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公司财务最忙权威发布_公司财务最忙的方法(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

公司财务最忙

刚毕业，去事务所还是进企业？𐟤” 最近收到很多私信，问得最多的问题就是：刚毕业，去事务所还是进企业？其实，这两个选择没有绝对的好坏，可能因为我自己在企业工作，所以心里更偏向事务所。人总是会对自己没选择的路更感兴趣嘛。企业工作：稳定与安逸 𐟏⊊如果你选择企业，前面几篇已经说得差不多了。简单来说，企业工作相对稳定，不用经常出差，能有时间陪家人朋友。而且，企业里的工作内容更贴近实际业务，比如做市场分析、产品研发等。虽然每天的工作内容可能有点重复，但也能慢慢积累经验，提升自己的专业度。审计工作：挑战与机遇 𐟏把那如果你选择事务所呢？首先，审计工作经常出差是肯定的，这对有些人来说可能受不了。但对你们这些刚毕业的年轻人来说，这可能反而吸引人。审计会让你接触很多公司，尤其是上市公司和集团公司，这些公司有完善的财务制度，对你的眼界提升很有帮助。你既能学到很多横向的经验，又能快速了解一个公司甚至一个行业。而且，审计项目有明确的截止日期，不像企业里每天重复的工作会让人觉得枯燥。不过，相应的，审计工作会更忙，有时候要同时赶几个项目，连续几个通宵也是常有的事。很多人说审计就是拿命换钱，确实有点辛苦。工作内容：多样与专业 𐟓Š 从工作内容上看，审计有很多企业财务不容易接触到的内容，比如合并报表、IPO、内控等。这些对后期想从事务所跳到企业的人很有帮助。很多企业的岗位也更青睐有事务所经验的人，比如IPO审计，因为IPO流程中事务所扮演着很重要的一环，清楚整个流程和要求，所以企业愿意花高薪在这个岗位上。职业发展与收入：长远与现实 𐟒𐊊从职业发展和收入上看，事务所和企业的最终点可能差不多，但过程中事务所路线会更好走。事务所一般是按年限晋升，还有项目提成，如果能做到合伙人，基本可以实现财务自由，当然那时更看人脉资源。如果你不想在事务所了，跳到企业相对容易，起点也不低。而从企业想进事务所，基本还是要从审计助理开始。在事务所接触的大量公司，都可能成为你进企业的跳板，甚至有可能以顾问身份成为你发展副业的客户。所以，选择事务所还是企业，关键看你更看重什么。希望这些信息能帮到你们！𐟒ꀀ

并购后的公司治理：你真的了解吗？ 𐟤列€近两周忙得不可开交，打破了每周更新的规律。这周决定跟大家聊聊并购后的公司治理，毕竟这可是个大学问！ 𐟑𜨯𔥈𐨂ᦝƒ投资和风险投资，大家应该都不陌生。作为一个在VC/PE行业摸爬滚打多年的老兵，我对这个行业的募投管退全链条有着深刻的理解。投资只是全链条中的一环，有经验、有套路、有积累后，自然得心应手。反观募资和投后管理，那可是比投资更难搞定的两个环节。 𐟚⤻Š天主要跟大家分享投后管理的一个维度——并购后的公司治理。相比投后管理，并购后的公司治理更是站在了“企业掌舵人”的角度，需要花费的心思和精力更多得多。 𐟒…大家平时在网上看到的文章，炫的都是并购方案和技巧，往往非常华丽。但真正做过并购的人都知道，把企业顺利收下来并不是最难的，难的是收购后如何经营管理好。 𐟏ƒ𐟏𛢀♀️记得19年底，我在老板的指导下，成功控股了一家电子化学品公司。老板跟我说过：将企业顺利收下来不是最难的，难的是收购后怎样能够将企业经营管理好。接近两年时间过去了，我深刻感受到并购后的公司治理才是真正的大学问。行业/产业的理解认知 𐟏튊作为一家VC/PE机构，我们通常是财务投资者，与实体企业的产业并购有着天壤之别。但19年底之所以鼓起勇气将企业拿下，也是经过深思熟虑和长远布局的，基于对产业的理解和信心，也基于对我们自身整合系统的坚定，我们坚信有能力将公司做得更好。并购企业需要战略耐性，很多事情不是一时半会用钱能够解决。我们首要面临的是公司治理、人才输出等问题。被收购的是一家专业的电子化学品公司，涉及化工、危化品的生产资质，并购后不能操之过急、伤筋动骨，沿用公司原有管理团队、产业工人队伍，保持公司的生产经营，再深入理解公司细微的生产经营细节。文化冲突 𐟌 被收购的企业往往有一套固有的运行机制，加之我们沿用原有管理团队，管理文化冲突更加突出。想要加入新的经营理念、管理措施，必然会产生剧烈的管理文化冲突，且冲突往往在高层领导者上首先凸显。南北文化冲突也不可避免。收购方与被收购方各在南北两地，文化差异不可避免。凝聚共识 𐟤 被并购的企业和员工可能会有心结，可能都会想：说不定哪天新的人员上任，自己就会被干掉了。若公司终日人心惶惶，别说干多大的事业了，正常的生产经营可能都会受到很大的影响。并购后公司治理最重要的一条，今天放在最后说了——采取一切必要的措施，凝聚共识！ 𐟧쥹𖨴�Ž的公司治理是系统工程，今天就跟大家分享这些拙见。希望对大家有所帮助！

