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事业群公司前沿信息_事业群公司是什么(2024年11月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

事业群公司

滴滴CTO张博卸任，专注自动驾驶业务 11月22日，滴滴内部进行了重大人事调整。张博，滴滴的CTO（首席技术官），决定辞去这一职务，未来将专注于自动驾驶业务。张博将继续担任集团班委和自动驾驶公司的CEO。 𐟔砃TO线组织结构也进行了相应调整：基础技术事业群、安全产品技术部和地图事业部将向赖春波汇报，赖春波继续兼任用户平台部负责人，并向程维汇报。科技生态与发展部和L Lab合并成立创新事业部，负责外部科技合作和大模型探索，向张博汇报。PMO团队将向柳青汇报，而企业服务事业群则直接向程维汇报。这次人事调整显示了滴滴在自动驾驶领域的决心和战略调整，张博的专注将有助于公司在这一领域取得更多进展。

专注智慧车用市场，友达成立全资子公司友达21日董事会决议通过，将原智慧移动事业群及BHTC纳入友达新设的100%持股子公司友达智慧移动旗下。友达财务长张博仪表示，主要目的在于提升营运效率、资源整合、弹性供应链决策优化，新公司目前无进一步进入资本市场规划。友达智慧移动营运基准日暂订为2026年1月1日。友达董事长暨集团策略长彭双浪表示，延续智慧移动、垂直场域以及显示科技三大营运支柱的集团策略，友达智慧移动将持续研发制造、拓展智慧移动解决方案，与全球客户和合作伙伴保持密切关系。而友达母公司则聚焦前瞻显示科技核心本业及Micro LED技术研发，发挥资源综效优势及垂直整合能力，以支持智慧移动及垂直场域事业，促进集团各事业间的资源协作，以专注及持续成长的经营综效为战略目标。友达表示，通过事业群公司化的架构，可加速跨国管理与系统整合，并持续推动车用业务扩展与研发创新，发展成为完整的智慧移动解决方案供应商，以达成一条龙式的整合效益，加速扩大客户基础、深化供应链合作的良性发展趋势，促进研发制造的整合效率，进一步实现营运成长。新公司友达智慧移动董事长为友达执行长柯富仁。以第三季财报来看，友达旗下智慧移动事业群与BHTC合计营收规模约200亿元新台币，占集团合并营收约26%。（来源：财讯快报）转载请标注来源！更多LED资讯敬请关注官网()或搜索微信公众账号(LEDinside)

专注智能车用市场友达成立全资子公司友达光电21日董事会决议通过，将原智能移动事业群及BHTC纳入友达新设之100%持股子公司「友达智能移动股份有限公司」（以下简称「友达智能移动」）旗下，专注于智慧移动产业的需求，提升友达移动事业单位的运作效率。友达深耕车载显示器领域多年，加乘购并BHTC，于产品组合、客户布局、生产聚落3大面向达到综效的确切实现。藉由整合的管理体系来提高整个企业的效率和可扩展性，透过营运策略转型，进而提升股东价值的极大化。董事会通过让智能移动事业群以新公司专注运作，突显经营绩效，以达成一条龙式的整合效益，加速扩大客户基础、深化供应链合作的良性发展趋势，促进研发制造的整合效率，进一步实现营运成长。友达光电董事长暨集团策略长彭双浪表示，延续智能移动、垂直场域以及显示科技3大营运支柱的集团策略，友达智能移动将持续研发制造、拓展智能移动解决方案，与全球客户和合作伙伴保持密切关系。友达光电母公司则聚焦前瞻显示科技核心本业及Micro LED技术研发，发挥资源综效优势及垂直整合能力，以支持智慧移动及垂直场域事业，专注及持续成长之经营综效为战略目标，共同推升友达集团及公司的市场领导地位。友达指出，成立子公司营运基准日订在2026年1月1日，预期会有有以下效益，首先是资源整合平台，建置涵盖产品研发、制造及销售等一条龙式协作平台，实现功能整合; 其次是高弹性供应链，可依市场需求及时调整供应链策略，易于进行外部合作，提高资本和资源的使用效率和分配灵活性; 最后则是组织决策效率，透过将事业群公司化的策略，强化决策及沟通效率。

