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公司中秋不发月饼发钱下载_制作月饼的材料和步骤(2024年12月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

公司中秋不发月饼发钱

马上过中秋了，一家工厂给员工发福利，发了一兜苹果和六个月饼。然后被员工吐槽说老板都开库里南，但是一想到给员工发福利就表示裤兜难。我觉得这些员工实在是太矫情了。如果理性看待这个事情，你会发现，老板跟员工之间是雇佣和被雇佣的关系。员工上班给公司挣效益，老板发工资那是必须的。但是除了工资，其它的公司没有做具体规定，那就请你记住，给你是情分，不给你是本分，也是公道。老板挣几个亿和员工一毛钱关系没有。别奢望人家有钱就是应该的，这种过节所谓的福利就是想给就给，不想给一点挑不出毛病，过节发福利不是必须给的。如果自己觉得委屈，要么辞职不干，要么有本事自己也创业开工厂做老板。反过来说，只要老板还能发福利，不管发多发少都应该感恩。因为还有大部分工厂的员工啥都没有。比如有一家公司，过节了老板给每个员工发了一条短信。通知大家过节放假三天，并且没有工资。还有更过分的公司，老板要求员工贷款给公司，让公司起死回生。想想还能发上福利的公司，那不就是妥妥的好公司吗？现在效益不景气的情况下，还要啥自行车？#老板给员工发福利#

“给全网老板上了一课！”河南新乡，一老板中秋花 2000 万元宴请员工父母！他说：“我的员工太忙了，作为老板我有责任和义务我帮员工尽孝！别给员工画饼，人都不傻！只有钱到位了，公司才能走远！”网友：希望我的老板看看，月饼都没有，就知道画饼！矿山集团崔培军，是全网最爱给员工发钱的老板！一年四季都在找各种理由发钱！开会发、节假日发、天热发，天冷发，有事发，没事也发，不仅给员工发，还给员工的父母发、子女发，总之一言不合就发钱。甚至曹德旺都看不下去了，表示工资太高不利于年轻人的发展！但崔培军回应说：“如果说你从这个员工身上去抠一点、拧一点儿，没有任何意义，最现实的给员工钱到位，工资到位，待遇到位，他就会干好这份工作。最重要的是他要养家糊口，你要为他着想，想让这个企业发展，人人心向着这个公司，把这个公司当做家，别喊那个什么高大上的东西，给他画大饼，人都不傻，让他们的收入上去，你这个公司才能走远！” 所以，崔培军直接把大饼发给员工，年会舞台上，他把6100万现金堆成山，让员工抱着走，提着走，数完之后笑着走。他连续12年请4000名员工父母外出旅游，让员工带薪陪伴家人旅游，一切消费由公司买单。他做人的底线也。也让人为之动容。崔培军说：“咱们矿山的每一位员工，我不管你手艺多好，能力多大，你只要是不相信自己的父母，河南矿山绝对容不下你。这是我做人的底线，也是矿上公司的底线！” 而今年中秋，崔培军又拿出 2000 万，宴请员工和员工父母 17000 人！崔培军在晚会上霸气发言：“千里去烧香，不如在家敬爹娘！今天的矿山全体员工，我命令你们什么都不要去想，专程地陪着父母好好地喝上两杯！看看你们的父母是不是变老了！” 有这样的老板，员工怎么可能不卖力干活？就算他本人不想干，他家里让也不会同意！别的老板抠搜发卫生纸当福利，他激励员工的方式就是把纸换成了钱。他带领公司用实际行动告诉员工，你们负责安心休假，其他的我来为你们兜底，可是看似如此大方的老板却对自己小气得不得了，办公司的椅子硬是20年都没舍得换。会后自己啃馒头，吃烩菜！而崔培军之所以这样做，跟他的经历脱不了关系。他出生在河南省长远县，从小家境贫苦，14岁就开始打工谋生，在县城卖过眼镜，在梅城下过矿井，凭借着吃苦耐劳的劲头，一步步走到了今天。因为他也曾淋过雨，所以总想着要为别人撑伞！从2003年开始一直资助贫困学生，20多年从未间断，资助的金额超过3300万元。 2021年河南水灾，顾不得自己公司的严重损失，他豪掷几百万为家乡捐款捐物，面对家乡就医困难的老人，他也会伸出援助之手，定期给65岁以上的老人亲自发放慰问金。由于家乡交通不方便，影响了人们的出行，崔培军更是出资400多万给家乡修路！在这个快节奏、人情淡薄的年代，崔培军像一块朴实无华的火热矿石，一年四季都温暖着这一方人民。崔培军就是一面镜子，让许多老板的丑陋无处遁形。他用自己的努力和行动，倒逼其他企业提高对员工的福利，这就是用自己的光照亮所有打工人！

