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公司裁员规律权威发布_公司裁员补偿标准最新规定(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

公司裁员规律

41岁被裁员后的9个月：生活的真实写照去年年底，我被公司裁员了，至今已经在家待了大半年。这段时间里，我经历了许多事情，也有了不少感悟：工作的重要性 𐟒𜊩斥…ˆ，工作真的非常重要。虽然工资多少不是最重要的，但有工作至少能保证基本的生活。没有收入的日子，真的是让人心慌。稳定工作的重要性 𐟏 其次，有份稳定的工作是多么重要。哪怕是在偏远地区，也不要轻易辞职。现在找工作太难了，竞争压力太大，高学历的人才太多了。进入新领域的谨慎 𐟚𖢀♂️ 没做好准备，千万不要轻易进入一个新的工作领域。隔行如隔山，适应新的环境和工作内容需要时间和努力。话语权的丧失 𐟗㯸没有收入的日子，话语权也随之消失。以前在工作中积累的人脉和关系，在没工作后就会瞬间土崩瓦解。可能以后都不会再和之前的同事有任何交集了。工作中的委屈和压力 𐟘” 工作时，老板的责骂和自己的委屈也是工资的一部分。这些压力虽然让人难受，但也锻炼了心智，促进了个人成长。在家待久的负面影响 𐟏 在家待久了，真的会失眠焦虑。生活失去了规律，社交圈子也缩小了，感觉整个人都变得堕落了。工作的真正意义 𐟌𑊦œ€后，工作的意义不仅仅是那点工资。工作能让你有规律的生活，有见人的机会，有稳定的社交圈子。还有来自客户、同事或多或少的压力，这些都能促进你不断前进，不至于生活越来越堕落。这段经历让我深刻体会到，工作不仅仅是谋生的手段，更是生活的支撑和动力。希望大家都能珍惜自己的工作，努力前行。

职场为什么优先裁掉都是那些平时看起来用心工作的人？公司裁员，一般遵循的规律是： 1、裁掉没有业绩的部门，不产生任何收益，还留着你们干什么？ 2、裁掉那些不在有新项目的部门，比如房地产先干掉工程部的人员，然后其次就是营销人员，全部外包出去。 3、裁掉那些成本高的人，比如部门的领导，或者某事业部份负责人，因为人工成本高，而且也不需要他们再来指手画脚了，留下能干活的执行人员即可。 4、裁掉那些平时只知道埋头苦干做事情的人，因为你们不懂得搞关系，不会站队，最终只能被优先优化掉。 5、裁掉那些合同到期的人，直接不续签，避免很多劳动仲裁的麻烦。裁员职场干货

中国特色的牛市，目前是不会存在长牛的，只会有短期的暴涨暴跌，而且遵循一定的历史规律，历史会一次次的重复上演！！！今天来说说A股这个历史规律吧，这三个信号极其灵验而且百试不爽。一.进场信号 1．市场极度悲观，大量股民销户。 2．证券公司裁员，临时工领不到工资。 3．私募基金，公募基金大量赎回。 4．银行放水，乱放贷款。二、离场信号： 1．央行行长讲话，要支持股市。 2．证监会主席讲话要大力发展资本市场。 3．大量民间股评家，财经主播说市场给散户送钱。 4．民间股仙，股神大量出现，动不动就是赚几十倍。三、病态信号： 1．香港大佬来关心。 2．经济学家来议论。 3．罗杰斯，巴菲特，索罗斯来乱弹。 4．新华社，人民日报各路媒体来打气。此类三信号远比什么 K 线、均线、指标都准确。

