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石油公司排名2017下载_私人石油公司排行榜(2024年12月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-29

石油公司排名2017

#以案警醒#【历史上今天发生的危险化学品事故 | 中石油乌鲁木齐石化公司“11ⷳ0”较大机械伤害事故】2017年11月30日，新疆维吾尔自治区中石油乌鲁木齐石化分公司炼油厂二车间机械伤害事故，造成5人死亡、2人重伤、14人轻伤，直接经济损失645万元。事故的直接原因是：设备安装公司施工人员在进行E2208/2油浆蒸汽发生器检修时，带压拆卸油浆蒸汽发生器壳体与管箱的连接螺栓，螺栓断裂失效，管箱与管束突出，撞击现场人员导致人员伤亡。安全生产，警钟长鸣！#历史上的事故#

江苏神通：12年领跑阀门行业的秘密江苏神通阀门股份有限公司，位于江苏省启东市南阳镇，是一家专注于新型特种阀门研发、生产和销售的企业。它的产品种类繁多，包括蝶阀、球阀、闸阀、截止阀、止回阀、调节阀和非标阀等七个大类，超过145个系列，2000多个规格。这些阀门广泛应用于冶金、核电、火电、煤化工、石油和天然气集输以及石油炼化等领域。 𐟏† 企业成就江苏神通在阀门行业表现出色，连续十二年被评为AAA级资信企业。其特种阀门在冶金行业的高炉煤气干法除尘与煤气回收等节能减排系统中占据了国内市场70%以上的份额。此外，公司还是核级蝶阀和球阀的主要国内供应商。 𐟔젦Š€术创新江苏神通是国家火炬计划重点高新技术企业、工信部单项冠军培育企业、国家知识产权优势企业。它还拥有多个省级高新技术企业和创新型企业称号，包括江苏省高新技术企业和首批创新型企业。公司通过了一系列国际和国内的认证，如美国石油学会API认证、法国船级社BV认证以及ISO9001质量管理体系认证等。 𐟓ˆ 发展历程江苏神通的发展历程中，有许多重要的里程碑。2010年，公司首次公开发行A股并在深圳证券交易所中小企业板上市。2017年，公司成功收购了江苏瑞帆节能科技服务公司，并设立了江苏东源阀门检测技术有限公司。2018年，公司当选为中国通用机械工业协会副会长单位。 𐟏⠤𜁤𘚦–‡化江苏神通的企业文化强调制造高端产品、造就优良人才、创建良好企业、打造百年神通。它的企业愿景是成为单项冠军、行业先锋，并致力于打造受人尊重的百年品牌。公司的市场定位是巩固冶金、发展核电、拓展石化、服务能源，立足国内市场，同时扩大出口，制造高端产品，服务高端客户。江苏神通的企业理念是“神通是工厂，要出好的产品；神通是学校，要出好的人才；神通是家庭，大家相互关爱”。它的企业宗旨是为用户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富、为股东创造回报。企业的使命是产业报国、造福人类。江苏神通的企业价值观是诚信创新，争当冠军，以高品质产品和高素质服务回报用户。公司的形象是诚信、创新、勤奋、务实。它的战略是靠技术把企业做强、靠管理把企业做实、靠用户把企业做大、靠人才求企业发展。江苏神通阀门股份有限公司不仅在技术创新和市场拓展上表现出色，还在企业文化建设上有着独特的理念和战略。它致力于为用户创造价值，为社会创造财富，为股东创造回报，同时也为员工创造机会。

特朗普又要退群了！特朗普上次当总统的2017年，就已经退出过一次巴黎协定。巴黎协定的目的是保护环境，对工业会有遏制。退出巴黎协定的目的就是要牺牲环境，换取工业发展。当时特朗普退出后，美国石油天然气增产，并且要求制造业回流。这就是当时美国打石油价格战、贸易战的源头。特朗普再次上台，依然要退出巴黎协定，还是那个配方。制造业回流，石油天然气扩产，确实能在一定程度上解决就业，兑现竞选时对红脖子的承诺。问题是积重难返，特朗普恐怕做不到。举个例子，马斯克的工厂开建，因为两只鸟耽误了几个月的工期，鸟的事解决完了还要解决蛇的问题。本来不到一年的工期，耽误的三年。即便投产了，还有环保组织、居民在没完没了的找麻烦，这就是美国经营环境的现状。仅仅是基础建设就要增加难以估计的成本，开工后还有工会什么的在那等着，再加上美国本来人工成本就高。美国制造业回流可以，问题是这些成本怎么解决？这还只是一个工厂，油气生产的麻烦更大。当年就因为成本下不来，被俄罗斯和沙特联手把美国石油公司几乎打爆，导致很多企业破产。至于和中国的贸易战，这几年打下来，美国也就那么回事。

