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公司法解释3权威发布_公司法解释3第13条(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

公司法解释3

新公司法与司法解释三的冲突与选择 𐟌Ÿ 新《公司法》第53条和第54条的规定与《公司法解释三》第14条和第13条之间存在明显的法律冲突。新《公司法》第54条确立了入库规则，而《公司法解释三》则支持股东对债权人的个别清偿，允许债权人直接请求股东在出资责任范围内对其清偿。这种规定在法律效果上形成了明显的对立。 𐟌Ÿ 从目的解释的角度来看，新《公司法》采用入库规则的目的是为了纠正《公司法解释三》个别清偿规则造成的债权人之间的实质不公平。个别清偿规则注重效率，而入库规则则更注重债权人之间的公平。因此，新《公司法》的入库规则应当优先适用。 𐟌Ÿ 然而，支持个别清偿规则继续适用的观点也提出了一些理由：首先，新《公司法》的债权人加速到期规则并不要求公司具有破产原因，因此不应与《企业破产法》中的平等清偿规则混淆。其次，适用新公司法加速到期规则的情况也符合民法典第537条规定的债权人代位权规则。公司对股东有请求支付出资款的权利，而债权人对公司有债权，因此债权人可以代位行使公司的出资款请求权。再者，不支持个别清偿可能会减损债权人的积极性，对债权人保护不利。最后，目前暂无制定法明确规定废止上述个别清偿规则。 𐟌Ÿ 在司法实践层面，由于新公司法实施时间尚短，仅有3个月，因此尚未形成共识性的司法习惯。人民法院案例库关于加速到期、抽逃出资两方面的案例也未见明显表态。 𐟌Ÿ 综上所述，在制定法或者参考案例作出明确规定之前，法院尚不应否认《公司法解释三》的效力。从立法权的角度来看，司法解释的修改和废止的权力归属于最高院。上述两规定并无文义上的冲突，因此地方人民法院不应先于最高院对司法解释作出废除的解释。

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法律一九六六一，关于公司违法减资债权人之救济路径。 1、类推适用抽逃出资相关规定。部分法院认为，违法减资与抽逃出资在实质上和债权人利益受损的影响上并无不同，应当类推适用《公司法司法解释三》第14条第2款关于抽逃出资的规定，由减资股东在减资范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。如（2017）最高法民终422号、（2020）沪民再28号案件等。 2、类推适用瑕疵出资相关规定。部分法院认为，违法减资与瑕疵出资行为具有相同的经济实质和危害性，应当类推适用《公司法司法解释三》第13条第2款关于瑕疵出资的规定，由减资股东在减资范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任，如（2015）苏商终字第00140号案等。 3、适用侵权责任相关规定。部分法院认为，违法减资行为减损了公司的责任财产，使债权人丧失了在债务人减资前要求其清偿债务或提供担保的权利，损害了债权人的债权，债权人有权要求减资股东在减资范围内对其损失（公司不能清偿的债权）承担侵权责任。如有其他协助违法减资的股东，可要求其承担共同侵权责任。如（2018）鲁02民终3398号案件等。 4、适用代位权相关规定。新《公司法》出台后，因其明确规定违法减资的主要后果为向公司恢复原状，且并未单独就对债权人责任作出规定，故不少观点认为债权人应当依据代位权规则，要求减资股东承担责任。具体而言，违法减资股东和负有责任的董监高对公司负有返还出资和赔偿损失的债务，债权人基于对公司的债权，以自己的名义起诉，代位行使公司对减资股东和董监高的债权。 5、小结。（1）前三种路径为此前司法实践中常用的论证思路，其中又以“类推适用抽逃出资”最为常见，但违法减资与抽逃出资在行为及效果上存在诸多不同，其类推适用的合理性也一直存在争议，如《最高人民法院第二巡回法庭法官会议纪要（第二辑）》中就明确不认可将违法减资简单等同为抽逃出资。（2）最后一种代位权路径更多是基于新法规定推演而来，但在实操上也存在诸多问题，例如代位权的行使要求债权已到期，但违法减资中未到期债权人利益同样受损，其权利如何保护？又如代位权要求债务人“怠于行使到期债权”，违法减资中如何证明公司“怠于行使”，是否需要先起诉公司要求确认减资无效，再证明公司“怠于”要求减资股东返还股款等？

