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中国外资企业公司新上映_中国前500强外资企业(2024年12月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

中国外资企业公司

现在的外企还有没有必要去？我最近跟一位在猎头行业摸爬滚打多年的朋友聊了聊，他的建议是：要三思而后行。如果你刚毕业，没啥工作经验，那去外企挺好的。外企的规矩多，但管理挺规范，福利也还可以，能让你见识到不一样的工作方式和企业文化，对个人成长有帮助。就当是开开眼界，学点东西。不过，要是你已经三十好几，正处于事业上升期，那对外企就得留个心眼了。现在外企不稳定，有些大公司说撤资就撤资，像西门子、施耐克这种大牌都有过整条线业务砍掉，直接关掉中国办事处的事儿。年纪越大，一旦被裁，再找工作就越难。还不如趁现在经验足，选个靠谱的国内企业，找个好老板，稳定发展。#多的是你不知道的事# #我要上热门#

印度经济是个笑话，第三季度的GDP增长才5.4%，中国在这个体量的时候都是10%以上增长，当年的日本、韩国都是一样。而印度从来没有高速增长过，增长超过7%都被说成是高速增长。发展中国家基本都是靠基建、外贸、投资拉动增长，印度进出口常年逆差，修个高铁修了多少年。投资更是个笑话，来一家公司割一家，搞的很多公司都跑了，外企投资也在下降。这样的印度怎么可能高速增长，还不如多输出一点CEO实在。

最近，外企裁员的新闻层出不穷，令人唏嘘的背后，是外资企业对中国市场的动荡反应。9月中旬，日本松下青岛工厂裁员1200人，苏州华中针织公司也宣布裁员，且提供N+3的赔偿，意味着企业给予员工一定的经济保障。裁员背后的原因，不仅仅是公司业务调整，还反映出中国市场的竞争压力加大，以及外企在应对全球经济变化时的紧张心态。 10月初，大众中国也进行了裁员，虽然提供了两个选择—去合肥工作或接受N+6的赔偿，但这种“减员”显然是为了更好地适应中国市场的变化和战略重组。这一系列的举措让人思考：外企在中国的运营，是否面临越来越多的挑战，且员工如何在裁员风波中尽量减少损失？ 10月下旬，富达、大连工厂裁员500人，赔偿标准为N+8，百特公司则宣布退出中国市场。这些举措的背后，隐约透露出中国市场的复杂性，也折射出外资企业在国内市场的战略重新考量。另一方面，强生公司和LG南京新能源工厂的裁员，也给人一种信号，尽管外企采取了裁员措施，但在一定程度上仍在保护员工利益，毕竟N+3赔偿、年终奖的补发，也算是一个相对“温和”的应对策略。外企的裁员不止是公司的一次重组，也可能是对市场前景的谨慎审视。而这背后涉及的，不仅是企业自身的战略调整，还包括全球化市场环境的复杂变化。在中国，外企是否还能继续保持市场优势，是否能在裁员潮中保持员工的忠诚与信任，依然是未来不可忽视的问题。

