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保险公司为什么要晋升下载_保险公司自律后是贵还是便宜(2024年12月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

保险公司为什么要晋升

为什么要买重疾险？看完你就明白了 𐟌Ÿ 废话不多说，先看图：⭐️ 男性一生患重疾的概率平均为74%，而女性则为68%。重疾会给家庭带来毁灭性的打击！ 2020年，“中产阶级”这个词非常流行。然而，光鲜亮丽的背后是房贷、育儿、养老以及职场晋升的巨大压力。一场大病就能摧毁一个中产阶级家庭。重大疾病保险的作用主要体现在两个方面：主要作用：为被保险人提供经济保障，避免因疾病无法工作而使家庭陷入经济困境。次要作用：为被保险人缓解因疾病治疗所花费的高额医疗费用。举个例子，小明购买了50万保额的重疾险。当他不幸确诊恶性肿瘤后，可以立即获得50万的赔偿，保险公司直接支付50万的现金。那么，生一场大病到底要花多少钱呢？医疗费用大部分人有医保，还有医疗险。但很多时候，需要自己先掏钱垫付，然后再凭单据报销。很多进口药、非处方药、特殊治疗的费用可能不在医保或医疗险的赔付范围内。重疾险一次性赔付一笔保险金，解决了燃眉之急。因生病而无法工作的损失如果自己生病了，还能工作吗？如果小孩生病了，父母要不要有个人辞职陪孩子？要不要考虑去医疗资源最好的城市和医院看病？如果去异地看病，就需要考虑住宿、交通、餐食等开销。生活不会停止即使把旅游砍掉了，房贷、车贷、孩子学费、水电煤气等一个都不能少交。康复费用不会少非常幸运大病治好了，但除了定期复诊检查，还需要补充营养、康复运动，或者需要家人和保姆的长期护理。所以，重疾险是用现在的钱撬动长期的保障！重疾险作为保险中最重要的保险之一，其实就是每年花一点钱自己买一份终身的保障。到了关键时候，什么唯有一笔确定的现金才能让你度过难关啊！总结⭐️⭐️⭐️ 重疾险就是在你确诊重疾后，可以获得一笔明确的专属现金。这笔明确的专属现金能够让家庭的遭遇得以喘息。

河南国企推荐：这些企业你一定要了解！大家好，今天我想跟大家聊聊河南省和郑州市的国企。作为一个在郑州土生土长的本地人，我觉得有必要给大家推荐一些值得去的国企单位。毕竟，稳定的工作环境和不错的福利待遇，谁不想要呢？为什么推荐国企？𐟤” 稳定性高：相比私营企业，国企通常更稳定。它们受到政府的监管和支持，所以在经济波动时，国企的业务相对稳定。待遇好：国企的福利待遇通常不错，比如养老金、保险等，这些都能提高员工的生活质量和工作满意度。职业发展：国企内部有较为明确的晋升渠道和职业规划，员工可以在这里积累经验、提升技能，为未来的职业发展打下基础。社会责任感：国企通常承担着一定的社会责任，比如基础设施建设、公共服务等。加入国企可以帮助员工实现自己的社会价值，为社会做出贡献。哪些国企值得去？𐟏⊊首先，我们要搞清楚什么是国企。简单来说，国企就是由各级政府国有资产监督管理委员会直接或间接控股的企业。这些企业在政策支持、资源优势、行业地位和稳定性方面都有明显优势。政策支持：国企可以享受到各级政府的政策支持和优惠政策。资源优势：国企通常可以利用各级政府的资源优势，如土地、能源、人才等，从而降低企业的运营成本和风险。行业地位：国企往往在所处行业中具有较高的地位和影响力，这有助于企业扩大市场份额和提高品牌知名度。稳定性：相较于私营企业或一般国企，国资委企业往往具有更高的稳定性。河南省国资委企业名单𐟓‹ 河南能源集团有限公司中国平煤神马控股集团有限公司安阳钢铁集团有限责任公司河南中豫国际港务集团有限公司河南省机场集团有限公司河南交通投资集团有限公司河南民航发展投资集团有限公司河南省铁路建设投资集团有限公司河南省文化旅游投资集团有限公司河南水利投资集团有限公司河南国有资本运营集团有限公司河南省检验检测研究院集团有限公司河南省豫地科技集团有限公司洛阳单晶硅集团有限责任公司洛阳铜加工集团有限责任公司中国河南国际合作集团有限公司河南豫港控股集团有限公司郑州粮食批发市场有限公司河南中豫建设投资集团股份有限公司河南省国有资产控股运营集团有限公司河南省盐业集团有限公司河南省农业综合开发有限公司中原豫资控股集团有限公司河南省自然资源投资集团有限公司豫信电子科技集团有限公司河南中州集团有限公司河南种业集团有限公司郑州市国资委企业名单𐟏™️ 郑州城发集团郑州公用集团郑州地铁集团郑州数智科技集团郑州国投集团郑州粮食集团郑州文化旅游和体育集团郑州市投资集团郑州煤炭工业集团郑州公交集团郑州热力集团中原环保公司郑州污水净化有限公司郑州水务集团郑州银行总结𐟓 总的来说，国企不仅在福利待遇上优于私营企业，而且在职业发展和稳定性方面也有明显优势。如果你正在考虑换工作或者找一份稳定的工作，不妨看看这些国企单位。毕竟，找到一份适合自己的工作，才是最重要的！

