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公司一直没和我签合同下载_签合同3年和5年区别(2024年11月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

公司一直没和我签合同

跟大家简单介绍下我那台二手车离奇的转手经历，目前大概调查清楚了 90%： ●我的车是公司名下，跟车贩子 A 签订合同但他尾款1 万没打给我，所以我卡住了过户资料，包括但不限于：开具发票（公司户需要，个人卖不需要），授权书，盖章的营业执照副本复印件 ●车贩子 A 在没有过户的情况下，甩给了广州的车贩子 B；车贩子 B 也在没有过户的情况下在瓜子二手车上架售卖，最终卖给了浙江杭州的个人买家 C ●因为 A 一直拖欠我的尾款，所以我一路上溯调查，再加上最近要报税，我们公司突然在税务系统上多出了一张发票金额比我卖出去的价格高了 1万，而且因为是二手车交易市场的发票，上面有买卖双方的信息，我发现最终买家也与我的合同不符合 ●那这张发票是怎么开出来的？联系开具发票的浙江省二手车交易市场，对方拒绝沟通，表示发票都是有合同才开的我就想办法找到杭州税务局，这里要点赞，他们帮我去二手车市场调取了合同原件，并拍照给我我一看就知道是假的——合同的公章部分没有防伪码，要么是 PS 要么是偷刻公章 ●第一怀疑对象是瓜子负责过户的人因为合同标注是杭州市二手车协会监制，同时发票也是在杭州开具但为了保险起见，我还是把链条上的人都联系了一遍贩子 A 否认，贩子 B 否认，买家 C 说没有签订任何合同 ●于是我报警理由是伪造公章和合同，报警之后通知链条所有人，贩子 A 经过了 1 个小时的心理斗争，承认自己伪造了我的公章，以便尽快过户我本来以为事情到此结束，没想到第二天他来我这供认事实的时候，说自己只是寄走了一份改了伪造公章的空白合同，合同上写的什么、买家是谁，他都不清楚由此挖出了另外一个人——疑似瓜子员工的陈x 陈 x 是跟贩子 B 合作的瓜子关系方，负责在杭州当地的汽车过户，所有材料都是直接寄给他贩子 B 给我的聊天截图中，陈 x 催促快点邮寄空白合同给他，B 确实没有经手，而是 A 直接寄到杭州由此可见，这份伪造的合同是在广东省由 A 伪造印章，然后寄到杭州，由陈 x 或者其他人填上了买卖双方以及金额信息，再靠这份伪造的合同开具了发票 ●瓜子的态度经过与瓜子的沟通，前期都还好，但是我一说合同内容可能是他们员工伪造的，马上态度大变表示这都是合法操作......我就纳闷了，合法的合同不应该是买卖双方自己签订吗？你们的人插手签合同算哪门子的合法？你们看到个空白合同就敢瞎签？那咋不干脆签个 500 万呢？以上内容均有录音为证 ●还需要调查的细节这几天真的是累坏了，要从如此多的事实中间抽丝剥茧，一步一步接近事实真相，真的太恶心了而且我也没想到事实如此离奇现在就是要调查——具体是谁签了那份空白合同并且我要撤销那份根据虚假合同开具的发票路漫漫其修远兮

