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信贷公司前台权威发布_信贷公司前台登入(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

信贷公司前台

银行从业资格证：你真的准备好了吗？银行从业资格证，听起来是不是很简单？很多人都这么认为，但真的那么容易吗？作为一个已经拿到银行从业资格证的人，我觉得有必要跟大家聊聊这个证书的实际情况。为什么要考银行从业资格证？𐟤” 发展需求：有些银行确实需要这个证书，拿到后会有额外的薪酬，对晋升也有帮助。职业转换：如果你打算进入银行工作，这个证书能提高你网申的成功率，多一个证书多一个机会嘛！税收优惠：虽然这个不多见，但有些地方确实有税收优惠的政策。考试相关信息𐟓… 考试时间：下半年通常是10月26日到27日。准考证打印时间：考试前一周。必考科目：法律法规。选考科目（5选1）：个人理财、银行管理、风险管理、个人贷款、公司信贷。选考建议：如果你想快速拿到证书，建议选择个人理财，内容相对少一些，也比较容易学。当然，你也可以根据自己的职业规划来选择。各科目对应的岗位𐟒𜊤𘪤𚺧†财：前台或柜员岗位。银行管理：银行管理类岗位。风险管理：客户经理岗位。公司信贷：企业金融相关岗位。个人贷款：个人金融相关岗位。备考规划𐟓š 网课和教材：我用的是于明阳的银从课，讲解很清晰，提分效果不错。教材用的是天一的。刷题不需要买纸质版，直接在app上练习即可。短期备考：主要以刷题为主，网课重点章节可以倍速观看，尽量在十天内完成课程，打好基础。同时，要刷章节练习题，前期可以不刷往年考题，留到最后再做。背诵：每天保持大约1小时的背诵时间。如果不喜欢背诵，可以通过多做题来加强记忆。刷题技巧：单选题可以使用排除法，尽量不失分；多选题要注意对立选项，通常至少有一对是正确的，按照这个思路选择其他选项；简单知识点尽量不要失分，判断题难度不大，正确率保持在80%左右。总的来说，银行从业资格证虽然不难，但也不是随便就能拿到的。希望大家能根据自己的实际情况来准备，不要盲目跟风。祝大家都能顺利拿到证书，找到心仪的工作！𐟒ꀀ

初入行猎头必经的三大挑战对于许多新手猎头来说，cold call可能是他们面临的最大挑战之一。许多新人猎头本身就有一些社交恐惧，而需要对接的是地位悬殊的高层，这无疑增加了他们的压力。特别是当需要高效了解客户需求时，接触客户公司高层变得尤为重要，但这些高层通常很难联系到。首先，新人猎头需要摆正自己的位置。不要因为自己是新手就自卑，猎头实际上是为客户提供需求的解决方案，因此沟通应该建立在平等的基础上。其次，联系客户高层需要一些技巧。一个常用的方法是假借银行信贷的名义。通过前台联系到公司，因为公司对信贷的需求很高，而且这涉及财务敏感信息，所以这种方式可以有效接触到客户高层。不过，这种方式有些不诚实，因此在联系上客户高层后需要简单解释并快速转移话题，直接抛出候选人资源和信息，迅速打动他们。再次，访寻时的Mapping也是一个挑战。这需要从Search到Report建立完善的工作框架和思维逻辑。如何汇总渠道、整合信息、联系深挖和复盘都需要一个整体的运行逻辑。在Mapping中实现有效沟通也很重要。 1. 提前对候选人的信息进行充分分析，了解他们的资历、条件、性格、兴趣和圈子，捕捉可能的共同话题，准备好沟通话题。善于捕捉感兴趣的点，及时察觉对方的语气、语词频率等，打CALL时可以对此进行迅速记录，帮助我们迅速进入自然的状态。聊天内容要合理穿插，不要集中输出、获取大量关键信息，要先获取不太敏感的信息，比如可以谈论该职位某位被辞退的人的八卦，这样也方便引申到目前的职位和候选人身上。最后，发放Offer环节也是猎头工作中最令人紧张的时刻。到了这个阶段，进度条已经走完99%，下一步只有0或100%。稳住心态才能打好最后一枪，优秀的猎头不会急于求成轻易许诺，比如盲目答应候选人一些条件，如果候选人日后不能符合客户期待，可能影响猎头的佣金，甚至日后在业内的饭碗。发Offer非常考验猎头的心理博弈，要会去拿捏对方的“软肋”。比如可以通过约谈候选人去高级餐厅吃饭，或者赠予一些礼物表示感谢，或者去找他们的妻子去沟通，都是基于人性角度去维系住候选人，帮助我们有效避免Turndown。总之，初入行的猎头需要面对许多挑战，但通过不断学习和实践，他们将逐渐掌握这些技巧，成为一名出色的猎头。

