管理公司改革权威发布_管理者怎样带领好一个团队(2024年12月精准访谈)
2025年自考最容易过的三大专业推荐 如果你正在考虑通过自考提升学历,那么选择一个相对容易通过的专业是非常重要的。以下是我推荐的2025年自考最容易过的三大专业,希望能帮到你。 汉语言文学 汉语言文学是自考中最受欢迎的专业之一,也是报考人数最多的专业。它的最大优点是考试科目少,尤其是理科专业不考数学,改革后还不考英语。这个专业特别适合喜欢文科、阅读和写作的人。从就业渠道来看,汉语言文学的就业范围非常广,适合那些不喜欢数理化、想快速毕业的人。主要学习内容涉及汉语和中国文学的基本知识。 行政管理 行政管理是一个社会需求量大的专业,各个公司都需要行政人员。这个专业不考高等数学,特别适合数学不好的同学。考试相对简单,60分及格就可以申请毕业证,但要拿学位的话需要考高一点。主要学习内容是关于企业或行政事业单位管理方面的知识,包括人力资源、管理心理学及行政制度政策等。 𖠥教育 学前教育专业的女生报考较多,内容相对容易理解。这个专业可以考的资格证包括教师资格证、普通话水平测试等级证书、全国计算机一级证书、家庭教育指导师和育婴师等。主要研究学前教育学、学前儿童保育学、学前儿童发展科学和学前儿童心理学等方面的基本知识和技能。适合那些喜欢与孩子打交道、想要从事教育行业的人。 总的来说,选择一个适合自己的专业是非常重要的。希望这些信息能帮你找到最适合自己的自考专业,顺利拿到学历!
17号文在62号文(《关于引导金融资产管理公司聚焦主业积极参与中小金融机构改革化险的指导意见》)的基础上,进一步拓宽了金融AMC的作业范围。网页链接
雷军的金山传奇:企业逆袭的秘诀 《生生不息》这本书,真的是让我大开眼界。它讲述了一个中国企业从濒临倒闭到逆袭成功的传奇故事。这本书在东莞图书馆借的,微信在线借阅,图书馆直接寄到家里,完全不知道书的内容,只是从书名猜到是关于企业改革的。作为一个在小公司做管理的人,我对企业管理方面的书特别感兴趣,所以决定盲借这本书。 这本书主要讲了金山集团的故事。金山集团曾经走下坡路,差点被卖掉,然后雷军重回金山,进行了一系列大刀阔斧的改革,招揽了一大批人才,最终让金山重新回到行业前列。整本书是雷军亲述,范海涛著。虽然这种书可能有些艺术加工,但里面的内容和管理精神还是很值得借鉴的。 之前我一直以为雷军只是创立了小米,印象停留在“are you ok?”上。看完这本书,我才对雷军有了初步的了解,也了解了互联网各企业之间的关系。小米和金山的董事长都是雷军,腾讯是金山的股东,金山旗下有各个子公司,每个子公司负责的业务都不一样。之前只知道金山词霸和金山毒霸,WPS用了很多次,但不知道是金山的。从不玩游戏,所以他们出的游戏也不了解。看完这本书,对这些互联网企业的关系和各业务的基本了解,还是很有用的。至少跟做IT的同学聊天时,不会只问你是写代码的吧,是不是容易秃头? 这本书是叙事性的,按时间顺序,按不同业务分章说明。虽然没有金句,但作者很贴心地在书里穿插了好多页红纸,红纸上引用了一些金句。我觉得这些句子都很有道理,分享一些我认同的给大家: 机会比收入重要,成长比利润重要。 文化是一家企业的灵魂,它塑造和维系着员工的幸福感,也超越了市场激励和层层的管理制度。 在互联网时代,雇佣制度已经无法建立高度的信任与合作关系,而合伙人制度将成为创业公司的主流模式。 预测能力+判断能力+管理能力。这一句在我看来,就是一个领头羊应该具备的能力,而这三个能力在很多中小企业的身上并不全具备。 这本书开拓了我的视野,对管理及改革方面有了一些了解,虽然不能全套搬到每个公司,但可借鉴的也不少。
11月26日至27日,集团公司改革与企管高级专家、昆仑制造监事会主席张书文,集团公司审计部副总经理、昆仑制造监事陈玉玺等一行4人到成都宝石公司就生产经营和内控合规管理等工作进行调研。