磷虾油替代鱼油，三个月后的惊人变化如果你是那种久坐不动、饮食油腻或者已经出现血脂问题的人，强烈推荐你试试磷虾油！我自己就是活生生的例子。吃了8个月的鱼油后，我换成了磷虾油，结果甘油三酯和低密度脂蛋白都稳定了，晚上睡得也更踏实了。最重要的是，吃磷虾油还能省下一大笔钱！𐟒𐊊去年公司裁员，为了保住饭碗，我经常加班到深夜，回家后情绪一上来就只想吃高热量的食物。结果体检时发现血脂指标一片红，医生说不重视的话很容易引发其他问题，真是吓死我了。回家后我立刻开始做功课，想办法解决问题。很多人说鱼油有用，我就买了销量高的牌子，还特意加了钱选顺丰，想着早点吃早点好。坚持了8个月后去查，结果胆固醇一点没动，真是心都凉了。问了学医的朋友，她说长期精神压力大、饮食作息不规律的人吃鱼油很难吸收，见效也慢，建议我试试磷虾油，因为里面的磷脂酰胆碱对这方面效果不错。刚开始我有点抵触，毕竟鱼油花了不少钱还没用。但想着医生说不着手解决后面麻烦更大，早晚都要解决，我就在网上查了几个磷虾油牌子，还问了几个姐妹是不是真有用，确认了后才敢下单。最终选择了新西兰的原装进口bol磷虾油。买来后我特意咨询了客服，客服建议我前期一天吃3粒，稳定后一天2粒。我就按这个节奏来了。现在刚好吃了三个月，昨天去复查了一下，没想到真的降下来了！那一刻我真是看啥都顺眼，家里人也放心了。我打算再吃一段时间巩固一下，然后停了。这次是自己实打实受益了才敢分享给大家，有需要的姐妹们一定要多做做功课，严重的话还是听医生的话哈。

孕期博主秘诀：从零到千+收入在我成为孕期博主之前，我只是一个普通的打工人，面临着公司的裁员计划，每天都在迷茫和焦虑中度过。现在，我已经发布了41篇文章，粉丝数量即将突破600，收到了20多个广告邀请，收入超过1000元。一切都在朝着好的方向发展，希望自己能尽快完成从0到1的突破。这两个月里，我从刚开始的封面设计无从下手，每天写流水账，到现在的选题、内容垂直化，再到小眼睛被限流，每遇到一个问题，我都会用整天甚至几天的时间去研究。今天的这篇分享，希望能给那些不知道如何开始的博主们一些帮助，避免走弯路。 𐟌Ÿ 边出发边学习两个月前，我完全没有准备，只是看了一个姐妹的分享就开始了。一直在边学习边进步，多刷刷同类型的笔记，想做就立刻行动。 𐟌Ÿ 确定人设选择适合自己的领域，自己平时擅长的方面，这样才能够持续输出优质内容。 𐟌Ÿ 保持更新发布内容保持自己的频率和规律，尽量保持日更。如果比较忙，可以提前准备3-5篇笔记，保持账号的活跃度。 𐟌Ÿ 互动交流记得和其他用户交流，回复评论，增加用户粘性，提高自己的粉丝量。 𐟌Ÿ 不过度追求数据首先心态很重要，不要为数据而焦虑，只要坚持，终将看到成绩。数据不好的时候就去复盘，找到问题并解决问题。碎碎念：终于37周啦，宝宝保熟啦！[偷笑R][偷笑R] 趁着这两天，赶紧吃吃吃，做月子怕给自己emo了，要见到宝宝喽，还是很兴奋嘞。

贝勃效应：如何巧妙运用心理学策略？ 𐟌𓨴勃定律是一种非常有趣的心理学现象。它的影响几乎无处不在，从生理到心理，人们总是有一种逐渐适应的机制。聪明的人会利用贝勃定律来减少自己做事的阻力。 𐟌𓥜襕†业经营中，商家通常会先小幅提高产品价格，等人们习惯后再大幅加价。或者，有些商家一开始就把价格定得很高，然后突然大幅降价，虽然价格仍高于成本，但也能吸引顾客。 𐟌𓥜褺𚥊›资源管理中，“贝勃规律”经常被用于人事变动或机构改组。一家公司如果想辞退某个不受欢迎的员工，可以先对其他部门进行大规模的人事变动或裁员，让员工们习惯这种冲击。然后在第三或第四次的人事变动和裁员时，再把目标指向原定目标。很多人受到第一次冲击后，对后来的冲击已经麻木了。 𐟌𓥜訰ˆ判设计中，有经验的谈判专家通常会在谈判临近结束时才提出一些棘手条件。对方被一开始的优厚条件所诱惑，也就不太在意后来才知道的那些缺点了。

