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保险公司的行政助理直播_保险公司的行政助理有哪些(2024年12月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

保险公司的行政助理

公司印章和证照管理全攻略𐟓œ 嘿，大家好！今天咱们来聊聊公司印章和证照的管理，这可是行政人事的必备技能哦！印章和证照可是公司的重要资产，管理不好可是会出大问题的。明确保管责任人𐟔’ 首先，咱们得明确谁负责保管这些印章和证照。专人专管，才能防止丢失和滥用。比如，印章可以交给专门的行政助理保管，而重要的证照可以放在特定的保险柜里。建立审批流程𐟓‹ 任何使用印章和证照的情况，都得经过相关领导的审批。审批通过后，还要做好详细的使用记录。这样一来，谁用了什么、什么时候用的，都一清二楚。定期检查和盘点𐟔 定期对印章和证照进行检查和盘点也是必不可少的。这样可以确保它们的安全和完整。比如，每个月底可以进行一次全面的盘点，看看有没有遗失或者损坏的情况。规范刻制和办理流程𐟏⊥﹤𚎥𐧫 的刻制和证照的办理、变更等，也要有规范的流程和手续。比如，刻制新印章需要经过申请、审核、批准等步骤，办理证照变更也需要提供相关的证明材料。严格执行制度𐟒ꊦœ€后，严格执行这个管理制度是关键。只有这样才能有效保障公司的合法权益和正常运营。大家一定要按照规定来，不能马虎哦！希望这些小建议能帮到大家，让公司的印章和证照管理更加规范和高效！如果有任何问题或者想法，欢迎在评论区留言哦！𐟘Š

公共管理学考研方向及就业前景全解析 𐟎“ 考研方向与就业前景公共管理学专业涵盖了多个研究方向，包括公共政策、公共组织与人力资源管理、公共财政与财务管理、公共服务与社会治理以及公共安全与应急管理等。毕业生可以选择在政府机构、非营利组织、社会团体、企事业单位等各种组织中从事管理、决策和创新等方面的工作。 𐟓š 行政管理专业行政管理专业的研究方向主要涉及政府改革与治理、比较政府、公共人力资源与绩效管理以及非营利组织与公共事业管理等。毕业生可以在政府机关担任公务员、行政助理、行政秘书、行政官员，或者在企业、金融机构、社会组织、科研机构等单位担任行政助理、人力资源专员、公关专员、项目经理等职位。 𐟏堧侤𜚥Œ𛥭椸Ž卫生事业管理专业社会医学与卫生事业管理专业的研究方向包括公共卫生政策、卫生经济与卫生技术评估、医疗保险与医疗服务管理、卫生法律与卫生政策以及卫生统计与信息管理等。毕业生可以在政府部门、事业单位、企业、金融机构、社会组织、科研机构等从事相关工作。 𐟓– 教育经济与管理专业教育经济与管理专业的研究方向涵盖教育政策与法律、教育人力资源管理、教育评价与人力资源开发以及教育行政等。毕业生可以选择在教育行政、教育财务、教育评价、教育研究等领域工作。 𐟒𜠧侤𜚤🝩šœ专业社会保障专业的研究方向主要关注中国社会保障制度改革、劳资纠纷及其治理、劳动力流动与社会保障制度衔接以及组织人力资源管理及薪酬管理等。毕业生可以在人力资源管理、政策研究、教学研究以及法律事务等领域工作。 𐟏ž️ 土地资源管理专业土地资源管理专业的研究方向包括土地制度与政策、土地利用规划与管理、土地评价与土地整治、不动产估价与地产市场以及地籍管理与土地信息（含3S技术及应用）和土地经济与土地金融等。毕业生可以选择在行政管理、土地调查与评价、土地利用规划设计、土地复垦整理工程设计以及不动产价格评估和房地产策划等领域工作。

中国人寿财险揭阳支公司遭17万罚款 𐟓… 近期，中国人寿财产保险股份有限公司揭阳中心支公司因违规行为受到国家金融监督管理总局揭阳监管分局的行政处罚。具体来说，该公司因给予投保人保险合同约定以外的其他利益，被罚款17万元。 𐟑堦𖉦ሤ𚺥‘˜中，时任中国人寿财产保险股份有限公司揭阳中心支公司总经理助理的郑泽楷被处以警告并罚款5.5万元。同时，时任车辆保险部、财产保险部、责意健保险部、信用保证保险部经理的林泽楠也因同样原因被处以警告并罚款1.5万元。 𐟏⠦�䖯𜌦—𖤻𛤸�𝤺𚥯🨴⤺礿险股份有限公司普宁支公司副经理的罗海山和车行业务部业务员罗培栋也分别被处以警告并罚款1万元。 𐟓 此次处罚提醒了保险行业，尤其是中国人寿财险，要严格遵守相关法律法规，确保保险合同的公平性和透明性。

