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公司团体险是险在线播放_不记名工地团体意外险(2024年11月免费观看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

公司团体险是险

团体保险能替代商业保险吗？别太天真了！ 𐟓Œ 团体保险通常包括重疾险、寿险、医疗险和意外险等，这是公司为员工提供的一种福利。公司作为投保人，员工则是被保人，有些团体保险还可以为员工的家人（如配偶、子女）提供保障。 ⚠️ 但是，如果仅仅依靠团体保险，而忽视了个人保险的配置，当需要使用时发现保额不足或保障不全，那将会非常麻烦。保额有限团体保险的保额通常较低，无法像个人保险那样提供高额保障。大多数团体保险的重疾保额在几万到十几万之间。十几万的重疾保额可能无法完全覆盖罹患疾病的大额医疗费用，更别提弥补收入中断和康复期间的费用了。功能不全除了医疗费用高昂，罹患疾病还可能面临看病难的问题。个人商业医疗保险不仅能解决医疗费用问题，还能提供最快速、最先进、最有效的医疗救治。尤其是后者，纵使有钱也不一定能买到。与其在生病时高价找黄牛，不如在健康时购买一份商业医疗险。保障期限短团体保险通常为一年期，意味着每年都需要续保。而且团体保险的续保机制并不稳定。保障不足近98%的药品并不在社保范围内，这意味着大量的自费药品需要自己承担，尤其是罹患重大疾病时。此外，团体保险的保额过低，无法完全转嫁疾病带来的医疗支出，尤其是跨地域就医时，社保能报销的更少，这就需要商业保险承担更大的费用负担。保障范围有限团体重疾险通常只覆盖少数疾病，而市面上大多数重疾险能覆盖数十种轻度疾病。此外，团体医疗险通常将“既往症”排除在外，而市面上的医疗险通常会将这类情况纳入保障范围。团体意外险的问题类似团体医疗险，团体意外险的报销范围也有限，只报销社保范围内的费用，且报销额度不足。此外，一些医院也被排除在外，意味着在这些地方发生的费用不在可报销范围内。个人保险的重要性公司的福利再好，也仅限在职员工享受。千万不要把团体险当做是个人的商业保险。商业保险和团体险并不冲突，而是可以互补的。团体险可以作为商业保险的锦上添花，但不可独木为林。

公司买了商业保险，你还需要自己买吗？𐟤” 𐟑‹大家好，今天我们来聊聊一个热门话题：公司已经买了商业保险，你还需要自己再买一份吗？𐟤” 𐟌🩦–先，让我们来问问自己： 1️⃣ 你打算在这家公司工作多久？ 2️⃣ 如果你离职了，这些保险你能带走吗？ 3️⃣ 如果不能带走，再去买商业保险会遇到什么问题？ 𐟔公司团险存在的问题： 𐟒”福利不稳定：公司团险通常是一年一交，未来可能会因为公司效益不好而被取消。而且，只有在职期间才能享有，离职后保障就中断了。 𐟚륽𑥓后续投保：如果在职期间罹患重疾，虽然公司有补充保险，但后续自己再买保险时，身体健康条件不过关，可能会被拒保或除责，未来就没有保障了。 𐟒𘥛⩙餿额低：保障方案是根据公司预算量身定制的，小病可以覆盖，但大病保障可能不足。 𐟌Ÿ所以，公司为你购买的商业保险只是锦上添花，并不是保你一辈子。如果你对自己负责，还是建议自己再买一份商业保险，以备不时之需。𐟒ꊊ希望这些信息对你有所帮助！如果你有任何疑问或需要咨询，欢迎留言哦！𐟘Š