远嫁媳妇的保险之路：从焦虑到专业 𐟑颀𐟑碀𐟑栦ˆ‘叫周盈盈，是一位80后的二孩宝妈。2010年，我从北方远嫁到湖南。产后抑郁让我感到无比焦虑，但我的婆婆却成为了我的救赎。2011年，受婆婆的影响，我加入了一家中外合资的保险公司，从主管晋升到部经理。在这八年里，我见证了保险业的变迁，也深感客户需求的变化和保险行业的竞争。于是，我开始对自己的职业生涯进行深度思考，毅然辞职，投奔了大童保险服务公司。 𐟌Ÿ 我认为“一生做好一件事就够了，要做好一件事，就必须认真的只做一件事”。我一直秉承为客户创造价值的初心，让专业的保险服务模式走进千家万户，让更多的家庭不再因为买错保险或保额不匹配等问题，给家庭经济带来重创，尽自己一点微薄之力，推动行业健康发展！ 𐟌Ÿ 我也会继续深耕专业知识和为之付出努力！𐟘Š 我们希望能够让每一个家庭都拥有专属的保险顾问，让保险真正成为人们生活中的贴心管家。 𐟌Ÿ 我也只是个保二代媳妇，家里两代、三人做保险，算是个保险世家，婆婆入行30年，先生入行14年，我入行13年，算是经验丰富～经过多年我们精心打造了一支专业服务团队𐟑 𐟌Ÿ 我们的目标是让让每一个遇到问题的人都能得到及时、专业的帮助。我们希望能够借助大童平台，让更多的人了解保险、认可保险。