#以案警醒#【历史上今天发生的危险化学品事故 | 辽宁大连西太平洋石油化工有限公司“11ⷱ8”较大中毒事故】2017年11月18日，辽宁大连西太平洋石油化工有限公司发生中毒窒息事故，造成3人死亡、6人受伤，直接经济损失368万元。事故的直接原因是：承包商河南鄢陵京顺石化机械设备有限公司在清洗E7001C、E7001D两台换热器作业中，使用含盐酸的清洗剂，并将清洗剂直接倒在含有硫化亚铁和二硫化亚铁污垢的管束上，反应释放出硫化氢气体，导致9名作业人员中毒。安全生产，警钟长鸣！#历史上的事故#

上海市税务局查处一批石化企业虚开发票案例，列两例如下： 1、上海天栋石油化工有限公司经国家税务总局上海市税务局第五稽查局检查，发现其在2017年10月至2018年3月期间，主要存在以下问题：为他人（为自己）开具与实际经营业务情況不符的增值税专用发票1384份，金额136384.80万元，税额23185.41万元。依照《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规的有关规定，依法移送司法机关。 2、上海康茂石油化工有限公司经国家税务总局上海市税务局第五稽查局检查，发现其在2018年1月16日至2019年5月29日期间，主要存在以下问题：为他人（为自己）开具与实际经营业务情況不符的增值税专用发票1903份，金额177681.69万元，税额29570.37万元。依照《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规的有关规定，依法移送司法机关。