行业规律，懂了你就能明白。一个企业: 如果财务出身的接班，说明这个企业下坡路了，因为降本增效是他们的看家本领，却始终不明白他们自己的瞎搞才是最大的成本。如果hr出身的接班，说明这个企业快完蛋了，因为开源节流是他们上任唯一能做的事情，而搞人是他们的吃饭的家伙，评估出“没有用的人”然后骚操作把他们开除是他们的看家本领，但经常裁员裁到大动脉。如果销售或研发出身的接班，说明是上升期。销售除了吹牛就是喝酒，而这些会帮助公司找到可能的机会；研发只知道埋头苦干、稳扎稳打，搞出来的产品必定能给团队以信心、给公司以希望。还有什么职场规律、行业规律需要知道？留言一起讨论吧。

中年生活：通透，才是最舒服的状态 𐟌Ÿ 人到中年，生活变得复杂而琐碎。早晨照镜子，发现自己又添了几条皱纹，腰也粗了一些；孩子的入学问题还没解决，和老公的不痛快也还没聊开；或许没有十几万的代步车，更没有一百平的房子，房贷还有一半要还；公司上个星期放出了要裁员的消息……生活就是这样，充满了无奈和挣扎。然而，生活也给予了我们智慧和力量。通透，这两个字，看似简单，却内涵丰富。对于中年人来说，通透意味着在纷扰喧嚣的日常中，能守住内心的平静、自在和满足。每天清晨，冲一杯热气腾腾的咖啡，给足一天的能量。尽管接下来的一天可能要面对一地鸡毛，但此时此刻的平静是属于自己的，就让这杯咖啡开启新的一天吧。工作之余，把白天的纷扰放在一边，冲个热水澡，洗去一身的疲惫，享受这难得的宁静时刻。不纠结不困扰于自己是不是白天做错说错了什么，活在当下，享受当下。周末的时候，午后阳光里，沏一杯茶，打开一本自己喜欢的书，暂时脱离现实生活，让自己与书中的故事保持同频的喜乐，收获一份感受，丰盈一分内心。傍晚的余晖里，打开自己的歌单，开始一次5公里长跑，此刻所有的杂念都消失，音乐的快节奏伴随着规律的呼吸，多巴胺持续分泌，幸福感满满。通透——不为无谓的争执烦恼，不为不值得的人伤心，不为无法改变的事情后悔，保持豁达和开朗。通透——更加注重自己的身体，注重锻炼、饮食和休息，让自己保持一个良好的身体状态。通透——更加自信和坚定，知道自己想要什么，也知道自己怎样去追求，不再为不切实际的目标而盲目努力，注重自己的内心感受和需求。活在当下，在简单的生活和平淡的日常中守住内心的平静和满足，通透，才是人到中年最舒服的生活状态。

