当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

试用期转正对公司建议下载_精益改善建议100条(2024年12月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

试用期转正对公司建议

试用期转正汇报指南：职场新人必看！大家好！今天为大家带来一份详细的试用期转正汇报指南，帮助职场新人顺利通过这一重要环节。𐟓š 在试用期期间，努力表现的你终于迎来了转正汇报的时刻。只要你在试用期间表现出色（可以参考我的上一篇笔记哦），这一关其实并不难。用思维导图梳理自己的工作亮点，然后制作成PPT，就能轻松应对。下面是一些具体的建议和注意事项： 𐟎𑇦Š奆…容要点：自我介绍：简要介绍自己的姓名、部门、岗位和职责，问候领导后直接进入主题。工作成果：展示你在试用期间的工作成果，包括具体做了什么、做得如何以及如何改进。工作感悟：对公司的赞美、对自己的评价、自我批评以及未来的提升方向。工作规划：短期和长期的职业规划，以及给领导的一些期望。致谢：表达真诚的感谢，并表达自己的态度。 𐟒ᠦ𑇦Š奰贴士：提前准备：在汇报前与主管沟通思路，自己多录音练习。自信大方：汇报过程中要自信大方，讲述要点，并提前预判领导可能会问的问题。感谢领导：汇报后正式表达感谢，为转正画个圆满的句号。希望每一位职场新人都能顺利通过转正汇报，成为更加成熟专业的职场人！𐟒ꀀ

员工面谈秘籍！入职离职全覆盖大家好！今天我们带来了一份详尽的员工面谈指南，涵盖了从入职到离职的各个阶段。以下是各个阶段的面谈要点： 1️⃣ 入职面谈：了解员工的背景和期望，明确工作职责。 2️⃣ 试用期转正面谈：评估员工的表现，决定是否转正。 3️⃣ 绩效面谈：讨论员工的业绩，设定未来的目标。 4️⃣ 离职面谈：了解员工的离职原因，进行离职手续。 5️⃣ 员工不胜任劝退面谈：对表现不佳的员工进行沟通，探讨改进或离职事宜。 6️⃣ 企业高层面谈：与高层管理人员讨论公司战略和未来发展方向。 7️⃣ 年终面谈：总结一年的工作，展望未来。 8️⃣ 培训面谈：讨论员工的培训需求和发展计划。 9️⃣ 企业文化面谈：了解员工对企业文化的理解和适应情况。 𐟔Ÿ 晋升面谈：评估员工的晋升资格，探讨晋升后的职责和期望。 1️⃣1️⃣ 个人发展面谈：探讨员工的个人职业发展规划和目标。 1️⃣2️⃣ 工作满意度面谈：了解员工对工作的满意度和改进建议。 1️⃣3️⃣ 权责面谈：明确员工的权责范围，确保工作顺利进行。 1️⃣4️⃣ 人际关系面谈：了解员工在团队中的人际关系状况，促进团队合作。希望这份清单能帮助大家更好地进行员工面谈，提升人力资源管理效率。

𐟓Š新员工试用期转正访谈指南𐟓Š 𐟔 访谈目的：本访谈指南旨在帮助HR了解新员工在试用期的工作状况，通过收集员工的反馈和建议，发现公司管理中需要改进的地方。 𐟏⠥𗥤𝜧Ž異ƒ及设施：办公环境：你觉得工作环境如何？有没有需要改进的地方？考勤制度：你对公司的上下班、调休请假等考勤作息制度有什么看法？工作设施：你在工作中使用的硬件工具（如电脑、软件）是否齐全够用？如果不够，具体表现在哪些方面？ 𐟑堥𗥤𝜧𞤤𝓥Š人际管理：沟通与信息获取：你觉得在工作中是否能正常沟通？工作上所需的各种信息是否能够及时获取和交流？上级管理方式：你对上级的管理方式有何看法？有没有好的建议？部门关系：你觉得部门之间的工作关系是否融洽？工作中的配合是否顺畅？如果不舒畅，原因是什么？有什么解决办法？领导支持：你觉得上级对你的工作支持和指导够不够？希望领导在哪些方面更支持你？公司整体情况：你对公司的整体情况了解吗？有什么特别想了解的内容？工作障碍：目前在自己工作方面有什么特殊的障碍和困难？ 𐟓ˆ 职业发展目标：工作量与强度：你目前岗位上的工作量和工作强度如何？工作职责认识：你对目前的岗位和自己的工作职责有什么认识？职业发展目标：你近三年的职业发展目标是什么？是否与目前工作相吻合？能力发挥：目前的工作能否让你的能力得到充分发挥？能力补足：针对目前的工作，你觉得自己需要哪些能力补足？ 𐟓š 公司认识及培训：公司历史与发展目标：你对公司的历史、基本情况和发展目标了解吗？意见重视：你认为自己的意见和建议能够得到重视吗？如果对公司的管理有建议，你会主动向自己的上司或公司管理层提出吗？制度和行政流程：对公司的制度和行政流程了解多少？有什么合理化的建议？新人培训效果：你参加过的新人培训感觉效果如何？对你能有哪方面的帮助？培训需求：你喜欢哪方面的培训？什么样的培训对你的帮助会很大？为什么？ 𐟒𜠨Œ业心态和就业观念：工作计划与目标：今年在工作方面有什么计划和目标？态度与能力：你觉得在态度和能力方面哪个更重要？加班看法：你对加班有什么看法？之前有没有加班的情况？怎样才能避免加班？团队要素：在团队中，哪些要素你认为是比较重要的？（如执行力、敬业精神、团队精神等）为什么？执行力理解：对于执行力，谈谈你的看法和理解。人际关系处理：你怎么看待工作中的人际关系？怎样才能处理好人际关系？离职因素：如果你会离职，就公司的现状而言，你罗列三个最可能导致你离职的因素是什么？ 𐟓 结束访谈：说出你对公司或部门的建议及在工作中好的想法。