法律一九五八八，关于《企业破产法》第7条第3款之解读：“依法负有清算责任的人”系破产申请义务人。 1、《企业破产法》第7条第3款规定：“企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。” 2、该款的适用场景包括一个条件、两种情形：情形之一是出现了解散事由，但无人组织自行清算或启动强制清算；情形之二是已开展清算，但尚未清算完毕；共同的条件是企业同时存在资不抵债的破产原因。 3、适用主体依照破产法以外的实体法规定。例如，依新《公司法》第237条，清算组在清算过程中发现公司财产不足清偿债务的，应当依法申请破产清算。据此，解散清算的清算组即为“依法负有清算责任的人”。 3、上述场景下申请破产是履行法律义务，非特殊例外不得放弃。清算组发现企业符合破产原因的，应当及时把解散清算转换至破产清算，其无权选择不提出破产清算，也不得无故拖延提出破产清算。因为此时解散清算原因与破产清算原因发生竞合，破产法律制度与公司清算制度相比显然更有利于保护债权人利益，因此有别于常规的破产申请主义，法律强制要求相关主体应当履行破产申请义务。目前唯有的例外是根据原《公司法解释二》的规定，如果在清算期间与债权人达成协商清偿方案，可以不转入破产清算。 4、上述场景下相关主体不履行申请破产义务，依法承担赔偿责任。例如，新《公司法》第238条第2款的规定。

法律一九二七六，《公司法》第54条规定的认缴出资加速到期的条件，即“公司不能清偿到期债务”的判断标准是什么？ 1、【刘贵祥观点】应以公司未清偿到期债务的事实状态作为判断标准，包括：（1）权利人能够证明公司丧失清偿能力或财产不足以清偿全部债务；（2）债权人多次催收，公司以无清偿能力为由不予履行；（3）以强制执行仍无法实现全部债权等。针对第三项标准，只要证明任何以公司为债务人的执行案件不能得到执行，或因无财产可供执行而终结本次执行，即完成举证责任，而无需以自身执行案件不能执行或终本为限。 2、【分析与启示】刘贵祥专委提出了判断公司不能清偿到期债务的三项标准，其中，第一项标准实为“不能清偿到期债务”的应有之义，证明难度也比较大。第二项标准反映了《催款函》的重要性，对债权人而言，如多次发送《催款函》并得到债务人无清偿能力的答复，则可能获得向司法机关主张债务人股东认缴出资加速到期的机会；相反，对债务人而言，回复《催款函》的措辞则需要更加谨慎。 3、【新公司法司法解释内容预测】公司或其到期债务的债权人能够证明公司丧失清偿能力或财产不足以清偿全部债务的，或者债权人经多次催收，公司以无清偿能力为由不予履行的，或者公司的任何到期债务经强制执行仍无法全部清偿的，视为公司不能清偿到期债务，公司或其到期债务的债权人有权要求已认缴出资但未届出资期限的股东提前缴纳出资。