我老公脑子被雷劈了。中秋节厂里给员工发了福利，大家自己选：要么拿三百块钱现金，要么拿月饼。我老公竟然选了月饼，还是袋装的散装月饼！！！我看着老公把那袋散装月饼拿回家，气得直跺脚，大声嚷道：“你是不是傻呀？放着 300 块钱不要，就拎回这么一袋散装月饼，这能值几个钱？” 老公挠挠头，有些委屈地说：“我看这月饼挺不错的呀，中秋节不就应该吃月饼嘛。” 我瞪着他说：“吃月饼我们自己不会买啊？而且我们可以买更好的，现在好了，本来可以到手的 300 块钱就这么没了。” 老公试图解释道：“我就是想着这是厂里发的福利，挺有纪念意义的，而且大家都选月饼，我也就跟着选了。” 我哭笑不得：“别人选那是别人的事，你怎么不想想，300 块钱我们可以买好多东西呢，现在这袋月饼能干嘛？” 老公嘟囔着说：“这月饼我们也可以吃呀，就当是厂里的一份心意了。” 我一屁股坐在沙发上，无奈地说：“你真是糊涂啊，我们现在正需要钱，这 300 块钱可以补贴家用，可以买生活用品，可以给孩子买学习用品，哪一样不比这袋月饼强？” 老公走过来，坐在我旁边，拉着我的手说：“老婆，我知道我这次可能没考虑周全，但这月饼已经拿回来了，我们就别生气了，说不定这月饼味道很好呢。” 我甩开他的手说：“味道好能当饭吃啊？能当钱花啊？你怎么就这么不开窍呢。” 这时候，孩子从房间里跑了出来，看到那袋月饼，兴奋地说：“哇，有月饼吃啦。” 老公像是找到了救星一样，连忙对孩子说：“对，宝贝，这是爸爸从厂里拿回来的月饼，快来尝尝。” 我白了老公一眼，对孩子说：“这月饼可是你爸爸放弃 300 块钱换来的，你可要好好尝尝。” 孩子眨眨眼睛，不太明白地说：“为什么爸爸要放弃钱拿月饼呀？” 我没好气地说：“因为你爸爸糊涂呗。” 老公有些尴尬地笑了笑说：“好了，老婆，别再说我了，这月饼就当是我们过中秋节的一点小乐趣吧。” 我叹了口气说：“那也没办法了，既然拿回来了，就吃吧，不过你下次可别再做这种傻事了。” 老公连连点头说：“我知道了，我知道了，以后我会好好考虑的。” 我们打开月饼袋，开始品尝月饼，虽然月饼的味道还可以，但我心里还是对那 300 块钱念念不忘。老公看着我，小声说：“老婆，我错了，我以后会更理性地做选择的。” 我看着他那可怜巴巴的样子，心里的气也消了一些，说道：“算了，这次就原谅你了，希望你能记住这个教训。”

大家注意到了没？中秋节给员工发啥礼物，其实能看出公司的水平。比如说： 1、如果发的是月饼、食用油、大米，那这公司多半是那种稳稳的老牌国企； 2、要是只发月饼，那就是一般的小公司； 3、要是发红包再加月饼，那这公司可能是有钱任性那种； 4、啥也不发的，那就是抠门到家了； 5、还有一些福利暗搓搓地给，这种公司估计是有内幕； 6、最奇葩的就是那种中秋还让你加班，还不给加班费，就给你算工时，这种公司真存在吗？各位可以看看自家公司属于哪种类型。