【机构10月调研忙相比9月已翻倍】随着市场行情回暖，投资者对未来经济发展的信心增强，机构为了寻找更好的投资机会和了解市场动态，加强了对上市公司的调研。Wind数据显示，10月机构调研上市公司次数合计超3.7万次，相比9月调研次数翻倍增加。其中，券商机构调研最为积极，中信证券、中金公司、中信建投等多家券商机构月度调研次数超300次，博时基金、嘉实基金、招商基金等基金公司也加强了对上市公司调研的覆盖。机构调研的主要目的是获取企业的第一手信息，包括企业的财务状况、业务模式、市场前景、竞争态势等。业内人士指出，当市场行情回暖时，机构更加看好市场前景，因此会更加积极地参与调研，以找到具有潜力的投资目标。（证券时报）「股票分析超话」「牛市行情」「a股」

严航1994年毕业于北京邮电大学邮电经济管理专业，他应该是福建人，本科毕业后，他曾在福建省邮电管理局、福建省电信公司的财务部门工作了6年，2001年，他调入了中国电信集团公司财务部工作，先后担任广西电信总会计师、财务总监等职务，后来担任中国电信采购事业部副总经理。 2016年7月，严航改任中国电信集团财务部副总经理，2018年，他升任中国电信集团财务部总经理，2021年，他改任中国电信集团人力资源部总经理。显然，严航最擅长的是财务，他此次升任国家电力投资集团有限公司总会计师可能也是有此因素。#中国电信#

职场生存法则：13个实用技巧 1. 公司聚餐时，尽量避免与采购和财务人员坐在一起，即使你们平时关系很好。𐟍𝯸 永远不要得罪你的直属上司，他可能平时帮不了你多少，但一旦想毁你，那可是一句话的事。𐟑袀𐟒𜊦™š人喜欢请领导吃1000块的大餐，而高手则喜欢请领导吃五次200块的简餐。𐟍𑊥Œ情领导往往是不幸的开始。𐟘⊦𑇦Š奷夽œ时，一定要“报喜不报忧”，小忧说成小忧已解决，大忧则哭惨。领导知道你的难处后，会马上派援助。𐟘Ⱏ‘‰𐟒ꊤ🝦Œ与领导的沟通，每天都要出现在领导的聊天框里，最好排在中间位置。汇报进度、请求资源、讲潜在风险等，让领导知道你每天都在忙什么。𐟓銢€œ最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“要今天完成”，“自愿加班”就是“要加班”。别只听字面意思，才能少踩坑。𐟕’ 成为捧场王，让领导依赖你。一个经常捧领导场的员工，可以给领导带来很大的安全感。𐟑 想知道一个人是小人还是伪君子，先牺牲两次，看看他是怎样对待你的牺牲，然后你就能很清楚知道他是什么人了。⚖️ 要琢磨透一个人，不管他好还是坏，先顺着他，不多久，你很快就知道他的真正情况。𐟕𕯸‍♂️ 没有人能够伤害你，除非你同意。𐟛᯸ 敷衍小人，而不是和小人绝交。𐟤 要想知道这个人值不值得你去交往，一定记住，先去冷落他。𐟘”

