进公司一年的心得体会下载_进公司一年的心得体会最新(2024年11月最新版)
从教培到学校的心路历程:收获与感悟 想和大家分享一些我从教培机构到学校工作的心得体会。虽然有些地方可能有些偏颇,但欢迎大家探讨~ 薪酬的差异𘊩斥 ,从薪酬上看,教培和学校的差距还是挺大的。我在学而思工作时,课时费从最初的400元开始,慢慢涨到几十元(税后)。教培机构特别注重“教学数据”,只要班级数据保持得好,涨幅就很快。而且连续几个学期都是S级,还会有额外增长(S级比例很少)。除了刚进公司第一期是A,第二期是B,被教学谈过一次,后面几乎都是S。后来还带了两年的在线大班,课酬会乘以1.5的系数。 去了学校后,工资是根据有没有学校工作经验和职称来判定的。我对工资不是特别在意,毕竟教培的工资已经比学校高很多了。一年下来税后大概有12-15万元左右吧。总之,去了学校后,就别想着挣太多钱了,主要是图个稳定和三餐。 授课方式的转变 在教培机构,尤其是培优类型,教起来非常轻松。同事之间会吐槽某一讲难上,孩子怎么老是学不会。但当我去了学校后,才发现难上是正常的,至少还能上下去。要知道,仅仅是教授学校课内知识,对一部分同学来说都已经很“难上”了。培优的孩子,哪怕是学而思敏学班程度中下的孩子,校内前十应该问题不大。他们已经具备了较好的专注力、课后学习习惯和家长的高度重视。 不过,去学校的这段时间里,我还是很感谢遇到的一些学校老师给我的指点。表面上我会有点坚持己见,但内心深处还是非常认可学校的“启发式”教育。知识要尽量多留白给孩子自己推导、体会和总结,而非一股脑的灌输。培优课因为时间短、容量大,所以引导的时间比较受限;而校内40分钟,有时候只需要讲清楚一个小小的点,所以有更加充分的时间去设计如何让孩子自己学会,而非完全被教会。 家长态度的差异颀碀报 家长,教培和学校的差距也很大。在教培机构接触到的家长,对孩子的教育整体会更加有规划、更加用心,可以克服很多“困难”,更多是一种解决问题的思维去对待孩子,和老师的沟通也更加畅通。老师无论说孩子哪里的问题,大多数家长都会和老师站在同一战线,不会过多解释、推卸或敷衍。 而在学校接触的家长中,孩子本身的学习能力相差很大,而家庭对孩子的学习的重视程度相差更大。当然也会有非常配合、积极重视的家长,但也有忽视老师反馈的家长。感觉完全得不到对应的重视和合力的调整,十分无力。 总的来说,从教培到学校的工作转变让我学到了很多东西。虽然有些地方不尽人意,但也让我更加珍惜现在的工作环境。希望我的经历能给大家一些参考和启发!
从高级珠宝到小众首饰设计:我的设计之路 今年三月,我去了香港的珠宝展。哇,真的是大开眼界!尤其是看到以前公司展出的那些珠宝,设计风格还是那么独特,工艺也是一如既往的精湛。虽然珠宝展不允许拍照,但我可以跟大家分享一些心得体会。 其实,我最初是从室内装饰设计毕业的,后来才转行到珠宝公司工作。记得刚进公司的时候,我还不到一年,就决定自己出来折腾了。 高级珠宝的魅力 在高级珠宝公司工作的那段时间,我第一次见识到了工艺的极致之美。你知道吗?一件0.8厘米的吊坠,上面的线条、姿态、弧度都要在0.0几毫米的范围内调整。每一颗镶石的大小、搭配都要精确到0.0几毫米,真的是“微观设计”。这种设计不仅考验了工艺,更是对美的极致追求。 小众首饰的设计哲学 有了高级珠宝的基础后,我再做小众首饰设计时,会更加注重形体的考究。虽然一般的首饰工艺可能无法与高级珠宝相提并论,但我会从其他角度去创作,比如事物的气质、干净利落的线条、质朴材质下的自然流露等。毕竟,耐看的美是需要反复推敲和重建的。 结语 无论是高级珠宝还是小众首饰,设计都是核心。只有不断学习和实践,才能雕琢出真正有价值的作品。希望我的分享能给大家带来一些灵感和启发!
