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孔起公司名前沿信息_孔令取名100分的名字(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-03

孔起公司名

胶卷基础知识：从入门到进阶 ### 胶卷分类 𐟎ž️ 胶卷主要按感光度（ISO）来分类，数字越大，对光的敏感度就越大。比如，100、200、400、800等。感光度高的胶卷可以在光线较暗的地方拍摄，但颗粒度会大一些，解像力会小一些，保存性也差一些。此外，胶卷还分为彩色和黑白、负片和正片、专业型和业余型。专业型彩色负片和反转片的盒子上通常会有“Professional”的标注。 DX编码 𐟓 你可能会问，为什么纯机械相机需要设置ISO，而傻瓜相机却不用呢？这是因为胶卷的DX编码在起作用。DX编码是柯达公司在70年代发明的一套系统，能让相机自动识别胶卷的感光度。这些方格的银黑不同排列表示了暗盒内胶卷的感光度、可拍摄张数和曝光宽容度。我们只需要知道这些就可以了。胶卷尺寸 𐟓 35mm、135、120、110这些数字到底是什么意思呢？其实很简单。35mm是指底片上有齿孔的那两条边的距离。135胶卷的名字来源于底片的高度为35mm。135的那个“1”表示这是一次性暗盒，而不是可重复使用的暗盒。135胶卷的完整定义是“采用一次性暗盒的35mm胶片”。120比135大，又叫中画幅，是相对于135更高端的机型。110比135画幅更小，不是主流，这里不做解析。 C-41冲洗工艺 𐟌ˆ C-41是一种胶卷冲洗工艺的简称。不同的胶卷有不同的冲洗工艺： C-41：彩色负片的冲洗 ECN-2：电影卷负片 D-76：黑白负片 E-6：反转片负片与反转片 𐟎芊负片就是在经过冲洗之后，会呈现原景物的补色影像。需要经过图片反相处理才会变成正像。而反转片则在经过冲洗后，会呈现正常照片一样的色彩。装上幻灯片框即成彩色幻灯片，可供放映，并且颜色鲜艳。反转片普遍成像比负片好，但价格也贵一些。负片便宜，适合小白和轻度发烧者。装完胶卷后的注意事项 𐟚늊装完胶卷后，拍摄过程中不能打开后盖！因为胶卷是不能见光的。所以在安装时需要确认是否正常。正常开拍后，就不能随意打开后盖了，不然之前拍的照片就废了。照片无价，谨慎操作哦！希望这些基础知识能帮到你，让你更好地享受摄影的乐趣！𐟓𘀀

#纯原 Balenciaga CARGO Sneaker 巴黎世家十一代圆头系带舒适百搭低帮生活休闲鞋老爹鞋全套原纸板楦头开发最原汁原味的灵魂版型全鞋荧光划线卡点胶水把控整洁度追求极致完美每一双都是工艺品多重QC质检超越公司货的品控标准实实在在的免检产品原盒原配正确字体电绣粗细、位置、大小正确侧边TPU 透气孔匹配意产原版正确分离大底 TPU软底原版一致大底LOGO 立体感十足原厂皮料水洗做旧采购原厂网纱这款超细纤维和网布工装运动鞋来自 Balenciaga 2024年夏季系列其前卫的设计、夸张的体积和反光细节赋予其特别的轮廓在 2024 夏季系列的秀场上我们看到了睽违已久的新款运动鞋 Cargo Sneaker 看鞋名便可猜想延续 3XL 经典设计这似乎是一双天生为阔腿 Cargo 而生的鞋款并且它比起 3XL 本就极度夸张的造型更加夸张拥有更大的鞋底面积以及更为上翘的鞋头堪称「5XL」外观设计上除了「比大更大」做旧的厚网布鞋面还有一种经典 Track 鞋款融合 New Balance 9060 中底之即视感标志性 Sporty B Logo 置于鞋面中间再加上明显提高的中底厚度你也不用害怕与3XL难以分辨尺码：35/46