直播读税法：我的成长与挑战之路昨天早上，我带着两个宝宝去街上玩。在这座小城生活了五年，前三年每天都在公司忙碌，作为房地产财务，公司正处在高速发展阶段，每天都是两点一线，匆匆忙忙。那时，小宝还没出生，白天由妈妈或公公帮忙带孩子，晚上则和我一起睡。宝爸在外地，平时还好，但孩子生病时，我真的会感到崩溃。那时，我是个工作拼命的人。之前一直在商贸行业工作，房地产是新建公司，作为财务人员，税务局、工商、银行贷款、土地交易中心等事务都是我负责。虽然工作很累，但这也是我成长最快的时期。有一次，冬天很冷的时候，公司正在进行贷款评估，需要复印大量资料。我一个人根本忙不过来，但还是坚持加班，直到晚上8点多才弄完。坐上公交车回家时，感觉头重脚轻。刚好住的地方离医院很近，我就进去量了一下体温，居然烧到了39度。医生说需要打点滴，我坐在输液室，真的感觉很冷。旁边有一对情侣，那个女孩子在打针，看着对方被安慰照顾，再看看自己，只有一个人，还得担心家里的孩子。那时，我们还在租房子住，工作上的事情很闹心，家里只能我自己扛，但我好像浑身充满了力量，对生活充满了奔头。虽然工作和生活把我填得很满，我还报考了注会，每天早上都会早起看书。虽然每年都没过，但我一直坚持报考和好好学习。今年本来想彻底放弃，但不知道是执念还是什么，去年税务师差2分没过，反正都要学，不如再给自己一次机会。实在不行就当自己在追剧吧，不过主角是自己罢了。每天学习状态不是很好，所以我每天早上在直播读税法，不知道能否坚持到考试那天，但有开始总是好的。今天是直播第二天，我想我会越来越好的。全职妈妈真的不容易，会有许多声音让你产生自我怀疑。但对我来说，孩子的成长只有这几年，我不想错过。至于我自己，只要我一直在坚持学习，我想等他们大了我应该可以找到自己满意的工作的，重新拿回对生命的自主权。

𐟓– 证券公司各部门职能揭秘 𐟤” 你是否对证券公司的各部门职能感到好奇？今天就来揭秘一下！ 𐟒𜠤🡧”褸š务部：专为土豪服务，门槛高但风险也大。他们主要提供融资、融券和股票质押等服务哦。 𐟓š 研究所：传说中人均百万的地方！这里有宏观组、化工组、传媒组等各种专业小组，调研、写研报、路演，钱多事也多！ 𐟏栧𛏧𚪤𘚥Šᩃ诼š券商最传统的部门之一，主要负责管理营业部并提供支持，收入与股市行情紧密相连。 𐟒𜠨𕄤𚧦‰˜管部：负责发行和管理资管产品，是个大部门哦。从募集资金到产品发行，他们可是忙得不亦乐乎！ 𐟒𐠨𕄩‡‘运营部：只有大券商才有的部门，负责整体流动性资金管理，比如买货币基金、做逆回购等，是江湖人称的“大腿”！ 𐟓š 财务部：别看到报销就想到财务部，其实他们还有会计、费控等重要工作。总部会计和营业部会计的工作内容可是大相径庭哦！ 𐟒𜠧莥Šᥲ—：负责企业所得税、个税以及各种增值税的申报，虽然技术含量不高，但也是不可或缺的一环哦。 𐟒𛠤🡦力€术部：越来越重要的部门，很多业务都可以自动化了，IT人员可是券商的香饽饽！ 𐟓ˆ 固定收益部：券商自有资金买债的地方，他们做投资、卖债，与债发可是有所区别的哦。 𐟓Š 证券投资部：券商自有资金炒股的地方，交易员、做量化、写研报，收入可是与炒股结果紧密相连的！ 𐟛᯸ 风险管理部、合规法务部、稽核审计部：这些都是后台部门，风险管理部这两年可是缺人又缺技术哦！现在你对证券公司的各部门职能有了更深的了解了吧！𐟤“

