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公司交社保和个人交社保的区别解读_个人社保缴费档次(2024年11月精选)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

公司交社保和个人交社保的区别

自己交社保和公司交社保，到底有啥区别？很多刚辞职或者刚入职场的小伙伴们可能会困惑，自己交社保和公司交社保到底有啥区别？今天咱们就来聊聊这个话题，大家记得做笔记哦~ 自己交社保的两种情况首先，自己交社保主要有两种情况：灵活就业社保：如果你是自由职业者，或者辞职后的职场人，交的就是这种社保。简单来说，就是你自己负责全部的社保费用。城镇居民社保：这个主要是城镇户口、未成年人和大学生在交。相对来说，缴费会少一些。公司交的社保：职工社保而公司交的社保，就是我们常说的职工社保。一般来说，职工社保的待遇会比灵活就业社保和城镇居民社保好一些。因为单位会承担大部分费用，你个人只需要交一小部分，压力自然小很多。灵活就业社保和职工社保的区别灵活就业社保可以自己选择缴纳档次，这点挺灵活的。而职工社保就只能按照公司安排的来参保了。城乡居民社保和职工社保城乡居民社保交的金额比较少，医保报销待遇和退休金领取都比职工社保低。但这并不意味着城乡居民社保不值得买，尤其是对于老家父母来说，城乡居民社保里的医保和养老保险是生活的基本保障。有条件的话，还可以配合商业保险，比如百万医疗险等等。小贴士以上就是一些基本的社保常识科普，但各地区政策可能会有差异，大家客观看待就好。希望这篇文章能帮到大家，祝大家都能找到适合自己的社保缴纳方式！𐟒ꀀ

公司交社保和个人交社保的区别，你知道吗？最近有不少朋友问我，公司交社保和个人交社保到底有啥区别？自己交社保到底值不值得？今天我就来给大家详细讲讲这两者的不同之处。性质不同 𐟏Ⱏ‘助斥…ˆ，公司交社保是法定的。根据《社保法》，公司必须给员工缴纳社会保险，这是企业的法律义务。哪怕员工签署了所谓的《员工自愿放弃社保承诺书》，也没用，责任是逃不掉的。这是为了保障员工最基本的生活权利。而对于没有固定工作或者自由职业的人来说，法律没有强制要求必须交社保，大家可以根据自己的意愿去社保中心办理，或者找经办机构办理。险种不同 𐟏尟”劥œ襅쥏𘤸Š班，公司会帮你缴纳五险，包括养老、医疗、生育、失业和工伤。这些险种对于很多求职者来说非常重要，是基础保障。如果你是自由职业者，以灵活就业的身份参加职工保险，只能享受两险，也就是养老和医疗。参加居民社保也是同样的内容。缴费金额不同 𐟒𐰟’𘊥œ襅쥏𘤸Š班，五险的费用是公司和员工共同承担的。一般来说，员工只需要承担三分之一左右，公司承担三分之二。比如职工养老保险，个人只需要缴纳8%，企业缴纳16%。所以在公司上班的好处之一就是单位会帮你承担很大一部分费用。如果是个人缴纳社保，所有的费用都需要自己承担。比如说养老保险，个人需要缴纳20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。全部由自己缴纳，压力肯定要比在公司大一些。享受的待遇不同 𐟎𐟒𜊥•位缴纳的五险比个人多了工伤、失业、生育三个险种。失业了可以领取失业金，生育可以进行相关费用报销和领取生育津贴，工伤还有各种补贴，这些都很重要。个人缴纳的社保只有养老和医疗，缺失的三个险种也不能单独缴纳，也就没有相关的待遇。总结 𐟓𐟌Ÿ 公司交社保和个人交社保的主要区别就是以上四点：性质、险种、缴费金额和享受的待遇。希望这篇文章能帮到大家更好地了解两者的区别，做出最适合自己的选择！