优秀供稿单位 最佳单项奖!西北工业集团首获“学习强国”荣誉 近日,“学习强国”陕西学习平台对2024年度在平台各项工作中表现突出的优秀供稿单位、优秀管理员通讯员和优秀学员进行了表扬。西北工业集团荣获“学习强国”陕西学习平台2024年优秀供稿单位,微视频《兵工战线映初心》荣获“七十五载正青春”2024年陕西省短视频最佳单项奖。 今年以来,公司党委紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,深化思想铸魂,聚焦企业改革发展和党的建设等重点工作,精心策划,突出主题宣传、专题宣传、重点宣传,多形式、多维度、多渠道开展思想引导和新闻宣传工作,持续扩大宣传思想文化工作凝聚力、影响力,为公司装备科研生产目标任务的顺利推进提供强大精神动力和有利文化条件。同时,加强与中央、地方以及集团公司等行业主流媒体的沟通联系,讲好企业履行政治责任、经济责任、社会责任的故事,彰显央企担当。
国有企业高质量发展:挑战与路径 一、国有企业在我国经济中的重要地位和作用 国有企业作为国家经济的重要支柱,具有多方面的作用。首先,它们是推动经济增长和稳定社会发展的重要力量。国有企业在技术创新和产业升级方面发挥着关键作用,通过承担高风险、长周期的科研项目,促进产业结构的优化和升级。此外,国有企业在维护国家利益和安全方面也扮演着重要角色,特别是在国防建设和军事装备供应方面。最后,国有企业在促进就业和社会稳定方面也发挥着积极作用,通过吸纳大量劳动力,提供稳定的就业岗位,增强国民的就业安全感。 二、国有企业高质量发展的现状分析 经过一段时间的努力,国有企业的高质量发展呈现出积极向上的态势。在管理和运营方面,许多国有企业开始注重提升内部管理水平,加强企业文化建设,推动公司治理结构改革,提高市场竞争力。在技术创新方面,国有企业积极探索新的发展路径,加大科研和技术创新投入,加强与高校和科研院所的合作,推动自主创新能力的提升。在市场营销和国际化方面,国有企业积极拓展业务版图,随着中国经济的不断发展,开始加大对国际市场的开拓力度,提升企业的国际影响力和竞争力。 三、国有企业发展面临的问题 尽管国有企业取得了显著成就,但也面临着诸多挑战。首先,国有企业的管理体制相对较为僵化,决策过程繁琐,难以快速应对市场变化。其次,市场竞争压力加大,国有企业需要不断提升自身的创新能力、产品质量和服务水平。此外,国有企业还存在着一些体制性障碍,如人才流动性不足、激励机制不健全等问题。 四、对我市国有企业高质量发展路径建议 ኊ为了推动我市国有企业朝着更加高效、创新和可持续的方向发展,提出以下建议: 政府部门加大政策法规的支持。国家政策与法规应该对国有企业的高质量发展给予明确的引导和支持。政府可以通过出台相关政策,为国有企业提供更加公平、透明、稳定的经营环境。 企业在体制机制方面需要进行创新。这包括对国有企业的股权结构调整,建立健全的内部治理机制等。通过深化国有企业改革,激发企业的活力和创造力,提高经营效率和管理水平。 支持企业加快创新驱动发展。政府应该通过制定更加灵活、有利于创新的政策法规,激励企业加大研发投入,提升技术水平,推动产业升级和转型发展。 具体事项有:建议市政府人才工作领导小组广泛开展调研,综合考虑当前我市国有企业人才梯队结构和属地生活成本等,对现行的人才工作价值理念、方法建议、工作要求、具体举措和支持政策进行评估,修订完善政府关于进一步加强人才工作的意见。支持部分国有企业积极探索资本运作的新模式,引入社会资本,拓宽融资渠道,提高资本运作效率,实现资本与生产要素的有效配置。政府通过协助筹措银行贷款,支持企业推动设备改造升级和工艺改进,通过政策引导驻地高校、科研院所资源,支持小型国有企业科研成果的转化和应用,推动产业升级和转型发展。
