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劳务公司取峰权威发布_劳务派遣工怎么维权(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

劳务公司取峰

𐟚릏�˜上海打工真相𐟔 𐟘𓨦去上海打工？先别急，听我给你揭秘一些真相！在上海，有些劳务公司可能会忽悠你进厂，但你真的要小心了！𐟑€不是中介的话术，往往都是假的！𐟤婙䩝ž你真的是穷到吃不起饭了，否则我真心不建议你进厂打工。𐟙…‍♂️特别是像上海宝山罗泾富驰、上海青浦纳峰、上海嘉定安波福、上海宝山太平这些地方，更要警惕！𐟚늊记住，打工不是唯一的出路，选择一个好的工作和生活环境，才能让你的人生更加精彩！𐟒ꀀ

装修避坑指南：这些坑你一定要避开！最近和朋友聊起装修的事儿，真是吓了我一跳，原来装修行业的水这么深。幸好我家有懂行的人，不然我可能就成了被割的韭菜。今天就把我知道的一些坑分享给大家，希望能帮到你们。装修公司其实没自己的工人 𐟑𗢀♂️ 大多数装修公司其实没有自己的工人，他们只有固定的合作施工队，也就是我们常说的劳务施工队。即使是那些上市公司（某发、某峰等），也一样是这种情况。付款方式要谨慎 𐟒𐊩™䩝ž是大牌老牌的装修公司，可以预付50%的装修款。其他的施工方，尽量遵循3-3-3-1的付款方式，不然你可能会被牵着鼻子走。熟人装修不可靠 𐟤𗢀♂️ 装修千万别找熟人，除非这个熟人是你爹。中国有句老话：熟人专坑熟人。该花的钱别想着省，否则你会花得更多。设计师其实就是销售 𐟓ˆ 大多数装修公司的设计师，其实只是换了个名字的销售。他们的底薪只有两三千，全靠签单提成。承重墙千万别动 𐟛᯸ 装修时千万别拆自己家的承重墙，罚款起步价5万，还会进征信黑名单，以后贷款、考公务员、注册公司都会受影响。新风系统就是个风扇 𐟌쯸 新风系统其实没那么高大上，就是个加了滤网和管道的大换气扇，简单来说就是个大风扇。净水设备品牌多冒牌 𐟒犥‡€水设备品牌很多冒牌货，像某口、某希尔、某密斯这些品牌都是国内生产的，花进口钱买国产货，还不如买国产品牌，价格更便宜，品质也差不多。定制家具定金要慎重 𐟛‹️ 定制家具别急着交定金，先了解材质、工艺和设计师水平。一般到了出设计图的时候才交定金，如果发现设计图不专业想换别家，定金是不退的，设计师也会立马变脸。监理不是必须的 𐟔 装修过程中要不要找监理，取决于家里有没有闲人。比如不上班的爱人或者退休的父母可以监督。如果实在为了省事省时间，那就找一个监理；否则尽量自己监督。报价水很深 𐟒𘊦Š夻𗦰𔥈†很大，很多项目会重复报价。同一个工艺换个名字再收一次钱。设计师买家具和设备的水更是深不可测。最后忠告：一定要砍价！ ⚠️ 无论装修公司怎么忽悠，一定要砍价、砍价、砍价！这样才能避免被坑。希望这些小建议能帮到你们，装修真的是一门学问，大家一定要擦亮眼睛，避免踩坑！

浙江霞关：倭寇防线与海滨美景的交融霞关镇，古称镇霞关，名字的由来颇具历史色彩。在明代初年，为了抵御倭寇的侵扰，朱元璋曾下令在此驻兵，因此得名“镇”。到了清康熙年间，水兵们在此驻扎，他们清晨时分看到旭日东升，红霞满天，海水映得一片通红，景象壮观，于是将此地改名为“霞关”。霞关渔港在1987年被国家农业部认定为一级渔港，并在1991年获得浙江省人民政府批准，成为对台贸易口岸，开展对台小额贸易和渔轮劳务合作。这里的旅游资源也非常丰富，港区内有多个岛屿、港湾、沙滩和岙口，是水上运动和特色旅游项目的绝佳选址。霞关依山傍水，周围有奇礁、怪峰和幽洞，是一个天然的海滨浴场和消夏度假的理想之地。无论是自然风光还是历史文化，霞关都是一个值得一游的地方。

