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公司会开会前沿信息_离职员工举报搞垮一个公司(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-04

公司会开会

开会汇报和客户沟通，精准表达三大技巧在公司开会时，老板突然点名让你总结一下近期工作，你一时语塞，汇报得逻辑不清，毫无重点。或者在与客户沟通方案时，对方高层突然提出一个你意想不到的问题，你一时哑口无言，因为这不是你准备好的沟通套路。这些场景下，你可能会觉得自己刚说完话就希望立马撤回，因为对方听得一头雾水。今天分享三个方法，帮助你实现精准表达： ✨✨1. 重效果轻内容有个著名的心理学概念叫做“麦拉宾法则”，讲的是影响沟通效果的要素中，言语内容的影响仅占7%，而语调、语速、外表等因素居然占了93%。举个例子：有些人喜欢先把内容都准备好，甚至细到每个词。到了台上其实不是在表达，而只是背诵，结果一紧张就断断续续，结结巴巴。这样反而让听众抓不住重点。讲话首先是讲明白，你的表达要有连续性，其二是节奏性，你得看着听众的眼神和表情，感受对方的感受，这样才能做到精准表达。 ✨✨2. 善用金字塔原理你听过麦肯锡的“30秒电梯演讲”吗？麦肯锡要求员工：在最短的时间内，把结果表达清楚，凡事归纳到三条以内。这就要运用金字塔原理。先谈结果，再谈原因。这样的好处就是，开门见山，简明扼要，节省时间和资源。 ✨✨3. 有主次地说话，按顺序去表达在表达过程中，想要让对方理解你的意思，需要想明白先说什么，后说什么。在逻辑表达中，就是要求说话有主次。有次序的事物更具有美感，而有序、逻辑分明的表达更容易让听者心中愉悦。我们想要传递给对方的主题会产生很多论据，这些论据对主题的支持力有大有小。表达时注意区分论据的地位轻重，叙述时需要有先有后。这样的语言更具有逻辑性。通过这三个方法，你可以更好地组织你的语言，确保你的表达既清晰又有力。无论是开会汇报还是与客户沟通，都能做到精准表达。

「8小时的班有6小时都在开会」说到公司开会，这可是我日常工作中绕不开的一部分。说实话，对于开会这件事，我既有几分无奈，也有几分理解。记得刚入职那会儿，我对开会充满了期待。总觉得那是大家集思广益、解决问题的重要时刻。但随着时间的推移，我发现会议越来越多，有时候一整天下来，不是在开会，就是在去开会的路上，让人很疲惫。

北交所显示不了BS点，贴个委托给大家看，证明我有按着昨天的计划来。当时艾融软件跌-4.5，，我心想着先买一笔，等到五日线再加，结果就突然爆发了。下午又去公司开会，我觉得我们队选开会的时间真的很会选啊，下午的13.30开会，正好是爆发的时间点，我下午全程错过，我的红包票，上午我最高点T出了一半，下午超过上午的高点后，其实可以再全部买回去，也有不少盈利。结果开会去了，都没看到涨停，下午还以为会是低空爆发，结果半导体这么牛。最后说一句，艾融软件再来一个板，就十倍了，大家别冲了。第一个十倍股就诞生了。

开会睡觉？幽默说说来袭 1. 开会时困意难挡, 双眼如磁吸般紧闭, 瞬间进入梦乡 2. 开会时你偷偷打盹, 难道是梦会周公去了 3. 你说开会时小憩片刻, 是不是在和周公讨论公司大计 4. 开会打盹, 梦里水乡游一遭, 醒来笔记却空白 5. 开会时梦游仙境, 醒来已是会议尾声 6. 笔记上画满圈圈, 梦里我已是CEO 7. 开会时眼皮打架, 是梦话还是策略 8. 桌上文件成山, 我却与周公对话 9. 开会时梦见彩虹, 是不是代表会议有美好结局 10. 开会开到打盹时, 梦里已是下班时 11. 笔记未记一页纸, 梦里却已写满书

早上公司开会，老板说公司新设了个意见箱，大家可以匿名多提提意见。散会之后大家争先恐后地跑去看，这一看直接傻眼了，这哪里是意见箱啊，这是自首箱吧？#热点引擎计划#

公司开会，领导要求准备一点水果。这天热得很呢，给同事们准备点西瓜应该不过分吧？大家肯定会很开心。#一年一度开学季#

早上公司开会，老板说公司新设了个意见箱，大家可以匿名多提提意见，散会之后大家争先恐后地跑去看，直接傻脸了，这哪象意见箱啊，这就象是自首箱吧？#动态连更挑战#

感受一下正常人类发言。有些人真当⬆️是傻子，要么就当女人是傻子。最大的笑话就是女性地位太高了，笑死。说白了，不过是一群 incel 不满自己获得的不如同类多，他们不敢找同类争夺，反而把原因归咎于女性，认为是女人的错。谁都不傻，得了便宜就闭嘴吧你们