个人交社保与公司交社保的区别个人交社保和公司交社保存在多方面区别。一、缴费基数 1. 公司交社保：缴费基数为职工上年度平均工资，在社平的60% - 300%之间浮动，与员工本人工资挂钩。 2. 个人交社保：缴费基数固定为高、中、低三档，在社平的60% - 300%之间，个人可灵活选择。二、缴费金额 1. 公司交社保：养老、医疗和失业保险由单位和个人按比例承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳。 2. 个人交社保：养老保险和医疗保险费用全由本人承担。三、户籍限制 1. 公司交社保：无本地外地之分，全日制上班即可缴纳。 2. 个人交社保：须为本地人，外地只能参加职工社保。

自己交社保和公司交社保，哪个更划算？大家好！最近越来越多的朋友选择自己交社保，那么自己交社保和公司交社保到底有什么区别呢？今天我们就来详细扒一扒！𐟑€ 𐟎辶–先，参保险种不同！公司交社保（职工社保）：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，五险齐全，保障面面俱到，但费用也相对较高。自己交社保（灵活就业社保）：通常只有养老保险、医疗保险和失业保险，保障范围较窄，但费用更低，更适合个人缴纳。 𐟎聾𖦬᯼Œ退休年龄也不同！职工社保：男性退休年龄为60岁，女性工人为50岁，女性干部为55岁。女性可以早退休5年，意味着可以早领5年的退休金！灵活就业社保：男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁。所以姐妹们，如果有条件选择职工社保的话，退休能更早呢！ 𐟎牢者，医保福利报销政策大不同！职工社保：医保个人账户每个月的返款较多；生孩子时的产检、生产费用能报销，还有生育津贴可以拿。灵活就业社保：没有医保个人账户，生孩子时一般只能报销生产当日的费用，其他相关费用通常无法报销。 𐟒ᦀ𛤹‹，大家要根据自己的实际情况来选择社保缴纳方式哦！

个人交社保和公司交社保，哪个更划算？很多人都在纠结，到底是自己交社保还是让公司交？其实，这两者之间还是有一些区别的。让我们一起来看看这些区别吧！养老保险 𐟓ˆ 自己交：缴纳比例是20%，基数可以在当地职工平均工资的40%到100%之间选择。你可以选择不同的档次，缴得越多，将来领得越多。公司交：个人缴纳8%，公司缴纳12%。个人缴纳的部分全部进入个人账户，而公司缴纳的部分则进入统筹账户。医疗保险 𐟏动‡ꥷ𑤺䯼š 缴纳比例也是20%，基数同样在当地职工平均工资的40%到100%之间选择。你可以根据自己的经济情况选择不同的档次，缴得越多，将来报销得越多。公司交：每个月个人账户都会返一些钱。生育保险 𐟤𐊨‡ꥷ𑤺䯼š 只能报销生产当天的费用，有些地方可能不支持。公司交：不仅可以报销生产当天的费用，还能领取生育津贴。生育津贴的计算公式是：上年度单位人均缴费工资㷠30（天）x 产假天数。总结 𐟓 自己交社保和公司交社保各有优缺点。如果你希望未来养老和医疗有更多的保障，可以自己交；但如果你是为了省钱，公司交可能更划算。毕竟，公司缴纳的部分会进入统筹账户，最终还是用于社会福利。希望这些信息能帮到你，做出最适合自己的选择！

社保差异？影响孩子报名吗？最近很多人问，自己交社保和挂在别人公司名下交社保有什么区别？对孩子的上学报名有影响吗？今天我们来详细解答一下这些问题。首先，自己交社保和挂在单位名下交社保的区别在于，个人交的是养老和医疗保险，而单位交的是五种险种：养老、医疗、生育、工伤和失业。虽然养老和医疗保险的待遇是一样的，但单位交的部分还包括生育、工伤和失业保险，这些都是单位职工应享有的福利。对于没有固定工作的自由职业者，建议选择灵活就业参保。这样不仅合法合规，还能享受生育、工伤和失业保险的保障。而挂在单位名下交社保是违法的，一旦管理混乱导致断缴，可能会带来不必要的麻烦。那么，对孩子的上学报名有影响吗？无论是个人交还是单位交，都可以用于孩子上学报名。重要的是，家长需要提前与学校确认当年的报名政策要求，比如险种、缴费年限和连续性要求。近几年社保没有个人补缴政策，所以需要提前做好规划。家长朋友们可以向学校招生老师提问以下问题：只看一个险种的参保记录？还是要求两个险种（养老、医疗）必须交？参保缴费年限要多长才符合要求？必须要连续的年限吗？累计计算的参保年限算吗？提前做好准备，确保孩子顺利报名心仪的学校。祝大家顺利！