试用期转正汇报问题回答（1） 1-5 对工作的总结与理解工作感受：感到充实与挑战并存，学到了很多新知识。团队氛围融洽，同事间相互支持。工作中存在的问题：工作内容有时过于繁杂，需要优化流程。与某些部门的沟通不够顺畅，需要加强协作。做得出色的事情：成功完成了一个重要项目，得到了领导的认可。在团队中积极分享经验，帮助同事解决问题。工作前后的差别：想象中工作更轻松，实际上需要不断学习和适应。实际工作中的挑战比预期多，但成就感也更强。对XXX工作的理解： XXX工作需要细心、耐心和责任心。它不仅是完成任务，更是创造价值的过程。 6-10 试用期相关问题来公司长时间的感觉：感到公司发展迅速，充满机遇。同事间相处融洽，工作氛围好。是否适应工作：已经基本适应，但仍需不断学习。遇到过一些挑战，但都在团队的帮助下解决了。客户和公司评价：客户反馈良好，对公司服务表示满意。公司认为我工作积极，但还需提高某些技能。与同事沟通：沟通顺畅，但偶尔会有信息不对等的情况。需要加强跨部门沟通，提高协作效率。不认同的情况及建议：某些决策过程不够透明，建议加强沟通。可以通过定期会议或邮件通知等方式改善。 11-20 个人表现与喜好日常工作内容与流程：细描述工作内容和流程，包括使用的工具和方法。主要工作成绩：列举具体的工作成绩，如完成的项目、提高的效率等。学到的东西：学到了新的技能和方法，提高了工作效率。学会了如何与不同性格的人合作。如何把工作做好：制定详细的工作计划，确保按时完成。加强与同事的沟通，共同解决问题。不足与提高：在某些领域还需加强学习，如数据分析、项目管理等。计划参加相关培训课程，提高专业水平。同事关系：与同事关系融洽，相互支持。对同事的工作表示满意，但在某些方面还需加强协作。企业文化与工作氛围：企业文化积极向上，工作氛围轻松愉悦。建议加强团队建设活动，增强团队凝聚力。 18-20. 试用期感受、问题与成就： - 感到试用期收获颇丰，学到了很多新知识。 - 遇到过一些挑战，但都在团队的帮助下解决了。 - 喜欢这份工作，认为自己能够胜任。 #职场打工人成长手册#

