当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

住房公积金代缴公司直播_有办法往公积金充钱吗(2024年12月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

住房公积金代缴公司

工资核算与发放管理制度 𐟌ˆ 目标 𐟌ˆ 适用范围 𐟌ˆ 职责 𐟓œ 工资核算与发放管理制度 1.0 目标 1.1 为了明确公司的工资核算方式，依据国家劳动法、劳动合同法及本地区工资核算条例等相关规定，结合本公司的相关规定，特制定本规定。 2.0 适用范围 2.1 公司全体员工。 3.0 职责 3.1 工资核算：人力资源部 3.2 工资发放：财务会计 4.0 内容 4.1 工资组成：实发工资 = 应发工资 - 应扣工资 4.1.1 应发工资 = 基本工资 + 加班工资 + 津贴/补贴 + 奖金 4.1.1.1 基本工资：根据应出勤天数（即月工作日）计算的工资额。 4.1.1.2 加班工资：正常出勤以外上班所得的工资金额。 4.1.1.3 津贴/补贴：包括职务津贴、职责津贴、等级津贴、住房补助金、技术津贴、年资津贴、夜班津贴等。 4.1.1.4 奖金：包括全勤奖、年资奖、年终奖及因工作表现优秀、业务达成或超出目标而提出的奖励。 4.1.2 应扣工资 = 代扣代缴的各项费用 + 违规扣款 4.1.2.1 代扣代缴的各项费用：包括社保及住房公积金（个人承担部分）、个人所得税等。 4.1.2.2 违规扣款：根据公司规定扣除的款项。

北京高级软件测试工程师薪资福利揭秘在北京的四年大学生活和八年的软件测试工作经验，让我从月薪5000元起步，最终达到了年薪50万元。今天，我想分享一些关于高级软件测试工程师的薪资和福利的经验，希望能对大家有所帮助。薪资水平 𐟒𜊩ΩœŸ现金收入：薪资：月薪30000元其他补贴：根据公司制度执行代扣代缴：公司支付的劳动报酬为税前收入。根据相关法律法规和规章制度，工资发放时会扣除个人应缴纳的社会保险和个人所得税等款项。福利待遇 𐟎‰ 社会保障：公司会按照国家规定为您缴纳各种社会保险及住房公积金。补充保险：转正后，公司将为您提供补充医疗保险。其他福利：相关福利按照国家相关制度执行。个人经验分享 𐟓š 在北京从事软件测试工作八年，我经历了从月薪5000元到年薪50万元的跨越。这期间，我不断学习新的测试技术和工具，提升了自己的专业技能。同时，我也积极参与公司的项目，积累了很多宝贵的经验。希望我的分享能对大家在职业发展上有所帮助。如果你也在北京，也想从事软件测试工作，不妨参考一下我的经验，或许能给你一些启发。

【在校学生误交了社会保险可以退吗】 𐟒ᥜ覠᧔Ÿ必看！五险一金那些事𐟎ˆ 𐟥‡在校生是不是很疑惑𐟤ﯼŒ想交五险一金但又不知道怎么交𐟤𗢀♀️？来康康𐟑€这篇笔记吧！ 𐟑‰五险一金是什么？养老保险𐟘Ž、医疗保险𐟤飀失业保险𐟧、工伤保险𐟘、生育保险𐟤—、住房公积金𐟘›。 𐟑‰在校生要不要交五险一金？这得看具体情况𐟧。如果你已经毕业了𐟑颀𐟎“，可以和用人单位签订正式劳动合同𐟓ƒ，那用人单位有义务给你交五险一金𐟤—。但如果你还是在校生𐟎“，没有毕业𐟑颀𐟎“，原则上是不好缴纳五险一金的𐟤”。 𐟑‰在校生交五险一金的途径？你可以找代缴公司为你缴纳𐟑颀𐟒𛯼Œ但要注意选择可靠的代缴公司哦𐟤裀‚还有一种方法就是毕业后找到工作𐟘Ž，再让单位为你缴纳五险一金𐟤—。 𐟑‰五险一金有什么用？养老保险可以让我们老有所养𐟤鯼›医疗保险可以报销生病住院的费用𐟤—；失业保险可以在失业时给我们提供一定的生活保障𐟧；工伤保险可以保障我们在工作中受到伤害时得到赔偿𐟘；生育保险可以报销生育费用𐟤鯼›住房公积金可以帮助我们买房租房𐟏 。 𐟑‰注意事项⚠️ 五险一金是企业员工必须享受的福利𐟧篼Œ一金非必要𐟎ˆ，但正规单位一般也是一起缴纳的𐟧。在校生缴纳五险一金需要具体问题具体分析哦𐟤”。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