财务负责人月记 :工作心得 转眼间,我在甲方公司工作已经一年了。上一阶段,我总结了并购的经验和干货。这次,我想和大家分享一下作为财务负责人每月的工作routine,以及一些心得体会。 月度工作routine 每月的工作内容其实是有规律可循的。以12月为例,这个月要完成下一年度的预算和预审。到了1月,重点是全年结账、审计和上年度财务分析。2月通常是过年和审计收尾的时间。3-4月主要是处理上市公司公告和董事会相关事务。5-6月会进入日常工作,可能不太忙,还会休年假。7月开始半年审和年中review。8-10月可能会有并购项目或者公司部门团建。11月开始准备全年回顾和次年规划,然后进入12月,开始新一轮的循环。 财务负责人的主要工作内容 作为财务负责人,我的工作内容主要包括以下几个方面: 预算与预审:确保公司预算的合理性和准确性。 结账与审计:每月的结账和年度审计。 财务分析:收入分析、现金流分析、应收款管理、费用分析、成本性态分析、人效分析等。 经营分析会:每月的经营分析会,对当月和累积的数据进行汇报,讨论经营成果和改进措施。 胜任财务负责人需要的能力 ꊨ恨任财务负责人的职位,我认为需要具备以下能力: 规划与执行:有明确的工作计划和执行能力。 沟通与协调:与各部门沟通,协调资源。 数据分析:强大的数据分析能力。 内部控制:良好的内部控制和管理。 面试财务相关岗位的技巧和经验分享 在面试财务相关岗位时,我有以下一些经验和技巧: 提前准备:对公司的业务和财务状况要有充分的了解。 沟通表达:清晰、有条理地表达自己的想法。 专业知识:展示自己在财务领域的专业知识和技能。 面试技巧:注意面试礼仪,保持良好的心态。 月度工作拆解 每个月的工作可以按照周来拆解: Week 1:处理结账事务,整理收入成本数据,进行必要的审核和审批,准备报表和合并报表。 Week 2:整理各类分析口径的数据,如收入分析、现金流分析、应收款管理、费用分析、成本性态分析、人效分析等,准备经营分析会的PPT。 Week 3:开经营分析会,对当月和累积的数据进行汇报,讨论经营成果和改进措施,处理会上讨论到的问题。 Week 4:处理一些重要但不紧急的事情,如系统优化、工作总结、次月结账准备等。 所以,一个月也过得很快,每周都有各自的任务要完成。建立自己的工作秩序和框架真的很重要。与此同时,我也在努力平衡工作和生活。保持美丽的心情是最重要的事。 希望这些分享对大家有所帮助!
从建筑工人到石油工人的职场转变心得 今天想和大家分享一些职场上的心得体会。记得20年本科毕业时,我第一次参加公司的入职培训,那时候的心情特别紧张。到了24年研究生毕业,再次参加培训,心态明显平和了许多。也许对很多人来说,从学生到打工人的转变是在那几个月里完成的,但对我来说,这个过程用了三四年。 之前有前辈问我,之前工作那一年有什么体会。其实,那时候我一直在想着考研,工作对我来说只是暂时的。所以,我开玩笑说自己这几年过得像“两不像”:上班时想着考研,不像个打工人;读研了又一直实习,不像个学生。但那又怎样呢?我一直坚持努力,也在不断进步。 以后,我就要真正成为一名打工人了。不过,我还是会坚持学习,管理好自己的8小时之外。希望大家也能找到自己的节奏,不断进步!ꀀ
北爱赛冷门频出 去年,我作为大一新生,满怀期待地参加了泰德商业案例分析大赛,幸运地进入了复赛。在这一年的准备中,我对咨询行业有了更深入的了解,案例分析的方法论也有了显著的进步。以下是我对初赛案例分析报告的一些心得体会,希望能对大家有所帮助。 蠧炥䧦报告设计 首先,报告的整体设计要美观大方。从目录、logo到资料来源和参考文献,都要确保完整性。封面和图表的制作也要注重美观性,可视化效果要好。此外,语言风格要统一且得体。 选题要有代表性 选题时,尽量不要选择过于热点的企业,比如去年的储能行业龙头企业宁德时代。选一个有代表性且具有自己特色的企业,但也不能过于冷门(非上市公司),否则资料不好找。 内容要切题有效 牢记赛题,并在报告中清晰明了地回答以下三个问题: 房地产行业的整体发展态势和竞争格局如何?(政策、发展历程、产值、竞争企业、核心竞争力、驱动要素等) 目标企业当下最应该重视的3个问题是什么,针对这些问题该如何突破和解决?(3个问题是什么?分别如何解决?) 目标企业该如何进一步重塑或夯实自身竞争力?(发展建议,结合企业特点分析,而不是对房地产行业整体的建议。使用SWOT矩阵,建议+bullet points,把公司想象成你的客户,你在给他们提建议) 清晰的storyline 如果你想在比赛中有所收获,建议有一个清晰的storyline,不然容易变成复制粘贴和美工作业。后续当做项目经历不太好写。 希望这些建议能帮助你在安永泰德案例分析大赛中取得好成绩!加油!ꀀ
