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电信公司上班工资待遇下载_为什么聪明人都不建议年轻人做厨师(2024年12月最新版)

内容来源:小天才网络所属栏目:新闻更新日期:2024-12-03

电信公司上班工资待遇

发小老公的真实面目,我该如何应对? 从小一起长大的发小终于结婚了,这本来是件值得高兴的事。可是,婚后她的老公却让我大跌眼镜。婚前,他为了讨好发小,简直是百依百顺,买这买那,什么都依着她。可一旦结婚,他的本性就暴露无遗了。 这个男的社交圈几乎为零,他甚至不允许发小接触她的朋友们,还挑拨她和娘家的关系,真是斤斤计较。作为发小的好朋友,我自然喜欢多管闲事,经常开导她,帮她出主意。这就让他特别不爽,甚至开始防着我。 昨晚10点左右,我打电话给发小,聊了聊工作的事。发小在电信公司干了一星期,是我介绍她去面试的。不过电信的工资待遇一般,发小有跳槽的打算。我也找到了一家文职工作,离家远一些。发小和她老公经常吵架,她甚至不想在家里住了。我正好在这里上班,所以想让她来我家住。 聊着聊着,我们聊到了小学同学。这时已经10:33了,他老公突然说要挂了,他要睡觉。我就说再聊一会儿到40,他老公突然说别在这睡了,好像有点不耐烦。我就说发小来我家睡。 没想到,他老公突然张嘴骂我,说了一些特别难听的话。我当时愣了几秒,也骂回去了。不过发小没有任何表态,既不挂电话也不帮我说话。后来他老公把电话抢过去,直接把我拉黑了。更离谱的是,发小凌晨12点给我某音发了个爱心,一句话也没有。 大家觉得我该怎么处理这件事?我现在真的觉得很憋屈。

铁饭碗Top10,谁登顶? 最近看到一份关于铁饭碗岗位的排名,真是让我大吃一惊!没想到公务员竟然不是第一名,而是银行! 银行:金融界的稳定之选 𐟏抩“𖨡Œ一直以来都被认为是金融界最稳定的职业之一。随着经济的发展和金融市场的不断壮大,银行对专业人才的需求也在增加。在银行工作不仅能获得稳定的收入和良好的福利待遇,还能接触到各种金融产品和服务,提升自己的专业能力和综合素质。银行里薪资最高的是投资部门员工,真是让人羡慕啊! 公务员:体制内的稳定与荣耀 𐟏›️ 虽然公务员不是第一名,但它的地位和福利待遇依然让人心动。社会地位高,福利待遇完善,还有强大的体制内关系网。想想看,能成为公务员的人,多少都有点“面子”呢! 军队文职:热血与稳定的结合 𐟒ꊥ†›队文职近年来成为最热门的职业选择之一。虽然薪水很高,但转正后普遍能拿到1万元左右的薪水,幸福感也很高。军队文职分为管理岗、技术岗和技能岗等类别,可以圆梦军营,真是既热血又稳定。 国企央企:垄断行业的福利 𐟏튥ƒ石油、石化、移动、电信、联通、铁路、城市投资公司等国企央企,正式工能做到老,福利待遇和工资都相当不错。由于垄断和高利润,这些企业在央国企任职的福利更好工资更高。 事业编:多样的选择 𐟓š 事业编的范围特别广,有单独招考和统一考试两种方式进行选拔,一年的考试机会多,岗位也多。无论是医生、教师还是其他事业单位,事业编都是一个不错的选择。 大学老师:高学历的梦想 𐟎“ 大学老师有寒暑假,收入较高,社会地位高,工作稳定,但学历要求也高。如果你是高学历的学霸,大学老师绝对是你的梦想职业! 高校辅导员:轻松的工作环境 𐟌𓊩똦 ᨾ…导员一般需要研究生学历和党员身份,工作环境相对轻松,通常有寒暑假等福利。对于那些不想有太大压力的人来说,高校辅导员是个不错的选择。 高校行政:适合女生的岗位 𐟑颀𐟎“ 高校行政特别适合女生,工作事少有寒暑假,还不像老师有科研压力。对于那些想要平衡家庭和事业的人来说,高校行政是个不错的选择。 小中高老师:稳定的职业选择 𐟑颀𐟏능𐏤𘭩똨€师工作稳定,有寒暑假,选拔途径相对容易。校招的机会也很多,对于那些想要从事教育行业的人来说,小中高老师是个不错的选择。 公办大专老师:轻松的工作环境 𐟏능…쥊ž大专老师有编制有寒暑假,工作相对轻松,而且学历要求没有公办大学那么严格。对于那些想要从事教育行业但不想有太大压力的人来说,公办大专老师是个不错的选择。 当然,除了这些岗位,还有其他一些铁饭碗岗位也值得关注,比如医生、教师、事业单位等。不同的人可以根据自己的兴趣和能力进行选择。总之,铁饭碗岗位各有千秋,找到适合自己的才是最重要的!

