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餐饮公司招聘权威发布_餐饮公司招聘简介范文(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

餐饮公司招聘

【2024沈阳市“五送进校园”招聘活动圆满收官】 #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 2024年沈阳市高校毕业生十大引航行动暨“五送进校园”专场招聘会日前在沈阳化工大学举办。由此，2024沈阳市“五送进校园”招聘活动圆满收官。在当天的招聘现场，沈阳鼓风机集团往复机有限公司、沈阳天汽模航空部件有限公司、赛轮（沈阳）轮胎有限公司、百胜餐饮（沈阳）有限公司、辽宁伊利乳业有限责任公司等60余家企业提供了机械类、材料类、化工类等岗位1273个。活动吸引了千余名高校毕业生来到求职现场，慕名而来的大学生们满怀期待地穿梭在各个展位之间，积极与企业招聘人员交流沟通，了解岗位需求、薪资、福利和企业发展前景等自身关切问题。据统计，招聘活动现场收取简历962份，其中，本科生780份，硕士研究生182份；现场达成就业意向367人次，直播间观看3.6万人次。作为沈阳人社部门的品牌招聘活动，招聘活动旨在通过为2025届毕业生送政策、送岗位、送技能、送项目和送信息服务，搭建就业平台、拓宽就业渠道、引导创业意识、增强就业信心、提升就业能力，全方位服务高校毕业生求职创业，促进全市高校毕业生等青年高质量充分就业。今年以来，招聘活动已先后深入辽宁大学、沈阳理工大学、沈阳农业大学等高校，更是打破行政区域限制，走进大连工业大学，拓宽品牌招聘活动覆盖范围。服务企业千余家次，累计提供就业岗位约1.2万个，服务高校毕业生超10万人次。此外，在沈阳市人社部门推出了人力资源产业十大创新发展行动中，充分整合沈阳人力资源产业服务联盟和驻沈高校就业联盟资源，实现驻沈40所高校公共就业服务全覆盖。接下来，沈阳人社部门将持续以驻沈高校联盟、沈阳人力资源产业服务联盟为抓手，以高校毕业生十大引航行动、人力资源产业十大创新发展行动为载体，深化各大驻沈高校与沈阳十大产业集群的合作，搭建更多更精准的人才供需对接平台，精耕细作促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，推动实现人才与产业的深度融合和共赢发展。（沈阳发布）

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 近日，中山区总工会“工会送岗位乐业在中山”金秋招聘会在大连火车站站南广场举行。招聘会吸引了包括中核二三建设有限公司、忠进国际物流集团有限公司、大连京迅递供应链科技有限公司、京东五星（大连）电器等32家优质企业参会，另外还有72家企业招聘信息进行了静态展示。本次招聘会提供了包括工程师、人事、财务、质检、计算机、软件开发、服务、销售等582个就业岗位，涵盖了信息技术、制造业、建筑业、服务业、餐饮业、房产、物业等多个领域，为求职者提供了丰富的岗位选择。招聘会现场吸引了近2000名求职者，共达成就业意向86人。求职者与企业代表面对面就岗位需求、薪资待遇、职业发展等问题进行了深入交流。除此之外，招聘会现场还设置了工会服务区、就业和人才政策咨询区、退役军人就业创业政策咨询区、法律服务区以及健康义诊服务区等五大服务区，安排专人负责现场秩序维护、安全监管及咨询服务等工作，为参会企业和求职者提供了良好服务保障。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】锦州市高新区举办2024年“工会送岗位ⷤ𙐤𘚥œ訾𝥮”金秋招聘活动近日，2024年“工会送岗位ⷤ𙐤𘚥œ訾𝥮”金秋招聘月——锦州市高新区万达广场招聘会成功举办。此次活动由辽宁省总工会、辽宁省人力资源和社会保障厅主办，锦州市总工会、锦州市人力资源和社会保障局承办，锦州市高新区总工会、高新区社会事业服务中心、锦州万达广场商业管理有限公司协办。招聘会上，30余家用人单位带来500个优质岗位，涵盖餐饮、教育培训、信息产业等多个领域，岗位种类丰富，满足新就业形态劳动者等求职者的多样化需求。招聘会现场气氛热烈，秩序井然，企业的招聘展位整齐排列，醒目的企业介绍和招聘岗位信息吸引了众多求职者。本次招聘会初步达成就业意向人数100余人，有效搭建了企业用工和个体求职对接的桥梁。下一步，高新区总工会将持续挖掘岗位资源，精准开展就业指导服务，做好就业帮扶工作，为稳就业促发展贡献工会力量。（网信义县）

