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收到offer后公司反悔解读_收到offer后公司反悔,怎么赔偿(2024年12月精选)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

收到offer后公司反悔

「女子遭公司撤回offer赔偿一万三」【女子遭公司撤回offer法院判赔】「公司反悔不录用员工被法院判赔」近日，深圳前海合作区人民法院公布一案例：一女子收到某公司录用通知后同意条件并准备入职，但公司多次推迟入职时间，最终以不符合岗位需求为由拒绝录用。女子提起诉讼，法院判定公司违反诚实信用原则，需赔偿女子一个月经济损失13000元。（深圳前海合作区人民法院视频制作：熊三有何畅）「你23岁的时候在做什么」深圳深圳新闻网的微博视频

「公司发offer后反悔员工起诉获赔5万」哪家公司应该避雷严重，必须避雷好吧「女子收到offer刚离职遭新公司反悔」

秋招指南：offer能先签再毁吗？𐟤” 在秋招的季节里，很多小伙伴都会收到心仪公司的offer。但有时候，我们可能会犹豫不决，不知道是否应该先签下这个offer，然后再毁约。那么，offer能先签再毁吗？让我们一起来探讨一下吧！签了offer后悔了，要付违约金吗？𐟒𘊊首先，如果你还没有签三方协议，而且在offer中也没有明确约定违约金，那么通常你是不需要支付违约金的。因为offer只是公司的一个录用意向，它并不是正式的劳动合同，所以它的约束力相对较弱。在双方正式签订劳动合同之前，你仍有权选择是否接受这份工作。不过，根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条的规定，如果一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，那么应该承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，尽管你不需要支付违约金，但如果你反悔了，可能会给公司带来一些不必要的麻烦和损失。收到offer后能不签三方吗？𐟤” 很多公司在发放offer后，会希望毕业生在一定时间内（如一周内）签署三方协议。签署三方协议对公司和毕业生都有一定的约束力。对于毕业生来说，这可以视为一种保障，确保在入职前公司不会随意更改或取消offer。同时，如果公司最终未能按照协议履行入职承诺，毕业生可以获得赔偿。当然，你也可以尝试与公司沟通，用一些借口争取更多的考虑时间。但记住，时间拖得越久，对公司的影响可能越大。注意事项𐟓‹ 务必仔细阅读offer中的各项条款，特别是关于违约金、试用期、薪资福利等关键内容。如果已经接受了offer但后来又想反悔，建议尽早与用人单位沟通协商，以尽量减少可能产生的负面影响和损失。希望这些信息能帮到你，让你在秋招中做出最明智的选择！𐟒𜀀

[11.4-11.10] 双子座（太阳+上升）：风风火火的日子开始了！火星过境，你绝对会更忙碌，很多事要亲力亲为，也可能做多方沟通协调，涉及到谈话、汇报、文书的工作非常多，一定做好主次梳理，以免手忙脚乱。但另一方面，能得到的有效信息、能力锻炼也不少，状态好的话，会快速提升技能、本事，以及在公司的话语权。未来可以负责的东西也更多，会独当一面。学生们这段时间可能有些紧张，害怕学的东西不全，或在考试时发挥不稳，保持好心态，不要给自己增加负担。正在求职、就业的人进展理想，收到通知或offer，也可能有人帮你介绍机会。特别注意跟年长的人、前辈打好关系，对方会帮你说话，事半功倍。涉及到宠物、家政、社保问题也能尽快解决，部分人会开启健身计划，康复治疗。周末金海刑克，合作会有变动，比如突然多出来个竞争对手、第三方，或客户反悔、提出新要求，也可能因为上司做了错误判断而导致大家加班补救，即使如此也不要有怨言，先把事情做好，别给人留下话柄。感情上有伴的也许因为面子问题跟对方报喜不报忧，单身者会遇到聊得来的人，但还不到发展成心动的程度。「微博影像年」「发现美好」

重庆杏林信息科技公司offer撤销大戏今天真是被重庆杏林信息科技有限公司气到了！早上八点半还在提醒我明天早上准时报到，结果下午就打电话来说因为我有顾虑（可能是我问题比较多）所以反悔了！𐟘ᠧœŸ是人生中第一次遇见可以撤回的offer，真是无语了！𐟙„ 事情是这样的，早上收到一封录用通知书，说是经过面试决定正式录用我，岗位是商务助理（项目）。公司还发了个链接让我确认接受offer。我确认后，HR还特意提醒我明天早上八点半准时报道。结果下午就接到电话说因为我有顾虑所以不打算用我了。𐟘䊊更搞笑的是，HR还让我记得明天早上八点半准时报道。这是什么骚操作？这不是浪费我时间吗？真是气得我牙痒痒。𐟘ኊ这种公司真是没见过，大家找工作的时候一定要擦亮眼睛，避免遇到这种坑爹的公司。𐟙„

