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五险二金什么公司才有下载_4000扣完六险一金(2024年12月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-04

五险二金什么公司才有

菏泽女性友好公司推荐，找工作看这里！大家好！今天带大家来到美丽的菏泽，这里不仅是牡丹之都，还有许多适合女性的友好公司哦！𐟌𘰟’𜊊𐟌𜠥𐚨ˆœ化工公司规模：2000-5000人工作地点：菏泽福利待遇：弹性工作、定期体检、绩效奖金、年底双薪、五险一金、生育补贴、产假和婚假、节假日福利、本科及以上学历有补贴特别提示：对女性友好，享有生育补贴、产假和婚假，节假日福利待遇好 𐟌𜠥€合德（上海）化工科技有限公司公司规模：50-99人工作地点：菏泽福利待遇：带薪年假、交通补助、通讯津贴、五险一金、生育补贴、子女福利、婚假和产假、交通补助、通讯补贴和餐补、技能培训、公司氛围好特别提示：对女性友好，享有生育补贴、子女福利、婚假和产假，还有交通补助、通讯补贴和餐补，会组织技能培训 𐟌𜠤𘭧Ÿ𓥌– 公司规模：100-499人工作地点：菏泽福利待遇：带薪年假、五险二金、交通补贴、婚假、产假和其他法定假期、交通补助、伙食补助和生日津贴、技能培训特别提示：对女性友好，享有婚假、产假和其他法定假期，还有贴心的交通补助、伙食补助和生日津贴，经常组织技能培训 𐟌𜠩›€巢（中国）有限公司公司规模：10000人以上工作地点：菏泽福利待遇：12-20天带薪年假、免费班车、定期体检、女性管理者占比多、育儿假、生育补贴、节假日福利多多、每周两天居家办公特别提示：对女性友好，女性管理者占比多，有育儿假和生育补贴，节假日福利多多，每周可以两天居家办公这些公司在菏泽都是非常适合女性的工作环境，福利待遇也很不错哦！如果你最近在找工作，不妨看看这些公司吧！𐟌Ÿ𐟒𜀀

山花开机员面试体验分享！最近去山花面试了开机员的职位，整体感觉还不错。我是直接去厂址面试的，工作主要是夜班，上六休一，也就是晚上七八点上班，一直到凌晨五六点。因为现在开阳那边有新厂，这边人手不够，所以暂时是上六休一的上班模式。不过，后期可能会调整到以前的上班模式，就是白白夜夜休休，大概12个小时左右。如果产量少的话，可能会提前一两个小时下班。工作条件方面，360天都在生产，过年也没有假期，只能靠调休。入职就签三年合同，试用期三个月，工资按80%发放。吃住都在厂里，免费提供。工作内容听起来很简单，但实际上夜班有点熬人，工作也很枯燥。不过，晋升空间还可以，入职就能交五险一金，转正后五险二金。另一金是公司出480元，个人出120元，退休后才能领。这个是可以自愿选择的，想交就交，不交也没关系。面试结束后，让我回去等通知，大概要一个星期左右。你们还有什么问题可以提出来，看看有没有我没写到的。

国企的人情世故真的很多，现在经济不好，很多国企不仅发不下来工资，也面临裁员加班现象。我侄子今年毕业进了私企，回来给我讲，他们公司人情世故那套根本没有，你技术干得好，就能被领导认可，收礼什么乱七八糟的更是没有，如果被查到收礼，公司就要处罚。五点半下班，公司交五险二金，赚得也不少。前不久刚推行国企也要采取末位淘汰制，很明显就是针对国企来的，是不是国企以后就不香了？

退伍兵必看！这些央国企岗位等你来战友们，是不是还在为找工作发愁？别急，今天给大家推荐几个门槛低、待遇好、晋升快的央国企岗位，关键是知道的人还少，上岸几率大！ 1️⃣ 𐟌Ÿ【中国卫星网络集团】𐟌Ÿ 𐟓… 成立时间：2021年4月 𐟒𐠨–ꨵ„：本科起，年薪15万+，五险二金 𐟍𝠧揥ˆ鯼š免费食宿+节假日补贴 𐟑‰ 门槛：本科及以上就能报名，快来试试吧！ 2️⃣ 𐟌Ÿ【南水北调集团】𐟌Ÿ 𐟓… 成立时间：2020年9月 𐟒𐠨–ꨵ„：年薪15万 𐟒𜠥Š›：中央直接管理 𐟒𜠥𒗤𝍯𜚥䚦 𗩀‰择，各专业都有机会 3️⃣ 𐟌Š【各大航空公司】𐟌Š —— 航空安全员 𐟒𐠨–ꨵ„：年薪20万+ 七险二金 𐟍𝠧揥ˆ鯼š年终奖+亲属免费机票待遇+节假日补贴 𐟑‰ 门槛：非全日制大专及以上 𐟓⠩€€伍后想要入职央国企的战友们，航空安全员是个不错的选择！薪资高待遇好，还有专属岗位！最近有很多面试机会，想要上岸的战友们，抓紧时间学习吧！ #退伍军人

