公司出纳最新视觉报道_出纳和会计哪个级别高(2024年12月全程跟踪)
我被公司开除一个月后,工资卡上突然收到一笔30万元巨款,我便把29万取了出来,这时原公司的出纳给我打来了电话,催我把30万元退回原公司,我问到:“我犯罪了吗?” 出纳听到我的询问后,语气变得严肃起来:“这笔款项是因为财务操作失误而错误转账到你的账户上的。虽然你没有主动要求这笔钱,但按照法律规定,这属于不当得利。现在公司要求你将全部款项返还到公司账户上,否则我们只能通过法律途径来解决。”随后出纳又发来短信,是账号。 我:请问你是公司出纳吗?可以提供一下你的全名和联系方式吗? 对方(出纳):我是公司的出纳张华,你可以打公司总机转我。 我:好的,我会核实一下。另外,这笔30万元是怎么回事?为什么会打到我的账户上? 对方(出纳):这是我们财务系统的错误,需要你立即将款项退还给公司。 我:我理解这可能是一个误会,但为了确保安全,我需要一些书面的证明或者公司领导的确认。你能提供一份书面说明或者联系公司领导吗? 对方(出纳):这很麻烦,你直接把钱退回来就行了。 我:对不起,为了保护我自己的利益,我需要更多的信息来确认。如果你不能提供这些,我将不得不通过法律途径来解决。 对方(出纳):你这是什么意思?你不想合作吗? 我:我不是不想合作,而是想要确保一切都在合法合规的范围内进行。请你理解。 对方(出纳):好吧,我会联系我们的领导,稍后再联系你。 挂断电话后,我决定先不急于行动,而是联系了公司的一位我信任的前同事,询问是否真的有一位叫张华的出纳以及最近是否有财务错误。前同事告诉我,公司并没有这个人,而且最近的财务操作都是正常的。 这时,我意识到这很可能是一起诈骗,立即联系了银行,冻结了我的账户,并向警方报案。同时,我也开始收集所有与这次事件相关的证据,包括通话记录、短信等,以备不时之需。 花样诈骗在身边,手段隐藏难发现。面对突如其来的巨额财富时,我们应该保持冷静和理智,不要因为一时的贪念而做出违法乱纪的事情。同时,我们也应该加强自我保护意识,避免因为疏忽大意而陷入不必要的麻烦之中。
公司出纳和物业保安队长走很近,经常凑一块说别人坏话,出口成脏。有一次俩人下班后用微信聊天说副总坏话,不巧发给正主了,连名带姓骂的挺难听的,还是语音,副总听完语音回了一句:是在骂我吗?也不知道那俩人咋解释的,反正最后副总也没追究,那保安队长没多久还成了物业经理,副总不愧是领导,真是心胸宽广。#优质作者认证招募#
被公司开除一个月后,工资卡竟收到 30 万元的巨款。取出 29 万后,原公司出纳来电催退款。此时我问他们“我犯罪了吗?”这背后究竟有着怎样的故事?你怎样看?
最近,一件让人跌破眼镜的事情在朋友圈里热议。某位已经离职的小伙伴,眼看着自己被公司开除之后,突然有一天工资卡上“嘀”地一声,竟然收到了整整30万!是的,你没听错,30万巨款就这样毫无预兆地出现在了他的账户上。听到这儿,估计不少人会好奇:这难道是公司的一笔“遣散费”?还是走错路的“天降横财”?但事实可没那么简单。 事情是这样的,这位朋友在被公司辞退一个月后,收到了一笔30万的转账。大家都知道,突然收到大额款项,谁能不动心?虽然他心里有些疑惑,但仍然还是提取了其中的29万,留了一万在卡里,心想反正钱进来了,取出来也不算亏吧。 可就在他刚刚取完钱没多久,一通电话让他立刻从“意外之财”的幻想中被拉回了现实。电话的另一端是自称公司出纳的“张华”,她开门见山,直接要求他立马把30万元返还到公司的账户上。原因很简单——财务失误,钱错打进了他的卡里。 这时,电话那头的语气瞬间变得严肃起来,说什么“虽然你没有主动要这笔钱,但根据法律,这属于不当得利,必须全部退回公司,否则只能通过法律手段解决”。这话一出,估计很多人就会想:“这30万是不是一笔烫手的山芋?” 在接到“出纳”张华的电话后,主角并没有急着把钱退回去,而是立刻联系了自己还在公司的朋友,试图核实这位所谓出纳的身份。结果让人意外,公司根本没有叫张华的出纳人员,更别提什么财务错误。至此,主角终于意识到,这很可能是一起精心设计的骗局。 不得不说,这类诈骗手段真是防不胜防,利用了人们对公司内部财务的信任和巨款来临时的措手不及,让受害者一时间难以分辨真假。主角的冷静反应,堪称是一堂现实生活中的防骗教科书。在关键时刻,他没有被对方的催促和法律威胁吓倒,而是第一时间选择自我保护,冻结账户并报警。
