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公司里剪辑前沿信息_公司里剪辑怎么做(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

公司里剪辑

RED摄影机 𐟓𘢜蠦œ€近在朋友圈里看到不少朋友讨论RED摄影机，作为一个摄影爱好者，我也忍不住想和大家分享一下我对这个品牌的看法。虽然RED摄影机在业内有着不少粉丝，但在我看来，2024年并不建议购买，特别是小公司或个人用户。 𐟓‰ 品牌价值评估说到品牌价值，RED摄影机近年来的表现确实让人担忧。首先是保值率问题，DSMC2机型自2020年末推出后，二手市场价格直线跳水，新一代机型如VRaptorX在三年内推出并升级，这也反映了品牌的技术更新速度和市场需求之间的矛盾。更让人担忧的是，尼康收购RED事件使得其未来发展方向变得不确定，小公司或个人用户很难预期这些变化带来的风险。 𐟓𗠤𚧥“特点分析 RED摄影机的产品特点确实值得一提。首先是多种传感器和分辨率，例如Super 35mm CMOS，分辨率高达6K（6144 x 3240），帧率最高可达40fps。内录格式采用REDCODE RAW和ProRes，ISO范围从320到800。快门类型是全域快门，拍摄高速运动场景时表现优异，避免果冻效应。接口方面，EF镜头卡口、SDI和HDMI输出等设计都非常专业。我个人使用过的Komodo机型重量仅950g，非常轻便，适合狭小空间或手持拍摄。其RAW格式提供了极高的后期处理空间，特别适合需要精细后期调色和剪辑的项目。此外，VRaptorX机型采用了全新的全局快门图像传感器，3540万像素，对角线46.31毫米，这在电影摄影机中也是非常先进的。 𐟤” 用户体验与反馈从用户体验来看，RED摄影机也有一些不足之处。机身设计虽然紧凑，适合狭小空间或手持拍摄，但操作体验并不专业，特别是设置和调整方面需要熟悉一些专业功能。此外，低光环境下拍摄需要额外配件提升画质。虽然内录RAW格式提供了极大的后期处理空间，但在实际使用中，由于其高感表现较弱，拍摄低光环境时可能需要额外配件如增光减焦环以提高画质表现。总体来说，RED摄影机在画质、后期处理和动态拍摄方面表现优异，但在品牌保值率、操作便捷性和低光环境下的表现等方面还有提升空间。如果你正在考虑购买一台电影摄影机，可能需要更全面地考虑这些因素。希望这篇文章对你们有所帮助！如果你们有更多问题或者想了解更多内容，欢迎在评论区留言哦！𐟘Š

摄影助理辞职后去了哪里？揭秘新职业方向大家好，最近有不少朋友问我，之前在大阪做摄影助理的时候辞职了，现在到底去了哪里。其实，我搬到札幌已经一个多月了，终于开始适应这里的工作内容了。今天就来跟大家聊聊我的新职业方向吧！从摄影助理到影像公司简单来说，我大学毕业后在大阪读了摄影的专门学校，毕业后就在摄影棚做灯光助理。做了快两年后，我决定辞职，加入了在摄影棚里认识的一位摄影师的团队，做了他的个人助理。后来，我想学习动态摄影，又觉得换个地方住看看也不错，所以就申请了北海道的一家影像公司。这家公司真的很全能，从企划、摄影、摄影机镜头租借、灯光租借、录音、剪辑、CG合成到摄影棚租借，样样都做。奇妙的职场现象在这种什么都做的公司里，你会看到一些很奇妙的现象。比如，制片人有时候会帮忙架灯和剪辑（如果是小规模的拍摄）。每个人都清楚自己该做什么，所以不会有奇怪的要求。摄影师也可以被临时拉去当灯光师，剪片师有时候也会去当第一助理。东京的分公司东京也有这家公司的分公司，叫做特殊映材社，专门做最新器材租借，各种电影镜头和ARRI/RED摄影机。如果你有需要，可以参考一下。公司里的同事都很好，热心教人，器材随便摸，只要不弄坏就行。从灯光助理到剪辑师在摄影棚做助理的时候，只要是动态摄影组来现场，他们通常都会自己搞定所有东西，包括灯光、摄影机和滑轨。所以以前我对摄影机和监看那些东西不太懂。现在主要是学剪片和架器材，灯光大致上都懂，所以可以直接去现场工作。咖啡免费喝到饱最爽的是，公司咖啡免费喝到饱。做这行没有咖啡根本不行哈哈。总之，辞职后的新职业方向让我学到了很多新东西，也认识了很多有趣的人。希望大家也能找到自己喜欢的工作！如果你也对摄影和影像制作感兴趣，不妨关注一下这些公司，或许会有新的职业机会哦！