团体意外险理赔指南𐟓‹ 𐟓‹团体意外险理赔指南 - 𐟓‹一、意外身故保险金：如果被保险人因意外事故直接导致身故，保险公司将按照合同约定的保额赔付身故保险金。 - 𐟓‹二、意外伤残保险金：因意外事故造成身体伤残的被保险人，保险公司将根据伤残程度按一定比例赔付保险金。伤残等级通常分为1至10级，赔付比例从10%到100%不等。 - 𐟓‹三、意外医疗费用：保险公司会在一定限额内报销因意外事故产生的医疗费用，包括门诊和住院治疗费用。部分保险产品可能设定免赔额，并区分社保内外用药的报销比例。 - 𐟓‹四、住院津贴：被保险人因意外事故需要住院治疗的情况下，保险公司会提供每日固定金额的住院津贴，但通常会有单次住院和累计住院的天数限制。 - 𐟓‹五、猝死保障（部分保险）：尽管猝死通常被认为是疾病而非意外，但部分团体意外险可能将其纳入保障范围。 - 𐟓‹以上信息仅供参考，具体的理赔标准和流程可能因保险公司和保险合同的不同而有所差异。在理赔过程中，建议仔细阅读保险合同条款。

如何快速查询个人及家人名下保单？经常有朋友问我如何规划保险保障方案，我的建议是先搞清楚自己已经买了多少保险，找出缺漏，然后再看家庭还有哪些风险没有覆盖。不过，很多人可能不知道自己到底有多少保单。公司有团体保险，家人也有各种投保，自己到底买过多少保险，可能很多人都不清楚。今天给大家推荐一个app：金事通。通过这个app，我们可以看到自己名下绝大部分保单信息。保单查询主要分三块：人身险、车险、投资型保险。点击进入人身险，可以以投保人身份查询，也可以按被保险人身份查询。这样你可以查到公司给你买的团体保险，以及你和家人投保的各种商业保险。很多人查完之后会发现，自己已经有好几张保单了，瞬间觉得自己身价涨了不少。不过，这个app只能查到你在哪家保险公司买过什么产品，具体的保额、要交的保费以及保障内容都看不到。如果你想了解更详细的内容，可以打电话给各家保险公司的客服查询，或者咨询购买时的业务员。最省事的方法是找一个你信赖的保险经纪人。她不但会为你整理好你和家人保单的明细，包括产品名称、缴费年限、保障内容等，每年也会固定为你重新梳理一遍已有的保险合同，根据你家庭的具体情况做量身定制的方案调整。所以，拥有一个家庭专属的保险经纪人，可以享受以上服务哦。

泰康保险集团：从人寿到互联网财险的全解析 𐟓ˆ【泰康保险集团概况】泰康保险集团股份有限公司成立于1996年8月22日，经中国人民银行总行批准，是一家全国性的股份制人寿保险公司，总部设在北京。集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司，业务范围涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。2022年，泰康保险集团跻身《财富》世界500强，排名第431名。 𐟓ˆ【泰康在线】泰康在线财产保险股份有限公司成立于2015年，是首家由国内大型保险企业发起成立的专业互联网财产保险公司。作为泰康保险集团的全资子公司，泰康在线以“保险+科技”、“保险+服务”为主要商业模式，致力于打造科技型、服务型互联网保险公司。其产品涵盖互联网财产险、车险、健康险、意外险、货运险、责任险、信用保证保险等，同时提供与互联网保险相关的技术服务与咨询服务。 𐟓ˆ【泰康养老】泰康养老保险股份有限公司成立于2007年，主要经营团体养老保险及年金保险、个人养老保险及年金保险、短期健康保险、团体长期健康保险、个人长期健康保险、意外伤害保险业务等。其经营模式为BBC模式，直接对接企业，进行宣讲并成单。 𐟓ˆ【企业业务】泰康保险集团致力于创新商业模式，整合保险支付与医养服务，打造长寿、健康、富足三大闭环。集团涵盖保险、资管、医养三大核心业务，致力于为客户提供全面的金融服务。

