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公司侵占最新视觉报道_黑化病娇偏执病态by初亦安(2024年11月全程跟踪)

内容来源：小天才网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

公司侵占

【「男子躲避公司安检侵占75公斤黄金」：大部分用于网络赌博】近日，据深圳罗湖区检察院消息，一男子躲避公司安检，转移公司金库内千足金75公斤，非法获利2004万余元。2012年开始，田某在刘某公司任职，因能力出色，很快从一名学徒一路成长为一名厂长。2022年11月，公司业绩持续向好，刘某决定加大力度投入黄金，以备过年销售，但是刘某发现每天工厂的出货比例严重不符，就开始产生了疑问。田某在微信里解释是工厂近期半成品较多，两天后完成成品再交给公司就没问题了。第二天，田某说自己身体有些不适，向刘某请假几天调养身体。又过了几天，刘某发微信关心田某的身体情况，田某却一直未回，拨打田某电话也一直显示关机。刘某立马让收发部盘账，发现黄金重量数额对不上，于是报警。经查，田某自2020年9月担任公司业务厂长兼收发金库管理，负责生产调配、保险库、收发账户，利用掌控金库钥匙密码及登记金料、盘点登记报表的权限和便利，采用涂改虚报账目、逃避人身检查等手段非法占有金库内千足金黄金原料共计75公斤，销售后非法获利人民币 2004万余元。齐鲁晚报的微博视频via.@齐鲁晚报

【公司侵占他人财产犯罪吗】 𐟤”你是否曾遭遇过公司非法侵占他人财产的情况？是否曾对公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任感到困惑？今天，让我来为你揭开这个谜团！𐟒劰ŸŒŸ首先，我们要明确一点，公司非法侵占他人财产数额达到较大的，就会构成侵占罪，这是毫无疑问的！𐟓⨀Œ公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将面临法律的制裁！𐟑袀𐟒𜰟‘颀𐟒𜊰Ÿ’ᦎ夸‹来，让我们来详细了解一下侵占罪的构成要件和处罚标准吧！𐟓„根据法律规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。𐟒𐊰Ÿ䔩‚㤹ˆ，如何判断公司是否构成侵占罪呢？一般来说，可以从以下几个方面入手： 1.公司是否有非法占有他人财产的故意？ 2.公司是否实施了侵占行为？ 3.侵占的数额是否达到较大标准？ 𐟓⦜€后，我想提醒大家，法律是维护社会公平正义的最后一道防线，我们每个人都应该尊重法律，遵守法律！𐟚륦‚果你遭遇了公司非法侵占他人财产的情况，不要犹豫，勇敢地拿起法律武器，维护自己的合法权益！𐟒ꀀ

【侵占公司财产罪立案标准有什么？】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦳覄啦！今天我要和大家分享一个超级重要的法律知识点，那就是职务侵占罪的立案标准！𐟒𜰟’𐊦 𙦍Š中华人民共和国刑法》和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在6万元以上不满100万元的，属于“数额较大”，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额在100万元以上的，属于“数额巨大”，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。𐟘𑰟˜𑰟˜𑊤𘋩⦈‘将为大家详细介绍一下这个知识点： 𐟎ﰟŽﰟŽ露€、什么是职务侵占罪？职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 𐟎ﰟŽﰟŽ鷺Œ、职务侵占罪的立案标准是什么？ 1.数额在6万元以上不满100万元的，属于“数额较大”，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2.数额在100万元以上的，属于“数额巨大”，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 𐟎ﰟŽﰟŽ露‰、职务侵占罪的构成要件是什么？ 1.客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 3.主体要件：本罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 𐟎ﰟŽﰟŽ拏›、如何认定职务侵占罪？ 1.必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2.必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。 3.必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。以上就是我为大家整理的关于职务侵占罪的立案标准的全部内容啦！希望对大家有所帮助哦！𐟘˜𐟘˜𐟘˜