𐟚멁🩛𗦌‡南！万达广场B座职场经历分享 𐟒𜠥œ褸‡达广场B座工作的这段时间里，我积累了一些避雷经验，想跟大家分享一下。工作内容与实际不符 𐟎슊面试时，我被告知每天需要达到150个剪辑任务。这个数字听起来合理，毕竟多一点也没关系。然而，实习期间，我被告知每天需要160个任务！这简直让人无法接受。而且，公司还会与赏物接触，虽然我对赏物了解不多，但听说他们一周需要开2到3单，否则就会有被辞退的风险。每天下午都有开会，还要被老司机点名抽查，询问当天的工作内容。总之，公司表面功夫做得足，但实际工作量大得惊人。待遇不佳 𐟒𘊊公司的待遇让人心寒。有一次，公司停了水将近一个星期，三个饮水机中有一个坏了很久，另外两个也支撑不住了。结果彻底没水了才知道要修，修了一个星期才修好。3月底天气开始热了，公司却不开空调，说现在不热，得到五六月份才开。可笑的是，公司的电梯空调却很强。还有一次，长沙连续几天白天和晚上都很热，老司机说要连续三天都这么热才开空调。这种理由简直让人无语。工作压力大 𐟘“ 在五一之前，公司连上了9天班，我一天都没有调休。五一假后又连上了13天班，正常人根本受不了这种工作强度。5月11日，我调休了一天，结果还要找理由。这种工作氛围让人难以忍受。总结 𐟓 总的来说，这家公司的工作内容和待遇都不尽人意。面试时承诺的与实际工作差距大，待遇也不合理。而且，公司的工作压力让人难以承受。如果你也在考虑这家公司，建议你三思而后行。

《上甘岭》的香港导演知不知道，军长是管着15000-20000人的，一个军包括3-4个步兵师，一个师包括3-4关团，一个团包括3-4个营！剧里军长天天找连长，那置师团营长于何地？越级上报可是大忌啊！在军队中，正常的指挥体系是为了确保命令传达准确、高效以及责任明确。军长越级指挥连长确实在大多数情况下不合适，因为这会打乱正常的指挥层级，造成师长、团长、营长等中间层级的职能混乱，影响整体作战效能。在公司中也是如此，越级指挥可能导致管理混乱、职责不清，影响员工的工作积极性和团队协作。剧中枪战戏前后连不上、断片的情况，这会极大地影响观众的观剧体验。如果小分队跑着跑着剧情出现断片，可能是由于剪辑不当、剧情逻辑不严密或者拍摄过程中出现问题导致的。这种情况会让观众感到困惑和失望的。

多跑几家面试，你会发现1万薪资真的不算啥姐妹们，真的，在剪辑行业里，1万块的薪资真的不算啥！只要你有一手硬核的剪辑作品，那你完全可以横着走！最近我面试了大概20家公司，积累了不少面试经验和问题，今天就来和大家分享一下。面试小技巧 𐟓 大胆开麦：面试的时候一定要大胆，别怂！讲话要热情，自信满满。软件技能：不需要你样样精通，但PR、AE、达芬奇、PS、剪映、Edius、C4D这些软件至少得会几个。入职要求：我面试的20家公司中，有18家都要求会PR，所以这个技能是必备的。作品集：面试前最好准备一些自己剪过的作品带过去，这样可以避免现场试剪。作品选择：作品集里选两三个类型，每类型两条就够了，简洁明了。试剪注意：如果公司要求试剪，最好自己先把视频加上水印，防止被坑。直接走人：如果面试时什么也不说，直接给你素材让你试剪，这种公司直接走！非必要不剪：记住，非必要不剪！双休和薪资：双休、薪资1万的剪辑公司真的不少，多面几家，别急。大胆画饼：面试时大胆点，什么都会，工作时一个PR全都拿捏。常见面试问题 𐟤” 自我介绍为什么选择我们公司和岗位为什么离开上一份工作你有什么问题要问我们的吗平时擅长什么类型的剪辑，风格是怎样的呢？你觉得一部好的影视后期作品什么最重要？在对接沟通中，客户的观点重要，还是你自己的剪片理念更重要？一般是通过什么途径去找剪辑所需的素材呢？能简单说下你目前自己最满意的作品，你觉得还有哪些优点和不足接到一项剪辑任务时，如何规划？小白如何入门剪辑 𐟓š doyoudo：体系化剪辑教学的佼佼者，适合剪辑小白。他们开发的教学网站提供了从入门到进阶的完整课程体系，让你的学习之路更加系统、专业！亮虎PR课：小白入门必备，讲了很多剪辑方法，像画面拼接这些简单技巧过一遍就能掌握，还能学到很多创意思路！ GenJi：如果你是剪辑小白，那么这个博主绝对是你的福音！他们的「60分钟教会你Pr」系列深受好评，为电脑和手机剪辑小白提供了极佳的教程体验。总之，姐妹们，别急，多跑几家面试，你会发现1万块的薪资真的不算啥！加油！𐟒ꀀ