全球10万家庭秘籍，你知多少？每个家庭都有自己的理财方式，但如何科学地分配资产呢？最近，世界三大信用评级机构之一的标准普尔，调研了全球10万个资产稳健增长的家庭，总结出了他们资产分配的规律。这个方法被称为“标准普尔象限图”，其实就是我们常说的“鸡蛋不能放在一个篮子里”。但具体应该放在几个篮子里呢？现金账户：生活必需的钱 𐟏€ 首先，我们来说说现金账户。这部分钱是用来应付日常生活的开支，比如吃饭、购物、旅游等等。它的特点是灵活性高，随时可以支取。虽然有些人有几套房子、股票，但这些都不是现金流。房子可能因为价格太高而卖不出去，股票也可能在最高点割肉。所以，平时我们会把钱放在微信、支X宝、银行卡里，还有信用卡也是随时消费的现金流。一般来说，3-6个月的生活费就够了，毕竟如果你失业了，这3-6个月内还是可以找到下一份工作的。投资账户：让财富升值的钱 𐟏 接下来是投资账户。这部分钱主要是用来投资房产、股票、基金或者开公司。虽然这些投资渠道能带来高回报，但风险也相当高。房产市场基本平稳，已经过了最好的投资时机。股票和基金受影响因素太多，很多人都被套牢。公司也一样，裁员现象严重，所以这块的风险系数非常大，一不小心就可能赔了或者被套牢。所以，这部分钱要做到：赔了不影响生活，赚了则锦上添花。但随着年龄的增长，投入资金应逐年降低，因为年龄越大，面临的责任越重，需要有稳健的增长来应对未来的生活。储蓄账户：保本升值的钱 ⚽ 最后是储蓄账户。这部分钱要求是稳健、安全的，不能有任何风险。人生中难免会遇到一些需要提前准备的事情，比如养老、结婚、子女的教育等等。人都会老，现在就开始为养老做规划吧？社保？存款？还是品质养老？这些都是我们需要提前规划的。社保之前有很多报道说因为出生率下降，父母还在缴社保供我们生活，等到我们退休时可能就是你缴多少钱给你返多少钱，国家没办法再支持这么一大批的开销。所以，你打算存多少钱养老呢？此外，还有一些其他的金融工具可以选择，比如银行储蓄、国债、低风险理财（非保本）、保险年金、保险金信托等。由于篇幅限制，另一个账户我们放到后面单独说。总之，家庭资产配置是一个复杂而又必要的过程。通过合理的分配和管理，我们可以更好地保障家庭的经济安全和未来生活的质量。希望这些方法能对你有所帮助！

建筑转新能源一个月：闲适与挑战并存作为一个从建筑学硕士转行到新能源行业的“建筑狗”，我想分享一下这一个月的感受。首先，工作节奏非常悠闲，刚开始的时候甚至有点无所事事。公司前两个月都是这样，先熟悉业务，分配师傅后才开始正式工作。同事们也都挺轻松的，每天上班都笑嘻嘻的，感觉工作氛围还不错。不过，虽然工作不忙，但下班后回到家就完全放松不了了。每天下班后回家做饭、吃饭，然后就瘫在沙发上。公路车也没骑，摩托车也不想骑，天气太热了，只想躺着玩手机，刷刷百度，结果还越刷越焦虑。刚开始工作的时候，前半个月感觉特别孤单，就像刚上大学那会儿一样，人生地不熟，举目无亲。不过，过了这个阶段就好了，大家都会有这样的感受吧。工作后，作息变得很规律。比如今天虽然是周六，但我早上七点半就起床了，因为公司是早八上班。公司真的是八小时工作制，八点上班，五点下班，中午休息一小时。加班需要申请，只能调休。我觉得这点还不错，毕竟上市公司在这方面做得比较好。关于工作和同事的背景，我入职的是光伏行业的头部公司。现在行业竞争很激烈，降本增效，行业出清。部分公司已经开始裁员了，大家可以刷刷百度了解下情况。我以为彻底转行了，没想到现在的工作内容还是用CAD画方案图。不过比建筑容易多了，还给钱！同事们大部分都是理工科背景，很多前辈是从设计院转过来的，土木出身的同事也不少。当然，有建筑行业的朋友会问，跑路新能源行不行？目前行业形势不明朗，能跑路就跑路吧。虽然比建筑行业好一些，但也存在年龄和失业风险。对了，我旁边坐着的都是工程项目部的同事，都是土木老哥们，感觉还不错。虽然我天天跟他们聊建筑跑路的事，不知道会不会让他们反感我。𐟘…

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