雇主服务公司权威发布_雇主服务公司是什么(2024年12月精准访谈)
空调安装师傅坠楼,责任该如何划分? 砥貰23年8月,陈某通过某平台购买了空调,柳州某公司负责安装服务。公司员工韦某因搭档忙碌,便邀请朋友赵某一同安装。然而,赵某未佩戴安全带,且踩在不具备踩踏功能的防盗网上,不幸坠楼身亡。 ️ 鱼峰区法院对此事进行了判决,认定公司承担20%的责任,韦某承担10%,而陈某无需承担责任。赵某自行承担70%的责任。这一判决体现了在提供劳务者损害责任划分上的法律原则。 ️ 在这类事故中,安全措施的落实和责任划分至关重要。公司作为雇主,有责任确保员工的安全,而员工个人也需对自己的安全负责。 这一案例提醒我们,无论是在工作场所还是日常生活中,安全永远是第一位的。同时,也为我们提供了在面对类似事件时,如何合理划分责任的参考。
如何为家庭保姆购买保险?ᰟ 随着家庭生活水平的提高,越来越多的家庭选择聘请家政服务人员,如育儿嫂、月嫂、保姆等。然而,如果不提前为这些家庭成员购买保险,一旦发生意外,可能会带来经济纠纷。尟𘊊 家政险:这是一种专门为家政服务人员设计的保险,涵盖了意外伤害、门诊、住院、身故/伤残、误工费等保障。此外,还包括雇主及家庭成员的意外伤害赔偿,以及因工作失误导致的财产损失和第三者伤害的费用。 投保人和被保人:通常由家政公司或家政服务人员自行购买,保障对象为家政服务人员本身。 𐠤 保险费用可以按月或按年购买,具体价格根据保险公司的规定和政策而定。 ⚠️ 注意事项:在购买保险前,需要确保有家政服务合同、营业执照或其他能证明家政服务劳动关系的证明文件。如果没有这些文件,即使购买了保险,也可能无法理赔。 对于那些通过平台找到的保姆,或者保姆服务到期后稳定工作的家庭,如何购买保险?这种情况下,可以选择为保姆购买意外险,但需要注意保额和免赔额的限制,以免后期产生纠纷。同时,也要考虑到对客户及家庭成员的保障,包括人身伤害和财务损失。
嘿,各位朋友!我是家政夏总,干家政这行都 24 年啦!今天咱来聊聊家政行业黑名单的事儿。 咱都知道,家政行业特殊得很嘞,有家政公司、雇主和服务员三方。这三方凑一块儿,事儿就多了去了。 咱今天重点说说这默认的家政公司黑名单。啥叫黑名单呢?就是那些有问题的家政公司上了榜。为啥要有这黑名单呢?不就是为了告诉雇主和阿姨们,哪些家政公司不靠谱嘛。 现在互联网可发达了,大家选家政服务公司,都会先在网上瞅瞅口碑咋样。最靠谱的办法就是上某查查,看看公司营业执照正不正常。这就跟给家政公司做体检似的,有问题一下子就能看出来。 其次呢,可以去当地家政行业协会看看,是不是会员单位。要是理事或者副会长单位,那就更牛啦! 某团、某众、某音上也能看到客户点评,不过呢,这些点评也就看看得了,你懂的。这里面水分可不少,不能全信。 总之呢,家政行业有个黑名单还是很有必要的。大家选家政公司的时候可得擦亮眼睛,多看看多比较。关注家政夏总,保姆司令日记,带你了解更多家政行业的事儿。「家政就业」「家政超话」「家政黑名单」「黑名单」「家政协会」「建议建立家政保姆黑名单」家政夏总_夏君等人的共创视频
【什么样的劳动纠纷不受理】 以下几类劳动纠纷一般不受理: 1. 主体不适格的。例如,不是劳动关系的双方当事人,像雇主与家政服务人员(非通过家政服务公司的雇佣关系)属于劳务关系,不属于劳动纠纷受理范围。 岮 超过仲裁时效的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。쥦果超过这个时效,仲裁机构可能不受理。 3. 未经劳动仲裁直接起诉的劳动纠纷案件。劳动争议案件一般需先经过劳动仲裁这一前置程序,直接起诉的法院不会受理(法律另有规定的除外)。 4. 不属于劳动法律法规调整范围的争议,如劳动者与用人单位之间因集资、入股等产生的纠纷,一般按照民事纠纷处理。
