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公司常见八大职能部门下载_娱乐公司常见八大职能部门(2024年11月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

公司常见八大职能部门

公司设计HC时的那些秘密 𐟚€ HC到底是啥？ HC，全称Head Count，简单来说就是一个部门最多能招多少人的上限。如果部门在编人数小于HC，那可能就要裁员了；反之，如果大于HC，那还可以继续招。 𐟧C是怎么定的？ HC的制定其实是个挺复杂的事儿，最终还是要看具体的工作量和需求。不同公司和部门有不同的计算方式。举个例子，互联网大厂的产品、研发和测试部门在HC的制定上就有不同的逻辑。产品部门的HC 产品部门的HC和业务规划息息相关。只要把业务和规划搞清楚，就知道需要多少人了。所以，产品部门的HC很多时候是靠拍脑袋决定的，变化也比较频繁。研发部门的HC 研发部门的HC和产品部门有关，通常有个产研比，即一个产品对应2-4个研发人员是比较合理的。如果客户端场景多，那比例会更高。测试部门的HC 测试部门的HC和研发部门有关，也有个研测比，即一个研发人员对应1-4个测试人员是比较合理的。这个比例会随着测试人员中外包占比的升高而升高。总结一下所以，一个产品部门可能对应2-4个研发部门，2-8个测试部门。每次公司盘HC的时候，其实就是盘产品规划、产研比和研测比。大逻辑是产品增加，研发和测试也跟着增加；产品减少，研发和测试也跟着减少。当然，各个职能部门内部也有自己的微调逻辑，但整体基调是一致的。知道了这些有啥用？在互联网飞速发展的前十年，HC通常只增不减。但近年来，随着互联网增长放缓，各大公司都在做减法，裁员压力激增。自己算一下自己对接的各个职能的比例，就能推测出自己部门是不是要裁员了。要想避免被裁员的命运，有两个建议：1. 只去核心部门，不去边缘部门；2. 尽快成为嫡系，不做职场透明人。当然，有些人觉得被裁员也挺好，毕竟有大笔补偿金。总之，了解这些信息，对自己在职场中的规划和应对还是有帮助的。

欢迎阅读史源历史专栏第3336期。革命元勋众多，但1955年获得军衔的人却有限，因为有的同志已经在政府职能部门工作，评军衔显得不伦不类。尽管如此，有几位军队元老贡献太大，即便没有军衔也受到军内同志的广泛尊敬，像周总理、邓公、张鼎丞、邓子恢、李先念、谭震林等人，都是这种情况。彭总位居十大元帅的第二位，他在早年有一位军内搭档，战争年代的职务同样非常高。此人1955年未参加评衔，按照过往资历和贡献，如果授衔势必会在开国大将中排名靠前，甚至接近元帅，他就是红三军团的第一任政治委员滕代远同志。 1928年平江起义，是我党早期领导的八大起义之一，彭老总是军事负责人，而他的搭档就是滕代远。起义前彭总刚刚入党，滕代远则是1924年入党的老党员。起义发起时滕代远担任湘鄂赣边特委书记，也是起义军党代表。在军内他跟彭总是平级，按照党指挥枪的原则，滕代远对于起义行动有最终决定权。平江起义后，滕代远力主将红五军拉上井冈山，与“朱毛”的队伍会合。后来红一方面军的主要力量就是红一和红三军团，可以说滕代远的判断力是非常强的，红五军演化成了红三军团，彭总担任军团长，滕代远则是军团政委。这一时期的中央红军主力军团干部，自然是开国大将级别的人物。不久后滕代远还担任了红一方面军副政治委员，在他之上就是毛主席。不仅起步阶段职务高，滕代远在整个军事生涯中的地位都是大将级别的。1937年全面抗战爆发后，滕代远出任中共中央军委参谋长，当时叶帅是八路军参谋长，滕代远的职务、地位和“叶参座”基本平齐，叶帅后来排在元帅的第十位。解放战争中滕代远则位居聂帅、徐帅之下，担任华北军区第二副司令，前面二人在开国元帅中排在第九和第八位。从上述任职经历不难看出，滕代远即便难以跻身元帅之列，却也非常接近，至少应当在大将中排名靠前。 1949年滕代远基本脱离了军队，成为毛主席钦点的铁道部长。他在东北时期就有管理铁道兵的经验，到了和平年代属于又懂组织，又懂技术的复合型人才，出任铁道部长是中央对他的重用。读者们不要以现代眼光去看这个职务，觉得“大材小用”：铁路部门的重要性非同小可，在建国之初是“铁老大”，铁道部长并非普通干部能够胜任的，连开国上将吕正操也正能给滕代远打下手，出任副部长。如果滕代远在1955年还是军队干部，很可能位居开国大将的前三位：“战神”粟裕军功超过众多将帅，是毛主席指定的大将之首；徐海东的红25军在陕北时期帮助过中央，深受毛主席信赖，他的位置也难以替代；除了这两人，其他大将可能都要给滕代远让位，名次往后移。即便强如黄克诚、陈赓，就整个军事生涯中的职务、地位，似乎都略逊于滕代远。从后来的职务也能看出端倪：1965年滕代远升任全国政协副主席，是副国级的领导干部。而真正的开国大将里，也只有五位最终晋升副国级。甚至连大将之首的粟裕，都是在1980年才成为全国人大副委员长，此时滕代远已经去世六年了（滕代远和彭总都在1974年病逝）。滕代远不仅仅是我军老资格的干部，工作能力出众，他的人品也是有口皆碑的，堪称忠厚长者。建国后彭总受到错误批判，滕代远坚持不肯落井下石，他为老搭档的遭遇而难过；六十年代吕正操、宋任穷等将军受批斗，滕代远在关键时刻出言相助。由于总是善待老战友，滕代远自己难免也陷入旋涡，经历了一段艰难岁月。 “史源历史专栏”由中国近现代史作家运营，专注于党史、军史、战史研究，以专业视角为您还原历史全貌，带来精彩历史细节。欢迎关注以获得更多精彩文史内容。作者期待您宝贵的意见建议。本文全网同步，未经许可不得转载