Timberland：防水传奇𐟌Š Timberland，这个名字听起来就很有劲儿，有些人戏称它为“踢不烂”。其实，这个名字来源于公司曾经推出的一款热销防水靴。因为这款靴子太受欢迎了，公司干脆在1973年改名为“Timberland”。 Timberland成立于1918年的波士顿。1955年，创始人Nathan Swartz收购了另一家制鞋公司Abington。Timberland真正伟大之处在于60年代推出了第一双鞋底和鞋面完全铸合的鞋子——真正意义上的防水鞋。 Timberland以生产经典防水黄靴而闻名。他们先将双层纯牛皮长时间浸泡在特殊防水蜡中，然后由师傅依模型将皮革由下往上包裹成靴形，再手工将耐磨、防滑的生胶鞋底与靴型皮革车缝衔接，最后在车缝处涂上防水胶。因此，鞋带不会磨损断裂，鞋带孔防锈、抗盐水，整双鞋浸入水中也不怕进水。作为世界顶级的制鞋商，Timberland的产品在设计、耐用性等方面的优越性绝对不容质疑。它们全面体现了革新设计、坚固耐用、功能性强等特点，同时也体现了年轻、活泼、粗犷、结实、实用等特色。不论是陆地、天空、水面还是海底，Timberland的产品都在诉求人们在自然中追寻的身心欢愉，而不是可以度量的运动表现。𐟎ˆ 不过，有一次我买了双鞋子，结果不小心崩了个油点，手贱地蘸水刷了下，那块就有点掉色了[哭]。后来拿去翰皇补色，再也不敢自己瞎搞了[好冷]。小红薯们可别像我一样瞎搞哦！这款鞋子还可以两穿，立起来或者翻下去都可以[嘿嘿]。

金融界2024年12月2日消息，国家知识产权局信息显示，厦门今起电子有限公司取得一项名为“一种粘贴调音纸的装置”的专利，授权公告号 CN 222073398 U，申请日期为2023年12月。专利摘要显示，一种粘贴调音纸的装置，包括支撑座、活动板及定位板，定位板设有喇叭定位和孔定位柱，支撑座的支撑台上设有定位孔，定位柱通过插接定位孔内实现定位板的定位，贴纸通过上侧定位柱套接定位，使贴纸上的调音纸与手机喇叭之间一一对应定位且贴附，支撑座的支脚套设有底板，活动板滑动设于底板与支撑台之间，活动板在朝向底板一侧设置有磁铁，底板的底部也设有磁铁，底板的磁铁与活动板的磁铁之间同极相对设置，使得活动板被排斥且悬浮在底板的上部且贴合在支撑台底部表面下，活动板上的磁铁产生的磁力将手机喇叭磁力吸附，以实现贴附在手机喇叭上的调音纸从贴纸本体上撕开分离。本实用新型，手机喇叭贴附调音纸快速便捷，大大的提高了贴附效率。「财经超话」

【#酷似蔚来牌烧烤炉侵权# “蔚来牌”烧烤炉？法院判定：构成侵权】因为一款烧烤炉的通风孔设计酷似蔚来汽车logo，蔚来汽车把两个公司告上了法庭。日前，江苏省南京市中级人民法院对这起侵害商标权纠纷案件作出一审判决，被告浙江北山狼户外用品有限公司（以下简称“北山狼公司”）、溧水林间侠影百货店构成侵权，北山狼公司赔偿经济损失及合理费用共计30万元。12月3日，蔚来汽车方面回应读特新闻置评要求时表示：“以判决书为准。”记者在多个主流电商平台搜索发现，品牌不一的、类似通风孔设计的烧烤炉仍在售。记者从相关的民事判决书中看到，案件于今年3月15日在江苏省南京市中级人民法院立案，一审于今年7月4日开庭审理。在案件中，被诉侵权的商品是烧烤炉。它的通风孔设计为近似蔚来汽车logo的镂空图案。从商品图可见，该通风孔位于烧烤炉两侧，上下、左右加起来共有8处镂空。根据判决书，北山狼公司是制造、销售这一商品的公司，溧水林间侠影百货店销售的烧烤炉由北山狼公司提供。企查查显示，溧水林间侠影百货店是成立于2023年6月的个体工商户。北山狼公司成立于2009年8月10日，经营范围包括户外用品、汽车用品、日用百货等。记者从电商平台搜索发现，北山狼旗舰店仍有多个型号的烧烤炉在售，但相关产品图片已看不到被判侵权的通风孔设计，通风孔的设计在背面和炉顶。当读特新闻记者以消费者身份向北山狼的客服人员了解产品情况时，该名客服表示“我们没有改过设计”“一直都是这样子的”。同日，记者通过北山狼公司工商留存电话联系到一名负责人。在记者表明身份后，该负责人表示“不太清楚情况”。此外，记者在电商平台搜索发现，除北山狼公司外，仍有不同品牌、采用类似通风孔设计的烧烤炉在售。