留学生必看！外企这些岗位不限专业最近总有留学生们问我，他们的专业能不能去外企？有没有合适的岗位？今天我就来给大家盘点一波不限专业的外企岗位，赶紧收藏起来，打破信息差，抢先一步！市场部 𐟓ˆ 市场部可是企业的核心部门之一，负责市场调研、品牌推广、产品定位以及营销策略制定。简单来说，就是确保你的产品和服务在市场上能有竞争力。这个岗位对专业要求不高，更多看重的是你的能力和兴趣。薪资待遇：应届生月薪大概1.6万（品牌管理岗）代表公司：宝洁、欧莱雅、雀巢、强生、雅诗兰黛、联合利华…… 管培生 𐟌𑊧Ÿ𙧔Ÿ是企业为了培养未来管理者而设立的校招岗位。通常企业会让管培生轮岗工作1-3年，以迅速熟悉公司业务，成为合格的管理者。这个岗位对专业要求也不高，更看重的是你的潜力和适应能力。薪资待遇：应届生月薪大概2.2万（百事中国产品管培生）代表公司：百事中国、宝洁、欧莱雅、玛氏、沃尔玛、可口可乐、Shopee…… 电商运营 𐟛’ 电商运营主要负责管理电子商务平台上的产品运营，包括产品上架、促销策略制定、订单处理等，以提升销售业绩和用户满意度。这个岗位对专业要求也不高，更多看重的是你的电商运营经验和能力。薪资待遇：应届生月薪大概1.6万（蓝月亮电商运营管培生）代表公司：安踏、贝泰妮、亚马逊、雀巢、路易威登、古驰、联合利华…… 产品岗 𐟓– 产品岗负责制定产品规划策略并执行，通过市场分析、用户行为研究，为产品开发提供建议，与技术部合作进行产品开发测试，并管理产品设计流程，跟踪行业和产品动态，持续优化产品功能和用户体验。这个岗位对专业要求也不高，更多看重的是你的产品开发和设计能力。薪资待遇：应届生月薪大概2万（Shopee产品岗）代表公司：Shopee、谷歌、拜耳…… 电子商务 𐟌 电子商务就是通过网络平台销售商品和服务，包括产品推广、订单处理、客服服务等，让买卖变得更容易。这个岗位对专业要求也不高，更多看重的是你的电商运营和客户服务能力。薪资待遇：应届生年薪大概25万（金佰利电子商务）代表公司：卡姿兰、沃尔玛、苹果、亚马逊、宝洁、欧莱雅、索尼、古驰、LV…… 公关PR 𐟓⊥…쥅𓐒负责制定公关策略，媒体稿件撰写，建立和维护媒体关系，组织公关活动，时刻做好舆情监控，一旦出现品牌负面，第一时间出面危机公关。这个岗位对专业要求也不高，更多看重的是你的公关能力和媒体沟通能力。薪资待遇：应届生年薪大概16万（比亚迪品牌公关部）代表公司：罗德集团、群邑、爱德曼、NUDEWPP集团、IPG集团…… 如果你有留学生们想去外企但不知道怎么准备的，可以留言哦，我会尽力帮你们解答！𐟒ꊊ#留学生 #外企 #美国留学生 #英国留学生 #澳洲留学生 #应届生求职 #校招 #大厂 #名企 #求职 #外企求职

国际注册会计师ICPA的7大优势国际注册会计师ICPA证书在全球130多个国家得到认可，对于国内应聘、业绩考核、升职加薪、人才评价、个人领域竞争以及考取其他会计证书都非常重要。 𐟓ˆ 企业需求：持有ICPA证书的人才在国企、央企、外资企业、上市公司等企业中非常受欢迎，特别是在海外有项目的企业。 𐟓œ 政府支持：政府政策明确支持ICPA证书的应用。目前，海南、河南、厦门、山东、天津、陕西、宁夏、广东、湖北、湖南、内蒙古等地都有相关的红头文件。 𐟓š 个人收益：通过学习ICPA知识，可以为公司创造更大价值，这也是实现个人价值的一种体现。 𐟌 国际认可：ICPA证书是国际认可的中英文证书，纳入中国企业人才库。 𐟑袀𐟎“ 孩子留学、移民加分：持有ICPA证书对于孩子留学和移民都有加分作用，这也是很多留学生考取该证书的原因之一。 𐟌Ÿ 现在正是拿证的红利期，财务人员不想趁机拿下吗？

