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大众租赁公司招聘信息下载_大众汽车租赁有限公司官网(2024年12月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

大众租赁公司招聘信息

【年底将至，如何提防人才流失呢？】所谓金九银十，每年中秋国庆前后，尤其年底，都是人才跳槽的高峰期，需要做哪些措施才能提防人才的流失？2024年即将结束，这个话题对于老板来讲，绕不过去的 ①给员工一个他想要的未来，想留住人才，很重要的一点，就是让员工知道，留在这里是有前途的，因此需要给员工做一个职业和事业的生涯规划； ②给员工可持续的加薪机会，其实员工每年都期望加薪，所以企业公司门店要做好计划，算出新的一年里面，员工如何能赚到更多的钱，通过优化薪酬机制，只要钱给够了，员工才不会有走的欲望；（当然不能乱加，一定要在不增加企业的成本的基础上，去多维度加） ③给员工更为丰富的激励，没有员工愿意被考核，相反的，员工都喜欢被激励，对做出贡献的员工，有的可以给予加薪，有的可以给予职位的提升，而有的需要你在大众的场合给他们荣誉和认可； ④给员工一个有成就感的身份，让更多的员工成为你的合伙人，让那些劳苦功高的合伙人，成为未来的股东，一旦员工的身份从打工者转变成为经营者和奋斗者，那么离职的概率将会大大的降低，核心人才的流失，对于企业公司门店各个方面的影响都是巨大的，即使重新招聘，也得磨合很长的一段时间，所以务必要重视人才的培养和激励。希望年底前早布局，引起足够的重视，望以上的内容对你有深刻的启发和警醒..

17 岁中专生被 7 家企业争抢成热门！凭啥这么牛？未来能一直火？在当下就业竞争激烈，高学历人才都在为一份好工作挤破头的时代，有个惊人消息如平地惊雷。一名 17 岁的中专生，还没踏出校园，就引得 7 家企业争着抛出橄榄枝，像争抢宝藏一般。这可不是编出来的故事，实打实发生在我们眼皮子底下，那这中专生到底有啥魔力，能让企业如此疯狂，他的成功又能不能长久延续下去呢？职业教育赛道长期处于大众视野的“边缘地带”，多数人认定读中专就低人一等，未来出路窄。可现实却被这名 17 岁少年打破了。据教育部数据显示，近年来职业院校毕业生的就业率持续走高，超 90%的中职学生毕业就能进入企业工作，像郑红旭所在的新能源领域更是蓬勃发展，相关行业报告指明，未来 5 年内新能源技术人才缺口将达百万之巨。他能被众多企业青睐，专业选得好是关键。新能源作为朝阳产业，国家政策大力扶持，资金不断涌入，企业扩张急需实操技能过硬的新鲜血液。郑红旭入学便一头扎进车间，当别人还在迷茫青春咋过，他已在机床、电路间摸爬滚打，每日最早到最晚归，挑灯夜战钻研技术，把书本理论与实操紧密结合，练就一手娴熟技艺，这契合企业“拿来就能用”的急切需求。企业招聘看学历，更重能力。一项针对企业 HR 的调查表明，超 70%的受访者称在招聘基层技术岗位时，实操能力强、有对口竞赛获奖经历的应聘者会优先考虑。郑红旭手握全国职业技能竞赛河南选拔赛学生组第一、全国决赛第三的佳绩，还有国家二级技师证书，这在企业眼里就是闪闪发光的“金字招牌”。对于中专生群体而言，在学历不占优情况下，竞赛是弯道超车“捷径”，赛场的打磨让技术更精、心理素质更强，还能接触行业前沿，了解企业真实需求，为就业铺就康庄大道。从个人成长维度剖析，中考失利没成为郑红旭的“枷锁”，反是他蜕变的起点。年少的他没被周围人“读中专没出息”的观念裹挟，坚定走自己的路，这种自主抉择与执着坚守难能可贵。在青春最易迷茫浮躁时，他目标笃定，心无旁骛提升自我，把青春挥洒在车间，收获的是同龄人难及的专业沉淀。对比不少大学生毕业即失业，因在校荒废时光、缺乏清晰职业规划，出了校门两手空空，郑红旭早早锚定方向深耕细作，占尽先机。回看这中专少年的“传奇”，着实颠覆固有认知。他的故事证明中专舞台不小，能跳出惊艳“舞蹈”。可未来之路，变数犹存。新能源技术迭代飞速，今日吃香的技能，明日或被淘汰，企业需求也会跟着市场“变脸”。他虽起步漂亮，但要长久站稳脚跟，持续学习更新知识库、紧跟行业新潮必不可少。那他能否敏锐捕捉风向，持续被企业追捧，还是会被后浪拍在沙滩上，成为一闪而过的“流星”呢？这值得我们拭目以待，也让每个奋斗路上的人深思，当下辉煌能否铸就未来坦途。 #17岁中专生被企业疯抢妈妈骄傲# #社会# #动态连更挑战#