【中国经济样本观察ⷤ𜁤𘚦 𗦜짯‡｜在改革重塑中奔向新生——沈阳机床“二次创业”的背后】　　机床是工业母机，是制造业的根基。作为我国机床行业的排头兵企业，有着70多年历史的沈阳机床，规模曾一度高居全球行业排名榜首。　　有过辉煌，也有过落寞。2019年破产重整后，在5年来的改革重塑中，这家老企业的“二次创业”之路，殊为不易：　　面对沉重的历史包袱，如何猛药去疴、轻装上阵？　　面对行业的激烈竞争，如何自立自强、不懈攻关？　　面对市场的日新月异，如何革新理念、开拓新域？　　龙门背后的“跃龙门” 　　“机器运行得怎么样？有需要调试的地方吗？” 　　“没问题，精度和稳定性一切正常！” 　　听到电话另一端的客户答复，55岁的通用技术机床研究院沈阳分院技术专家严昊明松了一口气。“我对高精度龙门加工中心有信心，但更要做好跟踪服务，马虎不得。” 　　2017年夏天，严昊明第一次去拜访这家客户，走进高大的生产车间，里面摆放着多台日本生产的高精度龙门机床。　　企业负责人指着一台靠墙的老旧机床对他介绍：“最老的这台龙门机床是20世纪80年代买的，还能用，好得很！” 　　高精度龙门加工中心，是一种高精度、高效率大型数控机床，被称为“制造机床的机床”，因其对生产精度和稳定性要求极高，制造难度极大。　　“太受刺激了！”严昊明暗暗咬牙，“怎么我们就做不出人家信任的产品呢？总有一天，要把咱自己的龙门卖给他们！” 　　7年后的今天，沈阳机床做到了。　　“两台。”严昊明伸出两根手指，眼里透着骄傲，“那家企业一口气买了我们两台龙门机床！” 　　2023年6月，沈阳机床装配车间。　　站在7米多高的高精度龙门加工中心前，随着严昊明按下启动键，设备按照编写好的程序执行加工作业…… 　　“表现完美！”“成功了！”现场一阵欢呼，紧接着是长时间的掌声。　　从2022年年初启动新一轮高精度龙门加工中心研发设计以来，严昊明带领这支由22人组成、平均年龄只有30多岁的年轻团队用时一年半，攻克了一个又一个难关，用最短的时间完成了专家和同行眼中“不可能的任务”，使得沈阳机床突破龙门机床关键技术，达到国际先进水平。　　挑战高精度龙门加工中心，这并非近年来沈阳机床翻过的首座技术“高山”—— 　　从国内首条针对钛合金加工的柔性自动化生产线到五轴卧式加工生产线，从高精卧式数控铣镗床到高效立式加工中心，这家老企业成功研制出满足石油电力、新能源汽车等领域需求的各式机床…… 　　一项项成果背后，是企业创新体系的重构。　　2019年，沈阳机床集团、沈机股份进行破产重整，中国通用技术集团入主。　　“重整过程中，首要的是回归依靠科技创新实现产品迭代升级。”通用技术沈阳机床战略和运营部部长董凌云说，“我们的科技创新投入，2023年达到营业收入的12.8%，是2019年的4.3倍。” 　　真金白银的投入，是创新体系重塑的基础。更重要的，是激发起科研人员干事创业的活力与动力。　　重整后的沈阳机床，迅速构建起基于集团三级研发体系框架的两级研发组织，在重点技术攻关项目上大力推广“揭榜挂帅”，不设门槛的“征集令”打破条条框框的限制，技术人员自发组队，十分踊跃。　　2020年春，沈阳机床贴出的一批榜单，成为员工们关注的焦点。榜单上，是企业正在研发的一些重要技术项目，鼓励员工报名“揭榜挂帅”，可以自由组队，研发成功可以获得丰厚奖励…… 　　包括高速数控卧式车床及车削中心换代研发项目在内的首批“揭榜挂帅”项目激发了一批技术人员的积极性，吸引了16支团队参与。　　通用技术沈阳机床沈阳第一机床厂副总经理李兆维带领团队第一个“揭榜”，“新团队年纪小，脑袋活，干劲十足，很快就拿下了这个任务！” 　　实行科技攻关项目“揭榜挂帅”机制以来，沈阳机床已攻克高精度主机设计及制造、高动态运动部件伺服驱动等十余项核心关键技术。　　对内积极推进科研新模式，搭建全新的创新体系；对外与高校、用户合建实验室、产学研联盟，共同承担科研项目……一系列变革，带来满满的创新活力，一个个研发团队，如鲤鱼般跃“龙门”。　　“必须不断保持创新活力，企业才能走得更远。”干了大半辈子的严昊明，体会更加深刻。　　三服“药方”助焕新　　破产重整带给沈阳机床的，不止是更为灵活高效的科研创新机制，更是一次新生。　　2013年后，沈阳机床连续亏损，效益断崖式下滑。部门臃肿、人员冗余、体制机制不活等问题集中爆发。　　“最困难时，开不出工资，连园区水电费都交不起。”董凌云回忆说。　　2019年7月，沈阳机床集团与其控股的沈阳机床股份有限公司因资不抵债，破产重整。12月，中国通用技术集团进驻后，向沈阳机床注资数十亿元，为企业恢复生产、清偿债权、平稳运营提供了保障。　　重整之后如何“焕新”？通用技术集团开出三服“药方”：　　第一服药是剥离，回归主业，聚焦主业。　　和沈阳市政府央地合作，打破“大而全”企业结构，剥离低效资产和业务，处置低效企业86家，法人户数降幅87%，止住各类“出血点”。　　第二服药是换脑，对管理层“动手术”。　　企业沉疴已久，仅止血远远不够，对管理层“换血”、破除僵化的体制机制，势在必行。　　“直接竞聘当领导，这可能吗？