法律一九二九四，新《公司法》关于股权转让之修改内容。 1、新《公司法》从第84条至第88条对有限责任公司股权转让进行了规定，实质性变化主要体现在三点：（1）有限责任公司股权转让，将其他股东的同意权、优先购买权由两个步骤合并为一个步骤，并吸收原公司法司法解释（四）第18条规定，明确了股权转让时通知其他股东行使优先购买权的具体内容；（2）明确有限责任公司股权受让人自记载于取得股东名册时起可以向公司主张行使股东权利；（3）明确股权转让情况下转让人与受让人的出资责任分配。 2、新《公司法》第157条至第162条对股份有限公司股权转让作了规定，主要变化体现在，删除了原公司法关于股份有限公司发起人所持股份1年内不得转让的规定，增加了法律、行政法规限制转让期限的股份可以出质，但质权人在限制期内不可行使质权的规定。 3、关于有限责任公司其他股东优先购买权问题。（1）如果股权转让未依据新《公司法》第84条规定通知其他股东行使优先购买权，原公司法司法解释（四）第21条及《九民会议纪要》第9条作了较为全面的规定，可以概括为：第一，股权转让合同不因未通知其他股东或侵害其他股东优先购买权而无效或可撤销，因其他股东行使优先购买权导致合同不能履行，可向转让人主张违约责任。第二，股权转让合同有效与否不影响其他股东行使优先购买权，即使股权已经完成变更手续亦然。（2）但是，股东应在合理期限内行使优先购买权。司法解释为统一裁判尺度，参照公司法关于其他股东收到通知情况下应在30日内行使权利的规定，明确规定其他股东自知道或应当知道股权转让的“同等条件”之日起30日内行使权利。同时，又进一步明确：即使在其他股东不知道或不应知道股权转让情况下，自股权变更登记之日起1年的最长行使权利期限。最长期限的规定，属于漏洞填补性规定。主要考虑的是，在股权完成变更登记的情况下，应推定其他股东应当知道股权转让的事实，且1年的时间内新股东行使权利其他股东不知情也不合情理。在其他股东应当知道股权转让的情形下，使股权变动长期处于不稳定状态对新股东亦不公平，对公司发展亦十分不利。（3）这需要平衡新老股东、其他股东、公司利益。平衡点是，有一个其他股东行使优先购买权最长期限的安排，同时赋予其他股东向转让人的损害赔偿请求权，如果转让人与受让人恶意串通，以黑白合同等形式隐瞒“同等条件”损害其他股东优先购买权，受让人应与转让人承担连带责任。此外，此时的赔偿请求权受诉讼时效约束，而不受此最长期限之约束。当然，此时，其他股东也可以引用《民法典》第154条规定，以转让人与受让人恶意串通损害其他股东优先购买权为由主张股权转让合同无效。对此，在司法解释修改时应进一步完善。

「法考超话」法考主观法条定位练习（需要这个excl文件的点赞）总结了18年到23年民商诉提出的35个问题共考察了62个小问其中重复考了2次以上的考点有10个，涉及23个小问占比62小问的37% 其中考察最多的是违约责任577，共考察了4次意料不到的是，夫妻共同债务1064，居然考察了3次按考察法律来看民法典考察了43次担保解释10次借贷解释5次公司法4次按法条集中程度分析果然如老孟说的，每年翻来覆去就是这些，只是给你换了一个案例不说了，后面几天就按照这个来练习法条定位「法考」「法考答题顺序分享」