浙江杭州，男子7年前给女儿买了份“分红型”保险，每年保费92000元，连缴10年。万万没想到，男子准备去取钱时，保险公司却说，这笔钱要等到女儿去世后，才能领出来，提前领取算是退保。男子认为，保险公司这是诈骗，一气之下向媒体曝光，没想到却引起网友共鸣。 2015年的春天，刚刚升职的金勇正处于事业的上升期，作为一个有远见的父亲，他开始考虑为女儿的未来做长远打算，恰巧这时，一位自称是某大型保险公司高级顾问的张女士联系了他，向他推荐了一款"分红型"保险产品。 "李先生，您看，这款保险产品非常适合您的情况。"张女士滔滔不绝地介绍道，"每年只需缴纳92000元，连续缴纳10年，之后就可以享受终身的保障和丰厚的分红，这可是为您女儿未来的教育、婚姻甚至是养老都做好了准备啊！" 金勇听得心动不已，作为一个刚刚晋升的中层管理人员，年缴92000元的保费对他来说虽然不轻松，但考虑到这是为女儿的未来投资，他觉得很值得，尤其是当张女士提到这份保险还有"分红"功能时，金勇更是觉得这简直是一举两得的好事。 "您想啊，不仅能为女儿提供保障，还能赚钱，这样的好事哪里找？"张女士笑着说，"而且我们公司信誉好，实力强，您完全可以放心。" 就这样，在张女士的热情推荐和巧舌如簧的说服下，金勇签下了这份为期10年，每年保费高达92000元的保险合同，当时的他满怀期待，认为自己为女儿的未来做了一个明智的选择。然而，七年过去了，现实却给了金勇当头一棒。由于公司业务调整，金勇的收入有所下降，为了缓解经济压力，他想到了那份已经缴纳了7年的"分红型"保险，他心想，既然已经缴纳了7年，应该积累了不少资金，不如提取一部分来应急。带着这个想法，金勇来到了保险公司的服务中心，然而，等待他的却是一个令人震惊的答复。 "李先生，非常抱歉，您的这份保险是不能提前支取的。"客户经理小王歉意地说，"根据合同条款，这笔钱要等到被保险人，也就是您女儿去世后，才能领取，如果您现在想要取钱，只能选择退保。" 金勇听后如遭雷击，难以置信地问道："什么？要等我女儿去世？这怎么可能？当初销售人员可没有说过这种情况啊！" 小王耐心地解释道："李先生，我理解您的心情，但是这确实是合同中明确规定的。这种类型的保险主要是为了提供身故保障，而不是为了短期理财或者提现。" 金勇急切地翻看起合同，这才发现在密密麻麻的条款中，确实有这样的规定，他懊恼地拍了拍脑袋，当初为什么没有仔细阅读合同呢？ "那如果我现在退保呢？"金勇抱着最后一丝希望问道。小王摇了摇头，说："如果您选择退保，根据合同规定，您只能拿到很少一部分钱，具体金额需要我们精算部门计算，但肯定会比您已经缴纳的保费少很多。" 金勇听完，只觉得天旋地转，七年来，他已经缴纳了64.4万元的保费，如果现在退保，不仅无法获得预期的收益，甚至连本金都拿不回来，这对于一个普通家庭来说，无疑是一个巨大的打击。走出保险公司的大门，金勇的心情跌到了谷底，他开始回想当初购买保险时的种种细节，越想越觉得自己可能被骗了，那个热情洋溢的保险业务员张女士，当时是如何巧妙地回避了这些关键信息，又是如何强调"分红"和"收益"来吸引他的注意力的。金勇越想越气，决定要讨个说法，他先是多次联系当初的销售人员张女士，但对方要么避而不见，要么就推脱说已经离职，无法处理，无奈之下，金勇只好向媒体求助，希望通过舆论压力来维护自己的权益。然而，当他的经历被媒体报道出来后，意外地引起了广泛的共鸣，原来像金勇这样被"分红型"保险坑害的消费者并不在少数。网友在评论中写道："我也遇到过类似的情况，当初被说得天花乱坠，结果到头来就是个坑。这些保险公司真的是太可恶了！" 另一位网友则分析道："这种保险产品本质上是一种终身寿险，主要目的是提供身故保障，而不是理财或者养老，销售人员在推销时往往会刻意回避这一点，误导消费者。" 随着事件的发酵，越来越多的人开始关注保险行业的不规范行为，有法律专家指出，根据《保险法》第十五条规定，投保人有权利解除保险合同，保险公司不得阻拦，但在实际操作中，保险公司往往会设置各种障碍，让投保人难以行使这项权利。面对舆论压力，涉事保险公司最终做出了回应，公司发言人在一份声明中表示："我们非常重视李先生反映的问题。经过调查，我们发现在该保单的销售过程中确实存在一些不当行为，我们已经对相关销售人员进行了严肃处理，并将与李先生积极沟通，寻求一个双方都能接受的解决方案。" 对于金勇来说，这场维权之战仍在继续。他表示："我不仅是为了自己，更是为了千千万万个像我一样的普通消费者。我们需要一个更加公平、透明的保险市场。"

超过60分的就是好工作： 1、工资五千以上（10分） - 一个月的工资至少要达到五千元，确保基本生活需求得到满足，有一定的经济安全感。 2、五险一金齐全（10分） - 工作必须提供完善的五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，保障员工的社会福利。 3、周末双休（10分） - 每周必须有两天的休息时间，保证员工有足够的个人时间和家庭时间。 4、带薪年假（10分） - 员工每年应享有带薪年假，以便于休息和放松，处理个人事务。 5、职业晋升机会（10分） - 公司需提供明确的职业晋升路径和机会，让员工看到个人发展的前景。 6、员工福利（10分） - 公司应提供良好的员工福利，如免费零食、定期的团建活动、节日礼物等，增加员工的归属感和满意度。 7、舒适的办公环境（10分） - 办公室应宽敞、空调充足，创造一个舒适的工作环境，提高工作效率。 8、良好的公司文化（10分） - 公司应拥有积极向上的企业文化，同事之间关系和谐，工作氛围良好。 9、便利的地理位置（10分） - 公司位置应便利，靠近公共交通，减少员工通勤的时间和压力。 10、行业发展前景（10分） - 所在行业应具有良好发展前景，公司业务有持续增长潜力，保障员工的职业稳定性和成长空间。按照这个评分标准，一份工作如果能够达到60分，那么它将是一个非常理想的工作选择。