华硕集团总裁曾锵声11月退休施崇棠内部信曝光 #华硕# 今（27）日通告，集团总裁曾锵声将于11月退休，其原管理范畴由华硕副董事长徐世昌承接。董事长施崇棠也表达其感激与不舍，同时感谢他在过去26年来，对于华硕的品牌、文化及开放平台事业群的巨狮策略做出重大贡献。华硕同仁并于今日举办温馨茶会向曾总裁致上感谢与祝福。施崇棠随后也发出给予全体员工的内部信，表示曾锵声因受他的请托，从源头建构华硕的核心业务团队与国际品牌行销的完整体系，并坚持先建立精采创新、完美品质的品牌定位，再累积品牌价值与销售业绩，扎实的扩展出全球一百六十多个业务与服务据点，让华硕成为「台湾最具价值国际品牌」。在公司遭遇资源与管理能量的配置瓶颈时，也由曾锵声独自领导开放平台事业群以及后续成立的AIOT事业群，将主板的巨狮策略发挥到淋漓尽致，并成功达成其它事业部的「银豹策略」与「小金狮策略」，成为公司营运的中流砥柱。施崇棠进一步指出，更重要的是，曾锵声对于形塑华硕公司文化的贡献，他可以说就是华硕五德「谦、诚、勤、敏、勇」，与Ray Dalio「严格的爱」的最佳典范，并致力于贯彻华硕「崇本务实」的文化，全力主张「去虚务实」，而对公司文化造成深远影响。曾锵声则表示，「最感谢的是同仁们相互的真诚与互信，过去二十六年一起追寻无与伦比，让华硕精采创新、完美品质的定位，赢得客户的信任与推崇。 AI新世代即将来临，华硕已在多项软硬件应用与场景深入布局，以徐世昌先生的睿智洞见与前瞻策略，必将带领团队开创新局，再造巅峰。」

《重磅发布！“同舟”》：11月8日，由中关村数字经济产业联盟主办，中国联合网络通信集团有限公司政企客户事业群、联通数字科技有限公司、中国联合网络通信有限公司北京市分公司承办的“创新驱动变革同舟共赴未来——2024企业数字化转型大会”成功召开。会上，中国联通“同舟”企业数字化使能平台多项创新成果重磅发布。重磅发布！“同舟”

300133华策影视公司2022年1月9日公告，公司决定升级现有组织架构，将杭州事业群调整为杭州剧集中心，专注于电视剧业务发展，并且与大剧研发中心合并；将影院事业部与华策影业电影制作、投资、宣发业务整合，形成电影事业部；将佳韵社、橄榄、剧盟等版权业务整合为版权创业公司，建设高科技数字化影视娱乐素材运营平台；成立专门元宇宙新业务部门，抢抓数字化时代新发展机遇。传媒 | 主要业务为影视娱乐内容提供、运营,以及产业战略布局。影视娱乐内容提供运营主要包括全网剧、综艺节目、电影三大内容的投资、制作、发行、运营 2天2板传媒+AI | 1.公司已成长为国内规模最大的以影视内容创作为核心的华语影视上市公司，主要业务包括文化影视内容提供、运营和产业战略布局。 2.2024年2月20日公司在互动平台表示，公司去年组建了AIGC应用研究院，自研的编剧助手、剧本评估、视频检索、AI剧照等功能已在内部应用或内测。组合指标操盘技术-智能翻倍系统主图+多空拐点...