8万搞定105平装修，佛山业主的真实经验前段时间，我家装修终于搞定了，忍不住跟大家分享一下我的装修心得。很多人看到我晒的装修照片后，都来问我装修的事情。今天就详细说说我的装修经历吧𐟓𘊊我家在佛山，是个105㎡的三室。硬装花了大概8万块钱（半包），具体费用我都列了个清单，放在图里了。前期我跑了不少装修公司，差不多有15家吧，整个过程虽然有点漫长，但还算顺利，没踩什么坑。设计师们都很负责，遇到小问题也会积极解决，让我挺满意的。特别是预算控制得特别好，基本没有增项𐟒ꊊ𐟑‰以下是我总结的一些关键点，希望对大家有帮助：明晰的报价单：签合同前，所有的费用都列得很清楚，每一项工程的具体费用都有明细。如果需要增加新的工程，会提前沟通，整个装修过程基本没有增项（水电改造稍微调整了一下，增加了几百块，但在合理范围内），性价比很高。设计师的专业：设计师和我沟通得很充分，深入了解我的期望和需求，设计方案大体上得以实现，效果我很满意。设计师还经常亲自去现场监督施工，非常负责任。精湛的施工工艺：不管是地面还是墙面，都处理得非常精细，测量的误差几乎可以忽略不计。我特地请了监理来验收，结果都非常合格。实时监控：施工全程都有摄像头监控，我上班或出差的时候也能查看工地，这对忙碌的上班族来说简直是福音。材料选择：辅材都是知名品牌，主材部分我自己去建材市场选购，设计师也提供了专业搭配建议，觉得非常贴心可靠。 𐟔妈‘的建议是：在寻找佛山装修公司时，尽量选择提供明细报价的公司，设计师要真正理解你的需求，针对性定制方案。前期多比较，比较之后才更容易找到适合自己的。对了，签合同也要签闭口合同，避免增项过大。如果大家在装修过程中有需要交流的或有其他疑问，我一定会知无不言！祝大家装修顺利~𐟌Ÿ

𐟒죀正式工和劳务派遣的区别】𐟔𐟔 你有没有想过，在职场上，派遣工和正式员工有这么大的区别！𐟘𑊧鶧럦˜碌€么导致了这种差异呢𐟤”？今天，我将为大家揭示其中的奥秘！𐟒劥ˆ맜觜𜯼Œ让我们一起一探究竟！𐟑€ 𐟌Ÿ派遣工和正式员工的签署劳动合同的单位不同。正式员工是与工作的单位直接签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，而派遣工则是与劳务派遣公司签订合同，由派遣公司派遣到用工单位工作。如果发生劳动争议，正式员工需要与工作单位和劳动者双方处理，而派遣工则需要与派遣公司双方处理。𐟘𒊰ŸŒŸ派遣工和正式员工建立劳动关系的单位也不同。正式员工是与工作的单位建立劳动关系，而派遣工是与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。这意味着派遣工在工作中可能会面临一些特殊的情况，比如派遣工的工作内容、工作环境、工作时间等可能会受到用工单位的影响。𐟘㊤𝠦ƒ𓧟婁“如何避免这些问题吗？快来看看吧！𐟓

【公司没有签劳动合同怎么去赔偿员工】 𐟒尟“⤼业不签劳动合同要付双薪！你知道吗？𐟓Ⱏ’劰Ÿ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的法律知识！𐟓Ⱏ“⊦ 𙦍Š劳动合同法》的规定，企业如果不与劳动者签订劳动合同，就必须每月向劳动者支付双倍工资！这是一项非常重要的法律规定，旨在保护劳动者的权益。𐟤 𐟑‰那么，什么是劳动合同呢？简单来说，劳动合同就是劳动者和用人单位之间约定工作内容、工作时间、工资待遇等事项的书面协议。签订劳动合同可以保障劳动者的合法权益，防止用人单位侵犯劳动者的权益。𐟓„ 𐟑‰如果企业不与劳动者签订劳动合同，会有什么后果呢？根据《劳动合同法》的规定，企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说，企业不仅要支付劳动者正常的工资，还要支付一倍的工资作为补偿！𐟘𑊰Ÿ‘‰那么，如何避免这种情况呢？作为劳动者，我们应该主动要求企业与我们签订劳动合同。如果企业拒绝签订，我们可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。𐟙Œ 𐟑‰作为企业，我们也应该认识到签订劳动合同的重要性，依法与劳动者签订劳动合同，保障劳动者的合法权益，同时也可以避免不必要的法律风险。𐟓„𐟓„ 𐟑‰最后，我想提醒大家，法律是保护我们权益的有力武器，我们应该了解法律、遵守法律，同时也要学会运用法律武器维护自己的权益。𐟓Ⱏ“