网红梦？先问问自己能不能坚持！最近总有人跟我抱怨，说羡慕那些网红，流量大挣钱多，自己也想去试试。每次听到这种话，我都觉得他们只是说说而已，三分钟热度。心里清楚，他们根本做不到。特别是那些还有正式工作的人，公司里被PUA得不要不要的，还要每周更新至少15条内容。你觉得自己能做到吗？光这一点就筛掉了一大批人。从我这个幕后编导的角度来看，网红这个职业门槛低但上限高。入门确实简单，拍个手势舞、穿得少点，或者发点生活感悟和工作经历，可能就爆了。但问题在于，做账号不仅仅是一条两条爆了就完了，而是需要源源不断的新内容输出，用新的价值留住用户。就算是门槛最低的“穿得少点，sexy一点”，你也得换不同的衣服和姿势吧？这属于“视觉（情绪）价值”。很多人会说，我不会剪辑、不会文案、不会拍摄，也没有团队。去找MCN机构吧，他们通常会让你赶紧直播、拍点边缘视频，3:7分成（公司占7成）。然而事实是，很多能和MCN“谈条件”的网红，都是自己把号做起来之后。通常素人过去，除非你颜值逆天或者某一方面特别突出，不然基本都是上述那种情况。原因也很简单，对于机构来说，要的就是短平快，赶紧转化，不可能有那么多时间去慢慢磨。换了是你自己开公司，你也会这么做。除非对方是你老公（老婆）。我有个朋友在老家，他家里都是摆摊的，老婆拍他，辞了工作两年，硬着头皮刷信用卡，没收入，借钱还房贷，最后做起来了。有一次我们一起吃饭，我好奇他怎么坚持下来，一个大学都没读过的人怎么学会那么多专业的东西。他说：因为我知道这是我们农村家庭最好的翻身机会，选择什么都是博一把，我不如选择相信我老婆，因为我看到了她的潜力、机遇，并且持之以恒。我并不是要夸他的逆袭故事，而是想说，一个村里出来的都能把你们所认为的编导、拍摄、剪辑、坚持更新给办到，甚至让我这个编导科班生都自愧不如。各位至少是个大学毕业吧？这，很难吗？所以，做之前不如先问问自己，是不是有那个毅力、是不是内核稳定、能不能突破瓶颈不断进步、能不能抛掉杂念…

剪映字体侵权？你可能会遇到的那些坑最近真是倒霉透顶，刚入职新公司半个月，就收到了字体侵权协商函。你说气不气人？原来是我们公司在2022年用剪映APP剪辑的视频，用了剪映系统默认的字体——华康金刚黑regular字体。结果，这就被告侵权了！这让我怎么查？一个一个视频去对比字体？真是离谱到家了。更郁闷的是，剪映既然不能商用，当初为什么不在系统里标注一下呢？真是让人无语。幸好我平时有强迫症，喜欢用思源黑体。即使公司买了方正兰亭黑，我也不爱用，总觉得思源黑体更顺手。这次也算是避了个坑。人生处处是“惊喜”，现在剪映的系统默认字体到底能不能商用啊？大家一定要注意，别像我一样踩坑！

无剧本，怎么控场？都是录播剪辑，敢直接家里直播吗？娱乐公司制片人电视台人多的是赚的是收视率

𐟏⥰区里的公司值得去吗？职场小白必看！最近在找工作，真是被一些奇葩公司搞得头疼。特别是那些办公地点在小区里的公司，简直让人怀疑人生。𐟤𗢀♀️ 先说说面试经历吧，我去了一家位于广州荔湾区和乐大厦的公司，距离还挺远的，地铁要38分钟。结果一进公司，连个标志都没有，完全是个居民楼里的办公室。𐟘“ 面试的时候，老板或者说是面试官看了我的作品后，开始了一连串的批评。他觉得我之前的账号做得不够好，各种挑刺，甚至还贬低我之前的拍摄剪辑经验。我真是服了，这种态度谁能接受啊？𐟘ኊ更搞笑的是，他还说他的公司以前是线下服务为主，现在准备做线上，主要拍一些采访和买手日常。我就纳闷了，这种小公司怎么好意思说自己有“服装供应链管理能力”？还说要推广账号，结果连个基本的视频剪辑都不会，真是无语了。𐟙„ 最后他还问我剪辑怎么样，给我看了一个他公司的视频，真的是拼接加个音效，连个字幕都没有。我一看自己做的视频，时长比较长，他还嫌我剪的时间太长。我就笑了，他这是没内容才嫌时间长吧？𐟘’ 总之，这次面试让我彻底明白了，这种小区里的公司真的不靠谱。大家找工作的时候一定要擦亮眼睛，别被坑了。𐟒ꊊ希望我的经历能给大家一个参考，找到靠谱的工作！𐟒𜀀

因为魏大勋学的剪辑居然在工作里也用上了，然后又在公司各种学习手法和技术，怎么有点半工半读的感觉[淡淡的]

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