团体意外险理赔全攻略，收藏不吃亏！团体意外险的理赔流程大致可以分为六个环节，每个保险公司和产品可能会有所不同，但总体来说，理赔的步骤是相似的。以下是详细的理赔指南，帮助您顺利获得理赔。 𐟚‘ 报案：首先，一旦发生意外，需要立即向保险公司报案。通常可以通过电话、网络或保险公司指定的渠道进行报案。 𐟓‹ 提交理赔材料：根据保险公司的要求，准备好必要的理赔材料，如医疗费用发票、诊断证明、治疗记录等。 𐟔 审核：保险公司会对提交的材料进行审核，确认是否符合理赔条件。 𐟒𜠧†赔决定：审核通过后，保险公司会做出理赔决定，并通知受益人。 𐟏栨𕔦쾦”碌˜：保险公司将按照理赔决定，将赔款支付给受益人。 𐟓 结案：理赔完成后，保险公司会进行结案处理，并将相关信息记录在案。在理赔过程中，建议保持与保险公司的沟通，及时提供所需材料，以便顺利获得理赔。希望这份指南能帮助您更好地了解团体意外险的理赔流程。

团体意外险与雇主责任险的区别 𐟔越来越多的企业开始为职工购买商业保险，以减轻可能的经济赔偿风险。然而，选择雇主责任险还是团体意外险却让许多企业陷入了困惑。 𐟓…2020年3月，云南楚雄某建筑公司在A保险公司为员工董某投保了一份团体意外伤害保险，保险期限为1年，保险金额为15万元。同年9月，董某在工地安装水管时不慎从楼梯上摔下，导致右跟骨性骨折，医疗费用花费3958.71元。经工伤鉴定中心鉴定，董某的伤残等级为十级。 𐟏›️双方因工伤赔偿问题协商未果，董某随即向法院起诉。法院一审判决公司需赔偿董某83334元。云南楚雄某建筑公司随后通知A保险公司进行理赔，但A保险公司拒赔。 𐟓–最终，法院判决认定，案涉保险事故发生后，依法享有保险金请求权的是董某本人。由于董某未能出具转让保险金请求权的书面证明材料，云南楚雄某建筑公司主体不适格，因此A保险公司拒赔是合法的。 𐟤”看到这里，可能有人会问，为什么企业为工人购买保险并进行工伤赔偿后，保险公司仍拒赔？这是因为团体意外险主要是保障工人的人身安全，意外事故发生后，只有工人本人享有保险金请求权。 𐟔工人与企业之间存在事实劳动关系，而团体意外险的赔款金是直接赔付给工人，不能冲抵雇主应承担的雇主责任。因此，工人仍可以向企业请求赔偿。 𐟒᥻𚨮š 如果企业与工人存在事实劳动关系，建议购买雇主责任险。雇主责任保险保障的是雇主，由保险公司按照保险合同规定，替代雇主向雇员支付赔偿金。即使发生工伤纠纷诉讼，企业也能从保险公司获得一笔“法律费用”赔偿，且误工期间可以有误工费的赔付。如果企业与工人不存在劳动关系，建议购买团体意外险。团体意外险的保障范围广，不区分是否在工作期间，即使在家休息期间意外受伤也能保障。而且，团体意外险的理赔手续相对简单，不需要工伤认定。