【出纳付错款追不回来要赔吗】⊰𐰟工损坏公司财物,公司有权赔偿,但你必须知道这些规定 在工作中,有时候不可避免会出现一些小意外,比如不小心损坏了公司的财物壀这时候,公司可能会要求员工赔偿经济损失那么,公司可以随意要求员工赔偿吗?赔偿的标准又是什么呢𗯼 根据合理赔偿标准,如果是因为劳动者本人的原因给公司造成经济损失,公司是可以按照劳动合同的约定来要求员工赔偿的但需要注意的是,公司扣除劳动者的赔偿金以后,每个月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的20%,并且扣除后的工资不能低于当地最低工资标准的80%也就是说,公司扣除员工的赔偿不能太过分,要保证员工的基本生活水平。 在实际操作中,公司和员工可以先进行友好协商壀如果双方能达成一致,那就最好啦。如果协商不成,公司可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁⛪,或者直接向法院起诉㣀 总之,员工损坏公司财物,公司有权利要求赔偿,但要按照合理的标准来执行磀同时,双方也可以通过协商来解决问题。希望这篇文章能对大家有所帮助ꣀ
我被公司开除一个月后,工资卡上突然进了30万。我取了29万出来,这时候原公司一个自称出纳的给我打电话,让我把30万退回公司。我就问:“我犯啥罪了?” 出纳语气严肃起来说:“这笔钱是财务弄错转到你账上的,你虽然没主动要,但按法律这是不当得利,得退回来,不然就走法律程序。”还发了个账号短信。 我又问:“你真是公司出纳?叫啥名?联系方式给我。”对方说叫张华,让打公司总机转她。 我接着问这30万咋回事,她就说财务系统错了,让我赶紧退。 我觉得不太对,就说:“我得确认下,你给我个书面证明或者让公司领导确认下。”她嫌麻烦,非让我直接退钱。 我没听她的,联系了一个信得过的前同事,同事说公司没这人,财务也没啥错。我就知道可能是诈骗,赶紧联系银行冻结账户,还报了警,把通话记录、短信啥的证据都收集起来了。咱可得小心,别贪便宜吃大亏。
会计专业也能拉开差距?教你几招! 姐妹们,咱们去工作的时候是不是都发现每家公司都有各种各样的问题?其实咱们可以换个思路,把“每家公司都有问题”变成“我在这家公司能学到什么”,让它成为你成长过程中的跳板。我就是这么过来的,今天就来和大家分享一下我的经验。 出纳和助理:从基础做起 会计专业毕业的女孩子们,你们可能会发现学校里学的那些东西和实际工作完全不是一回事。别急,刚开始做出纳是个不错的选择。你可以学习银行转账、开票和往来对账,把理论和实践结合起来。这个过程大概需要一年左右的时间。 往来会计:大型公司的优势 ⊊在大企业做往来会计,虽然听起来就是个数据处理员,但你接触到的流程和业务系统都是非常先进的。这些都会成为你简历中的亮点。比如在某个大型公司,我就学到了很多先进的管理理念和方法,这对我的职业发展帮助很大。 代帐公司:年龄不是问题 如果你是中途转行做会计,做出纳可能会被嫌年龄大。不妨试试代帐公司。虽然代帐的弊端是不规范、不深入,但优点也很明显:你能接触到不同类型的公司,还能自己操作一遍账务处理和纳税申报。你会发现,原来做账报税其实很简单。时间别超过一年,然后就可以考虑其他更稳定的岗位了。 小企业全盘:挑战与机遇并存 很多女孩子对小企业有意见,觉得它们很不规范。账上的资金随意划拨给老板、收入直接进老板的口袋、进销发票不对应、老板不想交税……这些问题确实存在。但反过来,这也给你提供了锻炼的机会:跨部门沟通能力、不断学习和思考的能力、对数据负责的习惯、全盘把控的能力……这些都能让你在会计这条路上走得更远。 会计的终点:三条路 会计的终点有三条路: 规范且上规模(年收入1亿以上)公司的全盘会计; 中小型公司的财务主管; 大型公司的主管岗(费用主管、往来主管等),或者财务经理。 有些做会计的,能把一手好牌越打越好,也能在工作中把自己的能力提升得越来越高。无论在哪,能力都是闪闪发光的。 提升技能的工具 ️ 最后,给大家分享几个提升自己技能的工具: 会计教练:有完善的真账实训系统,上手快,基本上能解决工作中的大部分问题。 中国会计视野:会计必备!上面有税务论坛,有大神会解答问题。 税屋:有专业政策解读,不仅可以查询法规,还有相关法规引用,十分严谨。 希望这些经验对大家有帮助!加油,姐妹们!