ᦏ家政行业不为人知的内幕! 륜覯婴家政行业工作了七八年,现在离职了,我决定揭秘这个行业的内幕!新手宝妈们,你们一定要小心,避免踩雷哦! ᩦ先,选择家政公司时,不要只看服务师,更要注重公司的靠谱程度。可以考察公司的口碑、从业时间、过往评价以及服务保障等问题。 ᥅𖦬᯼对于家政公司提供的增值服务,宝妈们应该大胆使用。这些服务可能是公司为了口碑而慎重挑选的,也可能是为了后续增加业务而提供的靠谱服务。别担心,钱在自己的口袋里,该用就用! ᥏楤,一定要询问公司给雇主和保姆上的哪家保险公司。有些公司可能会用自己的保险公司,但出了问题可能不赔付,售后问题也无法保证。所以,最好选择大品牌、名声响的保险公司。 ᨿ有,公司安排的线下活动一定要参加。这样你可以直观看到保姆、月嫂、育婴师的真实情况,面对面询问问题真实性更高,也能更直观地看到公司的靠谱程度。 ᦜ后,常年打折的家政中介要特别注意。优惠太大可能意味着售后出现问题或者阿姨降档。一分价钱一分货,选择正规的家政公司才能避免踩雷哦! ꥮ妈们,你们是亲媳妇、亲孩子,千万别将就!选择靠谱的家政公司和服务师,让你们的月子更加舒适、安心!
新手妈妈必看:常州月嫂市场价目表 生育是一件非常耗费精力的事情,而坐月子更是重中之重。在这个关键时期,宝妈们需要好好调养身体,以免落下月子病。为了更好地坐月子,很多宝妈会提前筛选月嫂阿姨,并在各家家政机构之间进行对比。那么,如何找到靠谱合适的月嫂阿姨呢? ❗ 首先,确认家政机构的可靠性! 公司成立时长:家政公司成立的时间越长,经验越丰富。 实体门店:是否有实体门店,可以实地考察。 公司规模:公司规模越大,资源越丰富。 他人评价:查看其他人的评价,了解公司的信誉。 ❗ 其次,检查服务保障是否齐全! 健康证明:月嫂是否有健康证明和体检报告,确保身体健康且无传染病。 背景调查:月嫂的背景调查,是否有违法或失信行为,确保阿姨本人与身份证件一致。 保险保障:月嫂上户期间,雇主和月嫂是否有保险保障,以防人伤物损。 售后更换服务:如果月嫂突然来不了或者不合适,家政机构是否有售后更换服务,更换次数是否有限制。 通过以上几点,你可以更好地筛选到合适的月嫂阿姨,确保自己和宝宝的健康。
职位:EP补习班老师(3个人) 雇主公司:服务业 性别:女 年龄:不限 底薪:2500+人头提成 时间:44小时/周,拜一休息,拜二半天 备注: 雇主公司有多家学校,校长人非常的好,要求是师范毕业中文系的,教过小学/初中/高中的,教育经验丰富的,参考老员工薪水2800-3000+ 做工位置:具体看分配
私人雇佣家政服务人员,保险该怎么买? 现在很多家庭都会选择聘请月嫂、保姆等家政服务人员。然而,如果不提前为这些服务人员购买保险,一旦在工作期间发生意外,可能会产生经济纠纷。因此,用保险来解决问题,而不是直接用钱包承担,是一个明智的选择。 今天我们来聊聊,给家政服务人员购买保险时,到底是选择家政险还是意外险。 ᠥ銥驀常包含家政服务人员的意外保障,如门诊、住院、身故或伤残等。此外,还可能涵盖阿姨给雇主造成的财产损失。 投保人:家政公司或家政服务人员本人。 被保人:家政服务人员本人。 价格:可以按月或按年购买,费用大约在几十到一百多元之间。 注意事项: 是否有家政服务合同或其他能证明家政服务劳动关系的证明。如果没有,即使购买了保险,事后也可能无法理赔。 