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数治公司最新视觉报道_数学中的2024年11月全程跟踪)

内容来源：小天才网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

数治公司

西安数治科技有限公司正式成立，注册资本1000万元，法定代表人王帆。公司业务涉及人工智能公共数据平台建设、技术咨询服务及基础资源与技术平台搭建。公司由星环科技等多家知名企业持股，未来发展有保障。西安数治科技将推动人工智能在公共服务领域的应用，为相关行业提供智能化、高效化解决方案，助力行业转型升级。（ITBEAR）西安数治科技#人工智能应用#公共服务领域

𐟎‰【突破性KRAS降解剂，为癌症治疗点燃新曙光！】𐟎‰「金斯瑞生物」「生物资讯小G者」「KRAS突变治疗新进展」「癌症治疗」 𐟌ˆ 癌症，这一全球性的健康挑战，再次迎来了希望的曙光！邓迪大学与勃林格殷格翰公司携手，成功研发出名为ACBI3的突破性小分子药物，它如同一把精准的“钥匙”，能够打开KRAS突变这道困扰无数患者的“锁”！想了解更多关于ACBI3的神奇之处？快来点击长图，一起探索癌症治疗的新篇章吧！𐟑‡

李先生，45岁，居住于北京，为公司白领。近半年感到hui阴部胀痛，夜尿频数，小便淋沥不尽，伴有腰膝酸软，X功能减退。西医诊断为前列腺炎。中医辨证认为，李先生属肾阳不足、湿热下注型。症状分析，腰膝酸软属肾亏，夜尿频数、hui阴胀痛为湿热阻滞，尿淋沥不尽为湿热蕴结。治疗方法以补肾壮阳、清热利湿为主。方药选用金匮肾气丸温补肾阳，合八正散清热利湿。嘱咐李先生注意饮食清淡，少食辛辣，保持规律作息，并适度锻炼。经过两个月治疗，症状明显改善。李先生夜尿减少，hui阴部疼痛缓解，精神状态明显提升。

N+1到2N+1，秒懂！终于有人把N、N+1、2N、2N+1这些概念一次讲明白了！𐟎‰𐟎‰𐟎‰ 𐟓Œ N+1：N代表你在公司工作的年限，1代表代通知金，也就是公司没有提前一个月通知你而被辞退，所以需要补偿你一个月的工资。 𐟓Œ N：这个N代表你在公司工作的年数，公司会按照你在公司工作的年数来补偿你相应的工资。每满一年算一年，不满一年算半年。 𐟓Œ 2N：这是公司违法解除劳动合同的情况，公司需要赔偿你两倍的工龄工资。 𐟓Œ 2N+1：这种情况比较特殊，公司不仅需要赔偿2倍的工龄工资，还需要额外支付一个月的工资作为代通知金。 𐟓Œ N+1的情况有哪些？劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，被辞退的。劳动者患病或非因工负伤，治疗后无法从事原工作，也不能从事另行安排的工作后被辞退。客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，单位与劳动者协商未能达成一致的。 𐟓Œ 注意事项：口头辞退是无效的，必须有书面证明。如果公司提前30天通知你，那么只需要支付N即可。希望这些解释能帮你更好地理解这些概念！𐟒က

「毽客视线」近日，以色列的科研人员对外宣布了一个另整个医学界震惊的消息，他们发明了一种新的癌症治疗方法，可以在几周内，完全治愈所有形式的癌症。这项研究来自以色列的一家名为加速进化生物技术的医药公司。该公司表示，研究团队正在开发的一种抗癌药物，利用几种癌症导向肽的组合,可以同时针对癌细胞中的几个突变，将在一年内研究出彻底治愈癌症的新疗法。并且，这种治疗将从第一天开始就会发挥作用，一直持续数周，不会产生或副作用很小，治疗成本将比目前市场上绝大多数其他治疗方法都要低，这种总方法既适用于群体治疗，也适于个体治疗。「运动就是坚持」「毽羽翻飞」246毽客逆风飞扬的微博视频

基本案情孙某曾投保某人寿保险公司的重大疾病保险合同，保险期间，孙某做开胸修复手术并住院治疗数十天，孙某治愈终结后，向某人寿保险公司提出理赔，某人寿保险公司以孙某所行手术未达到保险条款中的重症理赔标准为理由拒绝，孙某不服，提起人身保险合同之诉。争议焦点原告孙某所患疾病是否属于保险合同约定的“重大疾病”范畴。首先，判断某一疾病是否属于“重大疾病”，应以通行的医学标准并结合对患者身体健康及生活质量的影响程度而确定。其次，保险公司对“重大疾病”通过格式化合同文本进行释义、限制范围，保险公司应负有向投保人明确说明义务，而据本案实际，被告某保险公司没有履行其提示说明义务，违背了诚实信用原则。本案中，原告的病情已严重危及其生命健康，参考其治疗、手术经过及医疗费用的支出等，应属于通常理解的重大疾病范畴，在“重大疾病”条款的适用上应作出有利于原告的解释。中国保监会《健康保险管理办法》第二十三条规定：“保险公司在健康产品条款中约定的疾病诊断标准应当符合通行的医学诊断标准，并考虑到医学技术条件发展的趋势。健康保险合同生效后，被保险人根据通行的医学诊断被确诊疾病的，保险公司不得以该诊断标准与保险合同约定不符为理由拒绝给付保险金。”故本案，被告某保险公司应承担保险金赔付责任。裁判要旨双方所签订的保险合同，为典型的格式合同。保险公司应主动履行提示和说明义务。保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。对于合同中所约定的“重大疾病”的认定，应结合通行的医学标准以及其对患者健康与生活的影响程度，作出有利于被保险人和受益人的解释。