从顺利跳槽到被迫离职的真实经历应聘的职位是香港某家族办公室的行政助理。事情的经过是这样的：起初，公司的一位经理给我打电话预约面试时间，甚至没有HR参与。面试中，他描述了自己是如何优秀的人（信佛），公司有多少产业链（可以理解），主要业务涉及保险、房地产和移民。面试结束后，他告诉我如果愿意可以直接给我发offer，并希望我尽快入职（当时我还在其他公司任职）。经过一番思考（考虑到人工和工作时间），我再次与他通电话确认这个录用是否真实。他告诉我可以直接发offer给我，让我放心且尽快做决定，并告诉我说原公司的合同离职申请需提前一个月。于是我和原公司HR洽谈，放弃了两周薪资提前离职，也顺利收到了贵公司的offer（试用期一个月）。当时感觉还好，毕竟可以顺利无缝衔接。然而，就在offer上拟定入职时间前半周，那位经理打电话告知我因为某些个人原因，我不再适合这个岗位，offer作废（无赔偿）。个人分析：发offer作保证让他人离职，然后撤销offer，这是毕业入社会给我上的第一课。也不知道用什么方式可以维权，在香港起诉不便宜还很浪费时间。只能“吃一堑长一智”，安心找其他工作了。奉劝各位同僚找工作时擦亮眼睛，套路数不胜数！祝各位早日找到心仪的工作𐟙𐟏𛣀‚

【因虚构保险中介业务等，华安保险宁波分公司合计被罚64万元】 11月29日，国家金融监督管理总局宁波监管局发布行政处罚信息显示，华安财产保险股份有限公司宁波分公司，因业务数据不真实、虚构保险中介业务、未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率，被罚款54万元。时任华安财产保险股份有限公司宁波分公司业务发展部经理周彭松被警告并罚款6万元。时任华安财产保险股份有限公司宁波分公司计划财务管理部副经经理尹松、时任华安财产保险股份有限公司宁波分公司总经理助理兼非车险业务部门负责人徐苏宁分别被警告并罚款2万元。

卖保险的那些事儿，你们都怎么样了？𐟤” 最近在找工作的小伙伴们，有没有碰到过“卖保险”的套路？简直像是职场版的“钓鱼游戏”。那些看似轻松的工作，比如“央企售后管理员”、“行政专员”、“人事助理双休工作”、“储备主管”等等，听起来是不是很诱人？其实，这些岗位无一例外都是卖保险的。我自己也收到过不少保险公司的打招呼信息，挑了中信保诚去看了看，正好给大家分享一下这到底是什么个流程。 𐟌Ÿ 公司和岗位基本信息公司：中信保诚行业：保险岗位：卓越经理人薪资：面议面试流程：常规填表-聊天-宣讲（拉人入伙） 𐟌Ÿ 面试体验公司环境不错，大落地窗，面向金鸡湖（不过我只在接待区转了转）。整个面试过程更像是和新朋友见面聊天，完全没有紧张的氛围。 𐟒堦•𔤽“过程面试不像面试，更像是合伙人招募。对方会反复提到各种“活动”、“项目”，感觉像是传销的套路。 1️⃣ 基本信息了解对方会深入挖掘你的家庭情况，评估你的经济实力和人脉关系。 2️⃣ 提问环节当我问到岗位薪资和职能时，对方表示后续会有专门的老师来介绍。 3️⃣ 下午宣讲会三个人一组，一个宣讲人对着电脑屏幕讲解，还有鼓掌环节（有点像传销）。内容主要包括介绍保险行业、公司、岗位和薪酬。号称有完整的培训体系，最快一年能从年入20万进阶到年入40万。收入部分：培训支持+岗位底薪5k（有时间限制不会一直有）+绩效（3k/5k/8k/1w不同档位） 4️⃣ 提问环节客源主要靠自己周围的人，公司提供的只有20%。后续发展过去了2-3个月，对方还在持续不断地问我有没有想法。保险这个行业真的有点让人难以接受，从身边人卖起，感觉有点一言难尽。尽管我自己也买过保险，但轮到自己要卖保险时还是有点难以接受𐟘…。有没有转行去卖保险的小伙伴们？你们现在怎么样了？