产假结束,是去上班还是辞职带娃? 真的好焦虑啊……昨天跟爸妈提了一嘴要辞职在家带娃,我爸就严肃表达他不同意,说孩子丢给婆婆带,叫我一定要去上班。婆婆要看店,本身她看店就忙不过来,一直跟她爸妈也就是老公的外公外婆帮着她看店烧饭的。之前我们是在她的店楼上租房住的,年前搬到乡下新造好的房子了,跟公公、还有老公的奶奶一起住。公公身体不好,住院手术过,眼睛看不清了,在家就听听手机小说 买菜烧饭。奶奶也会烧饭洗碗,但总归是年纪大了,八十多了头发花白,好在身体硬朗。奶奶抱一会我女儿还行,我公公一抱就哭,可能是公公长的太凶了. 本人银行工作,营运主管,操不完的心,每天上班都很焦虑,怀孕的时候就天天想辞职,因为压力大心情不好怕影响胎儿。好不容易坚持到快生产了,提前一个月就开始请假了。这两年银行打击电信诈骗搞断卡行动,涉案卡排查,经常处理投诉头都大来。主管还有管七管八,事情真多。工资待遇还好,我爸妈又觉得是铁饭碗,稳定体面,一直不同意我辞职。老公是设计师,合伙开了一家装修公司,自己当老板,接单多的话就赚的多,他是支持我全职带孩子的,说就这一个女儿还是自己带放心,他也不愿意他妈来带孩子,说是不放心他妈带孩子,觉得他妈带不好。我婆婆也表达尊重我的想法,要是去上班她就出钱请育儿嫂,不上班就每个月给我钱。 我是舍不得孩子,也不想在银行受气了,但是很多人都说手心向上不好,以后会后悔,我就真的很纠结。

通信工程硕士:南邮2025届毕业生薪资揭秘 随着信息技术的快速发展,通信工程专业成为了众多学生的热门选择,尤其是南邮(南京邮电大学)的毕业生。2025届的硕士生即将步入职场,面对五光十色的工作机会,薪资水平成了他们最关心的话题之一。本文将具体分析一名南邮2025届通信工程硕士的薪资潜力,通过几个不同企业的例子,为大家描绘出这一职业前景的全貌。 江苏电信:优才计划的吸引力 江苏电信的“优才计划”无疑为新毕业生提供了丰厚的薪资待遇。根据数据显示,首年总包为30.32万元,其中工资为21万元,补贴达到了5万元。这意味着在南京就业的毕业生不仅能获得稳定的收入,还有额外的补贴来提升实际拿到手的薪水。此外,单位所缴纳的公积金达到4.32万元,公积金比例高达42%。 这一薪资结构中,单位负责30%(含补充公积金的18%),个人则要承担12%的比例。这样的福利待遇不仅能够确保毕业生的生活水平,还为他们未来的购房和其他长期财务规划打下了良好的基础。因此,选择江苏电信作为起点,无疑是一个非常理想的选择。 小米南京:创新企业的诱惑 另一家引人关注的企业是小米,它在南京的分公司同样为通信工程硕士提供了极具竞争力的薪酬。小米南京为应聘者提供的月薪为15,000元,年终奖高达45,000元。此外,每月695元的餐补加起来一年可省下8,340元。这一系列的薪资加上补贴计算下来,首年的总收入将达到23万元。 担任射频ICON工程师的小米,除了令人满意的薪水之外,12%的公积金比例也为员工的未来保障提供了一定的支持。小米作为一家创新型公司,其技术含量和市场前景吸引了大量优秀人才,尤其是在人际网络和人才培养的深度方面都具有显著优势。对于有志于在科技领域发展的毕业生来说,这无疑是一个非常值得考虑的职业选择。 微电子研发中心:前沿技术带来的机会 在南京某微电子研发中心,这里为新员工提供的薪资相对较高,首年总收入在30万到35万元之间,具体表现为月薪2万元。年度保底年终奖为三个月的月薪,加上B+绩效考核四个月以上的奖励,整体薪资构成十分丰厚。作为射频工程师,主要负责芯片的验证与调试工作,不仅技术性强,而且对个人的专业能力提出了更高的要求。 12%的公积金比例为员工的未来提供了一定的资金保障,使得跳槽或继续深造时心中更添底气。对于希望投身于快速发展的微电子行业的硕士生来说,这个岗位将是一个很好的选择。 中兴:扎实的工作与收入 最后,南京中兴也为这届硕士生提供了一个良好的就业机会。尽管首年的整体薪资相对前面几家略低,仅为20万元,但其月薪为16,500元,加上每月300元的餐补,也使得整体收入有所提升。在中兴,尽管首年并没有年终奖,但作为射频研发岗,稳定的薪水和8%的公积金都为员工提供了保障。 中兴作为一家国有大型企业,工作稳定性和职业发展的空间都较大。这对于希望在通信行业打下坚实基础的年轻人来说,是一个可靠的选择。 综合分析与未来展望 通过对以上几家公司的薪资结构进行对比,我们可以看到,通信工程硕士的薪资水平整体较为可观,且各大公司在福利待遇上也有所不同。江苏电信的“优才计划”吸引了许多优秀人才,小米则凭借自身创新的文化和竞争力的薪资获得了青睐,而微电子公司则依靠高科技领域的前沿吸引着同学们的视线,中兴则提供了稳定的工作环境与实际保障。 总的来看,2025届南邮的通信工程硕士毕业生在就业市场上具备较强的竞争力,薪资水平在行业内处于中上水平,未来的发展前景也十分乐观。随着科技的不断进步和通信行业的不断发展,毕业生们在技术、管理等多领域均有很大的发展空间。对于立志在这一领域发展的年轻人来说,开启职业生涯的第一步将是通往成功的重要起点。 #2025考研指南#