𐟓– 解析七险三金、六险二金等福利 𐟤” 你是否对七险三金、六险二金、五险二金和五险一金感到困惑？别担心，让我们来一一解析！ 𐟓Œ 七险三金：这是基于五险一金的升级版，除了原有的五险外，还增加了补充医疗保险、补充工伤保险和企业年金、职业年金，提供更全面的保障。 𐟓Œ 六险二金：与七险三金相比，少了补充工伤保险，但同样包含补充医疗保险和企业年金。 𐟓Œ 五险二金：这是五险一金的扩展，除了基本的五险外，还包括企业年金，为你的未来提供更多保障。 𐟓Œ 五险一金：这是最基础的保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，确保你的基本生活需求得到满足。 𐟎œ覱‚职时，了解公司的福利待遇是非常重要的。这些保险和金不仅关乎你的现在，更影响着你的未来。选择一份合适的保险计划，为你的职业生涯保驾护航！

应往届大学生们的好消息！就在刚刚，交通投资集团旗下16个全资子公司和11个直属单位同步开启秋招，除提供极具竞争力的薪资待遇外，人才公寓、五险二金、带薪休假、节日福利、员工餐厅、健康体检、通讯补贴等福利应有尽有。集团具有完整的职业通道，以及完善的人才政策和培训体系，为大学生们提供了广阔的发展空间。25届应届生及23-24届往届生，本科及以上学历的均可报名，11月15日截止。不清楚怎么报名的评论区留言。

上海通用集团：（工厂）一手操作，直签合同正式工年薪12W-15W左右抓紧预约报名！操作工：男生为主，本外地均可，年龄40岁以下，综合工资11000左右，五险一金，大专以上，做一休一，8小时，包住，工作餐每天补贴100元（上班才有）。文员：工厂统计人员（包括生产统计，车辆进出库统计），女生为主，本外地均可，年龄35岁以下，综合工资8000左右，五险一金，大专以上，做五休二，需配合加班，包住，工作餐每天补贴100元（上班才有）。统计员（3人）：区域统计，工作性质和文员类似，管理几个工厂的数据，女生为主，本外地均可，年龄35岁以下，综合工资8000左右，五险一金，大专以上，做五休二，需配合加班，包住，工作餐每天补贴100元（上班才有）。以上，一月或三月初面试，三月中旬入职，直签合同三年一签，试用期3个月。

国企月薪5000？这些超乎想象！大家好，欢迎来到我的频道！今天想和大家聊聊那些被曝光的超赞单位薪资情况，绝对不容错过哦！支出记录 𐟒𘊥ƒ食：10元日用：3元总计：13元收入：0元存款：53元目标：60元唠唠嗑 𐟗㯸最近看到一些国企和事业单位的薪资被曝光，真的是让人羡慕不已！以下是一些郑州的单位薪资情况，大家可以参考一下：黄河设计院：隶属于黄委会，郑州应届税前20万左右，七险二金。专利审查中心：隶属于专利局事业单位，郑州应届税前15万+。中铁装备：中铁子公司，应届税前17到18万，六险二金。郑煤机：郑州双非硕士9.5万，单211、985为12万，双211、12.5万，五险一金，还有酒店式员工公寓。郑州银行：河南省属国企，郑州应届16万。航空工业郑飞：隶属于航空工业集团，郑州应届税前13万左右，五险一金。中船：郑州税前15万，有编制，六险一金。洛阳中船：洛阳税前15万，有编制，八险三金。郑州机械所：机械工业集团二级单位，税前12到15万。凯迈测控、凯迈机电：隶属于航空工业集团，洛阳应届税前15到20万，五险一金。中船双瑞：洛阳应届税前15到18万，八险三金。中科曙光：在郑州的中科曙光分公司，应届税前17万，五险一金。郑州三磨所：机械工业集团子公司，郑州应届税前15万左右，六险二金，有住宿。海信：在郑州的海信分公司，应届税前18万+。郑州信大先进技术研究院：郑州社招13到20万，五险一金。总结 𐟓 这些单位的薪资真的是让人心动不已！如果你也在寻找一份稳定且有发展空间的工作，不妨考虑一下这些单位哦！希望大家都能找到心仪的工作，赚到更多的钱！𐟒𜰟’𐀀