一个月前我被公司辞退,可在一个月后的某天,我的工资卡上意外地收到了一笔 30 万元的巨额款项。我便取出了其中的 29 万元。这时,原公司的出纳打来电话,催促我将 30 万元归还给原公司。我询问道:“我这算犯罪了吗?” 出纳听到我的问题后,语气立刻变得严肃起来:“这笔钱是由于财务操作失误才错误地转到了你的账户上。虽然你并非主动索取这笔钱,但按照法律规定,这属于不当得利。现在公司要求你把全部款项返还到公司账户,否则我们只能通过法律途径来解决。”接着,出纳又发来一条短信,上面是账号信息。 我回复说:“请问你是公司出纳吗?能提供一下你的全名和联系方式吗?” 对方(出纳)回答:“我是公司出纳张华,你可以拨打公司总机转接到我这里。” 我又问:“好的,我会核实一下。另外,这笔 30 万元是怎么回事?为什么会打到我的账户上呢?” 对方(出纳)回应:“这是我们财务系统出了差错,你必须马上把钱退还给公司。” 我表示:“我理解这可能是个误会,但为了确保安全,我需要一些书面证明或者公司领导的确认。你能提供一份书面说明或者联系公司领导吗?” 对方(出纳)说:“这太麻烦了,你直接把钱退回来就行。” 我坚持道:“对不起,为了保护我的利益,我需要更多信息来确认。如果你不能提供这些,我只能通过法律途径来解决。” 对方(出纳):“你这是什么意思?不想配合吗?” 我解释道:“我不是不想配合,而是想确保一切都在合法合规的范围内进行。请你理解。” 对方(出纳):“好吧,我会联系我们领导,稍后再联系你。” 挂断电话后,我决定先不急于行动,而是联系了公司里一位我信任的前同事,询问是否真的有一个叫张华的出纳以及最近是否有财务错误。前同事告诉我,公司没有这个人,而且最近的财务操作都是正常的。 这时,我意识到这很可能是一起诈骗,马上联系了银行,冻结了我的账户,并向警方报案。同时,我也开始收集所有与这次事件相关的证据,包括通话记录、短信等,以备不时之需。 花样诈骗就在我们身边,手段隐蔽难以察觉。面对突然降临的巨额财富,我们应该保持冷静和理智,不要因为一时的贪念而做出违法乱纪的事情。同时,我们也要增强自我保护意识,避免因疏忽大意而陷入不必要的麻烦之中#动态连更挑战#
意外巨款!是福是祸? 你能想象吗?被公司开除一个月后,竟然天降一笔 40 万元巨款!这可不是电影情节,而是真实发生在某人身上的离奇事。 李丽像往常一样查看工资卡余额,准备规划生活开销。可这一眼,差点惊掉了下巴!账户上竟然多了整整 40 万元。短暂的震惊后,疑惑和惊喜交织而来。疑惑的是公司为何打这么一大笔钱,惊喜的是这笔钱似乎能解燃眉之急。 经过一番纠结,李丽取出 39 万,留 1 万以防万一。然而,刚从银行出来,手机就响了。来电显示是原公司出纳,心瞬间一紧。 “喂?”李丽接起电话。 “你好,是你的名字吗?”出纳声音传来。 “是我,有什么事吗?” “你工资卡上是不是收到了一笔 40 万元的款项?”出纳语气焦急。 “是的,怎么了?” “你得把这 40 万元退回原公司,这是打错了。”出纳说道。 听到这话,主人公心里“咯噔”一下,不安涌上心头,同时又觉得委屈和不解。“我犯罪了吗?”忍不住问道。 出纳沉默一会儿说:“目前还不清楚,但这钱确实不是应该给你的。公司现在在查账,发现了这个错误,希望你能尽快归还。” 李丽深吸一口气,说:“我被公司开除的时候,可没得到什么合理的解释和补偿。现在突然要我还钱,我总得知道这到底是怎么回事吧?” 出纳叹了口气说:“我也只是按公司吩咐办事。具体情况我也不太清楚,但这笔钱肯定是要还回去的。