𐟌Ÿ国有四大行总行核心部门揭秘𐟌Ÿ 𐟚€ 前台部门：业务先锋队 𐟚€ 前台部门是银行的核心业务部门，负责日常的业务经营。它们可以分为对公业务和个金业务，以及传统的信贷业务和资金业务。其中，公司部和个金部是两个最核心的部门。公司部负责对公板块的业务，而个金部则负责个人板块的业务。这两个部门虽然工作繁忙，但成长速度非常快。金市部的工作相对轻松，但工资较高，市场化程度也高，适合寻求平衡发展的朋友。 𐟔砤𘭥Ž台部门：银行的心脏 𐟔犤𘭥Ž台部门是银行的核心管理部分，它们负责银行的日常运营和管理工作。其中，人力部、财会部、资债部、审批部和信管部是最核心的部门。人力部负责人员管理，财会部负责财务管理，资债部负责规模与价格的管理，审批部负责贷款审批，而信管部则负责制定全行的年度信贷政策。每个部门都有其独特的职责和重要性，它们共同构成了银行的核心竞争力。 𐟌𑠩ƒ詗觉𙧂𙯼š忙碌与成长 𐟌𑊦 𘥿ƒ部门的工作虽然忙碌，但成长速度非常快。其他部门则更适合寻求工作与生活的平衡。在总行工作，非核心部门的性价比也很高，时薪相对较高。 𐟓ˆ 总结：银行的核心竞争力 𐟓ˆ 无论是前台部门还是中后台部门，每个部门都是银行不可或缺的一部分。核心部门虽然忙碌但成长迅速，而非核心部门则提供了工作与生活的平衡。在总行工作，每个部门都有其独特的价值和作用，共同构成了银行的核心竞争力。

红圈所律师毕业后的六大去向近年来，受资本市场下行的影响，红圈所的非诉律师们纷纷寻找新的出路。他们的去向主要包括以下几个方面： 𐟏栥𘚤𜁤𘚯𜚤𘀤𚛥𞋥𘈩€‰择进入实业企业，从事投资或IPO牵头等前台工作。例如，有一位好朋友在FD干了两年基金业务后，加入了一家比特币挖矿矿机公司，并陪伴公司在美股完成IPO。 𐟏›️ 金融机构：许多律师选择了金融机构法务、质控、合规等岗位。他们的朋友有的去了中信证券质控，有的去了华能信托法务，还有的去了民生银行信贷合规。这些岗位工作稳定，收入待遇与红圈所相当，甚至略有上涨。 𐟏⠤𘭧퉨焦补𞋦‰€：一些律师选择去其他中等规模的律所，提成比例通常在75%以上。他们可能去了中闻、中银、德恒等律所，业务范围不再局限于投融资并购，也开始涉猎商事诉讼仲裁业务。 𐟏ᠥ›ž家考公考编：有些律师选择回老家考公务员或编制，去向多为家乡省会城市或地级市的中级人民法院、市检察院、监察委等。例如，有一位同事回了河南新乡做检察官，认为“钱不算少、事不算多、离家近”是个不错的选择。 𐟏堥𐏥𞮥𞋦‰€：对于那些在红圈所已经完成原始客户积累的律师（通常需要入行6年以上），他们选择去小微律所，图个简单赚钱不内耗，靠几个稳定的大客户基本可以过得很好。 𐟏 继承家业：当然，还有一些家里有矿的律师选择回去继承家业或者进入躺平模式，这种选择不具有太大参考性。这些去向展示了红圈所律师们的多样性和适应性，无论选择哪条路，他们都面临着新的挑战和机遇。

