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被公司辞退对找工作有影响吗解读_被公司辞退对找工作有影响吗怎么办(2024年12月精选)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

被公司辞退对找工作有影响吗

大健康自媒体：带你一起健康赚钱先来做个自我介绍吧，我是王小勺，曾经是一名品牌设计师。因为疫情的影响，我被公司辞退了，再去找工作的时候发现市场环境真的很差，工资压得很低。𐟘“ 不仅如此，疫情过后我还做了一次腹腔镜手术，医生建议我长期吃药。这让我对身体健康和健康领域特别关注。𐟑€ 机缘巧合之下，我接触到了营养医学，于是业余时间疯狂学习。学成之后，我开始从事大健康自媒体，现在已经月入3万了，真是副业中的宝藏！𐟒𘊊现在我的团队规模不断扩大，我想培养一批人才。只要你们用心学习，就能和我一样受益。能带一个是一个，我们一起健康赚钱！𐟒ꀀ

看到梁博说了好几次不要 GAP，就是告诉你们打工人要一直当牛马，不要停。我 GAP （不工作）的时间和次数多了去了，该去大厂还不是照样去。对找工作有没有影响完全取决于你的能力，我面试过的人从来不会关心对方有没有 GAP，真有能力 GAP 的人怎么会差呢？没能力被辞退找不到工作不叫 GAP 叫待业。

来源网络我姐姐被公司辞退了，给了8万yuan的赔偿金。过了半个多月，老板就打电话问姐找到工作没有。我姐说:我工作十几年了，正好放松一下，就没想那么快找工作，，老板说:“那巧了，之前你负责的那个项目，客户突然让去签约，还特意交代让你负责，赶紧回来入职吧”。我姐听到这个消息非常激动，因为之前因为这个项目修改了四次依然没有让客户满意，老板开始质疑她的工作能力，最终裁员把他裁了。如今项目又启动了，于是她立即前往公司办理入职手续。到了公司，人事部经理拿出了一份新人入职合同，要求我姐姐先退还之前拿走的补偿金，我姐当然不同意，现在返聘回来就是新员工，如果让退还补偿金的话就得加上之前的工作资历，人事经理便请示了老板，老板同意了，可以办理入职手续了。在办理入职手续时，我姐发现月薪还是和以前一样，于是他提出加薪百分之二十，人事部经理说做不了主，于是我姐拨通了老板的电话，说明了自己的要求。没想到老板非常生气，对她说:“你是不是在开玩笑?作为新员工，我没有按照新人的薪资待遇给你发，已经够意思了，别不知好歹啊!” 我姐反驳道:“哪有被老板亲自打电话聘请回来的新员工? 我有经验，加薪百分之二十并不过分，你好好考虑一下吧?” 最后人事部经理说我姐的要求太过分，但是他觉得自己没有错，大家认为做错了吗?

离职证明这样写，算不算被辞退？公司想辞退我，但又不想赔太多钱，于是提出协商处理。协商的结果是，离职证明上在原因那一栏写“双方协定”。这样写算不算我被辞退了？会不会影响我以后找工作？各位人事朋友们，懂的帮我看一下，急！ 𐟓„ 解除（终止）劳动合同证明兹证明，身份证号码，因（个人辞职、合同期满、双方协定）原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，于年月日起终止解除劳动合同。现已办理完解除劳动关系相关手续，双方不存在任何劳动争议。特此证明！公司（盖章）年月日

【员工犯错被辞退可以领失业金吗】 𐟘𑥑˜工被解雇后，还能领失业救济金吗？𐟤” 𐟑‰通常情况下，如果企业按规定办理解雇手续，员工也积极办理失业证明并找工作，是有权享受失业救助金的。但需注意，这有特定前提，比如员工严重违反规章制度，且该规章合法有效。𐟘 𐟑‰不过，如果企业处理过程违法，或员工错误未达严重程度，可能就领不到救济金了。𐟘Ÿ 𐟑‰此外，要想领失业金，还需满足以下条件：非自愿失业、买过失业保险且连续缴费 12 个月以上、非个人原因失业。𐟤” 𐟑‰相关部门会综合考虑这些因素，决定是否批准领失业金。𐟘 总之，具体结论得考虑多种因素的影响。𐟘Ž 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【「39岁失业后在菜市场重启人生」[心]】谭家志，曾是一名在写字楼工作17年的白领，39岁时，他被公司辞退。也是在那一年，妻子查出乳腺癌。为了重新找工作，谭家志投了几百份简历，都没收到回复。送外卖、开网约车……经过一番考察，他决定在菜市场租摊位、卖顺德捞鱼皮。和曾从事餐饮工作的前辈合伙，一点点调试配方、研究产品，跟菜市场里的店主们取经学习……谭家志从摆摊开始，一步步做到开起两家铺子。“在公司，我可能算年龄偏大的员工，但在菜市场，我是小伙子。”“现在开始，是我新的人生。” 谭家志还说：“希望我在菜市场重新再来的故事，能给一些人希望。无论成功与否，勇敢地面对生活，不要放弃。上半场结束了，但我们还有下半场。” 为每一个经历低谷后敢于重新开始的人，加油！央视新闻的微博视频