甘肃临夏：幸福城住宅小区民工跳楼劳务队未签订合同是否该背锅算账胡乱克扣相关部门多次协调也无济于事当总包单位不给劳务公司结算时、胡乱克扣、劳务公司或工人可以采取以下措施： ‌首先尝试协商‌：与总包单位进行沟通，了解其不结算的原因，并尝试通过协商找到解决方案。 ‌向劳动监察大队投诉‌：如果协商无果，可以向当地的劳动监察大队进行投诉，请求其介入调解。 ‌申请劳动仲裁‌：在调解不成的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。 ‌提起诉讼‌：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，要求总包单位履行结算义务。此外，根据相关规定，施工总承包单位对于分包单位拖欠的工资有义务先行清偿，清偿后有权依法追偿‌。因此，劳务公司或工人也可以依据这一规定，要求施工总承包单位先行垫付拖欠的工资‌。总之，面对总包单位不给劳务公司结算的情况，应依法维护自身权益，通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径解决问题。‌ 岳先生反映，2021年9月来到甘肃省临夏市幸福城住宅小区项目B区从事管理工作，至今还拖欠他们劳务队各项费用和农民工工资大约500多万元（单方初步结算）。项目总包方：陕建丝路（福建）建设发展有限公司（简称福建丝路），各班组管理人员及本项目全体农民工（没有与福建丝路签订合同）。进场之前岳先生劳务队以书面报价单已向福建丝路领导递交，开始进场施工。干了两个月左右岳先生劳务队要求福建丝路签订书面的正式合同，福建丝路发来了电子版合同，相比之前岳先生劳务队书面报价的价格相差甚远，双方仍然没有确定书面正式合同，活仍然继续干下去。刚开始每月的工资都由福建丝路代发，但是每月只支付了4800元的生活费零花钱，门禁卡录了一部分名单，录门禁卡的地方比工人们上班的正常路程要远，所以很多长干工人和临时突击工走近路，也就没有录门禁卡(后来录了门禁卡的帮没有录门禁卡的带领）。当时都看资金比较“利索”，月月能领到4800元的生活费零花钱也很不错，福建丝路项目领导叫岳先生劳务队抢工期，说补差价，干到年底要钱发工资的时候，福建丝路项目领导说每月已经把工资付清了，眼看年下无期了，靠福建丝路发工资无望，最后剩下的工资由岳先生劳务队通过民间借贷先行垫付。疫情期间，项目领导说相关部门给岳先生劳务队拉来了生活物资，说免费吃，并签字确认物资，后来又叫岳先生交10200元，岳先生说没有钱，项目领导叫岳先生打了条子。 2022年8月3日木工工友郑某某在工地办公室找到岳先生说没有生活费了，并打开手机给岳先生看了，岳先生马上联系木工班组长张波，说先给每人借点生活费，随后张波用微信的方式给郑某某等4人每人解决了500元。 2022年8月5日木工班组长张波打电话问岳先生，“岳总赶紧催一下工资，工人实在没生活费了，并说工友郑某某不见了打电话没接”，岳先生说先找一下，是不是疫情到处跑被警察或者疫情防控部门带走隔离了，当时有几名工友也到处找都没找到。第二天上午电话还是能打通但无人接听，下午电话就处于关机状态，仍然找不到人。 8月7日塔吊指挥工发现18号楼下躺了一个人，随后工友赶到现场发现郑某某已经死亡，工友报警，经警方确认为跳楼自杀（郑某某在8楼用石子写了遗书）。随后的赔偿由当地相关部门协调，问岳先生能出多少，岳先生说从人道主义出3万元，福建丝路领导刘东旗说他通过管理人员可以众筹，最多一万元，随后相关部门领导把主管安全的李部长叫去私下协商，最终李部长拍板达成了死者家属的赔偿要求。