有名的人力资源咨询公司有哪些解读_9九人力资源有限公司(2024年11月精选)
下午场人力资源管理案例分析持续更新 下午场的考试难度果然名不虚传,尤其是案例分析部分,考点有点偏,希望可以通过✅ 已更新:单选49题,多选17题,案例20题(总计分值123分),还有14道题未更新。 案例题(20题) 小陆夫妻决定不要二胎的主要原因是什么? 小陆决定把重心放在照顾家庭上,由妻子主要负责挣钱,这符合什么原理? 小陆的弟弟为什么能获得高工资? 小陆想换一份工资更高的工作,但为什么比较困难? 该公司重新制定的薪酬管理策略有哪些? 该公司计划实施的业绩股份激励方案中,激励对象享有哪些权利? 该公司的股权激励方案中可以设置哪些激励对象? 该公司的股票来源与资金来源有哪些选择? 该公司需要裁减多少员工?需要履行哪些法定程序? 在三类裁减人员中,哪些可以列入名单? 该公司的裁员方案是否符合法律规定? 对于依法解除的劳动合同,该公司应至少保存至何时? 该公司选取h公司作为对标对象,属于哪种标杆? 该公司的战略类型调整后属于什么类型? 该公司在设置绩效指标时违背了哪些关键绩效指标确定的原则? 该公司在咨询后进行战略调整时可以采用的绩效管理工具有哪些? 该公司为了更准确地预测人力资源供给,需要考虑哪些外部影响因素? 为了更准确地了解公司内部人力资源供给的情况,该公司员工技能数据库应当包含哪些内容? 哪种方法可以帮助该公司掌握多种职位上的人员流动情况? 专家建议这家企业缺人未来可能接任一些重要岗位的内部人选,这种人力资源供给预测方法称为什么? 希望这些信息对大家有所帮助,祝大家考试顺利!✨
2022就业力排名:中大崛起 由人力资源咨询公司Emerging编制,并由泰晤士高等教育(Times Higher Education, THE) 独家发布的全球大学就业力排名 (Global Employability University Ranking),该排名目前是全球雇主使用率第二高的排名。2022年度排名中有来自44个国家的250所大学参与。 美国大学表现突出,共有55所大学入选,得分上也处于全球领先地位。法国紧随其后,有18所大学上榜。英国和德国分别有14所和17所大学入选。中国大陆高校也受到了雇主们的好评,共有11所大学入选。 麻省理工学院、加州理工学院、哈佛大学、剑桥大学、斯坦福大学、牛津大学、东京大学、新加坡国立大学、普林斯顿大学、耶鲁大学分别位列前十名。 中国高校表现亮眼,北京大学排名最高,第14位。清华大学相比去年提升了10位,排名第27位。上海交通大学、中国科学技术大学和复旦大学排名全球前100位。浙江大学、南方科技大学和华中科技大学也都有超过10名的提升。 香港科技大学(30位)是中国香港地区排名最高的大学,香港大学(47位)和香港中文大学(94位)都进入了前100名。香港理工大学排名第133位。澳门科技大学排名第244位。 这份排名不仅展示了全球顶尖大学的实力,也为中国高校在国际舞台上的表现提供了有力的证明。
2024大学就业力排名,美校抢先! 泰晤士高等教育(Times Higher Education, THE)与法国人力资源咨询公司Emerging共同发布了2024-25年度全球大学就业力排名。这份榜单对于学生、院校和企业都具有极高的参考价值。 排名指标: Specialization - 专业性 Graduate Skills - 毕业生技能 Focus on Work Expertise - 对工作专长的关注 Academic Performance - 学术表现 Social Impact & Leadership - 社会影响力与领导力 Internationality - 国际化 美国高校表现: 在这次排名中,美国大学占据了52个席位,其中排名前十的大学中有五所来自美国。具体排名如下: 麻省理工学院(MIT)荣登榜首 加州理工学院(Caltech)位列第二 斯坦福大学(Stanford University)稳居第三 哈佛大学(Harvard University)排名第四 𐠨𝩫校表现: 英国共有13所高校上榜,其中帝国理工学院(Imperial College London)继续攀升,进入榜单前10名。 澳大利亚高校表现: 澳大利亚有9所高校上榜,包括: 澳国立大学(ANU)跃居全球前30名 墨尔本大学(University of Melbourne)排名第44位 悉尼大学(University of Sydney)排名第62位 昆士兰大学(University of Queensland)排名第95位 中国高校表现: 中国内地高校中,北京大学和清华大学分别位列全球第11位和第19位。此外,北京工业大学和重庆大学也首次跻身榜单。 中国香港地区有4所大学上榜,分别是: 香港科技大学(Hong Kong University of Science and Technology)第24位 香港大学(University of Hong Kong)第43位 香港中文大学(Chinese University of Hong Kong)第90位 香港理工大学(Hong Kong Polytechnic University)第133位 这份榜单不仅为学生和家长提供了参考,也为高校和企业提供了宝贵的市场洞察。