金融保险校招选择关于大学专业，金融学和保险学是最多被误解和误导的专业，网上老师们总是把金融和保险等同于销售，需要有资源（家里有钱，有人脉）才能这个行业。认为学金融的将来会去银行卖信用卡、收贷款、卖保险，学保险的将来会去卖保险，张雪峰老师甚至在一次连线中暗示家长“姑娘长得怎么样？放不放得开？”这次连线在网上流传很广，影响很大，引起了大量家长们的担忧和误解。事实上金融学毕业就业非常广，除金融行业（银行、证券、保险）外，各央企都有大量岗位招聘，准备了会计、财务管理、文秘、综合内勤等各类工作岗位，当然也有销售类岗位。公务员和央企招聘中，金融专业属于经济学大类，可报考的企业类型和公务员岗位非常广泛。保险专业毕业校招去保险公司的全是管理岗，在目前保险行业大背景下，保险公司内勤管理岗非常稳定，收入处于社会新毕业生均值以上。而且保险公司内勤很少有直接做销售的。保险学同样属于经济学大类，央企和公务员招聘岗位非常多。银行和保险公司内部岗位中，基层最接近销售的岗位反而是最有发展前途的岗位。很多支行行长成长于客户经理或理财经理，因为这个岗位既锻炼人，又掌握着优质客户资源。保险公司中的讲师和组训，大概率很快成长为支公司经理。我以上对金融和保险专业的解读，是面向普通大众家庭，也是主要针对普通院校。在经济类院校中，央财、上财、外经、西南财、东北财等学校的金融专业硕士毕业对应的岗位是各金融机构总部，退而求之也是省行，属高收入行列（年收入二十以上）。其他经济类毕业生可应聘地市金融机构。最后，根据近几年金融机构校招情况，给各位几点建议供参考。第一，一定要找准定位，千万不要好高骛远。目前在金融机构中，毕业生首选银行，按总行—省行—地市行—县级行的顺序来选择。地市行的岗位有大量硕士在竞争，甚至县级行。保险公司的地市岗位中，也主要是硕士在卷。这就要求毕业生在填报岗位时，先想好报哪个岗位，行级高的岗位、发达地区的岗位慎选，可以选择地市或旗县岗位、或边远地区岗位先考进来再说。第二，要通盘考虑，重视每个机会。新毕业生会面对很多机会，选调、公务员、事业编、银行、保险等。很多家长摸不清孩子实力，对一些小银行、保险公司、偏远地区岗位不重视，直到最后才发现，竞争太激烈了，好的岗位根本考不上，而认为不好的岗位已经错过了机会。在今年的考试中，很多毕业生因面试时间和学校论文答辩冲突，而放弃了面试，错过了最有可能的一次机会。第三，要充分准备，认真学习，有条件的最好报上专业训练班。给初高中生家长一点建议，在未来专业的选择上，理科是趋势。在一个省内，理科排5000名能上的学校，文需要前600名才能上。而在今年的校招，多个金融机构的人事表示：我们主要招聘理科生！即，从事金融类工作，并不是文科生的主场了。文科生将越来越被边缘化，除非你是名顶级院校的硕士。

25年校招的情况让学历更加内卷化，以前大专本科能干的活现在可能招聘要研究生。有人说这是因为以前的大学生招生少，培养质量高，现在一年上千万的招，产业化了，培养质量远不如以前。也有人说是因为以前经济双位数高速增长阶段，人才需求量大，招生也没有现在这么多，现在一方面招生多，另一方面经济在前期高速增长后进入了平稳阶段，供需关系发生了根本性变化。不管什么原因，现在好点的工作招聘门槛都已经上来了，有的不但卡学历还卡学校。作为普罗大众来说，探究原因没啥意义，关键要自己做好准备#校园招聘# #校招#