国企工作一年后的心得体会 ### 能力问题 ꊊ在国企工作,环境相对稳定和宽容。只要你态度端正,不犯大错,一般不会被开除。最严重的处罚也就是调岗或换岗。然而,这种安逸的环境也让人容易失去竞争力和斗志。如果你没打算在这里待一辈子,那就得不断学习,多考证书,多掌握技能,这样才能在未来应对风险时从容不迫,为自己留好退路。 态度问题 在工作中,要学会保护自己,不要责任心泛滥,只做好自己的本职工作。作为国企普通员工,要认清自己的工作边界和目标,按质按量完成。但责任心是有边界的,不属于自己工作范畴的事,不要过问。过问多了,工作就变成协助,协助着协助着就可能变成你的工作。 对于一些模棱两可的工作安排,最好统一说不会做。工作时要有自己的节奏,不要为了表现自己而过度发挥责任心,更不要牺牲自己的休息时间去加班。这样不仅吃力不讨好,还可能让自己陷入被动。 心态问题 国企里有很多不公平的现象,当你发现自己的努力没有得到相应回报,或者在工作里找不到自己的事业时,建议提升单位时间内的产出,把时间空出来去做真正想做的事情,或者去找到真正想做的事。 把工作与事业分开,不要为了工作焦虑内耗,不要太在乎公司其他人的评价。等待时机适当放松,用钱去换取自己的时间自由。这样,生活和工作才能达到平衡。
转Inhouse一年心得分享 今天是我转岗到公司合规岗位的一周年纪念日。一年时间过得真快,我想和大家分享一下我的一些心得体会,欢迎大家多多指教~ 1️⃣ 身份转变,工作方式也要变 很多人都说转Inhouse就是“上岸”了,但我个人的感受是,身份的转变并不意味着工作难度就降低了。相反,它意味着我需要调整工作方式和思维逻辑。这一年里,我一直在努力适应新的工作节奏,不断学习和成长。 2️⃣ 遇事先打个问号❓ 以前做律师的时候,接到任务就立马执行。现在不同了,遇到任务先打个问号,思考一下任务的合理性和必要性。不做单纯的执行者,要敢于提问和质疑。 3️⃣ 沟通与表达需要锻炼㯸 以前做律师主要处理文字工作,现在则需要和不同岗位的同事频繁沟通。我发现自己在表达上有些冗长,不能第一时间切入要点。所以,不论在哪个岗位,锻炼自己的表达能力总是好的。 4️⃣ 依赖自己,提升能力ꊦ合伙人对意见进行最后把关,直面一线问题,意味着我要对自己的分析、结论负责。这其实需要我不断提升个人能力,让自己成为最坚实的后盾。 5️⃣ 提供解决方案,而非仅仅风险提示 ️ 在风险提示的基础上,我需要提供更进一步的解决方案,并确保各方同意、切实可行且贴合商业逻辑。这需要我突破原有的思维桎梏,但也是成长的必经之路。 6️⃣ 保持自信,勇敢表达 在工作上相信自己能做到,给自己一些自信,去表达、去做。想到什么就写什么,虽然表达有时会冗长,但还需要不断练习。让我们一起加油吧!
保险小课堂:理财险的那些事儿 周末时光,我深入探索了一些关于健康管理和保险类型的课程,现在想来和大家分享一下我的心得体会。 分红险:想象一下,你成为了一家公司的股东,公司盈利时你会获得分红。保单中的一部分资金用于投资,这部分可能会带来额外收益,但也可能没有。就像是一场刺激的冒险,既有惊喜也有挑战! 𐠤𘇨𝩙鯼这种保险有点像你的私人银行账户,你缴纳的钱会进入这个账户,保险公司会保证一个最低的收益率,但实际上收益可能会更高。你可以随时查看账户的价值,并且有一定的灵活性来取钱。就像是你拥有了一个私人理财顾问,随时为你服务! 投资连结险:这种保险更像是你请了一个基金经理,你的钱会根据你的选择投资于不同的基金。收益和风险都取决于基金的表现,可能会有很高的收益,但也可能有损失。就像是在股市中驰骋,刺激又充满挑战! 年金险:就像是你的退休金计划,你提前存钱,到了约定的时间,保险公司会按照约定的方式给你支付养老金。就像是在沙滩上晒太阳,享受无忧无虑的退休生活! ᰟ𐠤𘤥 詙鯼这种保险结合了保障和理财的功能。一方面,它提供了一定的保障,比如身故或全残保险金;另一方面,它也有理财的功能,比如累积现金价值或分红。就像是你拥有了一个超级英雄,既能保护你,又能帮你赚钱! 希望这些小知识能帮到你,让你在保险的选择上更加明智!