【天津:支持符合条件的证券公司、公募基金、保险公司纳入名单 申报互换便利】天津市地方金融管理局、天津证监局等部门近日印发了《关于落实资本市场近期改革政策的若干措施》(以下简称《若干措施》),在有力支持股票市场稳定发展方面,《若干措施》提及,积极申报证券、基金、保险公司互换便利。支持天津市符合条件的证券公司、公募基金、保险公司纳入名单,申报互换便利,盘活存量资产,提升资金获取和股票增持能力。支持天弘基金等机构积极发展权益类基金。吸引保险公司在天津市设立私募证券投资基金,吸引理财公司、信托公司、保险系私募证券基金在天津市证券经营机构开立证券账户交易。积极争取符合条件的企业在天津市设立公募基金管理公司。
“管委会+公司”模式,开发区新引擎! 开发区作为现代产业体系的基石和高质量发展的推动力,其重要性不言而喻。那么,如何提升开发区的竞争力和活力,以推动其高质量发展呢? 什么是“管委会+公司”模式? “管委会+公司”模式旨在通过重构管理架构,增强开发区的发展动力和活力,推动开发区的高质量发展。具体来说,河南省委通过“一县一省级开发区”作为重要载体,深化“三化三制”改革,明确提出要通过“管委会+公司”模式来重构开发区的管理架构,为开发区的高质量发展注入活力。 模式的实施效果 新乡经开区在改革中成立了多个专业化招商公司和基金发展公司,整合了区内各平台公司,成立了新乡经开投资集团公司,统一负责社会融资、开发建设、招商运营等职能,提升了市场化运作水平。这种模式不仅提升了各公司的专业化管理水平,还通过猎聘业务精湛的企业高管来进一步优化管理。 如何复制成功模式? 开发区改革的核心是打破传统,引入新的人才引进机制与做事逻辑。由国务院办公厅于2017年发布的《国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》也为此指明了方向:“各类开发区要积极推行政企分开、政资分开,实行管理机构与开发运营企业分离”。这意味着“让政府的归政府,让市场的归市场”,开发区应积极推行政企分开、政资分开,让管理机构与开发运营企业各司其职。 具体来说,将可利用市场资源、市场化手段履行的职能剥离出管委会,转而由公司或者市场化运作的机构进行承接,形成管委会、街道(乡、镇、社区)+公司等市场化运作机构模式的整体架构。党委政府相关行政职能由管委会与街道(乡、镇、社区)履行,管委会的国资部门对公司等市场化机构按照相关的办法和规定进行监督、管理。简言之,一是剥离“市场化”职能,二是剥离国有资产监督管理的具体执行工作。即政府负责引导,市场来配置资源。 通过这种模式的改革,开发区将能够更好地适应市场变化,提升自身的竞争力和活力,推动高质量发展。
【中国上市公司协会会长宋志平:上市公司为投资者创造价值,资本市场才能兴旺发达】中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会首席专家宋志平在“第十八届中国上市公司价值论坛”上表示,投资者是市场之本,上市公司是市场之基,投资者和上市公司都是资本市场发展的源头活水,每个上市公司以及公司的管理层都需要重视投资者关系管理,两者间良性与互信的关系将为资本市场的平稳健康发展筑牢根基。上市公司为投资者创造价值,源源不断地回报投资者,资本市场才能兴旺发达。上市公司要加强与投资者沟通,并且应当综合运用包括分红、回购等方式回报投资者。我国资本市场拥有全球规模最大、交易最活跃的投资者群体,尊重投资者、回报投资者,保护投资者尤其是中小投资者的合法权益是上市公司应尽之责。
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