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公司分化管理权威发布_管理的核心八个字(2024年11月精准访谈)

内容来源:小天才网络所属栏目:观点更新日期:2024-11-28

公司分化管理

A股震荡分化,破净概念爆发,科技股回落 A股呈现明显的分化态势。 一边是,受政策利好催化,破净概念全线爆发 周末发布的“市值管理14条”,明确长期破净公司应当制定上市公司估值提升计划,主要指数成份股公司应当制定上市公司市值管理制度。 破净,是指市净率小于1,即股票价格跌破了每股净资产。主要以银行、地产、中字头、基建、钢铁等板块为主,今天正是这些板块涨得最好。 另一边是,科技板块全线回落 除了AI应用端跌幅居前,计算机同样成为下跌重灾区。另外,华为Mate 70正式开启预订以后,板块反而开启震荡下跌。 从复盘数据来看,机构们今天小幅加空。 行业 煤炭、银行,涨幅都在2%以上,上涨率都在85%以上,分别大幅放量82%、101%。 钢铁、房地产、公用事业、交通运输,分列3~6位。 这些行业不仅是破净概念的根据地,而且在各宽指里面权重占比颇高,是新政的最大受益者。 “9.24”行情爆发之前,某队买得最多的,以沪深300和低估值品种为主,金额高达数千亿。 结果,行情爆发以后,涨得最好的都是科技品种,是估值更高的小市值品种,某队建仓的方向反而没怎么涨,基本踏空了,实在有些说不过去。 即使没有上个周末的新政,也一定还会有其他的利好消息,和某队站在一起,不一定能像科技股涨得那么快,但是大概率不会错。 计算机、通信、电子、传媒等,科技品种整体跌幅居前 行情起来以后,资金有些上头,科技品种被狂怼,虽然短期涨幅巨大,但调整是早晚的事情。 现在调整了,并不一定是坏事,跌下来了反而有机会可以进场。 观察第一轮的表现,自主可控、低空经济等方向应该还有。 期指持仓 某信,减空3091手; 四大品种全部减空,分别对代表大盘蓝筹股的IH、IF减空108手、1525手,分别对代表中小盘股的IC、IM减空1146手、312手; 加仓买单6514手,加仓卖单3423手。 其他主要玩家,加空3889手; 四大品种全部加空,分别对IH、IF加空474手、1850手,分别结IC、IM加空1070手、495手; 加仓买单3758手,加仓卖单7647手。 A股震荡分化,破净概念、高股息上涨,前期的强势品种纷纷回落,两者合计加空798手,起码不是好信号。 操作完成后,两者共持有净空单115124手,一直未见根本性松动。 实际上,两者净空单维持在10万手以上,已经持续了30个交易日。 个人倾向于,如果净空单能够降一个台阶,确定性才会更好一些,在此之前都不能太满。

「上证指数」「今日看盘」周一A股小幅高开后震荡,早盘一度冲高,但尾盘又出现跳水,最终上证报收于3323.85,下跌0.21%(弱于早盘走势预期),成交7558亿,环比略有下降。板块方面,涨少跌多(沪市涨跌家数比581:1648)。银行、钢铁、煤炭石油、保险、电力等板块涨幅居前,软件、互联网、文体传媒、电子设备、仪器仪表等板块跌幅居前。热点方面,跟早盘相比没有太大变化,依然是传统周期与科技题材之间的分化走势。 消息面上,中国证监会周末发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》。要求上市公司以提高公司质量为基础,结合实际情况依法合规运用并购重组、股权激励、现金分红、股份回购等方式,推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量。这是继2014年市值管理首次被写入资本市场顶层设计文件后,再度发布的专门针对市值管理的重要文件。再结合两大金融创新政策(证券互换、股票增持回购),反映的是政策树立价值投资理念,扶持低估值蓝筹品种的意图。这也是今日低估值蓝筹品种表现强势的直接原因。但就整个大势而言,价平量缩,热点分化,震荡整理格局未有实质性变化。后势关注的重点就是最受政策支持的低估值蓝筹品种能否成为行情主线,取得超越市场平均的收益。@微博股票