中教互联:进步之星的学习过程 学员资料 姓名:白缙 职业:上班族(实习) 报名时间:2023年4月 至今已学习时长:一年 报名班型:原画大师营 所属班主任:可可老师 学画画前 因为平时爱看小说 心想 要是能画出小说角色 这样人物就可以照入现实了 好像也不错! 今天光临访谈的学员 她获得了“2023年度进步之星”称号! 让我们来看看她在中教学习的心路历程吧! Q最初是怎么和中教互联结缘的,是什么坚定了你那天一定要报名学习的想法? 在公众号上看到了中教的广告,然后后面认识到了小伊老师,她很全面的给我介绍了中教的原画的课程、学习时间,还带我去看了一下公司环境,让我信任度满满觉得师资资源还挺靠谱的再加之自己也想学,所以说就直接报名学习了哈哈哈哈! Q在学习的过程中,有没有遇到过觉得比较困难的时期,当时是怎么克服并坚持下来的? 因为刚接触板绘,由于基础过于薄弱,所以说我觉得好像一直都困难的时候吧(特别是现在厚涂阶段,厚涂对于没有接触过的人真的很难啊),尤其是这个阶段我就去实习了就开始要平衡生活和学习的时间,所以就更难了。但是因为我亲爱的可可公主以及很多一起画画的小伙伴一直都在鼓励我吧,所以我也在一直坚持练习!特别点名和我一个班学习的大时geigei经常对我进行催作业提醒哈哈哈哈 Q“进步之星”称号的获得说明你这一年对绘画的付出是有成效的,可不可以分享一下你去年一年学习画画的一些心得体会呢? 那就分享一下我这一年的学习心得吧,其实学了那么久唯一在做的事就是坚持,一直在坚持,不管多忙都一定要抽时间出来练习画画!并且去找有同样爱画画的朋友们,一起画画进步是真的会快,一起交流也会擦出不一样的火花。而且遇到困难也不要动不动想着放弃,万事开头难,一但开始了就要坚持下去呀,一定会有收获的! Q你对主讲老师和课程的评价如何,你觉得对你帮助最大的地方在哪里? 我这几个阶段下来接触的晓夜老师、梓曰老师、魔方老师、正二老师都必须给满分啊!!!每一个老师又有他们独特的教学方式,我觉得老师们对我帮助最大的就是能给我解答对于绘画的错误,之前有一些关于绘画的知识在这之前我都是不知道的,总的来说老师的每次指导都给我带来不同的收获,这也让我有了一直坚持练习下去的动力。 Q你对班主任服务的评价如何,你觉得对你帮助最大的地方在哪里? 当然要给满分!!!!!可可老师经常鼓励我、在学习上也督促我让我努力画画,在生活中也可以和我快乐聊天,更多的像是我的好朋友。私底下我还给我们亲爱的可可取了一个外号!嘿嘿这就保密是什么了~ Q 对其他的学弟学妹有什么建议呢? 主要就是坚持画画吧,因为画画这件事情要付出很多时间和努力,付出的时间和努力一定是成正比的。但我有时候也会觉得我还是很偷懒的,并没有同班里面的别的同学努力,我也在慢慢调整自己的练习节奏,一定会越来越好的!也要祝大家今年也可以画技大涨!!!#中教互联#
2月探昆明,装修避坑心得! 说实话,找装修公司的过程真的是既让人疲惫又耗费精力。两个多月的时间里,我跑遍了昆明的各大装修公司,无论是知名的还是小众的,都一一考察过。经过仔细筛选,最终我锁定了三家我认为挺靠谱的公司,每家都有独特的优势和特色。下面分享一下我的心得体会,供大家参考~ 选择装修公司的关键点: 合同细节:确保所有讨论过的细节和优惠都能在合同中明确标注,避免后期增项。 有效沟通:选择那些能够与你进行有效沟通、尊重并深入理解你装修需求的公司。 专业设计团队和施工工艺:有专业设计团队和精细施工工艺的公司,一定要有实地项目和展厅可供参观。 分期付款和监理验收:能接受分期付款和监理验收的公司,一是有余款在自己手里,不怕跑路;二是监理验收能保障装修质量。 装修避坑小贴士: 实地考察:一定要亲自去公司实地考察,看看他们的项目和展厅,了解他们的施工工艺和设计水平。 合同条款:仔细阅读合同条款,确保没有模糊不清的地方,避免后期产生纠纷。 沟通效率:与设计师和项目经理保持高效沟通,确保你的需求能够及时得到回应和处理。 监理验收:选择有监理验收的公司,确保装修质量符合预期。 希望这些经验能帮到正在为装修发愁的你们!祝大家都能找到满意的装修公司,打造一个温馨美好的家!ᢜ耀
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