最后赔偿由岳先生劳务队“背锅”签订了赔偿协议，协议内容是死者郑某某在河里钓鱼溺水死亡（一切以当地警方确认为依据），福建丝路支付了赔偿款，也给郑某某（包括郑某某的同乡4人）支付了全部被拖欠的工资，这之间处于停工状态，原因是没有付款。 2022年年后也有工友求助过当地劳动监察大队，福建丝路不认可拖欠农民工工资，并说每月都已经付清了，劳动监察大队接待领导说你们（福建丝路）说付清了，把这一百多人都叫来，难道这么多人都说谎吗？随后岳先生又提交了工资表，结果也是不了了之。 2022年8月30日，岳先生单方算出了总工程量和原来书面报价的单价向项目部搞结算，当时福建丝路项目领导和主管工长都做了签字确认。 2023年岳先生等在该项目没有收到一分钱，2023年7月11日，岳先生再一次用书面的正式确认结算，福建丝路项目领导也有签字确认。中途岳先生多次给片区刘东旗领导打电话发信息问工资和书面正式合同的事，刘东旗领导电话不接也不回信息，岳先生又给刘东旗领导发信息说有一名工友杨某明癌症晚期，还欠17900元工资急需救命，岳先生也把杨某明发给他的信息原文转给了刘东旗，刘东旗领导仍然无动于衷不回信息也不解决杨某明的救命钱。后来劳务队想办法给杨某明说先解决5000 元，杨某明不同意，给岳先生发信息说不解决的话他就叫木工班组长给他收尸，反正都是癌症了（有杨某明给岳先生发的信息为依据），随后岳先生劳务队给杨某明解决了一万元。杨某明收到这一万元后没几天也就是2023年8月就去世了，然而杨某明到去世也没有收到这7000多元的血汗钱。在这里我们不难看出福建丝路领导对弱势群体的藐视，对一个癌症晚期患者生命即将走到尽头的不尊重。钱又不多，像杨某明这种情况，就算福建丝路领导自掏腰包先行垫付，也无可厚非，不理不问坐视不管这也是一个领导的担当，一个企业对社会责任的担当？ 2024年8月17日福建丝路以书面的形式通知叫岳先生劳务队复工，岳先生也就配合复工，叫人打扫卫生钢筋除锈等，岳先生说必须先把书面合同签订了，以免后面扯皮。岳先生劳务队负责人也与强学峰董事长进行电话协商，强学峰董事长非常强硬的说，跳楼自杀的赔偿款必须要扣到岳先生劳务队账上，还说结算上的事情你们去打官司解决，他（强学峰董事长）管不了。要干就按他们（福建丝路）现在的价格，不干你们想干啥就干啥。岳先生无奈的说，本来工期干的时间长就干赔了，降价和赔偿费无法接受，原因是门卫也不是岳先生劳务队的，疫情防控期间这名工友是怎么到工地的？再说了工地也停工几年，这样导致岳先生劳务施工队无法再继续施工。岳先生等找到福建丝路总部和其领导进行协商，最后双方还是没能达成一致意见，说叫走法律程序，目前该项目已进入别的劳务队开始施工。 2024年9月14日岳先生通过网络求助，当时得到了当地相关部门和单位的高度关注，叫岳先生删除相关言论，并说叫岳先生劳务队先行垫付去世的工友杨某明的7900元工资，9月15日岳先生劳务队转给杨某明家属转账7900元。后来多次经过当地劳动监察大队、质监站等相关部门领导大力协调，至今也没得到解决，项目领导拿来了一张其他劳务队的报价单，说这是岳先生劳务队没有干完的遗留工作，岳先生一看高的离谱，总共下来还要扣掉一百多万，说只要岳先生在这张报价单上签字就可以结算，但是钱还得按照其他劳务队的合同方式支付，最终不了了之。后续结果我们将持续关注。感恩您在朋友圈分享，对岳先生劳务队的遭遇有什么好的建议请理性留言讨论