会计应届生三大出路，提前规划很重要！最近一周，我收到很多关于会计应届生的问题，尤其是关于第一份会计工作该怎么选择。作为一个过来人，我觉得有必要给大家分享一下我的经验。会计师事务所：多方向发展的跳板 𐟎如果你选择进入会计师事务所，未来的发展方向非常多样化。你可以从前台写申报资料开始，逐步晋升到中后台的风控和清算岗位。还有机会进入风投基金，成为投资经理或投后管理专员。银行的风控信贷审阅也是不错的选择。此外，信托和融资公司的企业信用分析、出国读MBA后的咨询公司、创业等方向也都有可能。在事务所工作一段时间后，很多人会选择跳槽到企业财务部门，从事财务报表核算和分析等工作。也有一些人选择留在证监会、证券交易所、税务局等机构。当然，培训教育和公务员也是不错的选择。外企：专业与管理的双重挑战 𐟏⊊进入外企也是一个不错的选择。你可以从出纳或税务专员开始，逐步晋升到会计、会计主管/高级财务、分析师、财务经理、高级财务经理、财务总监，甚至首席财务官（CFO）。在外企工作，你会接触到国际化的财务管理理念和方法，对你的职业发展非常有帮助。国企：稳定与发展的平衡点 𐟏튊如果你喜欢稳定的工作环境，国企也是一个不错的选择。你可以从出纳或税务专员开始，逐步晋升到财务部门的不同岗位，如应收会计、应付会计、固定资产会计、成本会计、税务会计、合并报表、总账会计等。此外，还有财务计划与控制部门、成本控制与预算、报告计划与管理分析、投资控制、工厂绩效等岗位。提前规划：学实操，选公司 𐟓ˆ 无论你选择哪个方向，提前学习实操技能非常重要。现在很多公司都会抓住学生来学习的心理，工资压得很低，一个月八百一千的也很常见。所以，提前学实操，自己能自由选择公司不好吗？有那个条件不去学，非要等着入职破烂公司后，让所谓的老会计教？先问问别人，会有人真的教吗？学习资源推荐 𐟓š Excel精英培训网：最专业的Excel在线学习网站。加图实操：完善的真账实训系统，上手快，会计必备！国家税务总局：了解最新的税收政策和相关法律文件。最后，找到一条适合自己的路走下去吧！无论选择哪个方向，都需要提前规划和学习。祝大家在会计行业找到适合自己的发展方向！

中小银行与股份行金市：如何选择？秋招即将结束，只剩下两个选项：中小型银行总行前台非金市：三年后总包预计为N（N小于50，较为确定），发展稳定且暂无降薪风险。工作地点在发达地区，是当地的头部岗位。股份行总行金融市场部（非平安/招商/中信金市）：前台交易岗位不定向分配，可能是债券、同业拆借、外汇或贵金属。总包未知（预计1.2N～1.8N，按年景波动）。个人偏好上海的生活压力较大，长远来看，中环或外环的新房性价比不如发达地区的城市。目前犹豫的一点是，股份行金市交易是否有机会在未来行情好的时候跳回券商或基金做投研交易？发展前景中小型银行总行的发展天花板明显，回归传统银行主业信贷方向，生活无忧但难有大作为。主要与本省政府企业打交道，视野较窄。而上海有更多机会接触到同业及大型国企、外企。股份行金市交易虽然工作内容两者相近，但银行金市本质非市场化运作，实际投交能力是否达不到券商基金的要求呢？跳回投研交易走这条路想再回到投研交易的方向，基本只能重开，或者达到一定级别后，再去下属的理财或基金子公司任职。这两个选项各有优劣，选择时需要权衡个人兴趣、发展前景和生活成本。希望这些信息能帮助你做出更明智的选择！