五险一金和工资的账务处理指南𐟓ˆ ### 五险一金的计提与缴纳𐟓‹ 社保的计提社保的计提主要是为了计算公司应该缴纳的部分和员工个人需要缴纳的部分。具体操作如下：借：管理费用-工资销售费用-工资制造费用-工资贷：应付职工薪酬-养老保险应付职工薪酬-医疗保险应付职工薪酬-失业保险应付职工薪酬-工伤保险应付职工薪酬-住房公积金社保的缴纳社保缴纳包括公司承担的部分和代扣缴的社保部分。具体操作如下：借：应付职工薪酬-养老保险应付职工薪酬-医疗保险应付职工薪酬-失业保险应付职工薪酬-工伤保险应付职工薪酬-住房公积金其他应收款-个人社保和公积金部分贷：银行存款工资的计提与发放𐟓„ 工资的计提工资的计提需要按照应发放工资来计算，扣除个人承担的四险一金和代扣的税后，实际发放工资按照应发数计提。具体操作如下：借：管理费用-工资薪酬销售费用-工资薪酬等贷：应付职工薪酬-工资工资的发放实际发放工资时，需要从应发工资中扣除个人所承担的四险一金和代扣代缴的个人所得税后，从银行存款中支付。具体操作如下：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-个人社保和公积金部分应交税费-代扣代缴个人所得税银行存款总结𐟓 五险一金和工资的账务处理是企业管理中的重要环节，正确处理这些账务能够确保企业的财务健康和员工的权益保障。希望这份指南能帮助你更好地理解五险一金和工资的账务处理流程。

上海社保可以自己交吗？交哪种更合适？上海社保可以自己交，有三种缴纳方法，可以根据自身需求选择合适的缴纳方法 1️⃣ 居民社保直接缴纳居民社保，可以缴纳养老和医保，其中居民医保是不累计缴纳年限的，交一年保一年，退休后也得接着交 2️⃣ 灵活社保缴纳灵活就业社保，可以缴纳养老、医保，都会累计缴纳年限；最低基数7384，𐟒𐩢„计费用2215左右。 3️⃣ 职工社保最后，如果想交职工社保，可以选择代缴社保可以缴纳职工五险一金（养老、医保、失业、生育、工伤、住房公积金），可以选择只交五险或五险一金都交。和在公司交的一样，都会累计缴纳年限最低基数是7384，𐟒𐤺”险费用是2780.81 「裸辞后的第一件事学会给自己交社保」「社保知识」「上海社保基数」「上海社保」

𐟙Œ【公司未给员工申报工资违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一个重要的法律知识！𐟤” 你们有没有遇到过公司没有给你们申报工资的情况呢？𐟤”如果有，那你们一定要注意了！这种行为是违法的！𐟙…‍♀️𐟙…‍♂️ 根据我国相关劳动法律法规，用人单位有义务如实申报员工工资并代扣代缴个人所得税。如果公司没有给你们申报工资，那么你们的合法权益就会受到侵害，可能导致你们在社会保障、住房公积金等方面的待遇受损。𐟘𑰟˜𑊨🙥露是小事哦！𐟘㰟˜㥦‚果遇到这种情况，你们有权要求公司补足未申报工资期间的相关待遇，并承担可能产生的滞纳金等责任。如果和公司协商无果，你们可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。𐟒갟’ꊥŒ时，劳动监察部门也有权对公司的违法行为进行查处和处罚。所以，大家一定要拿起法律的武器，保护自己的权益！𐟙Œ𐟙Œ

北京社保可以自己交吗？交哪种更合适？北京社保可以自己交，有三种缴纳方法，可以根据自身需求选择合适的缴纳方法 1️⃣ 居民社保京籍可以直接缴纳居民社保，可以缴纳养老和医保，其中居民医保是不累计缴纳年限的，交一年保一年，退休后也得接着交 2️⃣ 灵活社保京籍可以缴纳灵活就业社保，可以缴纳养老、医保和失业，都会累计缴纳年限最低基数6821，𐟒𐩢„计费用2008左右 3️⃣ 职工社保非京籍的朋友，可以选择代缴社保可以缴纳职工五险一金（养老、医保、失业、生育、工伤、住房公积金），可以选择只交五险或五险一金都交。和在公司交的一样，都会累计缴纳年限最低基数是6821，𐟒𐤺”险费用是2526.78 #社保#裸辞后的第一件事学会给自己交社保#北京社保##社保知识##自己交社保#