穿越N35Ⱘ‹𑩛„之路：挑战与准备全攻略穿越N35Ⱘ‹𑩛„之路，也被称作北北线，是国内最具挑战性的越野线路之一。这条线路从青海格尔木出发，延伸至西藏阿里，全程大约1400公里。沿途风光旖旎，包括壮丽的雪山和湖泊等自然景观，是野生动物的栖息地。然而，由于高海拔（通常在5000米以上）、低温（冬季气温可能达到零下20度以上）以及复杂的地形，这条线路充满了挑战！ 𐟓 穿越路线亮点可可西里羌塘两大无人区昆仑山脉新青峰昆仑山死亡谷布喀达坂峰巍雪山岗扎日雪山多格措仁强措若拉岗日巴毛穷宗羌塘石猴团结湖、胜利湖红尼河、玉龙河羌塘羊湖 𐟚™ 车辆要求 2.0T硬派越野车非承载式车身分时四驱或全时四驱带锁离地间隙225mm以上车况良好无暗病出发前检修至最佳状态 𐟛 ️ 改装要求百路驰AT胎+备胎车载对讲机减震、前后杠行李架/绞盘 𐟔砨𝦨𞆥𗥥…𗊱0米以上拖车绳一根 2～4个U型扣补胎胶若干、气泵、防冻液、玻璃水机油一桶 𐟑堥Ž勤保障团队成员领队：负责团队管理、重要决策、安全指挥向导：兼职副领队，负责探路、救援、应急支援厨师：负责全队的早晚营地餐技师：负责车辆日常监测，故障应急处理，兼职勤务勤务：负责日常劳务、搬运、装卸车辆、搭建营地、帮厨、车辆救援等摄像：车队航拍、负责整理素材照片等 𐟚™ 补给车辆领航车：陆巡或坦途，用于探路、救援客用车：稳定性强的四驱越野，每车3客补给车：坦途/猛禽等四驱越野皮卡若干车，用于运送燃油、露营装备及后勤物资 𐟛 ️ 专业无人区装备露营：冰钓大帐+行军床+电热毯+被褥后厨：全套高原后厨装备及厨房大帐通讯：卫星电话、卫星站、GPS、车台及手台发电机：营地用电、充电工具：工具箱、气泵、脱困板、千斤顶、绞盘、铁揪、U型扣拖车绳等药品：高原用药、高原医用氧气穿越N35Ⱘ‹𑩛„之路不仅是一次对车技的考验，更是一次对体力和意志的挑战。准备充分，才能顺利抵达目的地。