你看能不能尽快来公司处理一下这件事?” 李丽思考片刻后说:“我需要时间考虑一下,而且我也想知道公司打算怎么处理我被开除这件事。这钱不会无缘无故打到我卡上,是不是公司有什么瞒着我?” 出纳有些为难地说:“我真的不知道,你还是和领导沟通吧。我只是负责通知你还钱。” 挂了电话,李丽站在街边,望着来来往往的车辆和行人,心中五味杂陈。一方面,知道不属于自己的钱不能拿;另一方面,被开除的经历又让他对公司充满怨念。到底该如何应对?是直接还钱,还是争取谈条件?这 40 万元巨款就像一个烫手山芋,让人陷入两难。 接下来的日子,李丽开始联系以前同事,打听公司情况,同时咨询懂法律的朋友,为何可能出现的各种情况做准备。而那笔钱,依旧静静地放在家里,时刻提醒着这场未平息的风波。你要是遇到这种情况,会怎么做呢?
餐饮行业财务会计全流程详解 餐饮行业的财务会计处理看似简单,实则复杂,涉及到的会计处理和税务知识非常多。今天我们就来详细讲解一下餐饮行业财务会计的全流程。 一、餐饮行业概述 企业类型 餐饮企业有多种类型,比如个体工商户、有限责任公司等。 菜系 餐饮企业提供多种菜系,如中餐、料理、西餐等。 服务方式 服务方式也有多种,如堂食、外卖、自助等。 公司及财务部组织架构⊩똥𑂧 包括总经理、副总经理等。 部门设置 餐饮部、配送部、人事行政部、市场部、财务部等。 财务部成员 财务经理、营销总监、主管、人事经理、厨师长等。 二、餐饮行业财会人员的工作流程 出纳工作流程 核对收银员收款金额。 复核报销单据。 核对营业收款到账金额。 结算报销款项。 月末核对银行存款余额。 根据报销单据登记日记账。 月末与会计核对账上余额。 将已登账的单据提交给会计。 会计的工作流程 核对收银员收款业务,确保收入真实性和符合收款流程。 核对库管的库存业务,确保各项成本真实性和出入库数据准确性。 核对出纳的收支业务,确保前厅收款银行到账情况和日常费用报销按财务管理制度执行。 根据审核好的业务单据按会计制度规定入账。 根据已入账的单据生成相应的明细账、总账以及账务报表。 定期出具楼面各档口的即时毛利分析表。 月末再根据财务报表出具毛利分析表、经营情况表、人力成本分析表和期间费用分析表。 会计负责的核算工作 审核仓库交上来的入库单与供货的送货单内容是否一致,入库单是否有供应商、部门负责人、库管三方签字。 将审核无误的入库单登记入账。 审核采购上交的付款申请单,审核无误后提交总经理审批,审批后交由出纳付款,付完款后的单据登记入账。 定期与供应商核对每个月的往来账。 月初统计当月供应商到期的货款,并向总经理提交付款计划。 催收供应商的发票,收到发票后审查其真实性。 三、餐饮行业涉及的税收知识 应纳税收入及其对应税率 销售堂食:按照提供餐饮服务缴纳增值税。 销售外卖食品:按照提供餐饮服务缴纳增值税。 销售外购的酒水:按照混合销售的有关规定计算缴纳增值税。 销售农产品等货物:按照提供餐饮服务缴纳增值税。 一般纳税人提供餐饮服务按照6%税率征收增值税,小规模纳税人提供餐饮服务或兼营销售货物按照3%征收率征收增值税,销售货物的按照13%征收增值税。计算公式为:增值税应纳税额=营业收入额(1+税率)。 可以抵扣的进项税 食材的购货发票。 调味品的进项发票。 酒水饮料的进项发票。 水、电、燃气的进项发票。 房屋的租金进项发票。 自用房产的进项发票。 期间费用中的进项等等。
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