考中石化？这些残酷真相你得知道！如果你打算报考中石化的销售岗或者综合岗，那你得有个心理准备，尤其是对于我们这些普通二本的学生来说。基本上，上岸后你首先得去基层轮岗，可能是先去机关实习半年，然后再去加油站、县公司这样的基层单位锻炼半年（6+3+3制度）。有些单位可能会让你先去基层锻炼半年到两年不等，然后再通过竞聘回到机关。这是因为中石化有个硬性规定，升职前必须在基层锻炼至少两年。基层轮岗真的不轻松，尤其是在加油站。很多人一提到加油站，就觉得只是加个油而已，但实际上你要负责打扫卫生、便利店售货、卸油、销售，还得做安全检查等等，一个人干着八百个人的活儿。而且打扫卫生这些活儿还得在加班后干，简直是被迫加班。不过，待遇还是不错的。包三餐、住宿，还有五险二金，还能解决省会城市的户口，还有各种补贴。单位从省公司到子公司都非常注重大学生培养工作。虽然入职后相对忙碌，但成长速度极快，也能找到自身的价值和职业认同感。那么，如何备考呢？考试时间秋招一般是在9、10月份，考试时间会间隔一个月左右。所以，如果你有想法，现在开始准备是完全来得及的。笔试备考考试内容：思想素质、思维能力和性格测试，行测和企业文化，占比较大。综合知识：主要是企业文化方面的知识，这方面比较缺乏，学起来也不容易。建议下载官网上的考试原题和备考资料，多做多做多背背。通用能力测验：类似于公考的行测，但侧重点不同。分为四个模块：言语理解、资料分析、数量关系、判断推理。建议分模块学习，可以参考一些解题技巧，巩固知识点。面试经验面试内容：通常是半结构化面试，也可能是半结构化面试+无领导小组。面试问题：面试官主要会问一些你入职后的规划、对加班的看法、能不能胜任这个岗位等问题。建议多看看历年的面试真题。自我介绍：自我介绍时需要突出实习经历，不要和简历上的内容太雷同。多用一些数字来叙述实习时间，如果是长时间实习就说出来凸显稳定性，如果是短时间实习就说个开始结束就行了。希望这些信息能帮到正在备考的你们！𐟒ꀀ

如何写一份吸引人的岗位描述？一、标题要有吸引力 𐟑€ 一个好的职位标题能迅速抓住求职者的眼球。突出亮点：在标题中明确职位的核心优势，如“高薪销售代表 - 五险一金 + 丰厚提成” 简洁明了：避免冗长复杂的标题，如“急招市场营销专员，发展空间大，福利好” 二、职位描述要详细生动 𐟓‹ 工作内容要清晰：分点阐述工作具体任务，如制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度。避免模糊笼统的描述，让求职者清楚了解自己将要从事的工作。强调发展前景：描述提供广阔的晋升通道，表现优秀者可在短时间内晋升为团队负责人。让求职者看到未来的职业发展可能性，增加吸引力。展示公司文化：提及公司的团队氛围、价值观等，让求职者感受到公司的独特魅力，产生认同感。三、薪资福利要有竞争力 𐟒𐊦˜Ž确薪资范围：给出具体的薪资区间，如“月薪 5000 - 8000 元，根据绩效表现有额外奖金”。避免只写“薪资面议”，让求职者对收入有一个初步的预期。丰富福利内容：列举各种福利待遇，如“五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费培训等”。从多个方面满足求职者的需求，提高职位的吸引力。四、要求要合理明确 𐟓 技能要求具体：明确所需的专业技能和经验，如“具备 2 年以上市场营销工作经验，熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等设计软件”。让求职者能够自我评估是否符合要求，减少不必要的沟通成本。软性要求恰当：提出一些软性要求，如“具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力”。但要避免过于苛刻的要求，以免让求职者望而却步。五、使用图片和视频 𐟓𘊥…쥏𘧎異ƒ图片：上传公司的办公环境、休息区、会议室等照片，让求职者直观地了解工作场所。展示一个舒适、现代化的办公环境，更加吸引力。团队活动视频：发布公司团队活动的视频，如团建、年会等，体现公司的文化氛围。让求职者感受到公司的团队氛围和价值观。

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