CPA和ACCA的区别，你适合考哪个？最近有不少同学问我，特别是刚高考完准备读会计专业的朋友们，到底是考ACCA好还是CPA好呢？其实，CPA和ACCA在会计领域都是非常知名的认证，各有千秋。今天我就来给大家详细讲讲这两者的区别，帮你们做个明智的选择。 𐟌Ÿ 一、认证性质与适用范围 CPA（中国注册会计师）：这个是专业技能型证书，主要针对的是中国本土的审计和会计业务。在国内，CPA的认可度非常高，是从事审计工作的必备证书。简单来说，你在中国境内从事审计、会计咨询、会计服务等工作，CPA就是你的通行证。 ACCA（国际注册会计师）：这个证书是综合性的国际会计师资格认证，旨在培养全球性的高级财务管理人才。ACCA在全球范围内都非常认可，特别是在跨国公司、外资企业以及国际会计师事务所中，含金量特别高。它的国际化特点让你在全球范围内都有广泛的就业市场。 𐟌Ÿ 二、考试科目与难度 CPA：考试分为专业阶段和综合阶段，总共7门科目（专业阶段6门+综合阶段1门）。考试内容贴近中国会计准则和实务操作，专业性强，难度适中。不过要注意的是，考生需要在连续5年内通过专业阶段的所有科目。 ACCA：考试科目多达15门，分为知识课程、技能课程、核心课程和选修课程四个模块，需要通过13门才能申请证书。考试内容广泛，涉及国际会计准则和多个国家的税法、商法等，对英语要求较高。不过ACCA的课程设置循序渐进，考生可以根据自身情况选择免考科目。 𐟌Ÿ 三、签字权与职业发展 CPA：执业CPA在中国境内从事审计业务时有唯一的签字权，这是其独特的职业优势。职业发展路径也比较清晰，主要面向会计师事务所、企业内部审计部门等岗位。 ACCA：在中国境内做审计业务没有签字权，但其国际认可度使得ACCA持证人在跨国公司、外资企业等领域具有更强的竞争力。ACCA持证人的就业范围非常广泛，不仅限于会计师事务所，还包括企业、金融机构、政府部门等多个领域。 𐟌Ÿ 四、总结与选择建议如果你打算在中国境内从事审计、会计咨询等职业，并且希望拥有签字权，那么CPA将是你的不二之选。如果你对国际化职业发展感兴趣，希望在全球范围内寻找就业机会，或者你的职业规划涉及到跨国企业、外资企业等领域，那么ACCA将为你提供更广阔的职业发展空间。希望这些信息能帮你们做出明智的选择！𐟓–✨

妹妹家孩子2022年考上苏州大学计算机专硕，眼瞅着明年就要毕业了。这段日子，孩子跟热锅上的蚂蚁似的，为找工作忙得脚不沾地，四处投递简历、参加面试，如今好不容易有了四个意向单位，却陷入了幸福的烦恼，纠结得头发都快薅秃了。其一，苏州工业园区有家外资企业，工作内容是守着实验室做技术保障，日常给在用软件“把把脉”、修修补补，按需求搞搞升级就行，绝不加班“摧残”人，月薪稳稳 10k，五险一金齐全，还贴心安排集体宿舍，下班后生活轻松没负担。其二，中国移动苏州公司，那待遇一摆出来，着实亮眼，税后 20 万，人才补贴差不多也有 20 万，公积金按 15％缴纳，福利像开盲盒，个个都实用，政府给准备的公租房，地段、环境都不差，住进去舒心。其三，军队文职岗位，薪资起步就 10k 往上，福利待遇对标普通军人，该有的都有，关键是还有福利房这一“重磅炸弹”，未来生活基本保障无忧。其四，某商业银行，工资比当地平均水平冒尖儿一些，福利和前面外资企业、移动公司比，不相上下，工作环境也体面。侄子在这四个选择里反复掂量，愁眉不展，每个都像藏着宝藏，诱惑满满。一家人围坐讨论了好几个晚上，各有各的倾向，始终定不下来。就在侄子准备再深入考察、权衡一番时，意外发生了。那天，侄子接到一个神秘电话，对方自称是某前沿科技研究院的负责人，听闻他在计算机领域专业能力出色，手头正有个机密且极具潜力的项目缺人，薪资待遇远超那四个意向单位，福利更是独家定制，未来发展不可限量，不过工作地点偏远，且要签订长期保密协议。挂了电话，侄子愣在原地，手里原本视作宝贝的四个工作选项，瞬间没那么香了，新冒出的神秘研究院像个充满未知变数的“黑匣子”，一下把他的思绪搅乱，未来到底该选哪条路，这下更迷茫了……（来源网络，仅供参考，谢谢阅读，侵权必删）