「律师」「法律实务」律师阅读书单来源：青年律师工作手册3.0版 Ⅰ 实务类书籍推荐 01.尽职调查 1.『法律尽职调查完全手册』（第二版）（李俭著） 2.『并购法律尽职调查指引 1.0』（朱庆标著） 02.公司法 1.『公司纠纷裁判思路与规范解释』（全2册）（2017年版） 2.『领读公司法』（张力著） 3.『新公司法司法实务与办案指引』（云闯著） 4.『公司诉讼类型化专题 24 讲』（全3册）（李建伟著） 5.『有限责任公司章程设计实用手册』（原峰著） 03.资本市场 1.『上市那些事』（投行小兵著） 2.『企业上市解决之道』（全3册）（投行小兵著） 3.『一本书看透 IPO：A 股 IPO 全流程深度剖析』（沈春晖著） 4.『香港上市实务精讲与案例分析』（申林平著） 5.『新三板挂解决之道』（投行小兵著） 6.『劳阿毛说并购』（劳志明著） 7.『公司并购与重组』（朱宝宪著） 8.『私募股权基金筹备、运营与管理』（刘乃进主编） 9.『私募基金实务精要』（全3册）（刘乃进主编） 10.『金融机构资管业务法律纠纷解析』（卜祥瑞，郭香龙，王晓明等编著） 04.财务学习 1.『一分钟财务报表分析』（赵凡禹著） 2.『菜鸟看财务报表一学就会：全图解』（耐力投资著） 3.『财报就像一本故事书』（刘顺仁著） 05.劳动法 1.『劳动用工法律疑难与风险控制』（王建波著） 2.『HR 全程法律顾问：企业人力资源管理高效工作指南』（周丽霞著） 3.『HR 全流程法律顾问：最新企业人力资源速查速用全书』（董润青著） 06.裁判思路 1.『最高人民法院司法观点集成』系列丛书 2.『最高人民法院司法解释理解与适用』系列丛书 3.『最高人民法院民法典条文理解与司法适用』系列丛书 07.刑事辩护 1.『常见刑事案件辩护要点』（娄秋琴著） 2.『刑事出庭修炼手册』（赵鹏著） 08.执业技能 1.『青年律师执业与进阶实务问答』（杨林兵著） 2.『青年律师执业与进阶必修技能』（杨林兵著） 3.『民商法实务精要』系列书籍（全7册）（高杉Legal 主编） 4.『合同解释论：规范、学说与案例的交互思考』（崔建远著） 5.『请求权基础：方法、体系与实例』（吴香香著） 6.『请求权基础：案例实例』（吴香香著） 7.『这样销售很高级』（雪梨卷著） Ⅱ ⼯具思维类书籍 1.『完全写作指南：从提笔就怕到什么都能写』（劳拉ⷥ𘃦œ— 著） 2.『律师如何思考』（周吉川著） 3.『简单的逻辑学』（Dⷑⷩ𚦥…‹伦尼著） 4.『法学方法论』（拉伦茨著） 5.『不激不随』（陈少文著） 6.『心能转境』（陈少文著） 7.『每周蒋讲：律师的成长』系列丛书（蒋勇著） 8.『诉讼可视化』（蒋勇主编） 9.『写给大家看的设计书』（罗宾ⷥ聥𛉥熦–‘—） 10.『写作法宝：非虚构写作指南』（威廉ⷦ𔥧‘Ÿ 著） 11.『律师之道：新律师的必修课』（君合律师事务所著） 12.『靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功』（大石哲之著） 13.『致年轻律师的信』（德肖维茨著） 14.『法律人的明天会怎样』（理查德ⷨ視諾Ž德著） 15.『要件审判九步法』（邹碧华著） 16.『认知觉醒：开启自我改变的原动力』（周岭著） 17.『如何阅读：一个已被证实的低投入高回报的学习方法』（艾比ⷩ鬥…‹斯ⷦ𐔠著） 18.『为什么：关于因果关系的新科学』（朱迪亚ⷧ€尔，达纳ⷩ𚦨‚墳著） 19.『学习究竟是什么』（万维钢著） Ⅲ其他学科书籍 1.『浪潮之巅』（吴军著） 2.『文明之光』（吴军著） 3.『薛兆丰的经济学讲义』（薛兆丰著） 4.『万万没想到：用理工科思维理解世界』（万维钢著） 5.『好好学习：个人知识管理精进指南』（成甲著） 6.『智能商业』&『智能战略』（曾鸣著） 7.『卓有成效的管理者』（彼得ⷥ𞷩𒁥…‹ 著） 8.『穷查理宝典』（查理ⷨŠ’格著） 9.『1984』（乔治ⷥ奥聥𐔠著） 10.『刻意练习：如何从新手到大师』（安德斯ⷥŸƒ里克森著） 11.『演讲的力量：如何让公众表达变成影响力』（克里斯ⷥ𞷦㮠著） 12.『聪明的投资者』（本杰明ⷦ 𜩛𗥎„姆著） 13.『专业服务公司管理艺术』（莫琳ⷥ𘃧𝗥𞷩‡Œ克著） 14.『深度学习：智能时代的核心驱动力量』（特伦斯ⷨ𐢨ﺥ䫦–寧𚠨‘—） 15.『万历十五年』（黄仁宇著） 16.『反脆弱：从不确定性中获益』（纳西姆ⷥ𐼥䦋‰斯ⷥᔥ‹’布著） 17.『有闲阶级论：关于制度的经济研究』（凡勃仑著） 18.『惠此中国：作为一个神性概念的中国』（赵汀阳著） 19.『好好说话：新鲜有趣的话术精进技巧』（黄执中、马薇薇、周玄毅等著） 20.『变量：看见中国社会小趋势』（何帆著）以及变量系列丛书 21.『小镇喧嚣：一个乡镇政治运行的演绎与阐释』（吴毅著） 22.『置身事内：中国政府与经济发展』（兰小欢著） 23.『这里是中国』（全2册）（星球研究所著） 24.『终身成长』（卡罗尔ⷥ𞷩Ÿ楅‹ 著） 25.『非暴力沟通』（马歇尔ⷥ⦣ᠨ‘—）