笑不活了！别人家公司发月饼，河北石家庄一家公司给员工每人发30斤土豆，满满一大袋子，员工看到后直接傻眼，心态好的吐槽这该怎么吃，心态不好的直接破防，骂公司：也不知道从哪偷这么多土豆子临近中秋，公司发放中秋节福利是不少网友讨论的话题，最常规的自然就是月饼，好点的就是礼盒包装，差点的甚至也有散装的，就是拿上地铁都觉得丢人，还有公司直接发钱，不过发土豆，这还是第一个视频中，一公司中秋礼物每人发30斤土豆，都是打包分装好的，满满一大袋，其中一名女员工看到第一时间就是纳闷，公司买这么多土豆干嘛，后来才知道，公司这是为了助农，竟然从内蒙那边把土豆拉来当做员工们的中秋节福利这一下，包括不少员工在内也是纷纷吐槽，有网友表示：这公司算盘打得是真响，我们这卖六毛钱一斤，0.6x30=18元，说好听是助农，其实剩下不少钱也有网友认为：土豆也挺实用的，现在月饼大家都不爱吃了，弄点土豆家家都能吃得上，就是怎么搬回去是个问题我觉得吧，这公司想法确实有点创意，但也让员工有点措手不及。月饼虽说吃不完，也没多少人真心喜欢，但它好歹有节日的仪式感。你给员工发一大袋土豆，倒是挺实在的，可这怎么带回家都是个大问题，特别是住高层的，真是“丰收的负担”了！而且也不怪员工看了心态崩了，毕竟土豆这东西平时买两三个吃着也行，可30斤放家里，估计能吃上个把月了。万一这土豆还不耐放，员工可能还得变身“土豆大厨”，天天琢磨怎么做土豆说白了，福利发什么没问题，关键是得考虑大家接不接受得了。这公司估计想着能“助农”又省钱，但员工的心理落差和实际操作中搬运这些土豆的“尴尬”，估计公司一开始也没想到这么多。发土豆虽然挺接地气，但有时候接地气也得讲个度

同事老张3个月前去世了，这次中秋公司发了2盒月饼，老板忽然对后勤的人说，给老张家也送去2盒，顺便把办公室的两箱石榴也带上。后勤的两位同事一听，马上把月饼和石榴搬上了车，准备出发。老板忽然又说等一等，拿出了1000元钱，塞进了月饼的包装袋里，让他们代为转交，说是一点心意。两个小时后，后勤的同事回来了，说老张的老婆看到他们意外又感动，当场就哭了。后勤的同事还说，老张的老婆是一家单位的保洁员，月收入仅有3000多元，独自供儿子上高中，日子过得挺紧巴，收到老板给的1000元，她非常感恩，再三表示感谢。他们出来时，老张的老婆拿出了2斤花椒，说无以为报，这是老家的特产，让他们拿到公司的食堂给大家做菜用。听到这些话，在场的几位女同事当场泪目，老板也唏嘘不已，说以前并不了解老张家里的情况，是自己的失职，他考虑以后请老张的老婆来公司食堂上班，多开点儿工资，适当提供点儿方便。这件事让公司员工对老板非常钦佩，也增强了公司的凝聚力。俗话说人走茶凉，但在老板这里显然不是这样的，大家觉得这样的好老板以后对别的员工也不会差。很多老板总是要求员工对公司要忠诚，要尽心尽力，其实这都是相互的，对员工真诚关怀，有人情味儿的老板，才能增强员工对公司的归属感和忠诚度。大家觉得呢？

