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汽车公司招聘信息新上映_穷人买车尽量别考虑四种车(2024年12月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

汽车公司招聘信息

特斯拉10万员工薪资首曝光！马斯克只靠1招挖低薪死忠人才电动车大厂#特斯拉# （Tesla）每年吸引数百万求职者，而幸运被录取的新进员工却甘愿接受较低的基本薪资，主要归功于执行长马斯克（Elon Musk）祭出的丰厚股票奖励策略。 Business Insider近日取得特斯拉内部薪酬数据库，包含截至2021年12月近10万名员工的薪资信息。这些资料搭配多位受访员工的说法，揭露了特斯拉的薪酬策略，与科技及汽车业者相比，提供较低的底薪，但以优渥的股票奖励挽留人才。即使是特斯拉收入最高的员工，也必须将赌注押在公司。这种高风险、高回报的薪酬制度搭配严格的招聘流程，甚至过去特斯拉的招聘都要经过马斯克本人签署批准。对特斯拉约1.3万名美国全职员工的基本薪资进行比对，整体而言显著低于竞争对手。据2021年证监会（SEC）文件，该公司员工薪资中位数约为4万美元，而2023年则上升至4.6万美元，只高于亚马逊的3.6万美元。「整个系统的设立是为了寻找特斯拉的狂热崇拜者，」一位了解公司招聘流程的特斯拉现任员工表示：「这些人能在其他公司取得更好的待遇，我们想找寻真正死忠特斯拉的伙伴。」一位今年刚离职的特斯拉前招募人员提到，特斯拉招聘工程师的程序需9轮以上的访谈、耗时数个月，加上公司的薪酬结构，就是要淘汰那些只想「打卡下班」的员工。这位前招募人员表示：「这是一个文化问题，甚至不关乎你有多聪明或你懂多少。他们在找愿意学习并投入额外时间的人。」据9名前后任特斯拉工程和销售部门员工的表示，获得股票奖励使他们更容易接受较低的基本薪资，并认为「特斯拉的股票可以让他们变得富有，即使只是纸上富贵。」据了解，部分特斯拉员工收到的股票报酬高达数百万美元。薪资数据显示，2020年和2021年，有44名特斯拉美国员工获得价值超过100万美元的股票。此外，该公司管理层均获得介于95万美元至2000万美元不等的股票奖励。

超50家国资企业“组团”揽才　　江西民生新闻讯南昌市国资委透露，南昌市国有企业2024年秋季招聘活动将于10月20日在南昌国际体育中心举办，来自“4+2”市属国有企业集团的49家国企公司和6家驻昌央企公司将“组团”揽才。　　据了解，本次“组团”招聘覆盖金融投资、汽车制造、工程建设、信息技术等多个领域，华润江西医药有限公司、江西洪都航空工业集团有限责任公司、南昌水业集团有限责任公司、江铃汽车股份有限公司等提供一线施工、管理运营、技术研发等岗位215个。无论应届毕业生还是具备相关行业经验的专业人士，都能找到适合自己的岗位。　　为了吸引更多优秀人才，本次“组团”揽才的国资企业不仅提供了具有市场竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，还注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供了清晰的职业发展规划和晋升路径。　　本次招聘活动将通过在线申请、线下招聘相结合的方式进行。应聘者可以在线完成简历投递，也可以前往招聘会现场报名。值得注意的是，驻昌央企公司仅参与线下招聘会，相关招聘要求及程序需前往活动现场了解或关注相关单位的招聘信息。

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 日前，“振兴有你就有未来”现场招聘会在普兰店区莲之湾公园举办。普兰店区人社局、科工信局携手132家辖区企业，共同为企业和求职者搭建面对面交流对接的平台，据统计，本次招聘会共吸引5000余名求职者到现场咨询洽谈，当场达成初步就业意向1200余人。据了解，本次招聘会共提供2680个招聘岗位，涵盖服务业、制造业、金融业等多个行业领域。活动现场还特别设立了人社领域法律法规及政策咨询服务处，为求职者提供包括就业指导、人才引进、技能培训、社会保险等在内的全方位政策咨询服务，进一步提升招聘活动的综合服务效能。为使无法到达现场的求职者了解到详细招聘信息，本次招聘会还进行同步直播。“我们公司主要生产汽车刹车盘，大多产品用于出口，用工需求很大。今天下午我们现场达成就业意向的就有16人，可有效缓解企业的用工缺口压力。”大连德原工业有限公司人事专员滕苗苗说。另据了解，今年以来，普兰店区人社局通过“春风行动”“百日千万”以及校园招聘等形式，共举办19场现场招聘会，服务企业806家次，提供岗位11694个，还开展了13场线上招聘会，服务企业405家次，提供岗位5682个。