月末月初财务都在忙什么？一文搞懂！假期还没结束，财务人员就已经开始忙碌起来了。每次节假日前后，财务部门总是特别忙，仿佛节假日和我们无关一样。那不同岗位的财务月末月初都在做什么呢？让我们一起来看看吧！ 𐟌Ÿ费用会计：月底前，费用会计需要将所有与生产相关的制造费用全部入账，包括直接相关和间接相关的费用。 𐟌Ÿ资产会计： 1⃣️当月报账的资产最好在月底前完成验收入账； 2⃣️月底前计提固定资产折旧。 𐟌Ÿ往来会计： 1⃣️应付会计：根据税负率确认进项发票额度，对当月的采购对账单完成发票校验并审核入账； 2⃣️应收会计：根据税负率结合实际情况，对发出商品进行开票，一般要求上月的发出商品在本月一定要确认收入，开发票，同时尽可能做到当月发货当月对账开票（上月25-本月25），特殊情况特殊处理。 𐟌Ÿ成本会计：月底最忙的岗位之一。我们公司属于制造业，用的是Sap系统，我就以sap月结步骤来说，不过不管是什么系统，制造业的成本月结步骤应该大同小异吧。首先进行常规性检查：确认制造费用是否已入账完，生产订单投入产出是否平衡，有没有新增的生产相关类的部门或车间，车间的标准费率是否有异常。接下来开始成本月结，简要步骤如下： 1⃣️费用分摊分配：分摊分配的规则需提前确认好，一般无新增的部门无需修改，主要是把与生产相关的间接辅助费用分摊至直接的生产车间，然后从生产车间分配至对应的生产订单。 2⃣️生产订单结算：核算生产订单投入的实际成本，并结转订单差异。 3⃣️运行物料还原账：核算当月单个产品的实际成本。 4⃣️生产订单关闭：对本月已经结算完的生产订单打上锁。 5⃣️标准成本发布：一般企业会在月底前一天或者月初第一天发布下月产品的标准成本。 𐟌Ÿ总账会计：成本模块月结完后，总账会计根据实际情况复核费用及往来的账务是否入账完毕，各银行余额是否已确认，OK后就可做外币评估折算，如无其他调整项就可以就出财务报表了。月初每个岗位的财务基本都针对上月发生的数据进行不同维度的整理和分析，并出具相关报表，预测下月的经营目标等。 𐟌Ÿ以上只是简述，毕竟每家公司的经营模式和业务模式不一样，具体工作内容也会有差异。但生产型企业，月末月初的财务应该都挺累的，累不怕，但请求别互相折磨内耗，要互相打气互相取暖。

财务小白入职第一周：从看账到与老板沟通最近有幸加入了一家民营企业，成为财务负责人。这家公司传统行业，营收规模也不大，营收规模小于五千万。我本科和硕士学的是金融，毕业后先在会计师事务所干了几年，然后在PE和CVC（公司风险投资）混了一段时间。这次是第一次真正接触企业财务，入职第一周我都在忙些什么呢？今天先聊聊前三天。看账：了解公司基本情况 𐟓Š 第一天入职，先是和公司里各种人打了个招呼，坐稳后第一件事就是拿到了登录账务系统的账号。然后我导出了三年的资产负债表、损益表和现金流量表，还有科目余额表和各级科目的明细。简单来说，就是从一级到最末级所有科目的明细。接下来就是看这些数据，了解公司规模，算算毛利率、利润率、各种周转率，看看每个月的现金流入流出趋势。总之，对公司业务有个大体上的印象。聊天：从财务主管到老板 𐟒슦Ž夸‹来就是各种聊天。先是和下面的财务主管聊，了解公司日常的财务操作。然后是销售老大和采购老大，了解业务和供应链的情况。这一阶段基本是在吃老本，问一些有效的问题，迅速了解行业和业务。聊了一圈下来，公司怎么赚钱、怎么花钱，我就差不多明白了。和老板聊：获取重要信息 𐟤 和老板的聊天是最关键的。虽然这很重要，但更关键的是从老板口中探出一些重要的隐藏信息。这些信息要么是底下人一知半解的，要么是没人敢乱说的。尤其是民营公司，要让老板相信你真的有能力帮他处理麻烦事。信任程度越高，你所能获得的有效信息越多，这能快速节省自己研究明细账的时间成本。在和老板聊时，要准确了解到以下信息：每个老板对这个公司未来发展方向的真实想法；如果涉及到重大事项，比如公司业务合并或股权架构重新设计，一定要弄清楚每个老板最大的顾虑是什么；详细问清楚每条业务线接下来有什么重大事项，客户的供应商有哪些重要变化，或者新增需要近期大额支出的事，连带着贷款使用的事，一块儿结合着聊。把重点客户和供应商的情况聊细，尽量往深处聊。今天先说到这儿，明天继续分享更多经验。希望对同样刚入职的财务小白们有所帮助！