这是我的第一反应。”通用技术沈阳机床一名员工说，“看到‘管理层竞聘上岗’的通知，我们都不敢相信。” 　　“打出一个营就给个营长，打出一个团就给个团长。”重整以来，沈阳机床一批员工走上领导岗位，大展拳脚。　　刘峰在原有岗位三年就被提升为通用技术沈阳机床副总经理。多年来，他紧盯行业痛点，始终奋斗在科技工作第一线，研制了满足重点行业重点领域客户需求的五轴联动加工中心等高端数控机床产品。　　“我提任副总经理的时候才42岁，在以前想都不敢想。”刘峰说。　　既能上，也能下。竞聘上岗中，4名班子成员被淘汰，55%的中层干部落选，力度之大前所未有。　　干部大换血，大家感觉到，改革动真格的了。　　“摘帽子”不容易，竞聘上岗的干部，管理更不能松劲。沈阳机床一位中层干部感慨道，现在只要工作不称职，就得接受再培训，到培训中心“回炉重造”。　　“如此改革，就是要让中高层企业干部有危机感和紧迫感。”董凌云说，再学习期间只能拿基本工资，对所有人来说都是一件很不光彩的事，所以回过头来平时工作不得不用心，这也是再培训的衍生效应。　　第三服药是输血，用技术创新提升效率。指挥官“换脑”了，接下来就是提高队伍战斗力和技术能力。　　原来的职能部门压缩至67%；　　原来职工编制总人数压缩至53%；　　薪酬与绩效挂钩，强化绩效考核…… 　　已到午饭时间，41岁的装配车间主任王超仍在车间里调校设备。通过竞聘留下来的他，对“多劳多得”的分配政策非常认可：“现在谁干得多谁工资高，工作起来更有劲头。” 　　“提高队伍战斗力，既要靠砸破‘铁饭碗’，也要靠利用技术，提高效率。”通用技术沈阳机床副总经理刘琦说。　　通用技术沈阳机床沈阳第一机床厂项目型装配车间，部装工段数字化主轴总成生产线正稳定运行。试运行以来，生产加工效率提升50%。　　2022年沈阳机床销售收入实现34亿元，同比增长112%；2022年实现过去十年以来首次盈利；2023年实现利润超亿元，势头继续向好。　　“对于一些大型企业，1亿元的利润或许不值一提，但对沈阳机床来说，却是在长期亏损、重整恢复的情况下实现盈利，这意味着，我们能‘造血’了。”董凌云说。　　不能停步的突围　　重整，让沈阳机床浴火重塑。一系列变革带来的不仅是人员的调整，更是观念的革新。　　沈阳机床办公楼一楼大厅的墙壁上，一行深蓝色的大字格外醒目：“成为引领技术发展的世界一流高端机床装备企业。” 　　“每次看到它，心里都会涌上一种使命感，这个目标一定能够实现！”37岁的设计员张扬自信满满。　　张扬几乎每天都在办公室或车间忙到晚上8、9点钟才回家。“没人要求我们加班，当你脑子里全是设计方案的时候，人是会上瘾的。” 　　张扬是沈阳机床重整后第一个联合培养的在职博士生，除了繁忙的工作，他还在上海交通大学攻读机械工程专业博士学位。目前，通用技术机床研究院沈阳分院300多人的研发设计团队，已有十多名技术骨干，被输送到东北大学、吉林大学等高校深造。　　南方一些企业发来高薪邀约。很多人放弃了，选择留下来。　　严昊明说，多年来，不少企业开出高价，有给几倍于沈机工资的、有给房子的，甚至有给原始股的，“我没有同意，工作的价值不是单纯靠钱来衡量的。” 　　作为严昊明的徒弟，张扬有着同样感受：“以前我们生产低端产品，路越走越窄，现在企业向高端冲刺，每个员工的价值都能得到最大体现。”张扬说，改革后的沈阳机床，面貌一新，从地方国企变成“国家队”，平台变高了、变大了，他们能够参与许多重大项目研发设计，“这对于年轻人来说，是宝贵的人生经历，用多少钱也买不来。” 　　重整至今，沈阳机床未停下变革的步伐。　　“企业改革进入深水区，发展理念要重塑，核心业务要重构，服务理念也要更新，共同擎起业务发展的全局。”董凌云说。　　今年6月，苏州一家企业特意派人赶到沈阳，送来一面写有“质量上乘、优质服务”的锦旗，为服务工程师金殿奎、刘拓、刘超“点赞”。　　原来，这家企业正处于转型升级关键期，新采购的两台大立车机床的投产关系新签的加工合同能否顺利交付。　　“客户着急，我们就自备行军床，住进车间连轴转。”金殿奎说，没人要求我们这么做，但我们走出去，就代表企业，要把服务做到最好。　　最终他们提前十余天完成了机床安装调试，并提供了更优化的走刀路线，帮助客户提高了生产效率。　　越来越多的锦旗，映射出这家老国企市场理念和服务意识的悄然转变。“原来主要卖机床，现在既卖机床，更卖服务。”刘峰说。　　改革不能停步，创新还要加快。　　“研发没有终点。”严昊明说，目前又启动了新一轮产品的更新迭代工作。　　整理前一阶段客户使用反馈、分析产品加工数据、持续加强验证和试验……研发团队“黑白颠倒”的日子又开始了。　　有过光荣与梦想，历经兴衰与沉浮，在一次次突围中求生。　　“靠着‘聚焦专业，不断创新，自立自强，追求卓越’的信念，沈阳机床实现突围，而这一精神法宝，也将鼓舞我们继续前进。”通用技术沈阳机床董事长、党委书记安丰收说。　　这，也是沈阳机床人的心声。（新华社）#新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴#