金融学专业自考:如何成为金融金领? 金融学是一门研究价值判断和价值规律的学科,从经济学中分化出来,主要研究资金融通。它包括四个学术专业领域:银行学、证券学、保险学和信托学。传统的金融学研究领域大致有两个方向:宏观层面的金融市场运行理论和微观层面的公司投资理论。 𐟎ˆ就业方向: 商业银行:包括四大行、股份制银行、城市商业银行和外资银行驻国内分支机构。 证券公司:包括基金管理公司、上交所、深交所和期交所。 信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司和大型企业财务公司。 金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁和担保公司。 保险公司和保险经纪公司。 金融业监督管理机构:中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会和保险业监督管理委员会。 政策性银行:国家开发银行和中国农业发展银行。 社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。 国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计和海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。 上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表和董事会秘书处等。 金融学的就业方向比会计专业更为广泛,无论考公、考研还是进入企事业单位,银行、普通公司都是可以的。 金融学专业涉及很多证书,但关键在于是否实用。以下是一些主要证书: 初级证书:银行从业资格证、证券从业资格证和基金从业资格证等。这类考试没什么技术含量,多刷题即可。 中级证书:职称类证书如中级经济师、中级会计或中级统计、税务师职业资格证等,考试有一定的难度。 高级证书:CFA(特许金融分析师)难度很高,全英文,分三个级别,需要逐级考完;FRM(风险管理师)分两个价格,侧重于风险管理方面;还有像CPA(注册会计师)、CGA和ACCA等。 总结来说,金融学专业与金钱打交道,需要对数字敏感。从业方向也很明确,更多问题可以留言或后台咨询。

湖南安仁,女保姆趁着雇主不在家,将男朋友叫到雇主家里,两人在沙发上发生关系时,女保姆突发心梗不幸死亡。事后,家属一纸诉状将雇主、男友以及家政公司一同告上法庭,索赔丧葬费、精神损失费等共计 69 万余元。 这起事件犹如一颗投入平静湖面的巨石,激起了层层涟漪。保姆本应是为雇主提供专业服务的角色,但该女保姆的行为严重违背了职业操守和道德规范。她将私人情感与工作场所混淆,这种不当的行为不仅给自己带来了悲剧,也引发了一系列后续的法律纠纷。 在法庭上,家属认为雇主、男友以及家政公司都应对女保姆的死亡负有一定的责任。他们认为雇主对自己的房屋管理不善,让外人得以随意进入;男友与女保姆的不当行为是导致悲剧发生的直接原因;而家政公司在人员管理上存在漏洞。因此,家属要求三方共同承担 69 万余元的赔偿费用。 对于这起案件,网友们的观点呈现出两极分化的态势。一部分网友认为,女保姆的行为本身就是错误的,她在工作期间私自带人进入雇主家并发生不当行为,雇主和家政公司不应该为此承担责任。“保姆自己不遵守职业道德,出了事却要别人负责,这太不合理了。”一位网友评论道。另一些网友则表示,虽然保姆的行为不当,但她毕竟是在雇主家死亡的,雇主和家政公司多少应该承担一些责任,“毕竟是在工作相关的场所发生的事情,不能完全撇清关系”。 经过法院的仔细审理和调查,最终的判决结果为:雇主不承担责任。法院认为,雇主在事件发生时并不在家,对于保姆的私人行为无法预知和控制,不存在管理不善的情况。而女保姆的男友,因其与女保姆的行为是在双方自愿的情况下发生的,且女保姆的死亡是由于突发心梗这一意外事件导致,男友并非直接导致其死亡的责任人,但考虑到事件的发生与他有一定的关联,判决男友承担一定的人道主义赔偿。至于家政公司,法院认为其在对保姆的管理和培训方面存在不足,没有对保姆的职业操守进行充分的教育和监督,因此家政公司需承担相应的赔偿责任。 这一判决结果引发了社会的广泛讨论。一方面,它明确了雇主在类似事件中的责任界限,保障了雇主的合法权益;另一方面,也提醒了家政公司要加强对员工的管理和培训,提高员工的职业素养。同时,这起事件也给人们敲响了警钟,在工作和生活中,每个人都应该遵守职业道德和法律法规,对自己的行为负责。 从这起事件中,我们可以看到,家政行业作为一个与人们生活息息相关的行业,其规范和管理至关重要。家政公司应加强对员工的背景调查、培训和监督,确保员工具备良好的职业操守和专业技能。雇主在选择家政服务时,也要更加谨慎,对家政人员的资质和背景进行充分了解。只有这样,才能减少类似悲剧的发生,构建一个和谐、安全的家政服务环境。我们也希望每个人都能从这起事件中吸取教训,珍惜生命,遵守道德和法律的底线。