公司利润分配与亏损弥补全解析公司法修订后，资本公积金也可以用来弥补亏损了。𐟎‰ 但是，无论是弥补亏损还是分配利润，公司都要按程序进行。否则，股东拿到的分红也要返还给公司，股东、董监高还可能会承担赔偿责任。𐟘芊同时，公司的股东会有不同的出资方式，对于不同出资方式的价值，除了评估外，在股东们的心里也一定有一杆秤，相应地也会影响到公司的利润分配。法律规定允许公司章程对于利润分配方式作出不同的规定，股东们可以通过公司章程作出更符合公司自身情况的规定。𐟓œ 𐟓Œ小结一下： 1️⃣ 在公司的税后利润中，公司应当先弥补亏损、再提取公积金。若仍有利润余额，则按照股东实缴出资比例向股东分配。这一分配利润的模式没有变化。 2️⃣ 新《公司法》明确规定，由公司向股东分配利润，而不是股东会或董事会。若公司违反规定向股东分配利润，股东应当将利润返还公司，股东、负有责任的董监高还需对公司的损失承担赔偿责任。 3️⃣ 新《公司法》修改了《公司法司法解释（五）》中关于利润分配期限的规定。新规定中，董事会应当在股东会作出分配利润的决议后六个月内进行分配。 4️⃣ 公司的公积金分为法定公积金、任意公积金、资本公积金。前两种由公司自行在税后利润中提取，第三种只有在会计准则中规定的特殊情形下才会出现，例如公司股份溢价发行，所得股本溢价部分计入资本公积金。基于资本公积金的特殊性，原《公司法》中明确资本公积金不得用于弥补亏损，修订后，在法定公积金、任意公积金仍不足以弥补亏损的情况下，可以使用资本公积金弥补亏损。 𐟓ˆ 资本公积金的用途： 1️⃣ 公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。 2️⃣ 法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。 𐟓‰ 利润分配与亏损弥补的程序： 1️⃣ 公司在税后利润中先弥补亏损、再提取公积金。 2️⃣ 若仍有利润余额，则按照股东实缴出资比例向股东分配。 3️⃣ 董事会应在股东会作出分配利润的决议后六个月内进行分配。 4️⃣ 法定公积金和任意公积金不足以弥补亏损时，可以使用资本公积金弥补亏损。 𐟓Œ 请注意，具体的利润分配和亏损弥补方式可能因公司章程和法律规定而有所不同，建议公司在操作时咨询专业人士以确保合规性。

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