自己交社保和公司交有啥区别第一；自己交指灵活就业养老保险缴纳比例为20%，以当地职工平均工资40%-100%为基数可以自己选档次，交越多领越多医疗保险不一定有钱划入个人账户公司交指职工社保养老保险个人缴纳8%，公司缴纳12%。个人缴纳全部进个人账户，公司缴纳进统筹基金医疗保险 ⷦ𘪦œˆ个人账户都返钱 ⷥ„地政策不一样

知道吗？自己交社保和公司交社保有十大区别。灵活就业人员需要了解一下：第一，保险种类不同。自己缴纳社保，一般是只能缴纳职工基本养老保险和基本医疗保险，而且个人还可以选择城乡居民养老保险和医疗保险。用人单位缴纳社保，必须参加的是职工基本养老、医疗保险、工伤保险、失业保险等四大保险，生育保险是包含在医疗保险中的。自己缴纳的职工医疗保险，一般不包含生育保险部分。第二，缴费比例不同。灵活就业人员参加养老保险，缴费比例是20%。企业为职工参加养老保险缴费合计比例是24%。正如上面所说的，自己缴纳医疗保险不包含生育保险部分，相对比例也会更低。第三，缴费基数不一样。虽然说社保缴费基数上下限的适用范围是一样的，比如说山东省2023年及2024年的临时缴费基数上下限是4242元至21207元。但是，单位职工的缴费基数要按照职工上年度工资总额的月均值来确定。工资总额，原则上是应发工资，每年发放的各种奖金奖励也应当平摊到每月应发工资中。所以，一般缴费基数会更高一些。灵活就业人员可以根据自己的收入情况自由选择缴费基数，大多数人是选择的最低基数，因为这样省钱。第四，缴费钱数不一样。缴费基数不同，缴费比例不同，缴费钱数自然不一样。比如说山东省按照4242元基数缴费，灵活就业人员每月需要缴纳848.4元。如果单位职工核定出来的缴费基数是5000元，则每月实际上上需要缴纳1200元。如果是参加居民养老保险的话，个人更是选择每年一百到几千元不等的档次，更省钱一些。但与由于是不同的养老保险，待遇也不一样。第五，缴费负担方式不一样。灵活就业人员，没有人给负担社保保险缴费，只能自己负担。而用人单位缴纳社会保险的话，是个人承担一部分，单位承担一部分。第六，国家照顾方式不一样。国家对于就业困难人员实现就业，是可以享受当地给予的就业困难人员社保补贴的。比如说大家常见的4050就业困难人员，如果申请的话可以根据情况领到最长3~5年的补贴待遇。灵活就业人员是在缴费以后，由促进就业资金发放给个人。有的地方是按月返还，有的地方是按季度，甚至有的地方是一年返还。对于单位招用就业困难人员，是促进就业资金发放给单位的，个人不享受。第七，退休年龄不一样。女性工人的退休年龄是50周岁，女性干部的退休年龄是55周岁。很多人可能觉得灵活就业人员干的是工人的活，但是人社部2001年规定女性灵活就业人员的退休年龄（待遇领取年龄）是55周岁。未来推动延迟退休的话，有关政策可能会统一。第八，是否强制退休不同。我们现行的制度，单位职工还是到达退休年龄以后必须退休。这是源自于国发1978年104号文件规定的。因为这里边不仅仅涉及历史延承，还涉及到职工个人利益、单位用工的权利。劳动合同法实施条例规定，到达法定退休年龄劳动合同终止。对于缴费不足15年的职工，法定退休年龄以后，实际上只能通过灵活就业人员方式参保缴费的。第九，挂靠公司属违法。有的人说，我找一个朋友的公司挂靠一下不行吗？自己承担全部的社会保险费，然后让单位给交五险，这种情况是违法行为。属于提供虚假材料、虚构劳动关系的违法行为，如果是因为这种参保申请了失业金、生育津贴等待遇，就可以认定为骗保了。这主要是依据2022年的社会保险基金行政监督办法执行的。第十，缴纳相同的钱数，产生的养老金不同。我们的养老金计算公式主要是跟本人的缴费基数相关，跟缴费比例和参加的养老保险以外的险种没有关系。这种情况下就导致了灵活，就业人员实际上缴费低，但是计算出来的养老金更高的情况。比如说，单位职工的缴费基数是5000元，每月需要缴纳1200元养老保险。而灵活就业人员每月支出1200元养老保险费的话，缴费基数是6000元。按照养老金计算公式的话，灵活就业人员养老金更高。所以，不是单位参保，养老金才会更高。