银行信贷审核岗：你值得拥有！商业银行的授信评审部，简直是银行风险管理的“大脑”，核心中的核心。这个部门主要负责各类业务的授信审批、审查和贷后管理，简直就是项目的“生杀大权”掌握者，牛气冲天！这个部门就像银行的风险检测“杀毒软件”，一旦发现风险，立马消灭，或者提出解决方案并优化处理。他们不仅要把风险关牢，还得推进业务，真是个需要“技巧和水平”的部门。授信评审部一般包括这些岗位：授信评审岗、放款审查岗、贷后管理岗、风险管理岗、综合内勤岗，还有中层管理岗位如总经理助理、副总经理、总经理等。根据业务方向，这些岗位还会细分成消贷方向、小微方向、公司方向等。综合内勤岗有时也可能由某一岗位兼任。说到这些岗位的优缺点和发展路径，我可是有话要说。授信评审部每周都有贷审会，权力大，地位高。不过，评审经理们可不是轻松的，他们经常加班写项目评审报告，还得跟着项目出差，东奔西走。这个部门的工作对业务能力要求极高。你得有扎实的会计知识，因为评审报告都得分析财务数据。通过学习，你能掌握会计科目之间的真正勾稽关系和交叉验证的各种方法。这个岗位还能逼你深入一个行业去学习，去了解。比如，你分到手的是一笔固定资产贷款，那不仅要分析项目的合理性，行业的发展前景，还得去实地考察项目的生产经营状况，看看是不是盲目扩张，有没有挪用风险，抵押物是否足值，质押率能不能保证，有没有处置风险等等。所以，这个部门的人基本上都是业务能力扎实的，提拔的时候领导都会高看一眼。只要坚持得下来，职级提升和加薪是迟早的事。因为这个部门接触业务全面，所以转岗也很容易。你可以转到后台的风险部门，也能去前台的公司部这种业务推动部门。总的来说，授信评审部是银行中一个非常有挑战性但也极具发展潜力的部门，有前景，有“钱”景。如果你对这个部门感兴趣，欢迎找我聊！我有500+同学成功上岸的经验，致力成为你的银行求职百科全书！

银行普惠金融事业部：五篇大文章之一 𐟓š 普惠金融事业部的定位普惠金融事业部是银行前台对公部门之一，专注于服务中小微企业客户。它属于金融“五篇大文章”中的重要组成部分。 𐟒𜠨Œ责与业务发展规划与策略制定：负责制定普惠金融的发展规划和政策，进行产品创新和市场推广。协同联动：与各部门协同工作，确保普惠金融业务的顺利进行。数据分析与系统开发：进行数据分析，开发适合小微企业的系统。风控监测：负责监测和管理普惠金融业务的风险。对外交流与合作：推动小微企业金融业务的对外交流与合作。营销活动：开展小微企业金融业务的营销活动，包括存款、理财、保险等非信贷类产品。产品研发：组织新产品的创意收集、立项申请、需求编写和业务验收测试等工作。 𐟎Œ𙩅专业大数据分析、统计学、经济学、金融学、电子商务、市场营销、人工智能、计算机科学与技术、法学等专业优先。 𐟒ᠧžŽ评普惠金融客户行业相对较小，但客户量越大越好。金融会议将普惠金融列为“五篇大文章”之一，使其成为今年的热门考点。在经济不景气和口罩等因素的影响下，支持实体经济和中小微企业成为一种社会责任，也是各银行的发展契机。普惠金融客户多为小微企业，客户量和产品种类较多，因此对统计和数据类专业需求较大，这是一个机会。 𐟌Ÿ 推荐指数：4.3分（满分5）下一期：资产保全部