𐟒𜨴⥊᧮᧐†专业八大就业方向𐟔 𐟎“财务管理专业毕业后，你有哪些选择呢？以下是八大热门就业方向，供你参考！ 1️⃣ 企业财务管理𐟏⊥œ襐„类企业中，你将担任财务分析师、财务经理或财务总监，全面负责公司的财务规划、资金运营和风险控制。 2️⃣ 金融机构𐟏报œ詇‘融机构中，你将从事财务分析、投资管理、风险评估等工作，为金融市场的稳定与发展贡献力量。 3️⃣ 投资分析与咨询𐟓Š 为投资者提供专业的投资建议和策略，帮助他们做出明智的投资决策。 4️⃣ 会计师事务所𐟓š 在会计师事务所，你将从事审计、税务服务和财务咨询等工作，确保企业的财务报表准确无误。 5️⃣ 政府部门𐟏›️ 在税务局、审计署等政府机构中，你将执行公共财政管理、税务审查等重要职能。 6️⃣ 非营利组织𐟌 在非营利组织或国际机构中，你将管理和监督捐赠资金的使用，确保资金的有效利用。 7️⃣ 风险管理𐟛᯸ 专注于评估和管理各种财务风险，保护企业免受财务损失，确保企业的稳健发展。 𐟎‰以上就是财务管理专业的八大就业方向，快来选择适合你的职业道路吧！𐟚€

山东商务职业学院春考招生及录取情况 𐟏력𑱤𘜥•†务职业学院，位于美丽的烟台市，是一所由山东省人民政府批准设立、教育部备案的公办全日制普通高校。学院拥有烟台和济南两个校区，烟台校区坐落在国家级高新区的中心地带，占地1418亩，总投资超过11亿元。目前，在校生人数超过17000人。 𐟓š 学院以教学为中心，设有会计金融学院、信息工程学院、经济管理学院等12个教学职能部门。学院的优势专业涵盖人工智能、粮食工程、智慧商贸、科技金融、智能制造、数字建筑、艺术设计、现代旅游等多个领域，形成了8大专业群，共45个大专专业。 𐟓… 春季高考招生情况 2021年：山东商务职业学院在专科批次招生，专业大类包括财经、商贸、机械、机电一体化、信息技术、学前教育、土建、农林果蔬、烹饪、旅游服务。录取结果显示，烹饪专业的最低录取位次为310位，农林果蔬专业的最低录取位次为317位。 2022年：学院继续在专科批次招生，专业大类包括财税、电子商务、国际商务、机械制造、机电技术、建筑施工、酒店管理、旅游管理、软件与应用技术、市场营销、数字媒体、学前教育、网络技术和物流管理。录取结果显示，物流管理专业的最低位次为151位，旅游管理专业的最低录取位次为553位，酒店管理专业的最低录取位次为734位。 2023年：学院继续在专科批次招生，专业大类包括财税、电子商务、烹饪、国际商务、机械制造、机电技术、电子技术、建筑、酒店管理、旅游管理、软件与应用技术、市场营销、数字媒体、学前教育、网络技术和物流管理。录取结果显示，国际商贸专业的最低位次为669位，旅游管理专业的最低录取位次为369位，酒店管理专业的最低录取位次为838位。山东商务职业学院不仅提供丰富的专业选择，还注重学生的实践能力和创新精神的培养，为学生未来的职业发展打下坚实的基础。