雷军：我管理着近20000名员工，还参股了200多个生态链公司，每天可以说忙到飞起，但是我每天还得开近23个会。为什么雷军开会效率可以这么高？ 90％的职场员工都会对无效开会感到反感，甚至认为频繁开会会导致公司效率低下，为什么雷军却能在会议中寻找到解决问题的钥匙？我们回到主题，开会的本质是为了集思广益icon、解决问题。但当会议变得无意义、频繁且浪费时，它们不仅消耗时间和精力，还会削弱团队士气、归属感和认同感。因此，我们不能不开会，但也不能盲目开会。雷军的高效开会秘诀就在于他独特的“五有五不四框架”制度。这一制度不仅统一了公司所有人的思想，还提升了团队凝聚力，使得管理20000人的团队变得游刃有余。老板要明白，单打独斗的时代已经成为过去，未来任何一家企业都离不开人才的齐心协力。那如何让公司上下所有员工一个孔出气呢？一般的老板都在解决问题，真正智慧的老板，都在解决“人”。把人解决了，问题才会根治，解决不了“人”，企业问题只会越来越多。而解决人其实也就是在解决人性，即用分配解决自私、用考核解决懒惰、用晋升解决虚荣、用激励解决驱动力。一、用机制解决驱动力比如开会的“369法则”。员工表现出色就及时予以表扬；表现不佳则公开严厉惩处。 3 个公式： 1. 开会 + 不落实 = 0 2. 布置工作 + 不检查 = 0 3. 抓住不落实的事 + 追究不落实的人 = 落实 6 个步骤： 1. 确定会议议题 2. 明确流程 3. 提前通知 4. 得出结论 5. 整理会议纪要 6. 落实执行 9 个铁规： 1. 凡是会议，必有准备 2. 凡是会议，必有主题 3. 凡是会议，必有纪律 4. 凡是会议，必有会前议程 5. 凡是会议，必有结果 6. 凡是会议，必有训练 7. 凡是会议，必守时 8. 凡是会议，必有记录 9. 凡散会，必有事后追踪二、用晋升解决虚荣比如，海底捞icon的师徒制，当店长培养出 5 名徒弟后，除了把新店跟投比例就从5%提升到了8%外，还有机会会升级为片区经理。而片区经理拥有独立选址的权力，能够在新店进行 20%的跟投。三、用分配解决自私比如实行金银铜牌薪酬考核法分三个等级： 1、当月销售额100万以上为金牌icon，下月提成12%。 2、50-100万为银牌，下月提成10% 3、50万以下为铜牌，下月提成8% 例如1月销售100万，得到金牌，2月会拼命干，销售120万，那提成为120万x12%=14.4万但是！如果你2月懈怠了，只做40万，那2月提成为40万x8%=3.2万，同时只能获得铜牌，3月不管做多少业绩提成都只有6% 设计核心是销售员当月业绩决定其下个月提成。完美的体现了，今天最好的表现，是明天最低的要求，有效激发销售员的要性。四、用考核解决懒惰以基层人员为例，可以把工资拆分为： 1.基本工资当个人业绩达到公司的盈亏平衡点时，员工可获得全额基本工资；否则，只发放80%。 2.考核工资每月的部门改善会上，我们将为每位员工提出需要改善的需求。例如，员工1在11月收到了4条需求，并全部实现，则考核工资全发；只完成2条，仅发50%。 3.绩效工资从业绩、团队、系统和服务四个方面打分。60分以下无绩效工资；60-69分间发60%；70-79分间发80%；80-89分间全发；90分以上发120%。一个有效的薪酬机制能够激发员工的积极性。而21世纪最贵的就是人才，有人才才有未来。为了吸引人才，比如拼多多就是各种砸钱。只要钱给到位，不是人才也变人才。钱分好了，管理的一大半问题就解决了。篇幅有限，更多薪酬设计知识和操作细节我都放在下方链接的《116个行业金点子》这套书里，里面还有更多薪酬设计的实操方法和案例详解： 1、高管薪酬：把固定薪酬变成激励薪酬。 2、团队PK薪酬：鲶鱼效应，让团队在竞争中不断挑战高目标。 3、营销团队薪酬：薪酬、绩效、晋升三位一体，打造狼性团队。 4、技术团队薪酬：独立核算，让技术成果与效益直接挂钩。 5、职能部门薪酬：五级工资制，财务也能创造经济效益。还包含了创新营销、合伙创业、模式打造、招商加盟、轻资产扩张5大板块，涵盖了超30个行业116大企业转型升级的赚钱秘诀。比如： 1、如何设计产品链，让客户持续购买？ 2、如何设计爆品，低成本获客，让客户主动前来？ 3、如何用合伙模式，整合身边的人和资源，把企业盘子做大？ 4、如何抓住新风口，摆脱同行恶意竞争，轻资产扩张裂变？等等点击图片下方，立即下单购买！更有《股权》+《合伙》+《商业模式》+《连锁加盟》+《管理》5大工具包，以及1整套《企业商业图》。#商业思维#