三分钟搞懂团体意外险，超实用！最近总有朋友问我，团体意外险到底是什么？公司不是已经有工伤保险了吗？为什么还要买这个？今天我就来给大家详细讲讲，保证你看完就能明白！什么是团体意外险？团体意外险，简称团意险，其实就是企业给员工的一种福利。企业掏钱统一给员工买，主要是为了保障员工的人身意外风险。它的作用可不止降低风险，还能提高员工的福利待遇，增加他们的归属感。团意险都保啥？团意险的保障内容还是挺全面的：一般意外：包括意外身故、伤残、意外伤害医疗和意外住院津贴等。疾病保障：如果员工突然生病或者猝死，也会有相应的保障。交通意外：无论是坐飞机、地铁、火车还是汽车，只要是交通工具导致的意外身故或伤残，都在保障范围内。团意险的三大特点团意险有三个显著的特点：被保人是员工本人：也就是说，保障的是员工自己。多重保障：不仅能保意外，还能保疾病，真的是全方位覆盖。赔偿程序简单：理赔流程相对简单，员工在合同约定的保障期间发生意外事故后，企业只需及时通知保险公司，并按合同约定的程序进行理赔。这样员工就能在遭遇不幸时得到及时的经济援助。投保建议必含责任：意外身故、伤残和意外医疗保障是必须的。这三种保障能覆盖大部分意外情况，性价比最高！保障期间：最好能按月选择，相比只能选择年的保障期更灵活。职业类别：可承保1-6类职业，范围最广。赔付范围：最好不限社保用药，限社保用药的话，自费药需要企业自付。举个例子举个例子吧：保障年龄：16-65周岁保障期间：按月或1年可选投保门槛：最低支持3人投保职业类别：可承保1-6类职业人员意外保额保障：医药保障1-10万可选，意外伤残、身故保额最高100万赔付标准：意外住院津贴100元/天，不限社保用药，每次事故100元免赔，住院免赔天数3天，在社保和保额范围内100%赔付总结一下优点为企业减负：投保门槛低，最低支持3人投保，保障1-6类职业人员。被保险人灵活选择：可以随时增加、减少或更换被保人。保费更低：相比单独购买意外险，团意险的保费更低。保障期间灵活：可以按月选择，也可以按年。高额保障：具有高额伤残身故保额和意外医疗保额，不限社保用药。如果还有什么问题，欢迎在评论区告诉我哦！𐟘Š

团体意外险赔付标准全解析，你知道吗？ 𐟑堦œ€近有不少朋友在问关于团体意外险的赔付标准，今天就来给大家详细讲解一下这个实用的小知识吧！ 𐟒𜠥›⤽“意外险，顾名思义，就是公司或团体为员工购买的意外险。那么，它的赔付标准是怎样的呢？让我们一起来看看吧！ 𐟔𙠤𜤦𕔤𛘯𜚥悦žœ不幸遭遇意外导致伤残，保险公司会根据伤残等级给予相应的赔付。一般来说，伤残等级越高，赔付金额也越高。 𐟔𙠥Œ𛧖—费用：意外导致的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等，都可以申请赔付。 𐟔𙠤𝏩™⦴娴𔯼š住院期间，每天还能获得一定的住院津贴，用来补贴日常开销。 𐟔𙠨𚫦•…赔付：这是最不幸的情况，但保险公司也会给予一定的赔付，帮助家人度过难关。不过，具体赔付标准还要看各家保险公司的规定哦！ 𐟎‰ 希望这篇内容能给大家带来帮助，记得点赞𐟑、收藏𐟌Ÿ、关注𐟑€我哦！

泰康保险：养老金规模突破万亿的秘诀泰康保险集团，成立于1996年8月22日，是一家全国性的股份制人寿保险公司，总部设在北京。经过多年的发展，泰康保险集团已经发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。【企业业务】泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司，业务范围涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。2022年，泰康保险集团跻身《财富》世界500强之列，排名第31名。【泰康在线】泰康在线财产保险股份有限公司成立于2015年，是首家由国内大型保险企业发起成立的专业互联网财产保险公司。作为世界500强企业泰康保险集团的全资子公司，泰康在线以“保险+科技”和“保险+服务”为主要商业模式，打造科技型、服务型互联网保险公司。其产品涵盖互联网财产险、车险、健康险、意外险、货运险、责任险、信用保证保险等，同时可开展与互联网保险相关的技术服务与咨询服务。【泰康养老】泰康养老保险股份有限公司成立于2007年，主要经营团体养老保险及年金保险、个人养老保险及年金保险、短期健康保险、团体长期健康保险、个人长期健康保险、意外伤害保险业务等。其业务模式为BBC模式，直接对接企业，进行宣讲并成单。泰康保险集团的创新商业模式，整合保险支付与医养服务，打造长寿、健康、富足三大闭环，使其在养老金规模上取得了突破性进展，成功跻身养老金规模突破万亿的行列。

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