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公司发本月工资在线播放_公司发本月工资可以吗(2024年12月免费观看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

公司发本月工资

昨天中午，听到“嘀”的一声，一看收到公积金中心发来的信息，这个月的公积金又到账了，本己累成狗的我干活又有劲儿，想不到真想不到，前些年在外地打工十几年，老板给我们员工一个月六七千块的工资，也没有听说社保医保，更没有听说公积金，大前年因事回到老家，干了大半年临时工，后来找到现在上班的单位，发工资才知道公司交社保医保公积金，当时我连公积金干什么都不知道，现在每个月从工资扣八百块，好在公司给员工交了大头，今年六月份赶上七月份还完房贷名义提取公积金一万八，有人说他们一个月公积金几大千，我不羡慕，他们几大千关我毛事，我们老总这几年也是负债苦苦经营，也没忘记给员工交社保医保公积金，已经很良心的老板了，我们交的公积金无论老员工新员工上至领导下至员工是一样的，六百八，这个己不可挑剔，有总比没有好，人要学会知足。

「思维财经」「思维推荐」【自动驾驶前程远大，“明星”纵目科技眼下却有点冷】近日，市场有消息称，国内自动驾驶公司纵目科技近日召开全员会，因业务未达预期，自本月起停发工资，只发基本生活费。纵目科技“停薪”的传闻甚嚣尘上。网页链接

上海这家公司千万别去！亲身经历告诉你原因虽然现在工作不好找，但有些公司真的是宁愿没工作也别去啊！以我的亲身经历告诉大家，这家公司真的千万别来，除非你有很好的受虐及抗压能力。这家公司是一家民营的物业公司，和上海一家比较有名的金融地产公司有点关系，所以这家金融地产公司的项目物业都是这家公司负责。总部在浦东，我所在的这个项目在北外滩，靠近xinjianlu隧道出口。首先，这家公司90%都是关系户，关系户在公司里横行霸道，想怎么样就怎么样，即使犯错也无所谓。这家公司的人事就是典型的关系户，工资永远算不清楚，几乎每个月都有人要去找人事核算自己的工资。今年开始发高温费的首月，更是夸张到漏掉了整个项目员工的高温费。有员工去问，她就是一副无所谓的态度，啊，这个月要发高温费的啊，我不知道呀，那下个月补发好了。她入职这家公司已经几年了，每年自己都在领的高温费，轮到自己做工资了竟然就漏了。而她做完的工资表是需要发到总部有人事总监审核的，这都没看出来，说明这家公司从上到下审批文件就是个样子，眼睛一闭就点了。根本不会认真审核。这位人事经理，在漏掉高温费的当月，还把工程技工的加班工资全部都漏算了，但是把别人的加班时间全部都清零了。人家辛辛苦苦加了三个月的班，到了结算加班工资的时候，加班工资没有了。而且这位人事经理，做什么事情都是拖字诀。我是退工单一个月还没办下来，极大影响了下家单位入职。问她，就扯各种理由拖拉，甚至告诉你办理系统登录不进去。然而离职申请一个月前就提交了，离职日期也是一个月前就定的。总之，这家公司真的是关系户的天堂，普通人慎入！

大理古城工作经历：神仙公司？简直离谱！ 𐟌𘠥𗥨𕄥ˆ𐦉‹，惊呆了！第一次发工资，竟然直接给了3000多，还收现的钱！我简直不敢相信，跑去问老板，他居然说没提点，还说我是管理，要负责所有业务，但提点一分没有。我的天啊，这是什么操作？ 𐟌𘠧쬤𚌦œˆ，心态爆炸！第二个月底薪4000，想着也不算太差。每天第一个到公司打扫卫生，结果这个月开了第一单，是个我很喜欢的民宿。跟民宿老板谈好1500+20%提点，结果老板以为已经包括了痘印提现的4.5%。我去拍素材时，老板直接在群里骂我，心态直接爆炸！ 𐟌𘠥𗥨𕄥ˆ变3000？第二个月因为来了个老员工，我们还开了两单。其中一单收了5000和10%个点，还答应做好X程和痘印双平台。结果老板掰扯了好久，不了了之。我的天啊，这钱真是大风刮来的吗？ 𐟌𘠦‘†烂的开始到了算工资的时候，老板又告诉我前1-2个月是考察期，所以工资还是3000。那一刻，我的世界都崩塌了。公司还在下关，不包吃住，我直接开始摆烂。 𐟌𘠤𘎥䧨€板的对话我找了大老板谈话，写了1000字的方案，明确每个人的工资怎么算。他基本同意了，我还挺开心的。结果发工资时去问他，他居然说只是基本同意，没有完全同意。你他妈没读过书嘛？基本同意的话，1000字你起码同意了800字了吧！最后只给另一位同事涨了薪资这10个字，真是奇葩啊！#感觉我的书都白读了，我的老天爷！（未完待续）

怎么去判断一点公司的好坏你就去看这个公司什么时候发工资就行了，如果工资压一个月甚至更久的话，宁愿去送外卖也不要去这个公司了。比如说15号以后发工资的厂基本上都不行，大家尽量找月底就可以发本月工资的厂。