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 普兰店32场招聘会提供岗位17376个 2024年10月08日本报讯（陶仪宁大连新闻传媒集团记者石家家）日前，“振兴有你就有未来”现场招聘会在普兰店区莲之湾公园举办。普兰店区人社局、科工信局携手132家辖区企业，共同为企业和求职者搭建面对面交流对接的平台，据统计，本次招聘会共吸引5000余名求职者到现场咨询洽谈，当场达成初步就业意向1200余人。据了解，本次招聘会共提供2680个招聘岗位，涵盖服务业、制造业、金融业等多个行业领域。活动现场还特别设立了人社领域法律法规及政策咨询服务处，为求职者提供包括就业指导、人才引进、技能培训、社会保险等在内的全方位政策咨询服务，进一步提升招聘活动的综合服务效能。为使无法到达现场的求职者了解到详细招聘信息，本次招聘会还进行同步直播。“我们公司主要生产汽车刹车盘，大多产品用于出口，用工需求很大。今天下午我们现场达成就业意向的就有16人，可有效缓解企业的用工缺口压力。”大连德原工业有限公司人事专员滕苗苗说。另据了解，今年以来，普兰店区人社局通过“春风行动”“百日千万”以及校园招聘等形式，共举办19场现场招聘会，服务企业806家次，提供岗位11694个，还开展了13场线上招聘会，服务企业405家次，提供岗位5682个。

【特斯拉股价大涨9%，今年7月进入江苏省政府用车采购目录】据报道，特斯拉股价11月11日大涨近9%，收于350美元，市值突破1.1万亿美元，延续了美国大选后的涨势，也推动该公司CEO埃隆ⷩ鬦–聾‹的身价创下了一个新纪录，进一步巩固了他作为世界上最富有的人的地位。值得一提的是，今年特斯拉在中国市场的发展取得了重要突破。例如，7月4日，江苏政府采购网披露的《江苏省党政机关、事业单位及团体组织2024-2025年度新能源汽车框架协议采购入围公告（三）》显示，特斯拉Model Y进入江苏省政府新能源用车采购目录。爱企查App显示，特斯拉中国的运营主体特斯拉（上海）有限公司成立于2018年5月，法定代表人为王昊，注册资本46.7亿元人民币，经营范围包括道路机动车辆生产、新能源汽车整车销售、电池零配件生产等。爱企查招聘信息显示，今年3月，该公司在江苏南京招聘高级项目拓展经理，用以针对区域内门店、特斯拉中心、充电站等基建项目进行选址的工作。