中国最舒服的 30 个铁饭碗: ​1. 第一个。民政局,上班很容易。 2. 教育局,工作环境相对单纯,还有寒暑假福利,能很好地平衡工作和生活。 3. 财政局,掌握财政大权,工作稳定,待遇优厚。 4. 税务局,税收工作关乎国家经济,岗位重要,职业安全感高。 5. 海关,负责进出口监管等工作,工作严谨且有规律。 6. 气象局,工作压力相对较小,主要进行气象监测和预报等工作。 7. 地震局,工作节奏稳定,重点在于地震监测和相关研究。 8. 统计局icon,数据收集和分析工作,比较规律,有稳定的工作流程。 9. 审计局icon,在财务审计等工作方面发挥重要作用,工作有权威性。 10. 国资委,监管国有资产,工作具有重要战略意义,稳定性强。 11. 人民银行icon,作为国家金融管理机构,工作性质稳定,福利好。 12. 银保监会,监督银行和保险行业,工作环境良好,职业发展icon稳定。 13. 证监会,对证券行业进行监管,工作专业性强,工作保障高。 14. 邮政局,业务范围广,工作稳定,在物流等领域有重要地位。 15. 烟草专卖局,效益好,工资待遇和福利都很可观。 16. 国家电网icon,作为大型国有企业,工作稳定,薪资不错。 17. 中石油,能源行业巨头,工作稳定,职业晋升渠道明确。 18. 中石化,在能源领域地位重要,员工福利好,工作相对轻松。 19. 中国移动icon,通信行业的主要力量,工作环境舒适,待遇佳。 20. 中国联通icon,岗位稳定,工作强度相对合理,有较好的工作保障。 21. 中国电信icon,在电信行业的工作稳定,福利和薪酬体系完善。 22. 铁路局,工作稳定,对于交通事业有着关键贡献,薪资稳定。 23. 航空公司,除了特殊岗位,多数工作比较舒适,福利较好。 24. 出版社,文化氛围浓厚,工作节奏相对平稳,比较惬意。 25. 博物馆,工作环境高雅,工作内容多与文化保护展示有关,压力小。 26. 文化馆,可以接触丰富的文化活动,工作轻松愉快。 27. 科技馆,充满趣味性,工作有科普教育意义,氛围轻松。 28. 公积金管理中心,工作相对轻松,待遇也不错。 29. 疗养院,工作环境舒适,工作节奏缓慢,压力较小。 30. 干休所,工作任务比较轻松,工作氛围融洽。 #事业单位、# #事业编有多难?#