　　为什么说做局才是赚钱最快的方法?要知道曾有人说企业家的第一桶金都是黑色的。不信来看看这个案例。一个浙江的老板利用了这个套路，去年下半年就赚了一千多万。　　老板是做电子设备的，客户主要是各个中小型工厂，设备一般是五万多一台，利润大概在一万多一台。为了提高营收，老板在某金融行业的启发下，想出了一个赚钱的套路。首先，他在各大招聘网站上招聘销售人员，通常其他公司给到销售人员的底薪是四五千，而他直接给到了2万元的底薪，所以这就吸引了大量的人前来应聘。然而，如果你想进入公司，需要通过三个月的试用期，必须卖出5台设备才能被正式录取，那如果卖不出去怎么办?直接淘汰，只给3000元的试用期工资?就这样，在半年的时间里，他招聘到了五百多名销售人员，一共卖出去了三千多万的设备，获得了数千万的利润。那销售人员呢只有十几个人达到了业绩指标，获得了转正机会。90%的人只卖了几万块钱，因为没有达到标准而被淘汰。　　事实上，正是那些被淘汰的人创造了超过80%的业绩，但他们只获得了微薄的试用期工资。虽然这种做法既不违规也不违法，还有点缺德，但是短期内确实能看到效果，将顺势而为的思路发挥到了极致。如今许多老板抱怨现在的生意很难做，想要换个行业却找不到方向，其实主要原因是商业思维已经达到了瓶颈，无法赚取认知以外的财富。如果你还是不明白，后面的故事会颠覆你的认知。　　比如称一次体重给你100元，你愿意吗?一位来自武汉的美女在她的烧烤店用这一招数一年赚了一百多万。怎么做到的? 　　首先美女在他的店门口放了一个体重秤，做了一个创意营销。如果你站上去称重，体重小于100斤，就能获得100元的现金券，每次消费可以抵扣20元，一共可以抵扣五次。这样一来，以前只有晚上才有较多的客流，但是自从采用了这种方法，店里每天白天都有人排队吃饭。那美女怎么赚钱呢?很简单，烧烤店平均每张桌子消费200元，实际付款180元，利润40%，美女至少能赚72元，20张桌子就是1440元，平均每天翻台率是两次，美女就能赚进3000，一个月就是9万。这还没结束，等顾客排队的时候，他又推出一个活动，排队时可以折叠千纸鹤，如果顾客在等待用餐期间成功折叠了十只千纸鹤，会免费送一碗牛肉汤，如果折叠了20只，会免费送瓶啤酒，如果折叠了30只，会免费送一盘肥牛。这招甚至吸引了很多路人，当顾客结账时，美女会提醒他们好评，以此奖励一张免费的停车券。超过80%的顾客都选择了好评，烤肉店实现了流量和业绩的双暴涨，一年赚了一百多万。　　所以说不是没有赚钱的机会，而是缺少赚钱的思维。日常经营生意就是当你能设计出让顾客无法拒绝的营销模式时，你才能创造了不起的收入。　　如果说你现在很迷茫，不仅赚不到大钱，甚至还负债累累，想做点小生意，推荐你学习下方我的专栏实体店获客引流108套方案，这是一套帮助传统企业创新转型的完整课程，剖析了零售、餐饮、汽修、服装、母婴等30多个行业108大盈利秘诀，帮你把传统的生意用互联式思维重新再做一遍，里面还有合伙模式、爆品模式、会员模式、社群模式等等，非常值得各位老板学习。学完之后，你自己就可以设计模式，不管做什么生意，你都能成为一个生意高手。

【餐饮店招聘童工是否符合法律规定】 𐟓⩤饮店招聘童工❌违法❗ 根据我国法律规定，任何单位都不得录用未满十六周岁的童工哦𐟘‰！ 𐟎ˆ𐟎ˆ𐟎ˆ但是，有些特殊情况是允许的，比如文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定的前提下，并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的情况下，可以招用不满十六周岁的未成年人𐟎ˆ𐟎ˆ𐟎ˆ。所以，餐饮店在招聘员工时，一定要仔细核实对方的年龄，确保符合法律规定哦𐟚诼 𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ同时，我们也应该加强对未成年人的保护，让他们能够健康快乐地成长𐟒갟’갟’꯼

#女声看天下# 【多管齐下促就业！前山街道举办人才夜市招聘活动[good]】11月2日晚，由香洲区前山街道办事处主办的人才夜市招聘活动，在玖洲道购物公园火热进行，吸引众多求职者和市民前来参与。本次招聘会以“懂政策、提技能、促就业”为指导思想，大胆创新、突破传统，充分利用夜市的人流量和活跃氛围，将招聘会与城市夜生活相结合，通过线上线下联动的方式，打造一个开放且互动性强的交流平台，多管齐下、多措并举，为周边群众及重点群体提供就业机会，不仅扩大了招聘覆盖面，还显著提升了匹配效率。招聘会现场人头攒动，气氛热烈。企业直聘、毛线编织及整理收纳技能展示、公益家电维修等活动同步进行，同时还有“直播带岗”等创新模式，为群众提供“全链条”一站式暖心就业服务。当晚，来自前山街道辖区内的13家企业共提供了涵盖跨境保安、文员、餐饮服务员、厨师、收银员、操作员等多个领域的558个就业岗位，满足不同求职者的需求。求职者们穿梭在各个企业摊位之间，咨询交流、投递简历，不少求职者当场就找到了心仪的工作岗位。有求职者在现场表示：“逛着夜市，还能找工作，真是太贴心了！” 据统计，此次招聘会共吸引536名求职者进场，达成初步意向67人。线上直播观看人数达6300多人次，解答求职相关问题270余人次，点赞量超1.8万次。前山街道有关负责人表示，接下来，将持续发力，不断创新优化就业服务模式，努力把“人才夜市”打造成品牌招聘活动，为企业和求职者创造更多“零距离”接触的机会，为群众实现高质量就业提供更便捷、更高效、更有温度的支持。（珠海特区报）