# 《月饼的“奇幻漂流”：从网购到吐槽的风波𐟘œ》嘿，朋友们！今天咱们来聊聊一个关于月饼的有趣又有点无奈的故事𐟘Ž。有位网友啊，公司在中秋节前在网上买了香港美诚月饼，结果呢，陷入了一场小小的“月饼危机”𐟘。这月饼啊，退也不给退，发也没脸发，网友心里那叫一个郁闷𐟘룀‚ 你说这公司也是好心，想着中秋节给大家发点月饼福利，联络联络感情𐟘。在网上看到香港美诚月饼，可能觉得挺不错的，名字听起来也挺高大上，就下单了。谁能想到会变成这样呢𐟧？网友就很纳闷了，“实在没想到香港月饼在香港买不到”𐟘…。这就好像你听说一种超级好吃的特产在它的发源地应该到处都是，结果去了发现根本不是那么回事儿𐟘œ。感觉就像你满心欢喜地去寻找传说中的宝藏，结果到了地方才发现地图是错的𐟘䣀‚ 想象一下公司老板的表情，本来想着给员工们一个惊喜，结果变成了一个“惊吓”𐟘。员工们呢，看着这堆月饼也很纠结，发吧，感觉有点怪怪的，不发吧，又觉得浪费𐟘…。这月饼就像一个烫手的山芋，拿在手里不知道该怎么办才好𐟘œ。其实生活中我们也经常会遇到这样的情况𐟘。比如说你买了一件衣服，看着图片特别好看，满心期待地收到货后，却发现和想象中的完全不一样，想退又退不了，穿出去又觉得有点不好意思𐟘…。就像这次的月饼事件一样，让人哭笑不得𐟘œ。不过呢，这也给我们提了个醒𐟧。在网上购物的时候，一定要多看看评价，了解清楚产品的情况，不能只看名字或者图片就盲目下单哦𐟘Ž。不然就可能会像这位网友的公司一样，陷入这种尴尬的境地𐟘。朋友们，你们有没有类似的网购“踩雷”经历呢𐟧？或者对于这种公司发福利却遇到尴尬情况的事情有什么看法𐟘？快来评论区分享一下吧，让我们一起在欢笑中吸取教训，也一起感受生活中这些有趣的小波折𐟘œ𐟎‰！ #香港美诚月饼 #网购吐槽 #中秋节福利 #幽默生活 #互动分享

30岁了，辞职了却不敢告诉爸妈？中秋节的时候，家里人问我公司发月饼了没，我毫不犹豫地说发了发了；问国庆放假哪天回来，我说1号就回来。其实呢，根本没有什么月饼，想回家的话现在买票也很方便。𐟤㊊说完这些，我自己都笑了。撒谎多了，现在连打草稿都不用，态度真诚得连自己都差点相信了。关了微信运动，怕家人发现每日步数变少，不会在工作时间主动联系家人，晚上或者周末才打电话发视频，甚至还会营造出工作很忙的假象。有些人因为铁饭碗辞职怕挨骂，有些人因为双休离家近辞职会被批评，而我如果被父母知道没班上了，一定会听到那句“女孩子挣不到钱就回家嫁人吧！” 中秋没回家，我给父母发了节日红包，老妈回复：你没钱，不要发了。很心酸的是，快30岁了，越长大反而越不如从前了。离开上海之后生活算是基本稳定，但工作找不到合适的，之前的副业也不如从前，开始走下坡路了。辞职前，朋友们都说大环境不好，千万别辞，但为了那点窝囊气，我也咬牙坚持了很久。不上班三星期了，朋友再见我时说：你真的气色都好了。都说三十而立，我却一事无成，感情事业都没有进展，辜负了父母的期待，也让自己失望，甚至在无数个夜晚惊醒，想一了百了。 8月底我辞了职，退了所有工作群，把想做的事列了清单，给自己鼓劲，也给自己期待，不管答案是好是坏，我先勇敢地走向未来。现在每天醒来看花、睡前逗猫、白天看看书写写笔记、学习做菜偶尔运动，有小事要做，我很确信现在的状态是我想要继续下去的生活方式。不鼓励裸辞，但不合适的工作深思熟虑后可以选择离开。我们都是大人了，可以勇敢地做出每一次决定，也要能承担起做了选择后的一切风险。