试用期转正申请表填写指南试用期转正申请表是员工在试用期结束后申请正式转正时需要填写的重要文档。以下是一个详细的填写指南，帮助你顺利完成这份表格。自我工作总结 𐟓Š 首先，在“此阶段的自我工作总结”部分，你需要详细描述自己在试用期期间的工作表现、学习成果和进步。这部分内容应该具体、客观，能够清晰地展示你的工作能力和态度。意见与建议 𐟒እœ袀œ意见与建议”部分，你可以提出自己对公司或团队的看法和建议，以及对未来工作的期望。这部分内容可以帮助公司更好地了解你的职业发展规划和态度。申请人签名 𐟖‹️ 在“申请人(签名)”部分，你需要签署自己的名字和日期，以确认这份申请表的真实性。主管部门意见 𐟏⊢€œ主管部门意见”部分需要你的直接主管或部门负责人填写，他们对你的试用期表现进行评价和意见。这部分内容对于公司决定是否同意你的转正申请至关重要。人力资源部意见 𐟓‹ “人力资源部”部分需要人力资源部门的负责人签署意见，他们对你的申请进行审核和评估。这部分内容可以帮助公司更好地了解你的职业背景和潜力。总经理考核结果 𐟓Š 在“总经理考核结果”部分，你需要填写总经理对你的试用期表现进行考核的结果。这部分内容通常包括同意、另行安排试用岗位或解除劳动关系等选项。签名与日期 𐟖‹️ 最后，在“总经理(签名)”部分，你需要签署总经理的名字和日期，以确认这份申请表的真实性。通过以上步骤，你可以顺利完成试用期转正申请表的填写。希望这份指南对你有所帮助！

初入职场必看！这些坑我替你踩过了最近搬家，终于有时间坐下来回顾一下在上海的这几年。本科毕业那年，我怀揣着对这座城市的憧憬，毫不犹豫地飞了过来。现在回想起来，当时对工作和独立生活一无所知，但就是有一股冲劲。几年过去了，我也算是过来人了，给大家分享一些避坑指南吧。劳动合同那些事儿 𐟓 首先，签劳动合同一定要注意！不是劳务合同哦，区别大了去了。以下是一些关键点：合同是和谁签的？是公司本身还是外包公司？这个要搞清楚，不然以后维权都找不到门。合同期限：刚毕业的大学生，公司一般不会给你签长期合同。如果解约，赔偿是多少？这点要问清楚。试用期：试用期有多久？1个月、3个月还是6个月？关注试用期后转正的概率大不大，转正有没有限制。工资：工资多少？是基本工资+绩效还是就基本工资？工资什么时候发？通常每个月是固定时间。五险一金：有没有五险一金？按工资的多少比例缴纳？其他福利：比如餐补、外勤补助、节假日福利、补充医疗保险之类的，这些都要问清楚。找房子 𐟏 找房子也是一门学问，以下是一些小建议：房租：房租不要超过工资的1/3，不然生活压力太大。位置：房子位置要靠近工作地点，或者至少交通便利，减少通勤时间。签约对象：签约是跟房主还是二房东？要拍产权证和房东身份证，了解房子是否被抵押。小区环境：小区周围环境好不好？治安如何？快递是否送货上门？外卖种类是否丰富？水电费用：房子是民水民电还是商用水电？商用通常比民用贵一倍。隔音：房子隔音好不好？邻居大概什么年龄段？是否有小朋友。设备损坏：租房期间设备损坏房东负责修吗？水电煤费用怎么缴纳？物业费等其他费用房东缴纳吗？违约赔付：如果一方提前违约，怎么赔付？租房小贴士：建议有心怡的房子，最好白天晚上各去看一下，看看采光，感受环境。适应工作和生活 ☎ 刚工作时，不熟悉同事性格，也不了解工作氛围。建议先多观察，不要随便发表自己的观点。通过一起聚餐或者茶水间闲聊的时候多听听消息，逐渐了解周围同事和公司氛围后，再开始展现自己的工作风格。切记，初入职场，学会低调。好了，今天就先写到这里。提前祝大家国庆快乐！

英语不好也能做外贸？过来人告诉你！作为英语专业的学生，我的口语并不出色，但毕业后我选择了外贸行业，现在已经三年了。所以，英语不好也能做外贸吗？答案是肯定的！大学时，我读的是商务英语，实习时做了Shopee和Lazada的跨境运营。毕业后，我选择了海外社媒运营或外贸业务。最终，我加入了一家氛围很好的公司，成为了外贸业务员。这个岗位和我的专业还是很匹配的。对于刚毕业的年轻人，如果你想从事外贸业务员，以下是一些建议：抗压能力𐟒ꊥ䖨𔸤𘚥Šᥑ˜需要有一定的抗压能力。你可能会有一段时间不出单，有些客户也很难搞定，工厂的出货问题也可能让你头疼。选择行业𐟏튤𘍥Œ行业的外贸情况差异很大。快消品行业出单快，但单价可能不高，但返单很快。而冷门行业，如机器设备类，成单周期长，但单价高。面试时需要问清楚的事𐟤” 是否有专业培训：刚入行的新人如果没有人带，自己摸索会很耗时间。公司平台和获客渠道：没有平台的外贸公司很难成交出单，最好选择有平台的公司，如阿里国际站、中国制造网等。薪资体系𐟒𐊨”覜Ÿ如何转正很重要，还有试用期是否有提成，提成是按销售额、净利润还是回款结算，提成发放时间和结算方式。有的公司是按季度结提成，我更倾向于月度结算。还有，底薪是否是无责底薪，有没有绩效，绩效是否含在底薪里。公司类型𐟏⊦ˆ‘会更建议选择工贸一体的公司，以及了解公司的业务量和是否有跟单、运营等岗位。还可以问一下销冠的收入水平。社交媒体上的误解⚠️ 外贸并没有社交媒体上每个人都是大单、月入多少多少万的情况。这些都要看个人的能力和运气。我的同事就经常碰到百万大单，真是让人羡慕。最后，选对公司、选对老板和同事非常重要！祝各位都能出大单！