近日，精准核医疗企业「扬奇医芯」完成数千万元PreA轮融资。本轮融资由安丰创投领投，募集资金将主要用于获批产品市场推广、新产品研发报批与宠物放疗市场拓展。扬奇医芯成立于2021年，专注于从事核医疗和肿瘤放射治疗产品开发。公司创始团队由斯坦福、阿里巴巴等国内外核医学、核物理和人工智能等领域专家组成。长期以来，放疗治疗存在术中治疗计划粗放、过程精准度不够、疗程过长等问题。为此，扬奇医芯通过自主研发的光学导航技术赋能精准放疗，公司现有产品组合包括光学体表监测产品“奇视”、低剂量CT增强产品“轻影”和SRT低能浅表放疗设备等。（来源：36氪）#医疗#

𐟙Œ【工伤后辞退补偿如何计算】𐟓⊩œ€支付双倍经济补偿金，具体数额为：依员工在该公司服务年限计算，每年支付一个月薪资；𐟓 若服务六个月以上但未满一年，则以一年计；𐟓 若不足半年，则付半数月薪资作为补偿。𐟙‹‍ 【澄清】企业是否能辞退遭受工伤之员工？真相：不可解雇解析：依据法律规定，员工因患上职业病或因公受伤且导致劳动能力受损，或身患疾病或因工受伤，正在接受规定的医疗期治疗时，企业均不得解除其劳动合同。𐟙‹‍ 故而，员工遭遇工伤后，企业无权随意解雇。𐟙‹‍ 除非员工有严重违反公司规章制度等行为。𐟙‹‍ 【提示】员工工伤，企业应承担哪些赔偿责任？员工工伤，企业需承担以下赔偿责任： 𐟓‘1、治疗工伤期间的工资福利待遇；𐟓 𐟓ƒ2、五级、六级伤残员工每月领取的伤残津贴；𐟓 𐟓„3、终止或解除劳动合同时，应享有的一次性伤残就业补助金。𐟙‹‍

《会计人员需要关注的财税风险点，否则会引起系统预警》现在是以数治税的时代，会计人员上报财务报表之后，税务系统通过大数据监控，分析企业的收入、成本、费用、毛利率、销售、采购等数据，并结合公司所在行业和公司历年数据分析报表之间的逻辑，自动预警异常情况。会计人员需要关注哪些风险点？ 1、收入滞后确认会计报表中预收账款较多，会产生“收入申报不足预警”。税法规定增值税纳税时间“发生应税销售行为时，纳税义务发生时间为收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天；如果先开具发票，则为开具发票的当天。”除未到纳税义务时间的预收账款之外，预收账款金额不超过利润表中3个月的累计收入金额。 2、无票收入不足不同行业、不同销售模式的无票收入差异较大。直接面向消费者、又现场收款的，应当有无票收入，比如酒店餐饮业、医疗美容业、电商行业等。医疗美容行业无票收入低于30%，可能会引起系统预警。 3、成本发票不足每月暂估成本费用，年度汇算清缴时又不纳税调整，税务通过分析取得进项发票（专票+普票）结合所得税申报表、资产负债表和利润表数据，会产生发票不足成本暂估的预警。通过下面的数据逻辑，会计人员可以自查： 4、毛利率偏低毛利率长期偏低，低于行业水平、低于费用率、忽高忽低等，会产生收入申报不足的预警。税务系统根据采购进项和行业毛利率，推算企业收入。 5、取得大额咨询费发票取得大额咨询费发票、取得大额个人代开发票、取得顶额开具的发票等，都是税务预警事项。需要提前准备核销资料，保证四流一致，尤其是非现金支付的资金流。如，该客户取得大额咨询发票被预警事项： 6、列支家庭开支发票取得生活用品发票、黄金珠宝发票、名包手表奢侈品发票或者服装类发票等，税务系统会预警为家庭开支在公司账面列支，或者外购商品无偿赠送他人、需要视同销售。 7、平均工资偏低每个月个税基数5000元不变、社保基数4462元不变、公司人员工资金额一致、老板的工资没有出纳工资多等事项，被税务系统预警为漏缴个人所得税、账外收款私卡发放工资等风险。会计人员不要简单粗暴地提交纳税申报，需要先自我核实，避免引起税务系统预警，造成损失。税务系统逐渐完善，还有哪些风险预警点，欢迎评论留言，我们会给出应对建议。

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