公司毁约offer？教你如何维权！ 𐟓…事情经过是这样的：6月初，我收到了这家公司的正式offer，约定7月1日正式入职。6月20日左右，我跨越南北来到广州准备入职。然而，6月24日，就在我即将入职之际，公司突然告诉我没有岗位了，原因是我的入职时间太晚。 𐟘ᦈ‘气得不行！我已经和对接的人事确认了入职时间3-4遍，而且背调也在6月15日左右完成。临入职前告诉我因为入职时间晚？这简直是在侮辱我的智商！对方想通过微信以这样的理由让我自愿放弃，但这次他们踢到铁板了。我坚持要求尽快与正式人事联系。 𐟒ꤺ𚤺‹居然提出给我内推到其他部门，这简直是画大饼！于是我拒不同意。这是我第一次遇到这种情况，于是提出了两个方案：要么正常给我入职，要么按法律赔偿。 𐟒妜€戏剧化的是，6月28日，也就是入职前3天，公司又反悔了！这次我决定不再忍让，直接要求赔偿。掰扯的过程十分艰辛，但按照法律规定，对方除支付违约费用外，还应支付我来此地产生的车费、住宿费等。 𐟔一开始对方只愿意赔偿试用工资的一半，于是我咨询了学法的朋友，并查了相关的法律条例，整理了所有证据，做好仲裁的准备。最终在我的不懈努力下，要到了一个月的正式工资赔偿。 𐟌Ÿ所以，给所有收到offer的朋友们以及类似情况的朋友们一些建议： 1️⃣ 不要只听信口头offer，至少要求对方发邮件offer，并保留好邮件（转成pdf保存）。 2️⃣ 保留好和人事的一切聊天记录，最好是文字版的。 3️⃣ 最重要的是你的心态！自己的态度一定要坚决，不要因为对方是公司就什么也不敢说。一开始撕破脸没必要，但要不卑不亢，我们背后还有劳动法保障权益呢！ 4️⃣ 做好通话录音，这里最好不要微信语音通话，要电话通话，有条件的可以再用另一台设备进行录屏。 5️⃣ 协商不成的整理好证据做好仲裁准备，offer违约属于缔约过失，可以在线上法院进行投诉！ 𐟒ꩁ‡到类似情况的朋友们，可以在评论区直接问问题，我会尽我所能地帮助你们。

休斯顿换房记：两个月搞定从3分到9分高中在休斯顿，买卖双方都变得格外谨慎，买房的怕买贵了，卖房的怕卖亏了。不过，X小姐一家却在这两个月内轻松完成了换房，真是让人佩服。 X小姐的父母在休斯顿经营着一家小型餐饮店，两个孩子都品学兼优，一直是父母的骄傲。今年，X小姐的弟弟初中毕业，但家对口的公立高中评分只有3分。全家决定，必须尽快换房，让他今年秋天就能入读一所好高中。由于父母英文不好，加上生意忙，X小姐决定自己张罗换房的事。她了解到Flyhomes的先买后卖BBYS换房项目，立马联系了他们。Flyhomes先对他们在休斯顿的旧房做了估值，再加上他们为买房准备的资金，帮他们以全现金形式买下一套理想学区房，让他们尽快入住。然后再卖掉旧房，解冻资金，新房也会转换成mortgage购买付月供的形式。很快，X一家相中了一套位于Cypress的3b2b房子。这房子建于2009年，近2200尺，地理位置好，隶属于Tomball ISD，对口的Tomball Memorial High评分为9分。于是，在tour的当晚，Flyhomes就为X小姐一家下了非常有竞争力的全现金offer。除了全现金的条款，offer的出价也尊重了房子的真实市场价值，适当加价，表达了诚意。另外，Flyhomes还承诺如果买家客户进入合同后反悔，他们会买下房子。这样一来，offer的稳定性也就大大提高。不久，好消息传来，X一家以好价位拿下了这套超赞的学区房。接下来的卖房过程也非常顺利。Flyhomes帮他们彻底清洁房子，拍照并做了虚拟staging。他们的agent还为房子拍摄了影像，在中英文媒体频道同步推广。此外，还为房子做了提前验房，早发现问题，早修理，这样可以避免买家利用房子问题来还价。而且他们直接把验房报告和修理单据给到了想下offer的买方中介，这让多个offer自愿跳过option period。快速靠谱的前期准备工作，外加周末两天的open house，让这套有近20年房龄、地理位置和学区不佳的房子收到了14个offer。最终，房子高于预期价售出。X小姐一家非常开心，父母对女儿和Flyhomes团队赞许有加。X小姐为自己的明智选择感到骄傲，还留下了五星好评。这个故事告诉我们，有时候换房并不难，只要找到合适的方法和团队，一切都能顺利搞定。𐟑

𐟍꧔˜源食品：一场“变卦”的面试𐟘Ÿ“ 主营产品/业务：甘源食品的面试经历可谓一波三折。从投递简历到收到面试邀请，整整等了一个星期。𐟎젥œ訧†频和营销策划的岗位上，我本以为能顺利拿到offer，却没想到遭遇了“变卦”。 𐟘ᠥ–ꦗ𖯼ŒHR突然要求我提供一年的流水，这让我感到有些意外。更令我震惊的是，在我明确告知薪资期望后，他们竟然以“薪资与定薪相差太远”为由拒绝。在沟通无果后，他们甚至反悔压薪，并最终取消了offer。 𐟤” 这场面试让我对甘源食品的沟通能力和公司文化产生了严重的质疑。优点是双休制度，但缺点也是显而易见的——临时变卦和沟通能力不足。 𐟒𜠦€𛧚„来说，这次面试经历让我对甘源食品的印象大打折扣。希望他们能够正视自身的问题，提升员工体验。

「公司发offer后反悔员工起诉获赔5万」“哇塞！好正能量的新闻！这种公司就该赔偿！真当公司是你家开的了？你想后悔就后悔？

「公司发offer后反悔员工起诉获赔5万」都是套路吧!大概率原公司想开她又不想给赔偿金，所以找了个公司做局坑她吧？