11月18日早盘,A股三大指数走势分化,盘中一度悉数翻红。上证指数领涨,截至发稿,上证50涨幅扩大至1.8%。 A50期货指数直线拉升,截至发稿,涨幅为2%。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 低市净率板块走强,截至发稿,上汽集团、中南股份、华侨城A等多股涨停。 煤炭板块走强,截至发稿,上海能源涨停,兰花科创、郑州煤电、宝泰隆、山西焦化、中煤能源等涨幅居前。 消息面上,证监会15日发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》提出,长期破净公司应当制定上市公司估值提升计划,主要指数成份股公司应当制定上市公司市值管理制度。 中信证券研报表示,上述市值管理指引对主要指数成份股制定市值管理制度、长期破净公司披露估值提升计划作出专项要求,将支撑红利风格,煤炭板块有望受益。煤炭行业的龙头公司业绩更稳定、同时是主要指数的成份股,因此受益或更加明显。此外,部分低估值和破净公司亦值得关注。 展望后市,中信建投研报建议逢低布局,回避微盘炒作。 当前,在市场风险偏好高位边际修正,经济与政策预期慢修复背景下,市场风格也会对应呈现边际变化,从小微盘主题投资占优趋向价值成长占优,资金边际趋向从小微盘股题材股往ETF,权重股及大中盘回摆。 中期来看,重点关注受益于政策重点发力方向、估值与盈利预期均仍有改善空间的方向,包括:化债与资产重估(地产、建筑、环保与地方政府开支相关链条、城商行、非银金融等)、“两重两新”等扩内需方向(消费电子、机械、汽车、国产医疗设备等)、新质生产力方向(车路云、低空经济、自主可控等)、供给优化预期(钢铁、建材、光伏等);重点关注指数:A500指数;重点关注主题:市值管理,并购重组。

11月18日, A股三大指数早盘走势分化,沪指涨超1%,深证成指、创业板指走低。截至发稿,中证A500指数涨0.6%,成分股中涨跌互现,中国铁建、上汽集团、物产中大涨停,先导智能、永泰能源、碧水源等跟涨,三态股份、汤姆猫、蓝色光标跌超12%,华策影视、东方盛虹、四川长虹等跟跌。 相关ETF方面,A500指数ETF(560610)截至发稿涨0.62%,成交额超3.91亿元,交投活跃,盘中频现溢价交易。 资金流向方面,Wind数据显示,该ETF上一交易日获资金净流入超15亿元,连续24日净流入累计“吸金”超118亿元。截至11月15日,最新流通规模约136亿元,最新流通份额约140亿份。 A500指数ETF(560610)紧密跟踪中证A500指数,该指数优选各行业市值代表性强、表征行业龙头的500只股票,兼顾大市值的同时均衡覆盖A股各行业核心龙头资产。同时,指数编制结合互联互通、ESG等筛选条件,便利境内外中长期资金配置A股资产。 消息面上,证监会正式发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》。第八条规定,主要指数成份股公司应当制定上市公司市值管理制度,至少明确以下事项:(一)负责市值管理的具体部门或人员;(二)董事及高级管理人员职责;(三)对上市公司市值、市盈率、市净率或者其他适用指标及上述指标行业平均水平的具体监测预警机制安排;(四)上市公司出现股价短期连续或者大幅下跌情形时的应对措施。主要指数成份股公司应当经董事会审议后披露市值管理制度的制定情况,并就市值管理制度执行情况在年度业绩说明会中进行专项说明。 银河证券称,当前A股市场估值处于历史中等水平,一方面,随着存量政策加快落实以及一揽子增量政策加力推出,经济基本面呈改善态势。另一方面,特朗普当选美国总统后,美国对华政策面临较大不确定性。展望后市,A股有望震荡上行。 中银证券表示,短期波动不改市场中枢上行趋势。本周起市场进入短暂的数据空窗期,当前市场处于分母端行情向分子端行情的过渡阶段。短期来看,微观流动性依旧充裕,前期稳增长政策仍处于加速落地阶段,财政货币双宽的逻辑尚未打破;分子端,地产价格、PPI、信贷增速等关键性前瞻指标的一致性修复更有助于分子端预期的回暖。短期市场估值修复动能有所趋缓,或更容易受到内外负面因素的冲击,但中期来看,市场震荡上行趋势及逻辑仍在。