试用期转正汇报问题汇总（1） 1、来公司这么长时间的感觉如何？ 2、试用期即将结束，马上到转正的日期了，在试用期这段时间，工作是否已经适应了？在工作中有没有遇到过什么问题？ 3、客户和公司对你的总体评价？需要发扬光大的地方，需要加把劲的地方？ 4、您与公司部门同事、跨区域的部门同事沟通是否顺畅？ 5、你来公司这段时间，看到公司有什么情况是你不认同的，为什么？怎么办？（能否有强烈的责任心融入公司，发现问题并提出合理化建议） 6、您对公司的福利、考勤等人事制度和其他制度是否了解？有何不清晰或疑问？ 7、对于公司你有什么建议？可以谈谈你的想法？比如：公司制度、福利等方面？ 8、您目前工作开展过程中、生活中有何困难？需要公司或人力资源部哪些支持与帮助？ 9、描述自己的日常工作内容和工作流程？ 10、试用期自己主要工作成绩？ 11、在试用期学到什么？ 12、以后准备怎样把工作做好，对本岗位的憧憬？ 13、自我感觉不足的地方是什么？（哪些方面还须提高？) 14、和同事关系如何？（对同事的工作是否满意，有什么地方的工作同事没有配合好？除了本职工作还帮助哪位同事做过工作？喜欢独立工作还是协作？) 15、对公司的企业文化和工作氛围有什么看法。 #职场打工人成长手册#

𐟒죀转正要重新签合同吗】𐟔𐟔 𐟘𒤸是吧！不是吧！真的还有人不知道员工转正后不需要再重新签订劳动合同吗？𐟤�Š天我就来给大家详细讲讲！ 𐟌Ÿ首先，试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以说员工转正并不需要再重新签订劳动合同哦！𐟙Œ 𐟒𜥅𖦬᯼Œ我们要注意的是，在员工转正后，公司需要及时与员工进行沟通，确认员工对目前的工作是否满意，以及是否有需要改进的地方。这不仅可以提高员工的工作满意度，也可以为公司的发展提供有益的建议。𐟎ˆ 𐟑‹最后，我们要提醒大家，劳动合同是保障员工和公司双方权益的重要文件，在签订和续签时都要认真仔细，确保合同条款符合法律法规和双方的意愿。同时，也要注意保存好劳动合同的原件和复印件，以备日后需要使用。𐟓„

𐟓服务员转正申请表撰写指南 𐟎‰恭喜你，作为服务员，你已经完成了试用期，现在准备迈向新的阶段！想要顺利转正，一份精心准备的转正申请表是必不可少的。 𐟓‹首先，填写你的基本信息，包括姓名、所属部门、岗位等。这是申请表的第一步，也是了解你的开始。 𐟒𜦎姝€，详细描述你在试用期间的工作表现。你可以从专业技能、工作能力、团队协作等方面入手，展示你在试用期内的成长和进步。 𐟓ˆ然后，对试用期内的业绩进行量化分析。比如，你可以列出具体的工作成果，或者提供客户满意度调查的数据来支持你的申请。 𐟙Œ最后，表达你对转正的期待和决心。你可以阐述转正后如何继续努力，为公司创造更多价值，同时也会不断学习和提升自己的专业技能。 𐟒᥈륿˜了在申请表中附上相关领导和同事的评价，这将增加你的申请的可信度。同时，也可以对领导和同事提出建议或感谢。 𐟔姎𐥜诼Œ就是时候递交你的转正申请表了！希望你的努力能够得到认可，顺利成为公司的正式员工！加油！