【太平科技保险被罚61万元，涉超经营区域开展保险业务、财务数据不真实等】蓝鲸新闻10月16日讯日前，金融监管总局浙江监管局发布了行政处罚决定书（浙金罚决字〔2024〕35号），对太平科技保险股份有限公司（下称“太平科技保险”）及其相关责任人进行了处罚。根据处罚决定书，太平科技保险的主要违法违规事实包括超经营区域开展保险业务、财务数据不真实以及未严格执行经备案的保险费率。针对上述违规行为，金融监督管理总局浙江监管局对太平科技保险给予警告，并处以罚款61万元。同时，对相关责任人也进行了处罚。时任非车险部助理总经理（主持工作）吴云华，时任财务部/投资部副总经理（主持工作）包晓莹，两人分别被给予警告，并各处罚款3万元。时任嘉兴中心支公司总经理陈玮刚，被给予警告并处罚款8万元。时任科技运营部副总经理（主持工作）刘洋，被给予警告，并处罚款5万元。此次处罚体现了监管部门对保险行业违规行为的零容忍态度，也提醒各保险公司要严格遵守相关法律法规，规范经营行为，确保行业的健康发展。同期，金融监管总局浙江监管局还对太平科技保险浙江分公司及其相关责任人进行了处罚。根据处罚决定书，太平科技保险浙江分公司的主要违法违规事实为超经营区域开展保险业务。杨光宇作为时任太平科技保险浙江分公司副总经理（主持工作）对这一违规行为负有责任。基于上述违法违规事实，对太平科技保险浙江分公司给予了警告，并处以罚款3万元的行政处罚。同时，对杨光宇警告并处以罚款3万元的行政处罚。这一处罚决定的公布，再次强调了保险机构及其从业人员应严格遵守相关法律法规，不得超经营区域开展保险业务。同时，也提醒了相关机构和个人应加强合规意识，确保经营行为的合法合规。来源：蓝鲸财经

𐟌Ÿ五大热门自考专业，你了解几个？ 𐟔 选择自考专业时，很多人常常感到困惑。不知道哪些专业简单，哪些专业难，担心选错专业会影响备考和通过率。下面，我们来了解一下最火的五大自考专业，希望能帮到你！ 1️⃣ 人力资源管理𐟓Š 这个专业覆盖面非常广，几乎所有公司都需要人力资源管理相关的岗位，如HR、人员分配、管理等。未来这类岗位的需求不会减少，因为企业对此有刚性需求，难以被其他替代。不过，这个专业的上限相对有限。 2️⃣ 行政管理𐟏›️ 如果你对这个专业感兴趣，并且愿意继续深造，考取一些证书，那么未来的薪资会很可观。毕业后，你可以在中外大中型企业担任前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职位，或者在党政机关事业单位工作。行政管理的发展上限更高，前景稳定。 3️⃣ 金融学𐟒𜊩‡‘融学涵盖金融数学、金融工程、保险学、投资学、信用管理、国际经济与贸易等。这类专业的工作都与金钱打交道，毕业后可以在银行、基金、证券等机构工作，选择范围广泛。如果你对金融感兴趣，这是一个不错的选择。 4️⃣ 工商管理𐟓ˆ 工商管理涵盖工商企业管理、商务管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务等。毕业后可以在企、事业单位或政府部门从事管理、教学和科研工作，也可以从事商品调研、市场预测等工作。与行政管理不同，工商管理更偏向经营性工作。 5️⃣ 设计𐟎芨𑻤𘓤𘚥Œ…括环境设计、视觉传达设计、广告设计与制作、环境艺术设计等。设计在各行各业都有广泛的应用，如印刷、图片、logo、商品展示、UI等。虽然这类专业的学习和考试费用较高，但工作机会非常多。 𐟒ᠩ€‰择专业时，除了考虑难度和通过率，还要关注未来的发展前景和个人兴趣。希望这些信息能帮助你找到最适合自己的专业，顺利通过自考！

【虚构保险中介业务，华安保险被罚54万元】11月30日消息，宁波金融监管局行政处罚信息显示，因业务数据不真实、虚构保险中介业务、未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率，华安财产保险股份有限公司宁波分公司被罚54万元。时任业务发展部经理周彭松被警告，并处罚款6万元；时任计划财务管理部副经理尹松被警告，并处罚款2万元；时任总经理助理兼非车险业务部门负责人徐苏宁被警告，并处罚款2万元。

𐟓 公司员工离职指南：一步步教你如何离职 𐟌Ÿ 提交离职申请：首先，你需要向公司提交一份书面离职申请。正式员工通常需要提前30天申请，而试用期员工则需要提前3天申请。申请中要详细说明离职原因和离职时间，并手动签名。 𐟒젧滨Œ面谈：人事行政部会与你进行一次面谈，了解你的离职原因并记录下来。 𐟓‹ 办理离职手续：离职员工需要将离职手续表交给部门负责人签字，如果是部门主管或以上岗位，还需总经理签字。收回工作证、员工手册、工作服和办公用品等，由部门助理确认无误后签字。财务部会检查是否有财务拖欠，如无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。办理终止或解除劳动关系备案手续，并到社会保险经办机构中止职工社会保险关系。如需转移公积金，由人事行政部根据提供的新账户进行转移；如需取出，则由员工自行办理。办理失业保险待遇审核手续。离职员工的档案重新归档，并结清工资。 𐟔„ 沟通与交接：在正式离职之前，你需要与主管进行详细沟通，解释离职原因，并尽可能完成工作交接。 𐟓œ 获取离职证明：完成所有手续后，你将获得离职证明和其他相关材料，如养老手册、失业登记证和公积金卡等。

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