外地户口在北京离职后，自己缴纳北京社保！需要自己交北京社保的，有三种缴纳方法，前两种适用于京籍，第三种适用于非京籍 1、居民社保京籍可以直接缴纳居民社保，可以缴纳养老和医保，其中居民医保是不累计缴纳年限的，交一年保一年，退休后也得接着交 2、灵活社保京籍可以缴纳灵活就业社保，可以缴纳养老、医保和失业，都会累计缴纳年限最低基数6821，预计费用2008左右 3、职工社保非京籍的朋友，可以选择代缴社保可以缴纳职工五险一金（养老、医保、失业、生育、工伤、住房公积金），可以选择只交五险或五险一金都交。和在公司交的一样，都会累计缴纳年限最低基数是6821，五险费用是2526.78 社保我的社保北京社保非京籍自己交社保离职

儿媳妇终于从单位辞职到我们小区门口一家超市做了售货员，她原来的单位是行政办事大厅工作人员，听起来高大上其实是那种劳务派遣人员，说的直白些也就是临时工吧。虽然是临时工，但是肯定要比现在这个售货员一是体面些，再是清闲些，工资还相对不低。儿媳之所以辞职，是因为从春节过后到现在已经半年多没有发工资了，体面无法解决实际生活，另外一个作为劳务派遣人员感觉到和正式的大厅公务员差别太大了，心里落大，每天过的憋屈。别看他们坐在大厅里都是干一样的工作，办事人员感觉都一样，但是正式工和派遣工或者别临时工存在差别自己心知肚明：首先政治待遇就不一样，正式工干什么工作都理直气壮，在领导面前感觉都相差无几，而临时工明显比正式工矮了一截，说话办事都小心翼翼，在领导面前低眉顺眼，生怕哪一句说的得罪了大家，所谓的夹着尾巴做人。二是在工资方面就差别更大，临时工拿同岗他们公务人员工资的一半都不到，而且像正式工的所有的福利什么绩效奖啊，神文明奖啊，职业年金呢，住房公积金，多余两个月的工资等等，这些劳务派遣人员统统都没有，他们只有劳务公司代缴的养老保险和医疗保险。即便如此，每月3000块钱的工资还没有法保证及时发放，因为现在财政吃紧，派遣公司的工资钱也是由单位转过去的，单位不转，他们就没法发工资。再一个感觉到不平等的就是出了问题，都是这些临时工背锅，有时遇见办事人员刁难呐，或者是争吵了领导到现场先批评临时工，遇到上级检查或者办事人员投诉，被处理的也多是临时工。总之就是同工不同酬，待遇不一样，差别化太大。但是真的儿媳妇要辞职的时候，也是纠结了好长时间，毕竟能上这个地方当临时工也不容易，也是通过熟人求人才过来的。辞职的时候她的领导也说一走恐怕你再想来也来不了了。当然，领导也说辞退临时工以后是大趋势，如果不能转正慢慢都要被清退。现在经济形势不是太好，正式工现在一些福利也受影响，不要说临时工了，所以说与其等着清退还如先辞职吧，到小区门口的超市做售货员，累些工作长一点，但是毕竟干一月有一月的钱，而且感觉大家都一样平等无贵贱。儿媳把她的想法给我们说了，家里想想也就觉得在理。

社保那些事儿：你知道这些关键点吗？大家好，今天咱们来聊聊社保那些事儿，特别是四个大家容易忽视但特别重要的问题。赶紧收藏起来，别让交了这么多年的社保白交了！职工社保和居民社保有啥区别？𐟤” 简单来说，职工社保是为那些有工作单位的人准备的，里面包含了五险一金：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。而居民社保则是没有工作单位的个人自愿缴纳的，也就是灵活就业人员。居民社保一般只包含养老保险和医疗保险。社保缴纳比例和报销限额𐟒ከ🙤𘪤𘻨恩’ˆ对职工社保。因为职工社保的费用是由公司和个人共同承担的，具体的缴纳比例和报销限额会因公司政策不同而有所差异。大家可以看看自己公司的社保缴纳情况，心里有个数。社保断缴有啥影响？𐟘𑊩™䤺†最基本的社会福利不能享受外，现在很多一二线城市购房买车、落户等资格都对社保缴纳有严格限制。比如，有些城市要求连续缴纳一定时间的社保才能申请购房资格。一旦断缴，这些资格都会受到影响。自己交社保和挂靠交社保有啥区别？𐟤𗢀♂️ 离职后要继续缴纳社保有两种方法：一是个人缴纳居民社保；二是找靠谱的第三方公司代缴职工社保。居民社保一般要求本地户籍才能交，而且只能交养老和医疗两项，部分城市可以交生育险。而挂靠社保对户籍没有要求，不管是不是本地户籍都可以选择挂靠缴纳五险一金。虽然除了保费之外个人要承受一定的服务费，但从享受的福利来看，挂靠社保享受的福利更好更全面。以上就是今天要说的四个社保问题，大家都记住了吗？社保对我们每个人都非常重要，离职期间一定要处理好自己的社保，避免断交造成不必要的麻烦。赶紧转发给身边的朋友，大家一起学习更多社保干货吧！