中国人民解放军总医院，简称解放军总医院，是全军最高医疗机构，军队大型现代化综合性医院，执行副军级编制，由军委联勤保障部队建制领导。 1.综合性医院解放军总医院由八大医学中心、海南医院、五大医疗区、研究生院等单位组成，涵盖多个医疗领域。 2.历史悠久医院前身可追溯至1927年八一南昌起义，历经多次改制和更名，具有丰富的历史和红色血脉。 3.领导班子医院领导班子由少将院长、少将政委等高级将领组成，机关职能部门设正师级和副师级部门，组织架构完善。 4.医学中心各医学中心由原解放军总医院、武警总医院等组建而成，前身可追溯至延安中央军委警卫营卫生所等，执行师级编制。以上内容由AI检索𐟧 生成，你也可以捏合屏幕𐟤生成属于你的专属内容 @捏一下小助手

京东杨笠事件给老板们的八大教训： #热点引擎计划# #京东请杨笠参加双11引争议# 1、老板不要远离一线：当年东哥亲自送快递的时候，是京东形势最好的时候。如今东哥再也不送快递，且经常不在国内，把公司交给财务出身的女CEO，时不时遥控，恐怕远不如送快递时期的掌控力。一旦远离一线，你就会失去对公司实际情况的感知，丧失对一线水温的体感，公司就会出各种状况。公司一旦出状况，你也很难掌握实情迅速做出反应。一号位不要妄想轻轻松松就管好公司。一号位要么躬身入局，全身心投入，就如任正非80高龄仍然全球飞；要么潇洒离开，打造好接班人队伍，就如何享健让出董事长位置去打高尔夫。二者之间没有中间状态，既要又要只会什么都要不着。 2、慎重使用财务出身的CEO：波音、英特尔等无数外企使用CFO出身的CEO，结果都遭遇了滑铁卢，京东的老对手阿里用CFO出身的逍遥子当CEO，也遗憾收场。财务背景的CEO普遍保守，喜欢盯数字，对业务无感，很难领导业务增长，哪怕守成都不行，何况正在经历从高品质到低价格的重大转型。乔布斯非常反对两类人当公司CEO，一类是销售，一类是会计，老板们不妨留意一下。 3、防止前台和客户的对立：你的客户基本盘是爱买3C的直男，那么市场部就不要由娘子军来主导，因为男女天然有别，不要妄想娘子军能理解钢铁直男的喜好，人很难克服自己的天性，她们甚至会把自己的价值观强加给直男们，这是非常可怕的。同理，大老爷们也很难做好女性用品市场。据说，现在京东女性员工已经达到46%的比例，市场、HR等领域都是女性主导。职能后台部门还好一些，但是市场前台部门，如果和客户调性相反，甚至对立，那就大大不妙了。前台部门，例如市场、产品，最好和客户是同类，这样他们才会和客户同频，深刻理解客户。老板们不妨检查检查你的前台部门，有没有不一致乃至对立冲突的情况。 4、客户界面无小事：京东的客服非常不专业，不仅不能安抚客户，还和客户对抗，这是非常可怕的。杨笠风波爆发后，京东不仅没有第一时间切割，反而造成了危机的扩大，客服把与客户的对话曝光到网上，引起客户的愤怒，客户进而注销会员，引起效仿，一大批优质客户迅速流失。客户界面的一粒星星之火，就能迅速燎原。一定要管控好客户界面，坚持客户永远是对的，不要和客户对抗。发现不专业的客服，坚决开除，并道歉。话说回来，拼多多好像没有什么人工客服，仅有“仅退款”，好像客户满意度也挺高，京东不妨借鉴借鉴。 5、防控品牌风险：选择代言人一定要小心，对代言人要做好风险评估，随时切割。当前，IP翻船的太多了，尤其是杨笠这种，有N多的前车之鉴，舍得、小鹏、英特尔一长串，不知为何，京东就是不知道，是市场人员太不专业了，还是别有用心，不得而知。代言人应该和供应商一样，先有一个入围池，并由市场、采销、采购等部门联合动态评估，有劣迹的一定要坚决排除。每次使用时，先从入围池中挑选，防止市场部直接单方面决定。 6、迅速而坚决进行危机管控：京东的危机管理是不合格的，一个直播事件酿成这么大的苦果，说明公司管理是有问题的。危机发生之初，就应该坚决、迅速地切割，由高层出面道歉和承诺，并开除涉事者，挽回客户的信心。然而直到现在，还看不到有人站出来为此事负责，危机还在持续，可能还会持续很长时间。 7、警惕管理假动作：京东又是搞ESG，又是搞DEI，可能是为了应付上市公司管理的需要，搞了这么多，好像对业务也没啥作用。依我看，这些都是花活，都是假动作，有些甚至是有害思潮的渗透。京东女员工的高比例，不说和这些动作无关，恐怕也是其后果之一。建议京东不妨清理一下，回归业务基本面，防止无效的管理蔓延，还滋生其他事端。 8、防止人才结构失衡：在京东，女性、管培生升职是有优势的，尤其是又是女性又是管培生，这就人为制造了不公平，造成人才结构失衡。所以京东的女性员工越来越多，越来越得势，但这种结构，却和客户结构是冲突的，京东的客户以男性为主。失衡的根源恐怕还是在东哥身上，东哥重用女性和管培生，肯定有自己的考虑，除非东哥想改，恐怕很难调整。