专栏内容推荐

800 x 1130 · jpeg
公司员工试用期转正考核表EXCEL模板下载_转正_图客巴巴
素材来自:tuke88.com
484 x 300 · jpeg
试用期转正申请书【精华】
素材来自:yjbys.com

800 x 1300 · jpeg
试用期员工转正考核评分表Excel模板_千库网(excelID：170269)
素材来自:588ku.com
800 x 1130 · jpeg
试用期员工考核转正评估表EXCEL模板下载_EXCEL_图客巴巴
素材来自:tuke88.com
800 x 1130 · jpeg
试用期员工转正申请表EXCEL模板下载_转正_图客巴巴
素材来自:tuke88.com

800 x 1130 · jpeg
试用期员工转正审批报告表EXCEL模板下载_转正_图客巴巴
素材来自:tuke88.com
780 x 1102 · jpeg
试用期员工转正管理制度Word模板下载_编号qevdjgad_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
员工试用期考核表Word模板下载_编号lmadvvgw_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
4050 x 2278 · jpeg
新职工试用期转正ppt模板下载-PPT家园
素材来自:pptjia.com

780 x 1102 · jpeg
保育员试用期转正对幼儿园的意见和建议Word模板下载_编号qzgeryyz_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
1098 x 1403 · jpeg
新员工转正申请表excel格式下载-下载之家
素材来自:downza.cn

800 x 1130 · jpeg
简约员工转正申请表EXCEL模板下载_转正_图客巴巴
素材来自:tuke88.com
720 x 1600 · jpeg
试用期转正的工作小结怎么写？ - 知乎
素材来自:zhihu.com
780 x 1102 · jpeg
员工试用期及转正管理办法(全新经典版)Word模板下载_编号lmnjwzxx_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

1778 x 3362 · jpeg
员工转正评估表excel模板_完美办公
素材来自:777ppt.com
800 x 1130 · jpeg
新员工转正答辩评分表EXECL模板下载_转正_图客巴巴
素材来自:tuke88.com
702 x 975 · jpeg
测试员试用期转正申请表_word文档在线阅读与下载_无忧文档
素材来自:51wendang.com

800 x 1130 · jpeg
商务试用期员工转正述职报告PPT模板下载_述职报告_图客巴巴
素材来自:tuke88.com
800 x 1130 · jpeg
简易版试用期的转正合同范本word模板免费下载_编号142aq2322_图精灵
素材来自:616pic.com

800 x 1130 · jpeg
员工转正审批表EXCEL表格模板下载_员工_图客巴巴
素材来自:tuke88.com
642 x 951 · jpeg
试用期员工转正申请表_word文档免费下载_文档大全
素材来自:1mpi.com

780 x 1102 · jpeg
试用期员工转正通知书Word模板下载_编号lnrgvkmk_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
479 x 702 · jpeg
试用期转正工作总结(通用版) - 范文118
素材来自:fanwen118.com

800 x 1130 · jpeg
简约转正申请表EXCEL模板下载_转正_图客巴巴
素材来自:tuke88.com
780 x 2201 · jpeg
【试用期转正工作总结PPT模板下载】试用期转正工作总结PPT模板 -ZOL软件下载
素材来自:xiazai.zol.com.cn
479 x 618 · jpeg
员工转正审批表范文（八篇） - 范文118
素材来自:fanwen118.com

515 x 576 · png
员工转正申请表怎么填写_360新知
素材来自:xinzhi.wenda.so.com
800 x 1130 · jpeg
员工转正考核申请表EXCEL模板下载_转正_图客巴巴
素材来自:tuke88.com

800 x 496 · jpeg
转正对公司的意见和建议一般怎么写（六篇）
素材来自:creditsailing.com
1000 x 400 · jpeg
员工转正对公司的建议和意见怎么写（三篇）
素材来自:creditsailing.com

775 x 940 · jpeg
实用《试用员工转正申请表》_word文档在线阅读与下载_无忧文档
素材来自:51wendang.com
780 x 1102 · jpeg
转正对公司的意见和建议(通用15篇)Word模板下载_编号qdyedvko_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
新员工转正,要求写对公司的建议和意见,应该怎么写呢-入职转正对公司的建议Word模板下载_编号lazawzej_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
1024 x 1363 · jpeg
公司人员试用期转正通知书Word文稿|平面|Logo|搜穗 - 临摹作品 - 站酷 (ZCOOL)
素材来自:zcool.com.cn

780 x 1102 · jpeg
试用期员工个人转正述职报告范文Word模板下载_编号vnjjnjxk_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)