【「员工侵占公司75公斤黄金」】近日，据都市时报1月28日报道，一男子躲避公司安检，转移公司金库内千足金75公斤，非法获利2004万余元。2012年开始，田某在刘某公司任职，因能力出色，很快从一名学徒一路成长为一名厂长。2022年11月，公司业绩持续向好，刘某决定加大力度投入黄金，以备过年销售，但是刘某发现每天工厂的出货比例严重不符，就开始产生了疑问。田某在微信里解释是工厂近期半成品较多，两天后完成成品再交给公司就没问题了。第二天，田某说自己身体有些不适，向刘某请假几天调养身体。又过了几天，刘某发微信关心田某的身体情况，田某却一直未回，拨打田某电话也一直显示关机。刘某立马让收发部盘账，发现黄金重量数额对不上，于是报警。经查，田某自2020年9月担任公司业务厂长兼收发金库管理，负责生产调配、保险库、收发账户，利用掌控金库钥匙密码及登记金料、盘点登记报表的权限和便利，采用涂改虚报账目、逃避人身检查等手段非法占有金库内千足金「黄金」原料共计75公斤，销售后非法获利人民币2004万余元。长江云新闻的微博视频

【涂改虚报账目、逃避安检！「男子侵占公司75公斤黄金被判刑」】「员工转移公司75公斤黄金获利超2000万」近日，据深圳罗湖区检察院消息，男子田某为某公司业务厂长，利用掌控金库密码及登记金料报表的职务便利，涂改虚报账目、逃避安检等，转移公司75公斤黄金，非法获利2004万余元。其赃款用于网络赌博，购置房产、车辆等。最终，法院以职务侵占罪判决田某有期徒刑并处罚金。第一现场的微博视频

物业管理的10大常见问题，业主必看！作为小区的管理者，物业公司本应负责维护小区秩序，但有些物业公司却以收费为主，服务不到位，让业主苦不堪言。以下是一些常见的物业管理问题： 𐟚žƒ圾清运不及时：物业服务不到位，垃圾堆积如山，影响居住环境。 𐟛᯸ 保安管理不到位：保安人员不足或管理不严，小区安全得不到保障。 𐟒𘠥ˆ同服务范围未履行：物业公司未按合同约定提供服务，服务范围缩水。 𐟓… 公共设施维护不及时：公共设施、设备维修不及时，影响正常使用。 𐟒𕠤𙱦”𖨴𙯼š超标准收费，收费不透明，甚至重复收费，增加业主负担。 𐟑堦œ务人员不足：提供的服务人员与合同不一致，少于合同约定的服务人员人数。 𐟔’ 超越权限管理：物业公司超越权限管理，不当管理，影响业主权益。 𐟘ᠦœ务态度恶劣：物业公司员工服务态度恶劣，服务意识不足，影响业主体验。 𐟏 侵占专项维修基金：物业公司侵占小区专项维修基金，影响小区维修。 𐟓 处理问题不及时：对业主反映的问题不处理、不解决或者拖延处理，影响业主满意度。这些问题不仅影响了业主的居住体验，还可能引发矛盾和纠纷。希望这些信息能帮助业主更好地了解物业管理的常见问题，维护自己的权益。