央国企梯队排名:中建到底属于哪一级? 大家好,今天咱们来聊聊国内那些央国企,特别是中建到底属于哪一级。其实,国内的央国企可是有天壤之别的,咱们把它们分成四个梯队来聊聊吧~ 第四梯队:市场化竞争型央国企 𐟒𜊊首先,咱们得说说那些需要和地方国企、大型民企竞争的央国企。比如中建、中交这些基建类的,还有华润集团、保利集团这些商业类的。这些企业工作稳定性一般,工作强度也不小,薪酬通常和绩效挂钩。说白了,就是需要努力才能拿到高工资的那种。 第三梯队:市场化运作的央国企 𐟓ˆ 接下来是电信、移动、联通这些运营商,工农、中建、中信这些国有银行,还有中石油、中石化、中海油这些能源企业。这些企业以央企为主,市场化竞争运作,工作相对稳定,但绩效性也很强。简单来说,就是虽然工作稳定,但你要有业绩才能拿到高工资。 第二梯队:国家主导的央国企 𐟚€ 然后是国家主导的央国企,比如航天、科工、军工这些央企,还有中国船舶等。这些企业没有太多竞争,主要是为了保障民生,国家会给予很多资金和政策支持。工作稳定,福利待遇也不错。对理工科的同学需求很大,特别适合那些学历高、性格内向的同学。 第一梯队:垄断型央国企 𐟒𐊊最后是烟草、电网这些垄断型的企业。这些企业不需要和其他企业竞争,工作稳定,薪资待遇相当好。进入这些行业,简直是站着把钱挣了。本科毕业月薪9k+,全额五险一金,福利待遇配齐,一个应届大学生可以拿到15万以上的年薪,很多硕士都达不到这个水平。 总的来说,中建在这些央国企中算是市场化竞争型的,虽然工作强度大,但也有机会拿到高工资。希望这篇文章能帮到大家,了解国内央国企的梯队排名!

老家县城有小两口子,老公是电信公司合同工,性格内向收入一般。老婆是食品公司销售代表,天天打扮的花枝招展,说话嗲声嗲气,走路风情万种。 老婆挣的钱多,说话底气十足。有时很晚才回家,满身烟酒味,老公忍不住发脾气。老婆骂,有本事你别让老婆上班啊,窝囊废一个,可怜巴巴那点工资能买房买车么?老公想反驳,话到嘴边又咽了回去,系上围裙去厨房干家务活。 老婆上下班有豪车接送,豪车停在不远处,老婆一路小跑上车,一溜烟而去。时间精准恰到好处,正是老公在电信公司上班的时候,老公傻乎乎的似乎什么也不知道。 有天老公在公司偶感不适,请假回来休息。快要到家时,发现老婆悄无声息进了路边一辆宝马车,开车的是她公司那个肥头大耳的老板。 老公热血沸腾,脚却原地踏步,吐了一口长气,转身离开。走到无人处,抬头望天空,泪流满面。 老婆下班回家,眉开眼笑,说自己销售业绩增长迅速,收入颇丰,准备买辆宝马车。老公沉思片刻说,老宅靠近县城出门即是国道,拆掉重建,再租出去应该会有不错的收入。 老婆犹豫了一下,点头同意,说你那个工作干脆辞掉,回老家去建房子,我努力挣钱,以后再买宝马车。 房子建的高档大气,有商家上门洽谈租房事宜,一笔可观的收入十拿九稳。 老公送走商家,立马打车赶往县城,在一家豪华宾馆门前下车…… 老婆和那个肥头大耳的老板堵在宾馆房间里,惊慌失措。小两口子最终达成协议,老婆净身出户,事情不了了之。 离婚不久,老公就找了个年轻漂亮的对象,第二年生了个大胖小子。

招行和研究所offer怎么选?在线等! 大家好,我最近遇到了一个挺纠结的问题,想请大家帮帮忙。我手上有两个offer,一个是航发608所的研究所,另一个是招行西安分行。真的是左右为难,不知道该选哪个。 研究所offer 𐟓š 公司:航发608所 岗位:研发(具体还没定) 薪资:总包大概二十万 这个offer的优势在于离家近,每天通勤时间短,而且听说加班不多,工资也比较稳定。而且三四线城市生活成本低,这点还是挺吸引我的。不过,军工行业涉密,感觉自由度会低一些,而且我的专业不是研究所的核心业务,未来的发展也不太确定。不过总体来说,我还是挺满意的。 招行offer 𐟒𜊥…쥏𘯼š招行西安分行 岗位:科技岗 薪资:保密薪资,但估计总包在二十万以上 这个offer来自省会城市,工作相对轻松,不用做柜台,福利待遇也不错。招行在科技岗位上的发展机会可能比军工行业多一些。不过离家远,生活成本高,而且股份制银行稳定性有点让人担心。虽然发展空间有限,但总体来说这个offer还是挺有吸引力的。 个人情况 𐟓– 我本科二本,硕士九八五,电子信息专业。个人比较倾向于工作生活平衡(WLB),但也希望有不错的发展空间。目前还有一些大型国企如三桶油、电网、电信等在流程中,但手上这些offer拖不了太久,需要尽快决定。 纠结点 𐟤” 我现在纠结的是,招行的这个offer如果真的比608所好太多,我就去招行;如果差不多,我就先签608所,再看看后面的机会。可是那些大型国企也不一定能进啊!所以到底该怎么选呢?是直接改签招行结束秋招,还是再等等其他企业的结果?希望大家能给我点建议!#工作选择 𐟤𗢀♀️