#tripleS签约摩登天空#亚洲新锐超大型女团tripleS⠴ripleScosmos正式签约摩登天空！未来将在演出领域展开深度合作。 tripleS 是由 MODHAUS 公司于2022年推出的超大型24 人女子音乐组合。该团体由曾制作本月少女、OnlyOneOf 等艺人的代表郑炳基制作，团体概念是“集结散落在地球各处拥有特殊能力的少女”。每位成员都是拥有特别能力的“S”，她们相遇后聚在一起组成名为“tripleS”的特别组合。作为亚洲具有代表性的新锐团体，tripleS 以其独特的"S"成员标签系统让粉丝参与并逐渐了解她们及其音乐作品，至今已推出 Acid Angel from Asia、+(KR)ystal Eyes、LOVElution、EVOLution、Aria、Visionary Vision小分队，在为听众带来独属于 tripleS 的风格探索和持续突破，自出道以来以独特的概念策划及优质的作品吸引了行业内外的目光。 tripleS由尹舒妍、郑慧潾、李知禹、金采嬿、金琉然、金秀珉、金拏炅、孔裕彬、山田楓、徐多贤、嘉味元琴音、郭妍知、许念慈、朴昭玹、周心语、高丽真友、川上凜、周彬、HaYeon 、朴示温、金采湲、Sullin、SeoAh 、JiYeon 共 24 名成员组成，其中，中国籍成员 2 人，日本籍成员 4 人，泰国籍成员 1 人。此次摩登天空与 tripleS 的签约，将主要以演出方面深度合作的形式，将这支具有代表性的超大型亚洲团体中的成员以不同分队的形式引入国内演出舞台，共同探索更多可能性，在 2025-2026⠣中日韩文化交流年#之际，更好地加强中日韩地区的文化交流，共同推动亚洲音乐娱乐版图的持续发展与扩大。

V60滤杯：咖啡控水流的秘密武器 ☕️ 𐟌 你有没有听说过“V60”这个词？它其实是一款由日本Hario公司发明的锥形滤杯，因为它的形状像V，而且夹角是60度，所以得名V60。 V60滤杯的独特设计 V60滤杯有两个特别的设计特点：大单孔和螺旋状肋骨。大单孔设计：这个设计让冲煮者可以自行控制水流速度，不过这对冲煮者的控水流能力要求比较高。相比之下，扇型滤杯和蛋糕杯的底部通常有1-3个小排水孔，注水时咖啡会从小孔中流出，水会在滤杯中停留较长时间，产生浸泡效果。而V60的大单孔对水没有阻力，所以咖啡萃取的效率很大程度上取决于冲煮者对注水速度的控制。螺旋状肋骨：这些肋骨从滤杯的上部一直延伸到下部，方便咖啡粉排气。它们不仅在滤纸和滤杯壁之间形成了足够的空间让空气流通，方便咖啡粉排气，而且螺旋的形状还起到了导流的作用，延长了水流的路径。为什么V60这么受欢迎？ V60滤杯特别适合冲煮果酸和花果香突出的浅烘及中浅烘的单品咖啡。如果你喜欢这种口味的咖啡，那么V60绝对是你的好帮手。结语总的来说，V60滤杯是一款非常适合那些喜欢控制水流速度和追求特定口感咖啡的人的利器。下次你冲煮咖啡时，不妨试试这款独特的滤杯，或许会有意想不到的惊喜哦！𐟌𑀀

韩剧《一箱情缘》全8集完结中字 2024 主演:「徐玄振」/「孔刘」/ 郑允荷 / 金东沅类型: 剧情 / 爱情 / 悬疑又名: 行李箱 / 旅行箱 / The Trunk「一箱情缘」一只行李箱被湖水冲到岸边，一间秘密婚姻介绍公司随之曝光，一对夫妻的诡异婚姻也被卷入事件的漩涡。该剧根据同名小说改编。故事以临时结婚服务为背景，正元（孔刘饰）第一次婚姻失败后通过临时结婚服务认识了第二任妻子仁智（徐玄振饰），而正元则是仁智通过该项服务遇到的第五任丈夫，两人的关系随着湖中的后备箱被发现而产生动摇…… 孔刘饰演被过去经历的痛苦蚕食，感到不安和孤独的音乐制作人“正元”，徐玄振饰演的是在临时结婚服务公司上班的“仁智”。

捷成集团与维他可可公司成立合资公司北京商报讯（记者孔文燮）12月3日，北京商报记者获悉，捷成集团最新宣布，与维他可可公司(The Vita Coco Company)成立合资公司，自2024年12月1日起，捷成集团旗下的捷成饮料将成为维他可可公司在中国内地的独家经销商。维他可可公司由迈克尔.柯本和艾拉.利兰(Ira Liran)于2004年创立，2021年在美国纳斯达克上市(COCO)，其中，原味椰子水已经覆盖全球30多个国家及地区，成为消费者在锻炼后、制作奶昔、调制鸡尾酒以及外出时的饮品选择之一。捷成集团是一家超过125年的家族企业，旗下设有汽车、饮料、消费品、捷成资本四大业务线。

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