公司被侵占？报案材料清单及注意事项 𐟓Œ首先，去哪里报案？职务侵占案属于经济犯罪，这类案件由公安局内设的经侦大队负责。你可以直接去公司所在的派出所报案，然后由派出所移交给经侦大队处理；或者直接去公司所属区县的经侦大队报案。 𐟓‹其次，报案时需要提交哪些材料？在去公安机关报案前，准备好以下材料可以避免多次补充材料，节省时间：报案书（包含报案人、嫌疑人的基本情况，基本案情，报案人诉求，报案人签名）报案人的身份证复印件、单位委托书及职务证明、报案公司的营业执照复印件、场地租赁协议所有涉及公司、网点的营业执照复印件或开店注册信息入职证明（包括《聘用合同》、《入职登记表》、《任命书》等复印件，需盖公司公章）、在职证明（工资单复印件，需盖公司公章）、职权证明（相关书证及解释）公司架构、公司之间关系情况和员工身份信息公司收款账户信息和财务会计账册，并进行司法审计，出具司法会计鉴定报告资金详细流水，找出具体的每一笔可疑资金并做表格每一笔可疑资金对应的合同、协议或网络交易记录每一笔可疑资金的经手人信息和联系方式相关其他书证 𐟓…最后，多久能够立案？如果你能提供上述大部分材料，派出所或经侦大队一般会受理职务侵占案，并开具受案通知书。案件受理后，经办单位有30天的时间来查明是否有犯罪事实，并在30天内决定是否立案。如果立案，会开具立案告知书通知你；如果不予立案，则会在24小时内开具不予立案告知书。超过这个时间就是违法了。 𐟔以上材料是尽可能提供，而不是一定要准备齐全才去报案。希望这些信息对你有所帮助！

【非法侵占公司财务罪40万要判刑多少年】非法侵占公司财物达40万，这是一个较为严重的违法行为。𐟓š𐟓š𐟓š𐟓Œ在我国法律体系中，对于此类犯罪的判刑，需要综合多方面的因素来考量。𐟓š𐟓š𐟓š 一般来说，𐟒쥦‚果仅从犯罪数额这一角度来看，非法侵占40万可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。𐟓š𐟓š𐟓š然而，实际的判刑并非仅仅取决于数额，还会考虑犯罪人的主观恶性、是否有自首、立功等从轻或者减轻处罚的情节，以及是否积极退赃、弥补公司损失等因素。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟒쥦‚果犯罪人是初犯，且在案发后能够主动认罪认罚，积极退赔，取得公司的谅解，那么在量刑时可能会适当从轻。𐟓š𐟓š𐟓š反之，𐟒쥦‚果犯罪人态度恶劣，拒不认罪，或者存在多次侵占等加重情节，那么判刑可能会更重。𐟓š𐟓š𐟓š ✅总之，对于非法侵占公司财物40万的判刑，要在法律规定的框架内，结合各种具体情况进行综合判断，以确保刑罚的公正和合理。𐟓š𐟓š𐟓š

乳品公司经理偷牛奶，非法侵占公司财产被判刑。。。 [吃瓜][吃瓜][吃瓜]

「以案释法」【外卖管理员伸手公司钱财构成职务侵占罪】 2023年6月1日至2023年 12月1日，被告人高某某在某餐饮公司担任钟点工、外送担当职位，主要负责门店外送业务，即与各个平台顾客订单对接配送，包括接单、备菜、派单、外送员管理、顾客对接、食材领取等工作。2023年12月1日，公司发现高某某存在截留餐费情况。经核对，高某某利用职务便利，私自联系顾客直接收取餐费共计133552.2元，未将所收餐费上交公司，也未告知公司收到顾客餐费，而将私自收取的餐费用于个人消费。案发后高某某家属代其退缴全部赃款并取得被害单位谅解。法院认为，被告人高某某利用职务上的便利，将单位财物非法占为己有，数额较大，其行为已构成职务侵占罪。综合考虑其具有自首、认罪认罚、退赔被害人全部经济损失并取得谅解等减轻、从轻情节。判处被告人高某某有期徒刑六个月缓刑一年，并处罚金人民币30000元。近年来，职务侵占案件数量越来越多，出现了主体多样、手段隐蔽、金额巨大等特点，严重影响了企业权益，更影响经济秩序。在此，法官提醒广大“职场人”，廉洁从业是每个劳动者的基本从业规范，利用职务之便侵占公司、企业财产，中饱私囊，不仅会受到法律的惩处，也将导致企业资产流失，损害企业利益，制约企业健康发展。希望从业人员无论是否受到监督，都能坚守执业准则，恪守职业道德，杜绝侥幸心理，切莫以身试法，触碰法律“高压线”。

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