#新时代六地辽宁杠杠滴#日前，由区人力资源和社会保障局主办，区社会保障中心承办的“就”在金秋 “职”面未来暨“营口民营企业家日”专场招聘会，在辽河盛宴餐饮文化博物馆举办，进一步拓宽就业渠道，优化就业环境，促进各类求职者与用人单位精准对接。#有一种美好叫辽宁#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省总工会：工会按需送岗位人才乐业在辽宁 11月5日，2024年“工会送岗位ⷤ𙐤𘚥œ訾𝥮”金秋招聘活动——松南社区工会驿站招聘会举行。此次活动由辽宁省总工会、省人社厅主办，锦州市总工会、市人社局承办。招聘会上，27家用人单位提供了涵盖文旅餐饮、教育培训、信息产业、家政服务等领域的156个用人岗位。这些岗位包括财务顾问、新媒体运营、厨师、保洁等，能够满足求职者的多样化就业需求。招聘现场设置了政策咨询台，工会和人社部门工作人员为求职者提供就业指导和政策咨询服务，并宣传各项就业创业扶持政策，受到求职者好评。本次活动还通过“辽工招聘”网络招聘平台，帮助企业与求职者实现线上对接，进一步扩大了就业服务的覆盖面。据统计，此次招聘会1000余人到场求职，80人达成就业意向，累计发放宣传资料1500多份，解答问题200余个。作者单位：辽宁省总工会

#郑州城市服务台# 【青年人才专场招聘会将于本周六举行】 11月18日，记者从郑东新区组织人事和社会保障局获悉，11月23日（周六）上午，该局与郑东新区祭城路街道办事处将联合河南123人才网，将在郑东新区万达坊一楼大厅（西门入场）举办2024“万众就万岗万岗进万家”青年人才专场招聘会活动，提供岗位10100余个。此次招聘对象主要为青年人才、高层次人才、应往届毕业生、离校未就业青年、技能型青年人才、退役军人等急需就业群体。参会重点企业涉及计算机、环保科技、教育、机械制造、智能数字化、旅游、传媒、金融、法律、酒店餐饮、汽车、物流、医疗、农牧、美容、软件、外贸、食品等多个行业。招聘岗位涵盖大部分专业类别，岗位集中在新媒体运营、项目经理、运营总监、管培生、电子商务、技术、行政人事、设计、会计、计算机、工程师、主管、主播、律师、店长、实习生等。届时为了满足广大青年对职业规划的需求，活动现场还将设立企业招聘区、企业展示区、手机端扫码投递简历等方式，以便多元化服务求职者，进一步为求职青年进行岗位匹配和面对面推荐。招聘会时间：11月23日（周六）10：00-13：00 招聘会地址：郑东新区万达坊一楼大厅西门入场（地铁3号线通泰路站C口出500米即到）咨询电话：0371-56722127

【沈阳市于洪区迎宾路街道举办“量身定做精准送岗”金秋系列招聘会】#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##辽宁好网民守法好公民# 10月29日上午，首场“量身定做精准送岗”招聘会在沈阳市于洪区迎宾路街道东湖社区门前举行。东湖社区属于就业引导型社区，多以老旧小区为主，辖区内有825户居民，人口结构高龄化偏重，大龄失业人员、退役军人、妇女较多，根据东湖社区居民就业特点，招聘会联系到20余家街道辖区企业，提供了包括餐饮服务、家政服务、物流运输、安保管理等在内的120个就业岗位，更好地满足了求职者“离家近”的需求。招聘会现场热闹非凡，求职人数高达500余人，达成就业意向180余人。招聘会现场还提供了政策咨询、就业指导和社保咨询服务，帮助求职者了解和掌握当前就业创业相关政策，提升和运用求职技能。此次“家门口”专场招聘会相比于传统招聘会的“大而全”更专注于“小而精”，不仅为社区居民搭建了便捷的就业平台，也为企业解决了用工难题，促进了求职者与岗位的精准对接。接下来，迎宾路街道金秋系列招聘会的第二场将在黄海花园社区举办，街道将继续发挥职能作用，不断探索创新招聘服务模式，持续开展有特色、有温度的招聘活动，提升群众的获得感、幸福感和安全感。

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