欠了2年半的工资，终于到账了！ 2022年2月，公司申请破产，工资拖欠了2年半。本以为2到3个月就能拿到工资，没想到等了这么久。不过，今天终于到账了，真是个大惊喜！当初公司账户被冻结，只剩5万左右，还欠着供应商几百万的货款。工资看起来是无望了。后来律师事务所接管，希望更渺茫了，不知道该找谁。不过，律师事务所每隔几个月就会主动发公司破产进展，作为债权人还开了好几次开庭会议。虽然公司账户里只有5万块，但想到公司还欠着货款、律师服务费、税收罚款滞纳金等，这5万块也基本花光了。直到最后一次律师事务所发文明确说明发完员工工资后剩余的钱再做律师服务费，才重新燃起了希望。经过各种交资料、走流程，终于今天工资到账了！整整2年半啊，太不容易了！今天下班后一定要加鸡腿！

工作三年，国企突然裁员？我的应对策略在国企干了三年，本以为工作稳定，没想到还是遇到了裁员！𐟘𑊊𐟍€ 合同即将到期，HR突然找我谈话，告诉我可以选择降薪或者离职。工资本来就不高，还要再降三分之一，我当然不同意。于是公司给了我三个选择： 1️⃣ 降薪调岗，续签合同； 2️⃣ 改签子公司（依然是降薪调岗）； 3️⃣ 不续签劳动合同。 𐟤” 第一个和第二个选项我肯定不同意，第三个选项又让我有点担心。如果选择了第三个选项，是不是就意味着我主动放弃了续签，连补偿都拿不到了？ 𐟏⠥…쥏𘨦求我必须在规定时间内在意向书上签字，否则就视为自动放弃续签。于是我打了12348法律援助热线，律师告诉我： ✔️ 不要选择任何选项，直接在空白处手写“我要求续签劳动合同，并按原岗原薪执行。” ✔️ 或者直接给HR发邮件，表明要求原岗原薪续签合同。无论如何都不要主动提出不续签或离职。 ✨ 我还查了一下相关法条，做了几手准备： [一R] 如果公司在我不同意降薪调岗的情况下决定不续签，并提前一个月通知，我可以主张经济补偿N（N是在公司工作的年限，经济补偿N是N个月的月工资，月工资是指过去12个月应发的平均工资）。 [二R] 如果公司在我不同意降薪调岗的情况下决定不续签，但未提前一个月通知，我可以主张N+1。 [三R] 如果公司既不续签合同也不辞退我，那么在合同到期后我就正常上班，这种情况我可以主张双倍工资。 ✅ 我把写有“我要求续签劳动合同，并按原岗原薪执行。”的意向书反馈给了HR，并在微信上反复强调我的续签意愿。HR反馈说要跟领导进一步沟通，再给我反馈通知。 𐟑Œ𐟏𜠥𘌦œ›这次经历能给大家一些参考，遇到类似情况时一定要冷静应对，保护好自己的合法权益！

近日，国内自动驾驶领域的一则消息震惊业内界——纵目科技因业务未达预期，自本月起停发工资，仅发放基本生活费。这一“停薪”传闻迅速在行业内发酵，引发了广泛关注。11月27日，有媒体通过内部知情人士证实了这一消息，同时透露公司正在与一家国资洽谈数亿元人民币的融资，预计年底前到账，加之年底部分应收款的回笼，公司现金流状况有望得到改善。

一天骂一万遍的翻译公司经历真是气到不行，这家翻译公司简直让人无语。工作量扣扣搜搜，加班加到怀疑人生，工资却一拖再拖。真是想早点离开这个地方，真是让人窝囊。首先，工作量要求就让人头疼。他们要求至少要完成65%的工作量，这怎么可能？时间那么短，哪能搞定？他们还说什么“引擎评测的工作量到账了”，这个月按新考核的额定日字数算，日额定字数乘以0.7，任务量又打折了。真是让人无语。更气人的是，这家公司还开了分公司。工作量大得吓人，工资却发不出来，开什么分公司？难道他们以为这样就能逃避责任？真是搞笑。所以，我现在的工作状态就是：一边拼命干活，一边骂公司。真是希望能早点倒闭，真是受够了。

#动态连更挑战# 最近几年，身边的朋友都说挺难的，我不知道大家所处的现状是不是也一样！但我所看到的，过得好的朋友依旧过得挺好，但确实也有被裁员，公司倒闭的情况，每个人都身处不一样的环境吧！ 20号本该是发工资的日子，已经第三个月了，大家都很期待，也很迫切！但是，终究什么也没等来，是的！公司已经三个月没发工资了！之前我还一直安慰自己，确实这几年都有难处，延缓也能理解！但是我的底线真的仅限三个月，我不知道大家有没有遇到过这种情况，你能承受多久不发工资，总感觉已经没有了心思工作！但是工作确实也不好找，投了好多简历也一直没有消息！很无奈…… 一直以为不会超过我的承受底线，但今天确实太失望了，现在有想裸辞的冲动，但冷静下来觉得应该先找好下家再决定！每天面对工作，真的没有激情和动力！如果是你，你会如何抉择……⠀

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