2025届校招：名硕博重磅薪资大揭秘，理想汽车成为新宠在如今竞争激烈的就业市场，优秀的应届毕业生们纷纷迈入职场，追寻他们的理想工作。近日，理想汽车公布了2025届校招生的薪资信息，这一信息引起了广泛关注。不同学历、不同专业背景的硕博们在这场招聘中获得了让人瞩目的薪资待遇，尤其是在人工智能与自动驾驶领域，薪资水平可谓是创下新高。接下来，让我们详细解析这些名校应届生在理想汽车所获得的薪资待遇。一、中科院声学所博士：薪资高企的领军者首先，我们来看一位来自中科院声学所的博士。这位学子的专业方向为多模态算法语音感知，其月薪高达6万元，年终奖更是高达24万元，签字费为20万元，分两年支付。这样一来，首次年收入便达到了106万元，显示出博士们在当前科技密集型公司的重要性与价值。其工作地点在北京，这无疑也是工作吸引力的一部分。高水平的科研背景与技术能力，使得这位博士在行业内有着较强的竞争优势。二、北理车辆工程硕士：自动驾驶的得力助手接下来介绍的是来自北方工业大学的车辆工程硕士。该硕士的月薪为4万2000元，年终奖为16.8万元，使得他的年薪合计达到67.2万元。此外，每月公积金比例为12%。这位硕士的工作方向为自动驾驶算法感知，正是当今汽车产业前沿的领域之一。随着自动驾驶技术的不断发展，该领域的专业人才愈发紧缺，因此，能够以这样的薪资进入上市公司，也体现了其个人能力和所受教育的综合价值。三、上海交大微电子硕士：数字IC领域中的潜力股来自上海交通大学的微电子硕士同样表现不俗，月工资为3万8000元，年终奖金为15.2万元，年薪总计为60.8万元。专注于数字集成电路设计的这个领域，尽管薪资略低于前两位，但仍然在行业中处于较高水平。随着“新基建”政策的推动，微电子行业在未来数年内将持续发展，这位毕业生在未来的薪资增长潜力不容小觑。四、北航机械博士：智能驾驶的技术先锋另一位来自北京航空航天大学的机械博士，其月薪为5万元，年终奖达20万元，年薪合计为80万元。他所从事的职位为智能驾驶系统工程师，正是理想汽车技术创新的重要一环。随着智能驾驶技术的迅速发展，该领域吸引了大量资金与人才，博士级别的薪资水平也在所难免的持续走高。五、北邮计算机硕士：新兴技术领域的追梦人最后，我们来看看来自北京邮电大学的计算机硕士。这位研究生的月薪为3万9000元，年终奖金为15.6万元，年薪总额为62.4万元。他的研究领域是生成式大模型算法，这一前沿技术近年来备受关注，尤其在人工智能应用的多种场景中展现出巨大的潜力。虽然该毕业生的起薪相较于其他硕博稍低，但随着技术的不断演进与行业需求的增加，其未来薪水的提升空间也极为广阔。总结综上所述，理想汽车此次2025届校招的薪资待遇，无论是硕士还是博士，都展现出较高的起薪水平和丰厚的年终奖励，从而吸引了不少优秀的人才。这不仅反映了理想汽车在行业中的地位，更是对新一代科技人才的重视与包容。这一薪资模型在当今的科技产业中，树立了新标杆，为未来的职场人士提供了有力的参考。在未来，随着自动驾驶及相关技术的日益成熟，理想汽车将继续巩固与拓展其在市场中的优势地位，而这些优秀人才的加入，将为公司的技术创新与市场扩展注入强大动力。对于即将踏入职场的应届生而言，这无疑是一个激动人心的时代，充满了挑战与机遇。 #2025考研指南#

#格之格日报# [微笑]10月16日抖音双11国货美妆品牌销售额激增，国货护肤品牌销售额同比增长136%，迪仕艾普、珀莱雅、韩束、丸美和达肤妍为护肤品销售额前五名。苹果四折手机专利曝光，国内也有企业布局，业内资深分析人士表示，目前没有听到苹果研发四折手机的消息，华为三折手机今年销量估计在20万台左右。广东或将推生物医药、集成电路等多款科技保险示范条款，并积极推动科技保险示范条款的行业条款制订及落地，促使科技保险成为广东科技金融高质量发展的重要抓手之一。 LG新能源与福特汽车签署供应协议，LG新能源预计从2026年开始为福特的电动商用货车提供总计109GWh的电池，合同期为4至6年。美国“Crew-8”返航任务定于10月18日之后，美国太空探索技术公司的“龙”飞船当地时间3月3日晚从佛罗里达州发射升空，搭载4名美国和俄罗斯宇航员飞往国际空间站。特斯拉或有意开发磷酸铁锂电池：官网发布了一则高级电池材料工程师职位的招聘信息，负责磷酸铁锂（LFP）阴极项目，这引发外界对其可能开始内部生产磷酸铁锂电池的猜测。以上#资讯# 来源于前瞻网