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 为企业和市民提供更加便捷、高效的一站式服务体验和平区在全省率先推出“三商办ⷥ•†小二”服务模式辽沈晚报 2024年11月20日本报讯记者王月宏报道为贯彻落实辽宁省委、沈阳市委全面振兴新突破三年行动部署要求，深入开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动。11月18日，在沈阳市和平区太原街商圈，“三商办ⷥ•†小二”正式启动，该服务模式通过将政务服务前移至商圈、商协会和商务楼宇，旨在为企业和市民提供更加便捷、高效的一站式服务体验。据悉，“三商办ⷥ•†小二”服务模式的核心在于创新政务服务供给方式，通过设立服务驿站，公示职能部门服务热线、办事指南、省市区“高效办成一件事”高频事项清单，宣传营商环境监督员风采及营商审批创新举措等方式，实现政务服务与商圈、商会及商务楼宇的无缝对接。活动过程中，和平区营商局局长王纯向与会嘉宾介绍和平区营商工作开展情况及“三商办ⷥ•†小二”服务模式经验做法。市区领导，商协会、商圈、商务楼宇代表共同为“商小二”服务模式揭幕；和平区营商环境监督员五组组长、沈阳市万达广场商业管理有限公司总经理蔡晓明就建立“商小二”太原街万达服务驿站作履职表态发言，和平区、沈阳市营商工作分管领导先后致辞。和平区营商环境监督员、沈阳万达广场商业管理有限公司总经理蔡晓明表示：“太原街万达广场被选作和平区‘商小二’服务模式的首个驿站试点，我们倍感荣幸，这个模式不仅简化了企业与政府之间的沟通渠道，还大幅度提升了商圈内企业的办事效率，真正做到了助企服务零距离。” 据了解，为了确保“三商办ⷥ•†小二”服务的高效运行，活动当天同步召开了“太原街商圈红色合伙人政企交流下午茶”亲清会客厅活动及和平营商“商小二”司法信用小组进商圈活动，市营商局、区政府、区社工部、区投促局、区商务局、区营商局、区党群中心、太原街街道办事处营商工作负责同志，市区营商监督员，商圈、商协会、楼宇代表，围绕“经济发展环境、信用环境、司法环境、执法环境、审批环境、监管环境、中介环境、经营环境”八大环境进行了政企交流座谈，参与模拟法庭活动。下一步，和平区将继续深化“三商办ⷥ•†小二”服务模式，不断扩大服务范围和深度，力求在更多领域实现政务服务的创新和突破，为沈阳市打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境贡献“尖兵”力量。

航天规划设计集团有限公司中标114.6亿金额！长江设计集团是以水利水电勘察设计为主业，单位总部位于武汉，下设职能部门12个、区域发展中心8个、子公司11个，曾参与了三峡水利枢纽、南水北调工程、滇中引水工程等大型工程勘察设计工作。 • 中标概况 2023年一共中了289个标，常中标的地区是四川省，一共中了100个标。中标总金额达1146042.21万，其中最大的项目为朔州市华朔储能技术有限公司应县400MW/800MWh独立储能项目EPC总承包工程(联合体2)，金额为173949.73万。 • 业务范围遍布全国超过30个省市和地区。 • 奖项荣誉 2023年，航天规划设计集团有限公司荣获了6项企业荣誉，27项工程荣誉。其中，工程荣誉中省级奖3项，国家级奖有14项。 • 往年对比对比2022年，航天规划设计集团有限公司减少了64个标，减少了673876.56万中标金额，增加了21 个荣誉。来源：建设通网站 #建筑行业# #施工企业# #中标#