光刻机，是近两年热议的话题，很多人都在说，光刻机是中国被“卡脖子”的关键技术之一。这种神秘的机器，被誉为“半导体工业皇冠上的明珠”，它是用来制造芯片的核心设备。一台最先进的极紫外（EUV）光刻机，市场售价高达1.2亿欧元，和一架波音737客机的价格差不多。有人开玩笑说，光刻机哪里是在刻芯片，简直就是在印钞票。而且，这么贵的东西，还不是你想买就能买。极紫外光刻机目前全球只有一家公司能生产，这就是今天要说的主角，荷兰的阿斯麦公司。2019年，阿斯麦公司的极紫外光刻机产量只有20多台，英特尔、三星、台积电等芯片生产巨头都在等着供货。中芯国际曾经在2017年下血本向阿斯麦订购了一台极紫外光刻机，但由于美国的阻挠，这台机器至今没有到货。目前，我国花在进口芯片上的钱超过了进口石油，芯片成为消耗外汇储备最多的项目。如果美国全面断供芯片，而我们又买不到最先进的光刻机，那么我们将面临没有高端芯片可用的风险。#时事热点我来评# #多的是你不知道的事#

普京8位家庭成员背景一览 1、弗拉基米尔.普京—俄罗斯历史上任职时间最长的总统，今年72岁，列宁格勒大学经济学博士，当今世界政坛最具传奇色彩的铁腕总统。 2、曾祖父—弗拉德.普京内，彼得大帝时期的卫兵，曾因抓住刺客被大帝晋升为上尉卫士，还在圣彼得堡附近被赏赐了一块封地。从此普京的祖辈们在这里开枝散叶，过上了平静的生活。 3、祖父—斯皮里顿.伊万诺维奇，被称为“食神”，曾经担任列宁和斯大林家庭的厨师，人品好，手艺好，多次得到苏联荣誉勋章，一直工作到80岁才退休。1965年因病去世，享年86岁。 4、父亲—弗拉基米尔.斯皮里多诺维奇，1911年出生，18岁就成为了红军骨干，参加过卫国战争，作为内务部特种兵曾经被授予“保卫列宁格勒”、“战胜德国”等勋章，是一名为国做出贡献的战斗英雄。1999年去世，享年89岁。 5、母亲—玛利亚.伊凡诺夫娜，1911年出生，是一名工厂妇女，卫国战争时期曾在保卫列宁格勒的战斗中担任护士，她41岁才生下了唯一的儿子普京。1998年去世，享年87岁。去世前老两口都没有看到自己的儿子当选俄罗斯总统，不得不说，这是一个莫大的遗憾。 6、哥哥—维克多.普京，1940年出生于圣彼得堡，在列宁格勒被围困期间因感染白喉不幸去世，年仅2岁。由于他早年夭折的遭遇，父母在41岁生下普京可谓老来得子，普京与哥哥的岁数相差十几年。 7、长女—玛丽亚.博伦佐娃，今年39岁，曾经和一名荷兰人有过一次失败婚姻。2017年和石油公司高管纳戈尔内结婚，圣彼得堡大学医学系毕业，是俄罗斯著名的小儿内分泌学家和医学博士，目前在莫斯科大学担任基础医学部副部长。 8、二女儿—卡特琳娜.蒂霍诺娃，今年37岁，圣彼得堡大学东方史专业，前夫沙马洛夫是俄罗斯最年轻的亿万富翁，这段婚姻最后以男方出轨而散伙。卡特琳娜年轻时是一名专业的摇滚舞者，后来成为了一名职业健美操运动员，目前在莫斯科大学担任人工智能研究所所长以及数学研究所副所长。