周末发酵的市场热点汇总： 1、人工智能/维谛技术-工信部：做大做强人工智能产业加快推动人工智能产业高质量发展，AI之光照耀未来⠲024⠦•𐦍�ƒ标准大会11月20日在北京举行；（⠁I/三六零、福石控股、新开普、中国出版、飞利信等；维谛技术/朗威股份、永贵电器、飞利信、华塑科技等） 2、破净-证监会给市值管理明确定义，长期破净股有望迎来投资机遇。《指引》要求长期破净公司应当披露估值提升计划；（中储股份、交运股份、上汽集团、海宁皮城、东方集团等） 3、华为链/机器人-华为布局具身智能人形机器人商用“蓄势”继续；英伟达、宁德时代、长安汽车纷纷入局人形机器人；鸿蒙智行携全家族车型亮相，余承东在直播时意外透露，“尊界”将于11月26日的发布会上，与Ma⭴e⠷0一同亮相；（华为链/⠦𓕦œ줿ᦁ亚康股份、银邦股份⠣€拓维信息、⠥䩦𚐨🪧瑧퉻⠦œ𚥙褺𚯤𘜦–𙧲𞥷壀朗威股份、⠦𐸨𔵧”𕥙裀⠧ˆ𑤻•达⠣€博杰股份、东杰智能等） 4、AI智能体-Op⭥⭮⭁I和谷歌纷纷放出多智能体系统相关招聘信息；李彦宏表示，智能体是AI应用最主流形态，即将迎来爆发点；（南兴股份、法本信息、亚康股份、中科金财、⠩…𗧉𙦙𚨃𝣀豆神教育等） 5、并购重组-深圳计划鼓励并购重组已经起草征求意见稿共提出十一条政策措施；培育龙头企业上海支持上市公司并购重组；(大千生态、大地电气、佛塑科技、海宁皮城、实达集团等) 6、算力/液冷-北京加快存量数据中心提质升级，印发《北京市存量数据中心优化工作方案（2024—2027年）》；(算力/亚康股份、⠩”橾™股份、莲花控股⠣€零点有数、福能东方等 ;⠦𖲥†𗯦œ—威股份、⠥Ž铭智能、⠦𐥈›智能、⠤𘭧Ÿ𓧧‘技、欧陆通等) 7、无人驾驶/特斯拉-两部委:加快开展智能网联(自动驾驶)汽车准入和通行试点，有序推动自动驾驶，特朗普拟取消电动汽车税，利好特斯拉；（法本信息、银邦股份、锦江在线，交运股份，长久物流等） 8、固态电池-华为专利曝光、宁德时代开始样品验证，华为攻克硅基负极难题！固态电池有望扩大应用多家负极材料公司纷纷布局（粤桂股份，有研新材，福能东方、传艺科技、蠡湖股份等）。

【事业单位-练习题】事业单位招聘考试综合管理类（职业能力倾向测验ⷁ类）#事业单位招聘# #易考吧# 1). “饥饿营销”是指商品提供者有意调低产量，以期达到调控供求关系、制造供不应求“假象”、维持商品较高售价和利润率的目的。饥饿营销比较适合一些单价较高、不容易形成单个商品重复购买的行业。根据上述定义，下列属于饥饿营销的是：( ) A.近期某品牌进口轮胎滞销，经销商主动减少进口量，调高售价，销售额未出现明显下滑 B.某矿泉水公司宣称，由于产品供不应求，每瓶售价从2元提高到3元 C.某厂家推出新款汽车，售价高达百万元，消费者疯狂抢购，但厂家宣称由于配件所限无法扩大生产规模，只能限量销售 D.某户外用品公司向灾区捐赠了十万顶帐篷，提高了该公司的声誉，帐篷销量大增，供不应求正确答案：C

周四股市：今日投资舆情热点 1）并购重组相关：上海市政府常务会议原则同意《上海市支持上市公司并购重组行动方案（2025—2027年）》。 2）AI智能体：OpenAI和谷歌纷纷放出多智能体系统相关招聘信息；李彦宏表示，智能体是AI应用最主流形态，即将迎来爆发点。 3）机器人：英伟达宣布，将与软银合作在日本建AI基础设施，包括日本最大的AI工厂，以加速日本机器人、汽车等行业发展。 4）电力：四川发布文件提出，拟出台电力中长期交易政策，实行多类型电源共同参与。

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