回忆两年前在京东的日子 𐟎‰ 嘿，大家好！最近翻看相册，突然想起了两年前在京东的日子，真是感慨万千啊。先来个美美的照片，看看我在大学时的样子（如果没记错的话，应该是大二那年拍的）。回国后的第一份工作 𐟏⊊2019年回国后，我的第一份工作就选择了京东，总部在海淀区。最让我心动的就是离家近！每天早上9点上班，8点前班车就在小区楼下等着了，一路畅通无阻到公司，简直是懒人福音。即使遇到天气不好，路况堵塞，也完全不用担心迟到，毕竟我们8点就已经上车了。工作情况 𐟒𜊊京东的员工真的很多，几万人呢！职能部门的工作还算轻松，不加班也不卷。每天中午还有一个半小时的休息时间，供应商们还会在京东大厦办各种活动或者特卖会，挺有意思的。晚上如果想吃免费的晚饭，可以多等一会儿，很多同事都是吃完饭再坐7点的班车回家。工作氛围 𐟑劊京东人多，每年招收大量校招生，大家都是高学历，不用担心沟通问题。上班氛围也很轻松，甚至可以带娃来上班。我记得有一次赶上双十一大促，这可是除618外的一年一度大日子！大家一起熬夜吃火锅，超开心。员工福利 𐟎 京东的福利真是没话说：班车接送：全城班车接送上下班，超过9点还可以用平台打车，不需要垫付车费。食堂：贯穿南北地方菜系的食堂，每天还有餐补。后来还有星巴克、喜茶和KFC。我走的时候只赶上了KFC。零食小点心：零食小点心应有尽有，而且老板下午通常还会请客吃下午茶（我负责培训，茶歇随便买）。想吃什么都不难。加班调休：加班可以调休，系统记录时长，等有事儿的时候就可以用起来，不用担心影响工资。当年作为一名应届生能入职京东真的是很幸运很开心。后来离开也是因为个人选择。虽然离开了京东，但和同事们依旧有联系有互动。部门的稳定性真的很高，基本没有人事变动。以上就是我在京东两年的感受啦，老东家看到记得打钱哦！哈哈哈！

比公务员更好的三十个铁饭碗： 1、第一个：电力系统。（国家电网、南方电网等） 2、第二个：石油系统。（中石油、中石化等） 3、第三个：铁路系统。（中国铁路总公司及各大局） 4、第四个：航空系统。（各大航空公司及机场管理部门） 5、第五个：教师系统。（公立学校及高校） 6、第六个：医疗系统。（公立医院） 7、第七个：军队系统。（军队文职及相关保障单位） 8、第八个：科研院所。（国家级科研院所） 9、第九个：水利系统。（水利部及下属单位） 10、第十个：税务系统。（国家税务总局及地方税务局） 11、第十一个：海关系统。（海关总署及各地海关） 12、第十二个：公安系统。（公安机关及相关职能部门） 13、第十三个：司法系统。（法院、检察院及司法行政机关） 14、第十四个：人社系统。（人力资源和社会保障部门） 15、第十五个：财政系统。（财政部及地方财政部门） 16、第十六个：审计系统。（审计署及地方审计部门） 17、第十七个：外汇管理系统。（人民银行外汇管理部门） 18、第十八个：生态环境系统。（生态环境部及地方生态环境部门） 19、第十九个：文化系统。（文化和旅游部门及下属单位） 20、第二十个：广播电视系统。（广播电视台及相关机构） 21、第二十一个：交通运输系统。（交通运输部及下属单位） 22、第二十二个：民政系统。（民政部及地方民政部门） 23、第二十三个：住房和城乡建设系统。（住房和城乡建设部及下属单位） 24、第二十四个：商务系统。（商务部及地方商务部门） 25、第二十五个：统计系统。（国家统计局及地方统计局） 26、第二十六个：市场监管系统。（市场监督管理部门） 27、第二十七个：应急管理系统。（应急管理部及地方应急管理部门） 28、第二十八个：国有企业系统。（各大国有企业集团及其子公司） 29、第二十九个：大专院校系统。（公立大专院校） 30、第三十个：社会保障系统。（社会保障部门及相关单位）