「胖东来彩礼新规」「微博新知博主」2024年11月20日,胖东来创始人于东来在社交平台上发布了一系列关于员工生活的新规定,包括禁止员工结婚收取或支付彩礼,限制婚礼规模为五桌以内,以及倡导员工不依赖父母买房买车。这一决定迅速引发了社会的广泛讨论,舆论在支持与质疑之间展开了激烈交锋。 首先,胖东来的这一举措体现了其对社会现象的敏锐洞察与社会责任的积极尝试。在高房价、高彩礼成为年轻一代婚恋“不可承受之重”的背景下,胖东来提出的这些倡导,初衷显然是为员工减轻经济与精神负担,同时塑造更为健康的企业文化。这种从社会痛点出发的企业管理创新,体现了胖东来一贯的“以人为本”理念,既为企业员工考虑,也试图通过企业行为引导更广泛的社会风气。 部分支持者认为,这种方式有助于淡化传统婚姻中的功利成分,使婚姻回归情感本质,同时提升员工生活幸福感。也有人赞扬于东来的“家长式关怀”,认为这种创新思路有利于缓解现代社会的婚恋压力。 然而,这些规定也引发了不少争议,尤其是对其可能涉及员工个人生活的过度干涉。一些评论认为,企业以倡导之名干预员工婚礼安排、彩礼支付等私人事务,无疑带有明显的“爹味”色彩。尽管胖东来方面声明这些只是倡导而非强制,但这一举措仍被质疑有越界之嫌。 从法律和伦理层面来看,企业作为用人单位,理应专注于员工的职业发展与工作环境,而非干预其私生活。即便出发点再积极,这类规定若未经过员工和工会的民主讨论,仍可能引发对公司权力边界的担忧。正如法律专家所言,如何平衡企业倡导行为与员工隐私权,是胖东来亟需面对的难题。 胖东来的新规在社会舆论中呈现出两极分化的态势。一方面,支持者认为这些措施体现了企业在新形势下对员工福祉的重视,并可能通过削弱高彩礼、高消费文化,为社会文明进步提供正向助力。另一方面,反对者则担忧,这种管理模式会让员工感到压迫感甚至疏离感,进而削弱其对企业的归属感与忠诚度。 值得注意的是,这类争议并非孤例。在近年来的企业管理创新中,类似“企业文化升级”与“员工隐私保护”之间的冲突屡见不鲜。如何找到企业文化引导与员工权利尊重之间的平衡点,或许是每个具有社会责任感的企业都需要探索的方向。 胖东来的新规无疑是一次勇敢的社会实验,但也揭示了现代企业管理在创新中的潜在风险。作为一项探索性的倡导,它展示了企业引导员工与社会风气进步的可能性;但若未能妥善处理边界问题,则可能削弱员工对企业的信任感。 在未来的发展中,胖东来及类似企业应充分听取员工的声音,确保任何倡导或规定的制定都能符合员工的真实需求与权益保障。唯有如此,企业才能真正成为员工幸福感的助推器,而非外界眼中的“过界管家”。智观风云的微博视频