特斯拉荣获“卓越健康雇主”称号 最近,健康、财富和人力资源咨询服务机构美世(Mercer)公布了“2024-2025美世中国卓越健康雇主”的获奖企业名单。特斯拉中国凭借出色的表现,荣获了“卓越健康领袖”和“卓越心晴守护奖”两项大奖。 特斯拉中国在雇主健康管理体系和员工个人健康状况两个方面都表现优异,调研加权总分在所有参评企业中名列前茅。特斯拉中国不仅在健康管理上做得很好,还特别注重员工的心理健康和安全,因此获得了“卓越心晴守护奖”。 特斯拉的薪资福利待遇有温度,公司文化归属感强,务实且真切的关怀让员工感到温暖。这些都让特斯拉成为众多求职者心目中向往的企业之一。 特斯拉在现场表示:“在特斯拉,我们既有办公室、门店员工,也有生产一线员工,我们希望所有员工都能公平地享有健康的权利。”特斯拉的员工群体普遍年轻,而年轻时掌握的健康知识、技能和生活习惯对未来的健康影响深远。通过提前干预,可以避免将来许多复杂疾病的发生。 很多员工加入特斯拉是为了实现自己的职业生涯梦想,公司通过多种渠道向员工传递健康知识、提供健康工具、促进健康行为,帮助他们在年长时能减少疾病的困扰,具备持续实现梦想的能力。 美世全球合伙人、美世达信员工福利中国区总经理表示:“在当前这个复杂多变的商业环境中,员工的健康与福祉已经跃升为企业战略议程中的关键一环。它不仅是员工个人幸福感与满意度的源泉,更是企业稳健前行、基业长青的坚定基石。”
UCL就业力排名下降,但仍有希望! 最近,THE(泰晤士高等教育)和Emerging人力资源公司联合发布了2025年度全球大学就业力排行榜(GEURS)。这个排名完全基于雇主的观点,是全球雇主咨询最多的排名之一,对于留学生选择学校和未来就业竞争有一定的参考价值。 今年,英国共有13所大学上榜,大部分学校的排名都有所提升。英国的大学毕业生以其高质量吸引了全球雇主的关注。在全球排名前10的大学中,有3所是英国的,分别是剑桥大学(全球第5)、牛津大学(全球第7)和帝国理工学院(全球第10)。帝国理工学院今年的排名提升了1名,从第11名进入全球前10。作为QS排名第二的帝国理工学院,确实凭借其硬实力赢得了雇主的青睐。 然而,G5院校中的UCL今年未能进入就业竞争力前100名。其他4所G5院校不仅都位列前百,还包揽了英国前4的名额。UCL今年的排名虽然大幅上升了9名,达到了全球第128名,但仍然是英国大学中排名上升最快的之一。UCL如果继续努力,进入全球前100名还是很有希望的。
【误工证明怎么开】 ⚡⚡⚡家人们,今天给大家分享一下如何开误工证明!⚡⚡⚡ 首先,你需要跟你的老板或公司的人力资源部门说一下,告诉他们你需要这个证明。 然后,提供一些你的个人信息,比如你的名字、员工号、平时都干啥活儿,以及为啥没法上班。有的公司可能还得让你写份申请,你就简明扼要地说明一下情况,告诉他们你需要证明的时间段。 最后,就是等着他们给你弄好啦,通常他们会在一段时间内给你开出这个证明。 整个流程就是这样,挺简单的吧! 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
sap财务软件难不难 你知道SAP是什么吗? SAP其实是一个德国公司的名字,也是他们家的ERP产品。简单来说,SAP是全球最大的ERP软件,很多世界500强企业都在用。 SAP的特点 全球第一:SAP是全球最大的ERP系统,几乎所有大企业都在用。 价格高:这个不用多说,毕竟是高端软件。 功能全:SAP几乎覆盖了大型企业所有模块的需求。 SAP有多少个模块? SAP有12个模块,包括FI(财务会计)、CO(管理会计)、MM(物料管理)、SD(销售)、HR(人力资源)、IS、PS、PM(设备管理)、PP(生产计划)、QM(质量管理)等等。其中,FI、CO、SD、MM这四个模块是最常用的,需求也最大。 SAP咨询顾问是做什么的? 简单来说,SAP咨询顾问就是帮大型企业梳理现有的工作流程、物流、财务等数据流向,找出需要改进的地方并解决。目的是提高企业的工作效率,降低管理成本。 SAP顾问的优势 不受专业和年龄限制:只要你愿意学,什么时候都不晚。 收入高:有1年以上项目经验的基本月薪过万,FREE顾问按日薪计算。 技术稳定:SAP的技术相对稳定,不会短期内有太大变化,更新速度也比IT行业其他方向慢。 职业发展:开发方向不受年龄限制,可以一辈子从事;顾问岗位是项目经验多,越老越吃香。 国内做SAP的公司有哪些? 国内很多大型企业都在用SAP,比如中石油、中石化、秦山核电站、大亚湾核电站、海尔、联想、红塔集团、李宁等。还有一些专门做SAP业务的公司,比如上海殷智信息、景同科技、埃森哲、IBM、德勤、北京东方瑞通、上海麦汇信息、深圳迪森科技等。 新手入行该怎么选择模块? 对于应届生或刚入行SAP的,一般企业招顾问都是两模块一起招,比如FICO模块或者SDMM模块。同一个方向的两个模块操作很类似,关键是业务流程。刚入行的时候选方向,一定不要只说我做FI模块或者SD模块,工作1-2年后再确定未来的选择方向。 总之,转行SAP是个不错的选择,至少在别人35岁失业的时候,你还能干到65岁!ꀀ