周峻林：从职业经理人到广告业领头羊的转变周峻林，TOPic联合创始人兼首席策略官，从一个职业经理人转变为创业老板，他始终坚持自己的初心，保持独特的价值。周峻林曾在多家国外知名广告公司工作，积累了十多年的广告行业经验。在90年代初期，国外广告公司进入中国市场，推动了国内广告行业的发展。作为职业经理人，他服务的客户包括宝洁等在快消品领域处于领先地位的企业，这不仅让他积累了品牌认知和市场经验，还让他有机会与许多专业人士交流，拓宽了自己的知识视野，为他后续创业打下了坚实的基础。随着时间的推移，周峻林意识到，尽管广告行业最初由外企主导，但近十年来，越来越多的本土广告公司和职业经理人开始崭露头角。他观察到，许多曾在外企或大型本地广告公司工作的职业经理人选择离开，开始自己的创业之旅。他的合伙人也在当时劝说他，自己出来创业。合伙人表示，周峻林现在并不自由，因为他所做的很多决定，可能只是为了满足老板或总部的要求。在外企工作，他需要花费大量时间去解释自己的每一个决定，哪怕是作为董事总经理，他也需要向可能对中国市场需求一无所知的美国人解释自己的决策。 “如果你这个人没有彻底的自由，你会发现你的生活也是不自由的。因为你一定要拥有选择的自由，其他东西才有自由。什么叫选择？我一定要在职业生涯上做到一个点，就是我能够去选择开一家什么样的公司，，然后这家公司的人员如何构成的？我要服务什么样的客户，我要做什么样的品牌，我拿到这个项目，我选择要把它做成什么样子？” 周峻林意识到，如果不创业，他很难实现这种自由。创业意味着他可以自己做决定，即使客户不同意，他也可以坚持自己认为正确的事情。当然，也意味着他需要承担更大的责任。但周峻林相信，这种责任感正是他所追求的。于是在内心渴望和大环境的趋势下，他决定从职业经理人转变成创业者，创造一个自己理想中的广告公司。周峻林加入了其余两位创始人刚创立一年的TOPic，并成立了广州公司。他们三人都曾是不同国际广告公司的精英，拥有丰富的行业知识和经验。他们将这些宝贵的资产转化为创业的基础，凭借对客户的深刻理解和信任，他们成功地将TOPic打造成为国内广告行业的佼佼者。尽管起步较晚，但凭借对行业的深刻理解和团队的不懈努力，TOPic仅用五年时间就发展成为一家拥有100多名员工、在全国排名前十的广告公司，实现了令人瞩目的飞跃。

被裁员了才知道，在外企工作究竟有多香！老公42岁的表弟，外企工作18年，被裁员，公司给N+1，未有任何恶心手段就顺利拿到不菲赔偿！这是老公的表弟中午与我聊天时说的，他说公司这两年效益一直都好，他早料到会走到今天这种地步。但却因其高档的社保，半个多月的带薪年假，舒适的工氛围让他迟迟舍不得离开。如今公被裁员，他理解并感恩公司。他说在外企18年，未被领导pua,未被老板画大饼，未同事挤兑，让他这个农村出来的孩子感到了无比的知足与欣慰。但在这个上有老下有小无法躺平，却又工作极其难找的年纪，他焦虑𐟉整夜失眠…… 听了表弟的话，我觉得相比国内大部分私企的被裁人员，表弟是不幸中的万幸。绝大部分私企因不愿意赔偿，便通过调岗，抓考勤，加重绩效比例等令人作呕的手段逼着员工主动离职…… 写着写着突然觉得很心塞，我们期望职场中的合法合规，在中国的土地上，外企竟比我们国家自己的企业却做得还要好！ #解雇经历分享# #35 岁被辞退# #被裁员后的日常#

如果外国企业都离开中国，对我们有什么好处吗？要知道全中国外资企业占整个企业数量相当大啊，外资企业进出口额占全国对外贸易总额的30.2%。‌这一数据反映了外资企业对经济发展的贡献，特别是在促进贸易和经济增长方面发挥了重要作用。此外，外资企业不仅在贸易方面有所贡献，其规模以上工业企业的营业收入和利润总额也占据了全国的较大比重，超过了五分之一，进一步证明了外资企业在推动经济发展和提高国家竞争力方面的作用‌。这是什么概念，也就是占比达到接近三分之一外贸总额，有人动不动假借爱国主义口号去做伤害中国利益的事，对于此类人必须严厉打击。没有一个安全稳定的社会环境如何能让外资企业来华投资？没有这些工厂，公司我们要增加多少失业人口？有人不希望日本企业等外资继续在华继续投资，从中挑唆，目的应该是明确的，不代表中国普通老百姓的选择。虽然本人也厌恶日本对外扩张和嚣张。我们没有资格代替先辈原谅日本，但不应对无辜平民造成伤害。#金秋动态创作赛#

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