格局大了，心宽了，路也宽了 𐟌ˆ 格局大了，心宽了，路也宽了。这句话真不是吹的，格局大的人，真的是能容言、容人、容事。就像清代学者张潮说的，人生有三重境界：从窗中看月、在庭院望月、站高台上玩月。站得高，看得远，心胸自然宽广。格局小的人，容易被琐碎的事情困住，每天纠结于那些鸡毛蒜皮的小事。而格局大的人，心胸宽广，能容天下难容之事，活得逍遥自在。容言：不争不抢，笑对人生 𐟘„ 老子说过：“上善若水，水善利万物而不争。”品性高尚的人，就像水一样，能够包容、滋养万物，却不争不抢。比如宋代的那个吕蒙正，他小时候家里穷得叮当响，三餐不继。后来他发奋苦读，高中状元，官至宰相。有一次上朝，背后传来嘀嘀咕咕的声音：“没想到这个住破窑的小乞丐，也做起了宰相。”吕蒙正假装没听到，头也不回地往前走。随从气不过，想去查证是谁说的，结果被吕蒙正制止了：“如果知道是谁，难免心头不快难以相处，还不如不知道，反正对我没什么影响。”这种大度容言的气量，连宋太宗都感慨：“蒙正气量，我不如。” 古人云：“莫大之祸，皆起于须蘰之不能忍，不可不谨。”灾难祸患，常源于不能忍、不能容。一个人外在的表现，处处透露着内在的格局。或许是在家里，父母在唠叨，你笑着回应；伴侣在抱怨，你多陪陪他；孩子在大叫，你立即抱抱他。或许是在外面，小人在冷嘲热讽，你把他当作赞赏；闲人在乱嚼舌头，你把他当作鼓掌；恶人在蓄意丑化，你把他当作表演。一个大格局的人，能容言。他能容外界的喧闹嘈杂，不争对错；他能容众人的议论纷纷，不辩是非。这种处世智慧，既不是理亏，也不是糊涂，而是分得清轻重缓急，更是趋利避害的高瞻远瞩。人生百年，若能守住初心，容他人置喙，不仅仅是宽容他人，更是饶过自己。容人：心胸宽广，和睦相处 𐟤 格局大的人，心胸宽广，能容人。就像吕蒙正一样，他不计较小人的冷嘲热讽，不与闲人争辩，不与恶人斗气。他明白，人生短暂，何必为了那些无关紧要的事情浪费时间。我记得有一次，公司里有个同事总是针对我，每次开会都挑我的刺。我当时真是气得不行，但后来想想，何必呢？他爱说什么说什么，反正我又不会少块肉。于是我就一笑而过，继续做自己的事情。结果没过多久，他反而来找我和解，说之前是误会。真是笑死人了，这种人就是心胸狭窄，容不得别人。容事：不慌不忙，顺其自然 𐟌𑊊格局大的人，面对事情不慌不忙，顺其自然。就像吕蒙正一样，他不管别人怎么议论，只管做好自己的事情。每次遇到困难，他都能冷静分析，找出解决办法。而不是像那些心胸狭窄的人，一遇到问题就慌得不行，乱成一团。我记得有一次，公司里有个项目出了问题，大家都慌得不行。只有我保持冷静，分析问题，最后找到了解决办法。结果项目顺利完成，大家都对我刮目相看。这就是格局大的人，面对事情不慌不忙，顺其自然。所以，格局大了，心宽了，路也宽了。别为那些鸡毛蒜皮的小事纠结，放宽心，活得自在。

年底带薪假最大化攻略，轻松享受超长假期！年底啦！很多在北美工作的朋友们是不是还有一堆带薪假没休掉？尤其是那些年假或明年6月会清零的公司，简直是“过期作废”，真是让人心疼啊～𐟘… 今天我一边开会一边琢磨了一个超棒的年底请假攻略，用10天带薪假打造超长假期，完美享受假日的快乐！简直不要太丝滑！请假计划如下： 1️⃣ 下周开始（11/20 - 11/25），带上周末，只需用4天假，休息6天。 2️⃣ 回来上班2天，接着迎来感恩节4天法定假日。 3️⃣ 12/2 - 12/12 再上班9天，这9天适合处理一些遗留工作。 4️⃣ 12/13 - 12/22 再用6天带薪假，连上周末总共休10天！ 5️⃣ 12/23 回来上班，圣诞和新年期间几乎没人找你处理事情，远程办公的话几乎是“自由放飞”模式𐟎‰所以我认为没有必要用带薪假。这样安排下来，假期最大化利用，用最少的带薪假享受最长的时间休息！简直不要太爽！赶紧安排起来吧，用最少的带薪假享受最长的假期！𐟎‰

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