英国大学就业力Top5! 由人力资源咨询公司Emerging编制,并由泰晤士高等教育(Times Higher Education, THE) 独家发布的全球大学就业力排名,吸引了全球250所顶尖大学的参与。在这份榜单中,英国的大学表现尤为出色,共有13所学校上榜。让我们一起来看看这些学校吧! 全球大学就业力排名——英国院校 Top 5 剑桥大学|University of Cambridge 牛津大学|University of Oxford 帝国理工学院|Imperial College London 伦敦政治和经济学院|London School of Economics & Political Science (LSE) 伦敦商学院|London Business School (LBS) 这些学校在就业力方面表现出色,为学生提供了广阔的职业发展机会。如果你正在考虑留学,这些学校绝对值得考虑!
죀休产假期间工资怎么发】 大家好,今天我们要来聊一个很实用的话题——产假期间的工资问题 首先,我要明确地告诉大家,产假期间的工资可是有明文规定的哦!根据相关法律法规,休产假期间的工资应该按照我们休假前的月工资标准来发放这点很重要,因为很多孕妈妈在休产假后,可能会担心收入受到影响,但是有了这个规定,就不用担心啦! 饅𖦬᯼如果女职工已经参加了生育保险,那么她在产假期间的生育津贴就会由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付这样一来,孕妈妈们就可以安心享受产假啦,经济上也不会有太大的压力! 最后,我要提醒大家,在实际操作中,可能会遇到一些具体的问题,比如工资的计算方式、社保缴纳等。如果遇到这些问题,不要着急,我们可以咨询公司的人力资源部门或者相关的专业人士,他们会给我们提供详细的解答和指导。
加拿大留学:紧缺专业与高性价比大学推荐 留学加拿大,选择紧缺专业是未来职业发展的关键。根据拥有60多年行业经验的Randstad职业介绍所和咨询公司的数据,加拿大目前最紧缺的三种职业是:开发人员、人力资源经理和机械工程师。 悦你希望在加拿大毕业后找到好工作,甚至移民,那么选择这些领域的专业将大有裨益。以下是2023年加拿大排名前15位的紧缺工作,以及在这些领域中性价比最高的大学推荐(仅考虑学费,不包括生活费、娱乐等)。 开发人员 (Developers) 人力资源经理 (Human Resource Managers) 机械工程师 (Mechanical Engineers) 焊工 (Welders) 会计技术员 (Accounting Technicians) 注册护士 (Registered Nurses) 仓库工人 (Warehouse Workers) 客服代表 (Customer Service Representatives) 司机 (Drivers) 销售助理 (Sales Assistants) 行政助理 (Administrative Assistants) 业务系统分析师 (Business System Analysts) 生产主管 (Production Supervisors) 数字营销协调员 (Digital Marketing Coordinators) 建设项目经理 (Construction Project Managers) 렩择这些紧缺专业的大学时,学费是一个重要的考量因素。以下是一些学费较低且就业率高的大学推荐: 开发人员:滑铁卢大学(University of Waterloo)和温哥华电影学院(Vancouver Film School)是不错的选择。 人力资源经理:温哥华社区学院(Vancouver Community College)和温哥华电影学院(Vancouver Film School)学费较低且就业率高。 机械工程师:滑铁卢大学(University of Waterloo)和多伦多大学(University of Toronto)是知名的选择。 ᠩ择专业时,除了学费,还要考虑生活成本、个人兴趣和职业规划。希望这些信息能帮助你在加拿大找到理想的职业和学术环境。
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