同事家闺女大学毕业，一头扎进税务局当了七年劳务派遣编外人员，每月 3200 元工资伴着五险一金，小日子也算安稳。谁料清退政策来袭，这安稳小船说晃就晃。未来如迷雾，不知她将驶向何方，是重新起航寻新途，还是能峰回路转续旧岗，真让人揪心又好奇。

峨眉山包车游攻略：省钱又省心！ 1. 𐟚련�ƒ•线上中间商：现在很多平台收取中间商费用，建议直接通过app预订酒店、温泉票和演出票，自己对比价格，可能会有意想不到的惊喜哦！ 𐟒𘠧𕦴𛦔碌˜：只需支付定金，没有隐形消费，行程结束后补齐剩余费用，轻松无忧。 𐟕’ 自由安排时间：我们的包车服务没有时间限制，不会因为超时加价，你可以根据自己的时间安排尽情游玩。 𐟚— 避开拥堵：在旅游旺季，我们提供绕道服务，减少堵车时间，节省你的宝贵时间。 𐟗𚯸 当地司机：我们的司机都是峨眉山本地人，不仅能开车，还能为你提供简单的向导服务。 𐟍𝯸 全包服务：油费、司机劳务费、餐饮费用都包含在包车费用里，无需额外支付。 𐟚Œ 包车定制游线路推荐： 1️⃣ 纯玩线路：从峨眉山高铁站、市区或景区任一地点出发，直达金顶，下午从金顶返回万年寺（无需乘坐万年索道），再步行至五显岗，最后返回峨眉市区任意地点，时间自由，尽情游玩。 2️⃣ 拜佛线路：从市区内任意地点出发，途经万年寺、中峰寺、神水阁、纯阳殿，最后到达报国寺大佛禅院，再返回酒店。 𐟚 车辆选择：金杯商务车，可乘坐8人，提供成都市区和机场接送服务。 𐟎Ÿ️ 注意事项：以上服务仅包含包车项目，不包括景区门票和景区摆渡车票。

日本90年代就业与教育变革全解析 ### 就业急冻期：1993年的转折点 𐟓‰ 1993年，随着泡沫经济的破灭，日本的就业市场迎来了急冻期。那一年的就业率仅为80%，大学生们为了找到工作，平均每人投递了超过100份简历。应届生的就业率更是跌到了不到60%。𐟘“ 1993年到2003年，啃老族的数量从8万激增至40万，这间接催生了宅男文化的兴起。临时工的比例也从19%上升至32%，几乎每两个毕业生中就有一个是临时工。1996年，电视剧《悠长假期》反映了年轻人的就业困境，创下了30%的高收视率。同年，废除了校招制度，二代们更容易进入大公司。2002年，电视剧《贝克街亡灵》则讽刺了这种代际传承现象。硕博扩招：科学立国战略的产物 𐟎“ 1992年，日本提出了“科学立国”战略，开始研究生扩招。四年后，研究生报名人数翻倍。1992年到1996年，私立大学研究院的数量从170所激增至290所。1993年到1995年，在校大学生人数从237万增加到310万，增幅高达73万，其中64%的大学生选择读研。1995年，硕士人数从6万激增至11万，最高峰时达到20万。1996年，推出了《研究院倍增计划》，目标是在10年内将硕士人数增加到10万人。然而，私立大学研究生的就业率低于60%，22万大学生毕业即失业，其中11万选择考研。为了提升研究生教育质量，政府启动了研究生教育质量改革计划，鼓励读博。1996年到1999年，大学论文数量逐年增加10%。1999年，第二次经济冲击使得科研所自负盈亏，研究生就业率跌破70%。2001年，政府削减科研经费，大学招生名额减少。2002年，博士人数达到7万，是之前的3倍。2003年，电视剧《白色巨塔》热播，反映了科研导师压榨学生的现象。2005年，临时教师失去转正机会，平均年收入低于200万日元，其中73%是硕博，总数高达16.3万人。公务员的兴衰：从大基建到财政改革 𐟏›️ 1992年到1995年，六次大基建计划导致地方政府财政收入增加，公务员工资水涨船高，出现了“中央公务员最穷，地方公务员最富”的现象，以及依附于基建的“县城婆罗门”现象。1994年，每年考公的人数增长率超过25%。1996年，第一轮财政改革要求地方政府降低财政支出，主要通过裁减外包员工和临时工实现，编制内公务员依然享受高薪。1998年，基建投入减少，地方政府陷入财政危机。1999年，第二轮财政改革连续五年削减公务员工资，累计降幅超过40%。2003年，中央公务员年薪降至470万日元，仅为90年代高峰时期的一半。劳务派遣的兴起：新就业形式的出现 𐟓ˆ 2001年，日本开放了劳务派遣制度，提出了劳务等级。2003年，0岁以下劳务派遣比例高达40%，工资只有正式工的40%。电视剧《派遣员》热播，反映了劳务派遣现象。

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