舜宇应届生入职两年：我的经历和建议作为一名在舜宇集团工作快两年的应届生，最近又有一批新同事加入，感慨万千。曾经的我也是一脸懵逼，第一次听说舜宇，第一次来到余姚，第一次租房，第一次正式工作。踩了很多坑，希望我的经验能帮到你们。舜宇的三大厂区 𐟏튨ˆœ宇在余姚有三个主要厂区：城西新基地、舜科路舜宇集团（老基地）和兰江基地。新基地最大，设备新，建筑新，但位置偏，周边娱乐设施少。舜科路舜宇集团离众安广场和五彩城都不远。兰江基地我还没去过。公司概况 𐟓ˆ 舜宇是一个拥有多个子公司的集团，分为三大事业群：光学、光电和仪器。每个事业群下有很多子公司，比如光电、光学、红外、智能光、仪器、车载等，还有一个光科（集团）。工作待遇 𐟒𐊥𞅩‡这个问题，新同事们就不要问了。每个子公司的待遇不同，每个工作岗位的待遇也不同。比如研发、制造、品质、工程等与产线相关的部门工作比较多，可能会加班多；个人觉得光科（集团）最好，855工作制。其他子公司的部门，周六就不好说了。餐饮 𐟍œ 公司有自己的食堂，价格实惠，每餐有补贴，基本可以做到不花钱。住宿 𐟏 入职前两年，公司提供住宿。本科生两人一间，研究生单间。当然你也可以选择在外面住。职场建议 𐟒𜊥ˆš开始工作的萌新们，遇到的领导将决定这份工作是否舒心。希望大家遇到的领导都很好，合理安排工作。放松心情 𐟌𓊥悦žœ你是第一次来余姚，工作累了，还是希望大家多出去转转，毕竟生活不只是工作，偶尔的出游才能更好的感受生活中的惬意。推荐 𐟌Ÿ 余姚：商超：众安广场、万达广场、五彩城公园：玉皇山、龙山周边游：鹿亭乡、金冠村、四明山、四明湖希望这些信息对你们有帮助！

滴滴出行创始人程维宣布人事变动，张博辞去集团CTO职务，未来将专注于自动驾驶领域，并继续担任自动驾驶公司CEO。滴滴自动驾驶部门完成2.98亿美元C轮融资，计划加速首款Robotaxi量产车落地。网约车平台CTO赖春波接任集团CTO，科技生态与发展部和L Lab合并成立创新事业部，向张博汇报。PMO团队向柳青汇报，企业服务事业群向程维汇报。（ITBEAR）滴滴出行人事变动自动驾驶融资赖春波接任CTO

刚刚，滴滴出行创始人程维发布全员邮件，正式宣布公司人事调整。原集团CTO张博卸任，继续担任集团班委和自动驾驶公司CEO；原网约车平台CTO赖春波接任集团CTO。除了CTO层面的组织架构调整，基础技术事业群、安全产品技术部以及地图事业部将转而向赖春波汇报工作。同时，赖春波还将继续兼任用户平台部的负责人，并直接向程维汇报。另一方面，科技生态与发展部和L Lab将合并组建为创新事业部，专注于外部科技合作与大型模型的研究探索，该部门将向张博（Bob）汇报。此外，项目管理办公室（PMO）团队将向柳青（Jean）汇报，而企业服务事业群则维持原状，直接向程维汇报。

【#滴滴张博卸任CTO# 未来将专注自动驾驶业务】红星资本局消息，滴滴内部宣布，公司同意张博卸任集团CTO（首席技术官）的申请，张博未来将专注到自动驾驶业务中。张博将继续担任集团班委和自动驾驶公司CEO（首席执行官）。同时，CTO线组织进行调整，基础技术事业群、安全产品技术部和地图事业部向赖春波汇报，赖春波继续兼任用户平台部负责人，向程维汇报；科技生态与发展部和L Lab合并成立创新事业部，进行外部科技合作和大模型探索，向Bob（张博）汇报；PMO团队向Jean（柳青）汇报；企业服务事业群向程维汇报。#张博卸任滴滴CTO#

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