生活中，狠狠记住的“心眼” 1去外地，要假装自己是本地人。 2房事不和谐，不能到处说。 3异性坐过的凳子，不要马上去坐。 4求人100次，不如求他老婆一次。 5别人发来信息，过2分钟再回。 6老了后，不买房，没房就租。 7男人靠近你，95%都是图色。 8在电梯里，如果遇到陌生人，尽量不要直视对方的眼睛，保持礼貌的微笑就好。 9考察女人就带她去游泳。 10帮亲戚介绍对象的忙，不要帮，典型的费力不讨好。 11没钱就不玩高配，那不是普通人可以做的事。 12不要去得罪单位公司里整天很闲的同事。 13不要跟熟人结伴去旅游，就怕会后悔！ 14在公司，如果你的车子比领导的车子豪华，那么停车时，你的车子不要停在领导的车子旁边。 15晚上吃火锅，不要点“鸳鸯锅”。 16混得不好，不要对人讲大道理，不要提建议。 17亲戚来家里吃饭，条件允许，最好到外面吃饭。 18考驾照，不和闺密好友一起报名。 19聚餐时不要和公司采购，财务坐在一起； 20男人出差回家，最好提前打个电话给老婆。 21公众场合，不要咬耳朵。 22私生活混乱的人一定要远离。 23你帮他多次，一次不帮就记仇，这种人必须断交。 24我们生活中遇到的90%的人都是过客，所以不要太较真。 25永远别高估与任何人的关系，也别低估人性逐利的规则。 26女人用钱试，男人用女人试。 27不要和亲戚朋友一起创业，赚了结怨，败了结仇。 28利益面前，尤其要防熟人算计。 29女人有过多少个对象，只能自己清楚。 30牙齿缝宽的人，可能更爱说谎。 31和异性在办公室谈事情最好开门。 32谈对象，在酒店前台上班的姑娘，要慎重。 33婚后不要私下借钱给异性，说不清。 34不想去的酒局，让老婆来拒绝。 35辞职只会默默提出来和走人，这样才不会被笑话，而且一旦没走成，反而很尴尬。 36找工作，不去经常招人的公司，待遇一定不怎么样。 37眼珠子总是滴溜溜乱转的，看见女人喜欢吹口哨的人，少接触。 38不深交，在长期娱乐场所上班的朋友。 39不在人群里侃侃而谈，越是人多嘴杂的时候，越要沉默。 40车站，给别人拿行李的忙，不能帮。 41饭桌上，每个人都玩手机，没什么交流的，是无效社交，下次别去了。 42别人请客，要懂得晚5分钟 43装修房子，不要找熟人。 44给别人办事，一定要装着很难办。 45满口仁义道德的人，往往都是伪君子，他们说那么多，就是想骗你，让你对他仁义道德。 46婚后，不要让老婆一个人进电子厂，也不要让老婆去酒店做前台。 47在公司，要多去厕所。 48不借钱给任何人，相信人，但不相信人性。 49客户就是“领导”，给足他的面子，对方面子有了，事儿也就好谈了。 50通过走关系办成的事，烂在肚子里都不要说。大数据是不会乱推荐的，刷到这条证明你要走运了，留下一句“时来运转，一顺百顺，越来越好”，三个月内看结果

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