重磅利好!牛市第一阶段,哪类细分领域有望迎来大机会? 对咱们股民来说,这周像做梦一样,想都不敢想的暴涨!只要下周一不大跌,2亿股民和6亿基民,应该都能过一个不错的国庆icon长假了。股市好,旅游和消费的人就会变多,这是有数据支撑的。所以,大家赚了钱还是力所能及去消费吧,支持下我们的经济。其它的不说了,享受此刻,享受这个周末吧!熬了这么久,终于看到曙光了。 风口掘金 牛市行情中,有几个现象,值得注意: 1、消灭低价股。1元、2元、3元的低价股,很快会被资金拉抬至10元附近。 2、消灭破净股。股价跌破每股净资产的股票,很快涨回净资产以上。 就在刚刚,高层发布与“破净股”相关的市值管理要求。具体来看,根据《指引》要求,长期破净公司应披露估值提升计划,对于计划的执行情况,还需要在业绩说明会中进行专项说明。 3,非银金融 非银金融往后看还有继续向上的空间,不过越往后是越分化的状态需要有一点的甄别能力。一个重要逻辑,就是流动性推动带来的估值企稳和困境反转带来的机会。市场预期,本次非银行情至少具备三层逻辑基础: 1),基本面预期改善。央行icon为证券、基金、保险公司提供互换便利,用于提升其股票增持能力,非银机构流动性和加杠杆能力提升,基本面的预期大幅改善。 2),二是非银机构在金融体系中的系统重要性和地位预计将得到提升。 3),三是村里明确对于长期破净公司需披露估值提升计划,并对其作出明确要求。非银金融板块中存在大量破净公司,政策带动下估值修复存在空间

金融学与经济学:你了解它们的区别吗?𐟤” 金融学和经济学,这两个学科看似相似,实则有着不同的研究领域和就业方向。让我们一起来看看它们之间的区别吧! 研究领域不同 𐟌 经济学主要研究人类行为以及如何合理分配资源。它关注的是整个经济体系中的宏观问题,比如经济周期、通货膨胀等。而金融学则是从经济学中分化出来,更专注于资金的管理和流动。 内容差异 𐟓š 经济学是一个更为广泛的学科,主要研究经济关系和人类行为。而金融学则分为微观和宏观金融学,更具体地研究资金流动、金融市场、投资等。 就业方向 𐟒𜊧𛏦𕎥�𘓤𘚧š„毕业生可以选择从事会计、财务、市场营销、投资等工作。而金融学的毕业生则更倾向于进入商业银行、证券交易所、基金公司等行业。 角度不同 𐟓ˆ 经济学研究的是经济关系,关注的是整体经济的运行和发展。金融学则研究资金流动,关注的是如何在金融市场中获取收益和管理风险。 课程设置 𐟏능œ襤祤š数北美商学院,经济学和商学的重叠课程包括宏观经济学、微观经济学、经济统计学等。而金融学的课程则包括公司金融、金融市场、兼并与收购等。 就业前景 𐟌Ÿ 经济学的就业方向非常广泛,包括经济预测、分析人员、对外贸易人员、市场营销人员、管理类职位、银行从业人员等。金融学的毕业生则更倾向于进入金融行业监管部门、各类银行、保险公司、证券/信托/基金机构等。 总结 𐟓 经济学代表了一个人视野的广度,关注整体经济的运行和发展。而金融学则代表了一个人视野的深度,专注于资金的管理和流动。两者虽然有所不同,但在投资银行、管理咨询等行业,对求职者的专业要求并不严格,更多的是看重他们的技能和知识。 希望这篇文章能帮助你更好地理解金融学和经济学之间的区别!

两市之间的分化加剧,分歧不改轮动上行的趋势? ——上周五收盘之后,市值管理指引正式出台,鼓励上市公司以并购重组、股权激励、现金分红等多种方式推动上市公司投资价值提升,并对主要指数成分股制定市值管理制度、长期破净公司披露估值提升计划等作出专门要求。 使得银行、煤炭等中特估携手走强,稳稳地托住了大盘;软件开发、半导体等大科技股集体走弱,拖累了“双创”指数的表现;近期持续走高的游戏、传媒、通信服务等TMT跌幅居前,打压了市场情绪。 ——这就意味着当前的市场出现了风格上的轮动,涨跌幅10%的低估值白马蓝筹股迎来了补涨,涨跌幅20%甚至是30%的大科技股则是出现了高位杀跌,这是正常的获利回吐,还是发出了市场风格彻底切换的信号? 小蜜认为在两市成交量持续维持在1.8万亿元-2.0万亿元这个高位水平运行的情况下,并不是发生市场风格彻底切换的现象,因为资金切换至中特估方向,就代表着牛市的结束,并进而到熊市的防守。 ——单就当前市场的运行节奏来看的话,大金融、大科技、顺周期依然是市场的三大热点,在两市量能持续维持在历史高位的大背景下,行业板块之间轮动上涨的内在逻辑很难被打破。因此,虽然两市之间的分化加剧,但分歧不改轮动上行的趋势。「今日看盘超话」

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