你知道吗?央企其实也分档次! 大家在找工作的时候,有没有注意到央企其实也分档次?今天我们就来聊聊这个话题,看看你熟悉的烟草、电网、运营商分别属于哪个档次。 第1档:垄断性的央国企 𐟏튊首先,最牛的当然是那些垄断性的央国企,比如烟草和电网。这些企业在国内基本上没有竞争对手,地位相当稳固。员工们的工资和福利待遇都特别好,工作也相当稳定,简直是“铁饭碗”。 第2档:国家主导的央国企 𐟚€ 接下来是国家主导的央国企,比如航天、科工、军工、船舶等。这些企业是国家发展、稳定的基石,国家会给予大量的政策和资金支持。员工们大多都是高学历、高职称、高工资的“三高人员”,不过门槛也不低,没有研究生学历可能很难进。 第3档:市场化运作的央国企 𐟏把然后是市场化运作的央国企,比如五大银行(工、农、中、建、交)和三大运营商(移动、电信、联通)。这些企业在行业内都是独一档的存在,虽然已经参与了市场化运作,实行了绩效考核制度,但员工的工作环境还是比较稳定,收入水平也较高。 第4档:完全市场化的竞争性央国企 𐟏† 最后是那些完全市场化的竞争性央国企,比如中建、中交等以基建为主业的企业,还有像华润等以商业为主业的企业。这些企业在央企中属于最后一档,需要在完全市场化的环境中与地方国企和大型民企同台竞争,竞争压力相对较大。普通员工的薪酬也与绩效考核密切相关。 总的来说,选择工作的时候,了解这些档次还是有帮助的。毕竟,不同的企业有不同的文化和氛围,适合自己的才是最好的!

铁饭碗Top10,谁登顶? 𐟑€最近看到一份关于铁饭碗岗位的排名,真是让人大开眼界!没想到,公务员竟然不是排名第一的岗位! 𐟤”那么,第一名是谁呢?答案是银行! 以下是一些常见的铁饭碗Top10岗位: 银行 𐟏抩“𖨡Œ一直是金融行业的重要部分,稳定性高且发展前景广阔。随着经济的发展和金融市场的壮大,银行对专业人才的需求也在不断增加。在银行工作不仅能获得稳定的收入和良好的福利待遇,还能接触到各种金融产品和服务,提升自己的专业能力和综合素质。银行里薪资最高的是投资部门员工。 公务员 𐟏›️ 公务员社会地位高,福利待遇完善,体制内关系网强大,倍有面儿。 军队文职 𐟎–️ 军队文职分为管理岗、技术岗和技能岗等类别。近年来成为最热的职业选择之一,薪水也极具吸引力。转正后普遍能拿到1万元以上的薪水,幸福感很高,还能圆梦军营。 国企央企 𐟏튥悧Ÿ𓦲𙣀石化、移动、电信、联通、铁路、城市投资公司等,正式工能做到老,由于垄断和高利润,在央国企任职福利更好工资更高。 事业编 𐟓š 范围特别广,有单独招考和统一考试两种方式进行选拔,一年的考试机会多,岗位多。 大学老师 𐟏늦œ‰寒暑假,收入较高,社会地位高,工作稳定,但学历要求高。 高校辅导员 𐟑颀𐟏늤𘀨ˆ쩜€要研究生学历和党员身份。工作环境相对轻松,通常有寒暑假等福利。 高校行政 𐟏›️ 特别适合女生,工作事少有寒暑假,还不像老师有科研压力。 小中高老师 𐟑颀𐟏능𗥤𝜧賥𜌦œ‰寒暑假,较选拔途径来说,校招较为容易。 公办大专老师 𐟏늦œ‰编制有寒暑假,工作相对轻松,而且学历没有公办大学卡的严格。 𐟌Ÿ当然,除了这些岗位,还有其他一些铁饭碗岗位也值得关注,比如医生、教师、事业单位等。这些岗位都具有一定的稳定性和发展前景,不同的人可以根据自己的兴趣和能力进行选择。

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