理越辩越明，河南漯河女法官王佳佳被害的原因越来越清楚了，那就是凶手党某某住院的时间问题。医院给出党某某住院时间为29天，按29天计算党某某是可以拿到赔偿款18000元，王佳佳认定的住院天数为15天，按15天计算党某某只能得到9000多元赔偿款，为什么王佳佳法官计算的时间和医院开出的住院时间有这么大出入呢？实际情况是，党某某仅住院15天，也可能是没有人送饭，也可能是没钱继续住院了。就开点药回家静养了，但为了得到更多的赔偿款在照常支付医院的床位费直到29天后，才正式办理了出院手续，遗憾的是，王佳佳过于年轻，对社会人情世故没那么娴熟，她似乎忘了，自己面对的是一位只认死理的社会底层单身光棍汉，王佳佳不承认他在医院的住院29天证明，就是对自己不公，老油条是不会这么判决的，她吃的是社会经验不足的亏，但她没得选，有好多先进和荣誉，晋升和表彰都是靠不近人情的法律条文啃骨头挣来的。所以，悲剧就发生了，如果是一个老油条审理这桩案子，既然医院给出了29天住院证明，就按29天来计算赔偿款，如果保险公司认为29天住院费有问题，就让保险公司去找医院去理论，而不是直接让党某某去承担后果。你们说是不是这个理？

【一般酒驾记录是否会消除呢】 𐟚뤸€般酒驾记录不会消除𐟚늰Ÿ˜𑩅’驾构成刑事犯罪的记录是不能消除的𐟘𑊤𚤨�ƒ詗訡觤𚰟š褺𚧔Ÿ中有一次酒驾，终身记录在案𐟚诼Œ酒后驾驶一旦被查处，交警信息平台会终身记录其违法行为。那么问题来了，𐟒ᥦ‚果酒驾记录不能消除，那会不会对我们的生活产生影响呢❓ 𐟎郞馈‘们来看看酒驾记录对我们的生活有哪些影响𐟎️⃣影响个人信用：酒驾记录会被记录在个人信用档案中，这将对个人的信用评级产生负面影响，可能会导致贷款、租房等方面的困难。 2️⃣影响职业发展：一些职业对个人的信用记录有较高的要求，酒驾记录可能会影响个人在职业发展中的晋升机会。 3️⃣增加保险费用：酒驾记录会使保险公司认为你是高风险客户，从而增加你的保险费用。 4️⃣限制出国：酒驾记录可能会影响个人出国旅游、工作等，因为一些国家对有犯罪记录的人有入境限制。 𐟘㦉€以，为了我们的个人信用和未来发展，一定要牢记“喝酒不开车，开车不喝酒”❗❗❗