银河金控：职能部门与管理类岗位的双重优势中国银河金控的“新苗计划”为想要加入金融行业的年轻人提供了一个独特的平台。这个计划涵盖了多个岗位，包括管理类岗位和业务类岗位，具体如下：管理类岗位：主要面向中后台职能部门，提供稳定的职业发展路径。需求专业包括经济学类、金融学类、管理学类、法学类、信息科技类以及党建类。业务类岗位：主要面向公司本部、长三角地区和珠三角地区的前台业务部门。需求专业涵盖法学类、经济学类、金融学类、工商管理类、理学类和工学类。研究员岗位：银河基金的“新苗计划”提供助理行业研究员和助理信用研究员的岗位，需求专业包括工学类、理学类、信息科技类、经济学类以及金融学类。投资类岗位：中国银河投资的“新苗计划”提供管理类和业务类岗位，管理类岗位面向中后台职能部门，需求专业包括经济学类、金融学类、管理学类以及法学类；业务类岗位面向前台业务部门，需求专业涵盖经济学类、金融学类、法学类、工商管理类、理学、工学以及医学。在薪酬方面，实习生将享受到具有市场竞争力的待遇。优秀实习生一旦被录用，基本薪资加上绩效奖金，应届生第一年的总福利可达20万元左右，工作两年后预计能达到27万元，以上均为税前保守估计。福利待遇方面，公司提供六险二金（五险一金+企业年金+补充医疗保险），各类现金性补贴，以及人才公租房机会，福利体系非常完善。户口情况方面，虽然公司有北京户口，但不承诺解决北京户口。进京户口指标需上级单位和国家有关部门核定后，公司根据工作需要和录用人员个人能力素质综合确定。总的来说，银河金控的“新苗计划”为年轻人提供了一个既能在职能部门积累经验，又能在业务部门快速成长的平台。无论你是对管理感兴趣，还是希望在业务上有所作为，这里都是一个不错的选择。

滑铁卢大学FARM专业全解析𐟓ˆ 滑铁卢大学以其卓越的计算机科学专业而闻名，但除了这个领域，数学系下的FARM专业也是商科和金融学生的理想选择𐟎“。虽然滑铁卢大学没有独立的商学院，但FARM专业与劳瑞尔大学的Double Degree项目相结合，能够与其他大学的商学院相媲美𐟑。以下是关于FARM专业的详细介绍𐟑‡ 1️⃣ FARM专业的学习内容是什么？𐟓š FARM是Financial Analysis and Risk Management（金融分析与风险管理）的缩写。这个专业结合了数学、统计、计算机科学、企业融资、经济学和其他相关商科课程，为对金融感兴趣的同学们打下坚实的基础𐟤“。 2️⃣ FARM专业有两个方向？𐟤“ 在第三年，FARM专业会分为两个方向𐟑‡ ✅FA（金融分析师）- 主要利用财务报表中的数据和信息进行企业估值、信用风险评估、投资和商业决策𐟒𜊢œ…RM（风险管理师）- 随着金融业的蓬勃发展，尤其是在09年金融危机之后，金融公司对风险管控的需求增加，如信贷、运营、市场和财务风险。RM毕业生将拥有广泛的就业机会𐟤銊3️⃣ 为什么大部分学生只选择了一个方向？𐟧 FARM的课程设置和预期是为了帮助同学们考取北美两大金融职业执照做准备𐟑‡ 𐟌ŸFA需要考的是CFA（特许金融分析师证），是进入投行等金融业前台工作的敲门砖𐟒ꊰŸŒŸRM需要考的是PRM（金融风险管理师），是进入金融公司后台风险部门的必备证书𐟙‹‍♀️ 由于每个方向都有大量的课业需要准备，而且未来的职业选择也不同，建议同学们选择一个方向深入研究。 4️⃣ FARM专业的毕业要求？𐟓‹ 所有数学课的平均分需达到60%以上，项目专业课的平均分需达到70%以上。 5️⃣ FARM的就业方向和平均薪资？𐟒𜰟’𐊆ARM专业的就业前景非常光明，尤其是多伦多作为加拿大的金融中心，金融业非常发达。毕业生可以选择五大行、投资公司、券商、基金公司和保险公司等企业。以下是热门岗位和平均薪资的总结（具体薪资请查看评论）𐟓Š

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