ꠧ灥阿姨的保险购买 对于那些不是在平台找的,没有签订合同的私单阿姨,保险购买也可以分为两个方面: 保人:可以为阿姨购买一份意外险,涵盖意外导致的医疗、伤残和身故。需要注意的是,一般的意外险可能不包含猝死责任,因此在选择时可以特别注意是否包含猝死责任。 投保人:家政服务人员。 被保人:家政服务消费者(雇佣各类保洁、保姆或育儿、看护人员的人员)。 雇主可以报销相关费用。 保“钱”:对于财产损失部分,可以购买一份家财险来覆盖。虽然小的物品损坏可能无法报销,但火灾等重大风险造成的财产损失可以得到大部分覆盖。 如果有任何疑问或需要更多信息,欢迎在评论区留言,我们会尽力解答。
【被辞职员工公司怎么赔偿社保】 ⰟⰟ⥽涉及到被离职员工的社会保险赔偿事宜时,需要根据不同情形进行细致分析与妥善处理。 倘若雇主方面构成了非法解雇行为,那么其责任远不只涉及到经济赔偿金部分,同时还要承担起为该劳动者补齐应缴而未缴付的全部社保费用的职责。具体而言,支付给被解雇员工的经济赔偿金额,应当比照据劳动者在所属单位所服务的年限,即每工作满一年便向其支付一个月薪资的标准来实施。如果雇主依法行使裁员权力且符合相关法律法规,那么正常情况下并无义务必须支付赔偿金,然而社保欠费的部分还是需要尽快进行补充缴纳。关于这个社保欠费的具体补缴操作流程以及细节等方面,都需要按照当地相应的社保政策及法律条例加以确认。若雇佣双方在以上事务上产生分歧或争议,劳动者有权寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁诉讼,以维护自己的合法权益不受侵害。갟갟ꊊ律图网,18万律师专业认证,真人律师1对1服务。超3亿人使用,99%用户选择。 如果还有其他法律问题需要咨询,欢迎点击图片下方按钮【立即查看】~可以快速咨询本地律师哦~ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#
育儿嫂走私单的那些事儿 𐊦近,我遇到了一件让我心烦的事儿。事情是这样的,我有个同事告诉我,有人在百度上找育儿嫂,结果还真遇见了一个宝妈通过视频面试想用我。我当时真是高兴得不得了!没想到,同事却提醒我,千万别签私单,走公司有保障。𒊊同事说,你根本不知道雇主是什么样的人,有的雇主工作量多不说,还可能遇到不给工资的情况,你找谁去?还有,万一出个什么意外也没入保险,怎么办?……还是走公司有保障! 我一听,心里也有点打鼓。于是,我试着跟宝妈商量,能不能走公司,我垫一半的服务费。结果,宝妈也没提服务费多少的事。后来,我纳闷了,难到雇主的服务费很贵吗?于是,我问了去年给我派单的一个很要好的老师,没想到雇主在家政公司找阿姨,服务费还真不低,我要给垫一半,我也得不少拿呀!想想就算了。 其实,我更担心的是,今年才来杭州,无亲无故的,就和宿舍姐妹熟悉,还有公司里的派单老师认识。我现在在这个公司宿舍住也算是个落脚的地方。如果接私单,以后休息怎么办?住客户家不自在,找宾馆吧不划算,再回这边公司宿舍休息吧不接这个公司的单有点尴尬。不在这接单吧,时间长,老师也不会更加了解我,以后有高单公司肯定找信任靠谱的阿姨推荐,对我不了解不信任,也不敢推荐我! 还有保险、合同、不走公司怎么签?不太清楚走公司对客户有什么保障,可能不合适可以及时再匹配其他阿姨吧!还有保险里的一些保障,具体保障什么我还真不太清楚……不知道其他阿姨遇到我这种情况,是不是和我一样有这些顾虑!也不清楚雇主怎么看待!会不会认为这阿姨不理解她们呢?…… 总之,这件事让我对走私单有了更多的顾虑。希望其他阿姨也能顺利找到合适的工作吧!
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