惠州装修半个月经历，真是累到腿断！𐟘– 最近真是跑断了腿，找装修公司真是个体力活。经过半个月的奔波，我终于对几家装修公司有了一些了解，来跟大家分享一下我的感受。首先，我看的这几家装修公司各有千秋。有的公司口碑不错，各渠道评价都很好；有的公司售后服务年限长，让人放心；还有的是大公司，个人工作室也有，真是五花八门。每家都经历了量房验房，几轮方案PK和报价，真是让人头大。我的目标是签闭口合同，最好没有增项，遇到问题能好好沟通，人品好，施工质量高。最重要的是，安全下车！𐟚— 总的来说，这半个月的经历让我对装修公司的选择有了更清晰的认识。希望大家也能找到满意的装修公司，装修顺利！

硬装水电改造心得：避坑指南在装修之前，了解一些水电改造的小知识真的能帮你省不少钱。我签合同前没注意到水电的走法，结果装修公司说要走横平竖直。他们的理由是：1）以后换线方便；2）安全，墙上打孔时不容易打到。于是我就同意了横平竖直的做法。结果走好后我一看，横平竖直不仅弯头多，而且地上又不打孔，这种走法到底有什么意义？𐟘… 其实，装修公司想走横平竖直无非是为了两点：1）好看（埋到地下也看不见）；2）利益（可以多走线）。不过，幸运的是，工人的技术还不错，开槽和走水电是分开的，承重墙横槽不超过五十厘米，非承重墙不超过三十厘米，也没有出现管子突出墙体的现象。龙头和插座的高度位置设计师也交代得很清楚！不过，电表箱开槽的费用另加，强电五百多，弱电三百多，还有龙头暗埋一个二百多，真是让人火大。最后龙头埋管的费用没收，我怀疑是不是被坑了？𐟘“ 装修之前做了那么多功课，比上学的时候还用功，还是会掉坑。有正在装修的小伙伴吗？一起抱团取暖吧！𐟘‰

昆明职场避坑指南：我的亲身经历分享事情的经过是这样的：我提前一天告诉领导我要离职，领导同意了，我才去办的离职手续。9月4号我面试了主播，5号入职，试用期7天。7天后，公司让我转岗当助播，或者直接离职。我承认自己可能能力不足，但我不想7天白白上了，还没有工资。于是我决定继续上班。然而，公司一直没有签合同。本部门的领导也没事找事，搞得我不想再继续了。9月20号下班后，我提出了离职。领导回复说第二天直接去找人事办离职。当天下午两点10分，我到了公司，看到人事和领导在门口聊天。人事假装不知道我去办离职，让我等一会儿。我等了，到了14点45分，她还没来，我给她打电话，她拒绝了，说在厕所。我又等了，因为约了朋友有事，就给她发了消息。结果她反过来怪我（之前上过的每份班，跟领导报备，同意找人事签字就走人，到你们公司就非得给你报备了？）。后来我又等了一会儿，她过来后无视我，又和领导出去。我就跟过去，和领导说：“我昨天和你说离职，你同意我才来的。”她说：“是的。”人事就说我没有礼貌，不尊重人。我之前和她说提前一个月离职，她反驳说：“你也没有给我签合同，为什么要一个月？”（如果说正常流程，我提出离职，她让我上一个月，我可以接受，但是领导让我直接找人事办就可以了）。她就开始说我，我们起了点争执。领导把我拉开，说好话给我听。领导让去办公室她给我办，我一直在门口等着她。差不多13点15左右，她把我所在的工作群全踢了，还是没处理。她在工位上坐着呆了10多分钟，直接就出去面试别人了。我想着，她不想给我处理，拍个视频留作证据。她看到之后出来让我删视频，不删就报警𐟚”。我没删，她就让去另一个房间。当时我一直录着视频，她很激动，还推了我一下，骂我没良心，说了很多难听的话。我也只是反驳。当时旁边也有好几个人，另外的人把我拉出去，说给我签离职，说好话。我当时已经不是很想签了，我说不给签就不签，想着走劳动仲裁的，但又不是很懂。后来我男朋友也来了，他们把老板喊出来问我们：要怎么办？把具体的说了一下。让人事出来道了个歉，但是她出来没有一点道歉态度，反而反咬一口。后面我男朋友他们看不下去她了，就让领导让人事赶紧进去。她们让我把所有的视频删了。她走了之后，我把离职签了就走了。发这篇是想吐槽一下，字数有点多，希望各位宝子们以后在工作中不会遇到这样的糟心事，擦亮眼睛，不要遇到这样的人。