#大运集团总部开始上四休三#【又一家造车新势力陷入困境，背后的大运集团日子也不好过】#大运集团所有应届毕业生被毁约# 一则人员流失、工资延迟发放的消息将远航汽车拉到大众视野当中。远航汽车对市场传闻回应称，公司正在进行战略调整，目前处于重组状态，过一段时间等调整完成会恢复正常。目前，高管、中层职员都是正常在职状态。远航汽车背后的大运集团，主要业务以生产和销售商用重卡和摩托车为主。远航汽车面临的困难或也与大运集团目前的状况有关。界面新闻了解到，大运集团今年招聘的所有应届毕业生被毁约，据两位已离职的内部人士表示，前段时间大运总部人员已经开始“上四休三”，从下个月起商用车板块或计划暂停接受新订单，驻外人员也会调回。（界面新闻）

大学招研究生更青睐于保送生。这应该是以后几年的趋势。像有些比较好的学校一些强势的专业。基本上研究生的名额绝大部分都是分给了保送生。大家猜猜为什么会有这种趋势？难道说保研的学生真的就比考研的学生更优秀吗？在大众眼里或许是这样的，毕竟保研的学生一般都是综合评分排在年级前列的才能获得保研资格。但是大学里面的期末考试，只是学校内部的考试，有的差一点儿的学校虽然也有保研名额，他们的期末考试甚至有在往年的考试题目的基础上改一改就拿出来的情况。有的学生可能在人际关系方面比较强就有可能会有一些便利。而且像论文，竞赛这些东西，大部分人确实能力都很强，但是也不排除有极个别人走了捷径。这也是没办法完全避免的。起码考研最后是国家组织的考试，公平方面自不用多说了。如果单论谁优秀这个角度我估计怎么也吵不出个结果。我个人倾向认为可能是跟这些年的就业有关。因为现在很多企业招聘研究生的时候都要看第一学历，也就是本科学历，像有的985大学或者是211大学的硕士如果本科是普通双非大学那么就有可能会被卡简历。而且很明显的，本硕双985的就业质量会比本科双非硕士985的就业质量更高。有可能学校是出于保毕业生的就业质量考虑。因为能保研的学校大部分很不错，保研的主力军是985大学和211大学，虽然有些双非大学也有保研资格，但是人数相对来说比较少。所以招收更多的保研学生，那么学生的来源是985或者是211大学的比例就会进一步提高。