职工养老和居民养老的区别，你知道吗？国内的养老保险主要分为两种：职工养老和居民养老。其中，以灵活就业身份缴纳的职工养老和普通职工养老在待遇上是一样的，只不过缴费时前者会多一些。毕竟，职工社保的大部分费用是由公司承担的，而自己缴纳社保则需要自己承担全部费用。下面我们来详细讲解这两种养老保险的区别。职工养老 𐟏⊧𜴨𔹦–𙥼：职工养老的缴费是按照缴费基数和缴纳比例来计算的，每个月需要交一次。有些单位选择每季度交一次。公司可以自由选择缴费基数，只要在当地社保平均工资的60%到300%之间都可以。缴纳比例是固定的，为8%。例如：缴费基数为5000元，比例为8%，那么每个月需要交400元的职工养老，一年下来就是4800元。居民养老 𐟏ኧ𜴨𔹦–𙥼：居民养老的缴费一般是一年一交，缴费档次从几百元到几千元不等，自己可以灵活选择，最低每年100元。养老金差异 𐟒𐊊以北京市为例来说明：单位交的职工养老：30岁的小王工资5000元，每个月个人缴纳5000㗸%=400元，单位缴纳5000㗱6%=800元。这样算下来，小王到退休时累计交了14.4万元。退休后的第一个月领到手的养老金是3391元。计算公式如下：个人账户养老金=14.4万㷱39=1035元，基础养老金=7855㗨1+1)㷲㗳0㗱%=2356元，合计是3391元。随着社会平均工资的增长，以后每个月拿到的养老金会越来越多。自己交的居民养老金：30岁的小李每月按北京最低标准交1000元，退休时累计交了30年，个人账户余额是3万元。同样在60岁领养老金，每个月能领到202元，再加上基础养老金的280元，每个月总共能拿到482元。总结 𐟓Š 单位交的职工养老比自己交的居民养老金，退休后每月多领2809元。这是因为职工养老每年多交3800元，交的多领的多。

自己交社保和单位交社保，哪个更划算？很多刚出社会的小伙伴或者处于辞职空窗期的朋友们，可能会对一个问题感到困惑：自己交社保和单位交社保到底有什么区别？今天我们就来详细解答这个问题！ 𐟔 自己交社保的情况有两种：灵活就业社保：适合辞职后的打工人和城市居民。城镇居民社保：主要是城镇父母和未成年人在缴纳。 𐟒𜠥•位交社保，指的是职工社保。一般来说，职工社保的待遇要优于灵活就业社保和城镇居民社保。 𐟓Š 灵活就业社保 vs 职工社保灵活性：灵活就业社保的养老金档次可以自己选择，比如40%、60%、100%等。固定性：职工社保则按照公司的安排来缴纳。 𐟏ᠥŸŽ乡居民社保 vs 职工社保城乡居民社保：缴费较少，但医保报销待遇和退休金领取都比职工社保低。职工社保：缴费较高，但医保报销待遇和退休金领取都优于城乡居民社保。 𐟒ᠧ‰𙥈릏醒：城乡居民社保也是非常重要的生活保障，尤其对于老家父母来说。如果担心不够用，可以考虑配置商业保险，比如百万医疗等。 𐟒𐠥悦žœ选择了灵活就业社保，记得领取补贴！例如深圳每月可以补贴本市社会保险费最低缴纳标准的2/3，操作很简单，在政务服务网上按照步骤申领就行。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栦— 论是自己交社保还是公司交社保，都是国家的基础福利。我们不仅要为自己安排好，也要为家人考虑。希望这篇详细的社保攻略能帮到你们！

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