𐟒죀无劳动合同辞职信如何写,】𐟔𐟔 𐟎‰家人们，今天来分享一篇无劳动合同辞职信的内容！𐟎‰ 𐟑‹亲爱的老板们，我在此郑重地向你们递交我的辞职申请𐟐𑢀𐟏。以下是我的辞职原因、辞职日期和工作岗位等详细信息： 𐟒𜨾ž职原因：𐟐𑢀𐟏由于公司没有与我签订劳动合同，导致我对工作的稳定性和未来发展产生了担忧。同时，我在工作中也遇到了一些不太顺利的情况，希望能够寻找更适合我的工作环境。 𐟓…辞职日期：我计划在正式离职，以便给公司足够的时间进行交接和安排𐟐𑢀𐟏。 ✏️工作岗位：我在公司担任，负责。 𐟓‹在离职前，我将尽我最大的努力完成手头的工作，并将相关的工作交接给合适的人员𐟐𑢀𐟏。同时，我也会积极配合公司的安排，确保离职过程的顺利进行。 𐟓⦜€后，我想再次强调，无劳动合同的工作环境对我个人的发展和保障存在一定的风险。我希望公司能够重视这个问题，尽快与员工签订劳动合同，以保障员工的合法权益和公司的稳定发展𐟐𑢀𐟏。

【没有签劳动合同开除有赔偿吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的话题！𐟒尟’尟’劊当我们遇到公司开除的情况时，是否能够获得相应补偿呢？𐟤”𐟤”𐟤”根据《中华人民共和国劳动法》规定，企业需要支付双倍薪资！𐟘𑰟˜𑰟˜𑤽†是，如果是员工存在严重违反企业规章制度等法律规定的解除情形，企业解除劳动关系便无需承担任何赔偿责任。𐟘㰟˜㰟˜㊊所以，在评估是否需要赔偿时，需要考虑到企业开除员工的理由是否合法公正、员工的工作年限以及薪资待遇等多方面因素。𐟑𐟑𐟑 因此，员工应该重视收集与工作相关的证据，例如工资单、工作证件、考勤记录等等，以便更好地保护自己的合法权益。𐟒갟’갟’ꊊ律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

三方协议的那些烦心事 𐟘銥䧥››了，导员一直在催签三方协议，搞得我心烦意乱。其实一开始我是不想签的，主要是担心会影响到我的应届生身份。后来听说三方协议要上传系统，怕以后跟公司产生违约金纠纷，真是头疼。最近还接到了公司的回访电话，第一次我没接（习惯不接陌生电话），结果他们又打了一次，我还以为是客户呢。电话那头问我是不是在某公司上班，我说我已经换工作了。然后她让我及时更新系统信息，还要提供新公司的详细名称和劳动合同给导员。真是无语，这都毕业了，为什么还要搞这些繁琐的事？其实，三方协议就是你和学校、公司三方共同签署的一个协议。一般来说，确认要在某公司工作，并且能按约定报道，同时知晓并认同协议中的条款，就可以签了。但如果你在考公务员或者编制，千万别签，因为政审需要空白三方。现在想解约会对以后求职有影响吗？其实三方协议是维护学生利益的，不是维护用人单位的，所以当然可以解约！如果你签了三方但有更好的选择，想违约的话，可以先去公司报道，试用期的时候离职，然后不签劳动合同。私企的话比较好操作，国企就需要处理好档案问题。我的建议是，如果导员催得不紧，能不签就不签。实在不想被催，可以找熟人或者亲戚签，风险降到最低。一般学校会要求签跟自己专业一样的岗位，但你可以在熟人那签好，然后实习别的岗位，也不影响。总之，签三方协议这事儿，真是让人又爱又恨。希望大家都能顺利毕业，找到心仪的工作！𐟒ꀀ

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