他临床毕业考研失利，县医院招聘要硕士学历，咋办？我有一个学生叫李涛，当初填报高考志愿时，父母认准将来做老师或当医生。父母都是农民，认为当老师风刮不到，雨淋不到，这份工作很稳当。当医生学一门技术，工资又高，永远不会失业。于是，李涛选择当医生，填报了省内一所二本院校，想学临床医学专业。但凡报考医学院的考生，绝大多数都盯住临床医学专业。好像不是临床专业就不能当医生。比如有一个考生报了临床专业，结果因为分数低的缘故，被调剂到影像专业。后来非要改成临床，费了好大劲也没有改成专业，结果坏事变成了好事，毕业后反而应聘到郑州一家三甲医院，他没有想到。再说李涛，李涛今年本科毕业，他报考了211大学的研究生，可是成绩出来后大失所望，他的分数不够，怎么办？那就工作吧。他先是关注三甲医院，发现三甲医院招聘门槛提高了，像郑州的三甲医院必须是博士学历，特殊专业可以是硕士，临床医学是大众专业，必须是硕士。那就看地市级医院怎么样吧。谁知道地市级医院同样难进，需要走关系不说，也要博士学历，最起码是985大学研究生。那就再退一步，回到家乡的县医院总可以了吧？哪知道县医院门槛同样是高，要求硕士毕业文凭，或者985、211大学本科毕业，李涛只是普通二本毕业生，还是被关在门外。李涛万万没想到临床医学本科毕业竟如此尴尬，连个县医院都进不去。一天，李涛找到我诉苦，我告诉他，今非昔比，近年来医学毕业生越来越多，尤其是临床专业的毕业生，供大于求。有个医学杂志统计过，近十年来，中国大学培养了500余万名医学专业毕业生，而医生总数只增加了75万，你让医学生毕业去哪里？《2021中国人才发展报告》显示，65.2%的医学生考虑过转行，占比达到总人数的三分之二，其中11.7%表示完全不会选择所学专业。医学院的本科毕业生只得硬着头皮去考研，数据显示，2022年全国硕士研究生报考人数457万，比2021年增加80万，增幅超21%。从各学科门类读研比例来看，医学、农学、理学三大学科持续占据读研排行榜前三甲，读研比例连续三届均超20%，且呈现持续上升趋势。其中，医学读研比例更是连续三届位居榜首。一言以蔽之，医学院的本科生，如果想当医生，必须考研；如果想到三甲医院当医生，必须考博。李涛苦兮兮地说，我没考上研，找不到工作怎么办？我告诉他，今年考不上，明年还可以接着考，甚至可以连考三年。这是一条路。另外可以选择考公务员，还可以参加一些事业单位招聘考试。因为医学生当年高考时都是尖子生，有功底在，很多同学都改行考公务员或者其他工作，一条路走不通，还有另外的路可选。李涛说，难怪江湖上有一说法，是“劝人学医，天打雷劈”，开始我不懂，现在懂了，学临床医学看起来很美，原来毕业生就业这么难呀。李涛决定要考公务员。今年填报高考志愿时，有志于学医的同学，还是要先做好心理建设，如果抱有为治病救人而学医的极大热情，以这份热情作为动力，最终一定会成为优秀的医者。#教育经验分享计划#

妈妈餐厅7成员工都是学生家长【山东威海一学校推出妈妈餐厅，70%员工都是学生家长】今年9月，威海市羊亭学校向全校家长们发出征集令，对美食感兴趣、擅长做美食的家长都可以参加食堂员工的应聘，招聘岗位包括主厨、杂工、面案等。经过面试、考查，多位学生家长上岗，成为餐厅的一位员工。餐厅现有28名员工，其中有20名是学生家长。据了解，“妈妈餐厅”的这些家长们既是学生家长，他们更了解孩子们的喜好;也是餐厅员工，在餐厅做饭是他们的工作，还可以领取一份工资；同时还是学校膳食委员会的督导员，对验菜、配餐、制作等过程监督。（大众新闻ⷦ𕷦Š妖𐩗𛯼‰

天坑的汽车零部件企业，项目经理三年没人去。做安全带产品的，四个字，金字开头的，主要做俄罗斯项目和少数大众的项目。项目经理要一个人干三个人的活，用自己用CATIA画产品数据图，要自己做WI,FMEA,CP等文件，要自己做样，跟踪样件的全流程状态，要主管所有的事情，招聘三年了根本没人去。一开始工资11000左右，现在涨到了2万也是没人去，口碑彻底臭了。

每周无报酬工作80小时！马斯克的“政府效率部”发布招聘公告！网友：我们也跟进#热点新知# ，我自我推荐管理三桶油！近日，特朗普当选人表示，特朗普第二届政府的政府效率部（DOGE）将由马斯克CEO和前美国共和党总统候选人维贝克ⷦ‹‰马斯瓦米领导。此事引发广泛关注！据悉，马斯克在10月27日就提到政府效率部时主张，可以削减2万亿美元以上，相当于现有美国联邦政府预算（6.75万亿美元）的三分之一。近日还在在X上发文称：“‘政府出资的非政府组织’从这个术语开始就明显矛盾，他们只是政府的非法支付。”敦促削减对非营利组织的补贴。有网友对此表示，我们国家应该由一群高尚且不需要报酬的，已经实现财务自由的，纯粹的爱国者，有爱大众人民的，并愿意接受人民监督，行事光明磊落的具有高尚道德的人管理！为官的门槛要提高！在这里我自我推荐，不要薪水愿意管理三桶油！也有网友对此表示，我们国家其实应该早就成立一个这样的机构，解散多余的政府机构、减少过度监管、减少浪费支出。像假日办，计划生育办……这些有存在的意义吗？还有网友表示，感觉美国也开始探索走社会主义道路了。对此你怎么看呢？