𐟒𜠨𔢤𜚥峧”Ÿ注意！会计不是唯一出路 𐟌𑊨𔢤𜚤𘓤𘚧š„女生们，听我一句劝吧！𐟙𐟏𛠥ˆ륏꧛利€会计一条路走到底。现在的就业市场可是卷得不行，初级会计证书几乎人手一本，✍𐟏𛯸 岗位薪资也不高！虽然注册会计还是热门职业，但考试难度可不小啊❗ 经济形势不好，很多传统行业都在走下坡路，再加上AI智能的发展，很多基础财会岗位都变得饱和了！𐟌Ÿ 特别是那些枯燥无味的会计工作，发展空间有限。真心建议你们试试这个新领域！𐟌𑠤𜚨﹦•𐥭—和文件管理敏感，转型企业合规师有天然的优势哦！ 𐟒™𐟒™ 为什么推荐学企业合规师？市场前景好：不仅在财务、税务领域，互联网、金融、医疗、保险、信息数据等公司都需要企业合规师，找工作不愁！技术傍身：学门技术不容易被替代，还容易涨薪晋升，职业生涯更稳定。薪资待遇不错：实习8-10K+，有经验的15K+，工作内容不含销售性质，对毕业生来说很诱人。能力提升：所学知识得到拓展，进入管理层也很有优势，不用担心35+的年龄危机。含金量高：是人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布的新职业。 𐟒™𐟒™ 企业合规师是什么？职业概况：从事企业合规建设、管理和监督工作，确保企业及内部成员行为合规。主要内容：维护企业利益，处理偷税漏税、公司合同拟定、知识产权、产品质量、重工业排放等问题。 𐟒™𐟒™ 企业合规师报考指南？报考条件：满18周岁，最好有大专学历。报考时间：随时报名，每年3、6、9、12月考试。考试内容：理论知识+技能实操，主要考选择题。考试形式：线上电脑考试，合格发证。考核标准：考理论+实操，满分100分考60分合格。 𐟒™𐟒™ 企业合规师备考经验？考试形式：CCAI企业合规师考试是通过性考试，不是选拔性考试，所以备考要抓住方法和重点。证书上不显示分数，只有优秀是红本，其他都没什么区别。备考时间：考试主要考单选、多选、判断和简答，难度适中，零基础建议留出1-2个月的时间备考。备考内容：考试内容主要有合规管理战略和规划、风险评估、体系监测，可以根据配套教材和学时学习。考试设备：企业合规师线上考试，需要提前准备带摄像的电脑即可𐟖寸。

我爸真是让我无语𐟘“ 有时候我真的搞不懂我爸是怎么想的。他在外人面前总是抹黑我。比如，我现在找了一份工作，虽然不算特别好，但也很自由，只要有电脑，在哪儿都能干。待遇嘛，更像是兼职，但我觉得还行。毕竟现在大环境不好，大公司基本都要内推或内部晋升（我在大公司待过，也了解一些，因为压力太大离职了）。普通小公司嘛，要么是我不擅长（专业技能要求高），要么是人家看不上我（互相看不上吧）。既然找不到合心意的工作，那就先干着现在的这个吧。唯一的缺点就是没保险，工资拿提成，干得多挣得多，时间也很自由，我还挺满意的。可在我爸嘴里，我就成了每天在家里呆着不干活、只知道睡觉的啃老族。拜托，先不说到今天为止是很正常的国庆放假时间（工作在正常国家放假的时候我们也没活干，所以干脆跟着放假），就算没放假的时候我也是一直上班啊。不管是在公司还是在家，我都在干活。可他就像瞎了一样，就觉得我现在的正常放假是没有工作。把我诋毁成一个一无是处的啃老族，我真的很烦。在我记忆里，他一直是这样诋毁我，永远不会说我的好话。我真的有时候很不理解，难道亲戚朋友都认为我是一滩烂货他就很开心吗？难道诋毁我可以让他获得快感吗？𐟘䀀

我爸到底是怎么想的？𐟤” 有时候我真的搞不懂我爸是怎么想的。他在外人面前总是抹黑我，好像我做什么都不对。比如我现在找了一份工作，虽然不算特别好，但也挺自由的。只要有电脑，在哪儿都能干，待遇也还行，算是兼职吧。不过大环境确实不好，大公司基本都要内推或者内部晋升（我在大公司待过，压力太大就离职了）。小公司嘛，要么我搞不定（专业技能不够），要么就是互相看不上。既然找不到合心意的工作，那就先干着这个吧。唯一的缺点就是没保险，工资也是拿提成，干得多挣得多，时间也很自由，我还挺满意的。可在我爸嘴里，我就成了每天在家里呆着不干活、只知道睡觉的啃老族。拜托，先不说国庆放假是正常的，就算没放假的时候我也是一直在上班啊。不管是在公司还是在家，我都在干活。可他就像瞎了一样，就是看不到这些。他总是诋毁我，把我说成一无是处，我真的烦透了。在我的记忆里，他一直是这样诋毁我，永远不会说我的好话。难道亲戚朋友都认为我是一滩烂货他就很开心吗？难道诋毁我可以让他获得快感吗？我真的不理解。𐟘䀀