中东土豪为何钟情中国投资？最近，欧洲、香港和上海的事情都出奇地一致，中东的参与度极高。那么，中东的土豪们到底在投资中国时想干什么呢？首先，让我们来看看这位中东的富二代——沙特王储小萨勒曼。他不仅是全球最顶级的富豪之一，还雄心勃勃。早在2016年，他就提出了一个名为“愿景2030”的计划，旨在发展沙特的高端制造业，培养更多高端人才，减少对石油的依赖，提高沙特的国际地位。为了实现这个目标，小萨勒曼开始在全球寻找合作伙伴。最终，他将目光锁定在了中国。为什么选择中国呢？因为中国在人口、土地、能源和科技四个方面都具备优势。虽然中国最缺的是能源，但沙特最不缺的就是能源。这种天造地设的合作关系真是让人羡慕。 2017年，沙特公共投资基金与软银集团合作成立了一个愿景基金，已经开始投资中国的多家公司，包括拼多多、滴滴和字节跳动等。最近几年，随着中国新能源汽车产业的崛起，中东的财富也开始大举投资中国汽车产业。沙特王国投资部与丁磊的华人运通签署了投资协议，长城华冠与约旦最大的私营公司也达成了战略合作。阿布扎比旗下的机构还认购了蔚来的股份，迪拜的纽顿集团也战略投资了恒大汽车。港交所总裁甚至预测，到2030年，中东主权基金将有1万亿到2万亿美元的资金被重新分配到对中国的投资上。这些中东土豪们一心想要发展高端制造业，摆脱对石油的依赖。而中国正好拥有全世界最完整的新能源汽车产业链。因此，中国和中东的合作可以说是友谊地久天长。

油船漏油事件回顾及对当地居民的影响最近，新加坡发生了一起严重的油船碰撞漏油事件，这让我不禁好奇地搜索了一下历史上其他油船漏油事件。大多数报道只是描述了事件的发生经过，以及预测对海洋环境和渔业的影响，但很少有后续报道提及这些事件对当地居民的影响。部分历年船舶漏油事件回顾： 1991年5月，一艘载有26万吨原油的油轮在安哥拉海岸泄漏，随后发生爆炸并起火，大火持续了3天。 2001年1月，阿玛斯号货轮在垦丁东方海域搁浅并漏油，导致龙坑生态保护区的珊瑚礁被原油污染。 2007年11月，美国旧金山旁的海湾发生严重的漏油事件，中国船只中远釜山号（Cosco Busan）撞上了大桥西侧的桥墩，使大约22万升的燃油外泄到海湾。 2007年12月，韩国泰安郡万里浦外海发生河北精神号漏油事故。 2009年3月，太古轮船公司（Swire Shipping）旗下的货轮太平洋冒险家（Pacific Adventurer）因为遭遇恶劣天气，在澳洲外海漏油达20万升。事后船公司向澳国政府赔偿2100万美元。 2010年4月，墨西哥湾漏油事故。 2017年6月，台湾中油股份有限公司马公行销中心湖西库区16号油槽漏油共8天，漏油量达6万8千4百升95无铅汽油，污染地下水造成“总石油碳氢化合物”浓度超标3.3倍达每升33.2毫克。 2018年1月，伊朗“SANCHI”油轮装载了13.6万吨凝析油，在中国东海与一艘货船相撞后，持续漏油并燃烧8天。 2020年7月，日本拥有的若潮号（MV Wakashio）货船触礁船体发生破裂，大量燃油泄漏，该船运载有4,000吨柴油和燃油，一个月后，毛里求斯海域附近已发现至少40只死亡海豚。深思：新加坡的自来水厂提供居民饮用水，这次漏油事件是否会对居民的饮用水安全造成潜在污染？对居民的后续生活会带来哪些其他影响呢？这些问题都值得我们进一步关注和探讨。

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2019全球石油公司最终排名出炉，看看这些巨头“家底”如何|界面新闻 · JMedia
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全球最大国家石油公司排行榜，中国“三桶油”榜上有名！-国际石油网
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全球石油公司大排名，中石油第三，中石化第二十，中海油第三十二！-国际能源网能源资讯中心
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1965-2020年全球各国石油产量排行|石油产量|央视财经_新浪新闻
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