𐟚릅Ž入安海广济医院𐟚렩🥝‘指南 𐟚詻‘心医院警告𐟚蠥𗥤𝜤𚺥‘˜态度冷漠，动辄让病人掏钱。医院骗保行为猖獗，领导对员工苛刻，拖欠工资，甚至变相辞退员工。在寒冷的冬天，员工还在穿短袖的时候就被通知分批放假，真是让人心寒。𐟘” 𐟍𝯸 工作餐质量差，顿顿都是蔬菜，没有一点肉，味道难以下咽，连狗都不愿意吃。卫生环境糟糕，老鼠在天花板上乱窜，严重影响了病人的休息。𐟐튊𐟩𚠥Œ𛦜凉𓥹𓯼Œ只会一味让病人交钱，病都治不好。这样的医院，真是让人不敢恭维。𐟘𗊊请大家在就医和找工作时，三思而后行，避免掉入这个坑。𐟚뀀

在女儿三个多月时，老公突然告知我他失业了。我已三个多月未上班，心中满是焦虑。老公说公司有补偿，不会影响我和女儿生活，他想先歇歇，还完房贷后回趟老家再找工作。中秋节将至，我让老公陪公婆过节，自己回娘家。与妈妈联系时，我告知她老公失业回了老家，妈妈竟说老公估计在单位也懒才被辞退，还让我赶紧离婚。我谎称离婚，妈妈又急问家产如何分割。我回家后，妈妈因我没给侄子带东西而不高兴，弟弟弟妹也对我态度冷淡。当我说让妈妈帮忙带孩子时，她果断拒绝。我心寒不已，妈妈竟如此不关心我。中秋节给她发信息也未回。而老公回家后带了婆婆准备的好吃的，还说找到了新工作，这让我开心的同时，又为妈妈的冷漠而难过。#大学第一课# #大学第一课#

退伍打工交社保，专升本算应届生？ 𐟌Ÿ 应届生的身份界定 1. 还在校的应届毕业生 2. 已毕业但仍在择业期（通常为两年，部分地区为三年）内的高校毕业生 𐟔 择业期的条件 1. 未签订过三方协议 2. 未签订过劳动合同 3. 单位未缴纳社保 4. 人事档案在学校或人才服务中心保管 𐟕’ 应届生身份的保留期限保留期限不超过三年，之后无论是否就业，都不再是应届生。 𐟓ˆ 应届生的优势考公务员：国考和省考中，很多岗位仅限当年应届生报考。考编制：许多岗位也仅限应届生报考。落户优势和相关补贴：不同省份对应届生有政策帮扶，如住房补贴、公寓等。 𐟒ᠥ𘸨灩—˜解答在读期间交了社保：算应届生，实习期间交的社保不影响毕业生的应届生身份。寒暑假期间实习并交了社保：算应届生，属于在读期间（非毕业找工作期间）缴纳的社保不影响应届生身份。兼职时交了工伤保险：不影响应届生身份。毕业签了三方协议：算应届生，毕业后未缴纳社保且处于择业期内。应届生身份失效时间：毕业后缴纳社保或超过两年择业期即失效。虽毕业但公司未交社保：处于两年择业期内算应届生。签了三方协议和劳务合同：不算应届生，正式的劳务合同意味着就业。工作试用期被辞退：未缴纳社保且只签订实习协议的情况下算应届生。专升本后本科毕业，但大专毕业后签订工作并交了社保：不算应届生，专升本后非全日制本科且交了半年以上社保。择业期内工作后辞职：不算应届生，判断标准包括是否签订就业协议、是否报道过、是否缴纳过社保。事业编公示后辞职：算应届生，只要未签订合同和缴纳社保。 𐟓Œ 总结退伍回来打工交半年社保，专升本毕业后是否算新疆的应届生，关键在于你是否在择业期内且未签订正式的劳务合同。希望这些信息能帮助你更好地了解自己的身份界定。

天津避雷指南：金谷大厦的那些坑最近在天津金谷大厦新开的一家公司工作，做的是人事岗位。一开始，公司承诺七天试岗期间只要面试10个人就行。到了试岗的最后一天，公司突然辞退了我。当时我已经面试了13个人，而且国庆节后还入职了1个人。公司辞退我的理由是我面试的人数不如另一个人事的多（当时我们两个人事是同时入职的）。我试图理论，指出面试时只说了要面试10个人的要求，并没有提到入职量的要求。对方并没有回应，依然坚持说我入职量不如另一个人事。我也懒得和他争辩，直接走了（不过最后工资还是结了）。找工作的小伙伴们，这家公司真的要避雷！出尔反尔，说话不算数，而且还是一家贷款公司。销售岗位加班到晚上八点半，还单休。千万别去！谁去谁被坑！这家公司其实有两个执照，但就是一家公司而已！