同事老张半年前去世了，这次中秋公司发了1盒月饼，1桶油，1袋米，老板忽然对后勤的人说，给老张家也送去1份，顺便把办公室的两箱苹果也带上。后勤的两位同事一听，马上把月饼、油、米、苹果搬上了车，准备出发。老板忽然又说等一等，拿出了2000元钱，让他们代为转交，说是一点心意。后勤部的两位同事带着月饼、油、米、苹果和老板给的两千块钱来到老张家。老张的老婆一开门，看到他们，满脸的惊讶瞬间化为感动。她的眼睛一下子就红了，嘴唇微微颤抖着说：“你们咋来了，这……这让我咋感谢你们哟。”说着，眼泪就止不住地流了下来。同事们赶忙安慰她：“张嫂，这是老板的一点心意，大家都惦记着你们呢。”老张的老婆擦了擦眼泪，转身就往屋里走，不一会儿，扛出一大袋花生来。“这是我自己种的花生，你们拿回去给大家当零嘴吃。”同事们连忙摆手拒绝：“张嫂，这可使不得，我们不能收。”老张的老婆却很执拗，直接把花生扛起来就往车上放，一边放一边说：“你们一定要收下，这是我的一点心意。” 在闲聊中，同事们得知老张的老婆以前在一个物业公司做保洁，每月工资只有 3600 元。上个月还被裁员了，家里两个孩子，一个上高中，一个上大学，经济条件十分紧张。同事们回到公司后，把情况一五一十地告诉了老板。老板听了，皱着眉头沉默了一会儿，然后对后勤的同事说：“你去问问张嫂愿不愿意来我们这里做保洁，一月 4500 元，愿意的话，明天叫她来上班。” 第二天，老张的老婆早早地就来到了公司。她穿着整洁朴素的衣服，头发梳得整整齐齐，脸上带着感激的笑容。一见到老板，她就深深地鞠了一躬：“老板，太感谢您了，我一定好好干。”老板微笑着扶起她：“张嫂，别这么客气，以后大家就是一家人了。” 从那以后，张嫂每天早上都是第一个到公司。她先把办公室的桌子擦得一尘不染，然后仔细地清扫走廊、楼梯、电梯和卫生间。就连楼下的花园，她也会抽空去扫一扫。同事们看在眼里，都对张嫂竖起了大拇指。有一天，一位年轻的同事看到张嫂在擦窗户，便走过去帮忙。张嫂连忙摆手说：“不用不用，你忙你的去，我自己能行。”同事笑着说：“张嫂，您别客气，我们都很佩服您的认真负责。”张嫂不好意思地笑了笑：“这都是我应该做的，老板对我这么好，我得好好报答。” 日子一天天过去，张嫂的努力和付出大家都看在眼里。在一次公司的全体会议上，老板特意表扬了张嫂：“张嫂虽然来公司的时间不长，但她的敬业精神值得我们每一个人学习。她用自己的行动告诉我们，只要用心去做，每一个岗位都能发光发热。”台下响起了热烈的掌声，张嫂的脸上洋溢着幸福的笑容。在这个充满温暖和关爱的公司里，张嫂找到了新的希望和动力。她知道，只要自己努力工作，就一定能为孩子们创造更好的未来。而公司的每一个人也都在张嫂的故事中，感受到了善良和责任的力量。我们员工跟着这样有情有义的老板，心中满是敬佩与感恩。他用实际行动诠释着人性的光辉，让我们在忙碌的工作中也能感受到家的温暖。在他的带领下，我们不再仅仅是为了一份薪水而工作，更是为了那份浓浓的人情味和共同的理想而拼搏。每当遇到困难与挑战，想到老板的关怀与张嫂的坚韧，我们便觉得干劲十足，充满了战胜一切的勇气和信心。因为我们知道，在这个大家庭里，我们从来都不是独自奋斗，而是携手前行，共同创造更美好的明天。

这是我这辈子吃过最好吃的月饼了！中秋节时公司每人发三块月饼，当时还嘲笑老板小气，月饼拿回家后就放那了，因为我本身就不喜欢吃月饼，今天心血来潮想品尝一下节后的月饼是什么味道，就拿了一块吃了起来，一开始觉得也就那样，还是一如既往的难吃，真想把它丢掉，但是又怕我家老太太知道了，又该说我浪费不会过日子了，谁知道吃到一半时，居然发现月饼里面藏了一百元钱，太让人意外了，幸亏没有扔掉呀，于是我又迫不及待的掰开第二块第三块，里面果然都有一百元，没想到一向小气的老板这次居然这么大方，突然觉得这块难吃的月饼又变得好吃了，要是多来几块就好了，哈哈！

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