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山西电力公司招聘新上映_山西省电力公司好进吗(2024年12月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

山西电力公司招聘

目录国家电网无领导小组（群面）面试真题（网友回忆版）及参考回答、考察点分析 1 不分职位，国家电网的都可以看本篇技巧，共计54页，近30000字，具体内容见下面的目录和上面的部分图片一、综合分析+排序类问题：电力服务的重要性排序(2024年4月国网无领导小组题目) 2 二、综合分析+排序类问题：资源有限情况下的电网建设五种发电方式可行性分析。（2024年4月国网无领导小组面试） 9 三、综合分析类问题：电力行业低碳转型的困难挑战和应对策略。（2023年12月国网无领导小组满是） 19 四、辩论类问题：Z时代年轻人结婚的观点（2023年1月国网无领导面试） 25 五、排序类问题：电力公司提高服务质量排序（23年群面题） 31 六、综合分析类问题：如何看待公考热这一现象（22年群面题） 37 什么是无领导小组面试 44 无领导小组面试流程及座次 45 无领导小组面试加分技巧 48 无领导小组面试的减分行为 50 无领导小组面试中各种角色的注意点 51 #国家电网#⠂ #国家电网考试#⠂ #国家电网招聘#⠂ #国家电网资料#⠂ #国家电网面试#⠂ #国家电网面试真题#⠂ #无领导小组面试#⠂ #群面#⠂ #无领导小组#⠂ #职场密码#

惨痛的教训啊！奉劝所有的家长们，如果孩子考不上高中，千万不要让他去读职高。我家大儿子就是一个例子，三年前他中考成绩不理想，离普通高中只差一分，没办法，最后就让他去上电力职业学校了。可是现在却让我后悔莫及啊。当时儿子的中考分数，读电力职业学校是绰绰有余，也想着学门技术比什么都强。可是没过多久，我就发现情况并不如我想象中的那般如意。最初，我们都对电力职业学校的前景充满了期待。心想，既然不能上高中，能够学个实用技术也不错。孩子们学技术，长大了总能找到工作养家糊口。慢慢的我儿子也接受了这个现实，开始在学校努力学习。那时候我也是充满期待，想象着儿子将来在他电力系统里施展才干的日子。可是事实并非如此。儿子入学后不久，我就开始不断听到他反馈学校的一些管理问题。老师敷衍了事，甚至有时候连课都不上，学生们在课堂上得不到有效的指导。更糟糕的是，教材陈旧，跟不上时代的步伐。那个年月，我总会在周末特意抽空去学校看望儿子，每次都是和他说些鼓励的话，让他坚持，再坚持。时间一晃而过，两年快过去了。我儿子开始频繁地参加学校组织的招聘会。然而，这些招聘不仅大都跟进学年份挂钩，更重要的是，他们提供的工作和教学质量极差。儿子告诉我，所谓的实习岗位大多是去一些条件恶劣的外地，没有妥善安排食宿，薪资待遇也远远低于预期。结果，一纸文凭换不来一份体面工作的现实让我不知所措。儿子在我面前沉默，叹气，我心里也五味杂陈。他毕业了，可我对未来却充满担忧。现实如此残酷，各家电力公司都在优先录用那些通过了高考，读了四年本科的大学生。能够给他们提供职业培训和经验的职高生却难有一席之地。回想起来，我不晓得自己当初的决定是对是错。职高教育能够带给孩子们技术和人生发展的空间究竟有多大？家长们希望的是国家和社会能提供一个公平的竞争平台，每一个孩子无论成绩如何，都能有机会证明自己，获得应有的尊重。我时常想，假如当初我再坚持一下，逼着儿子复读一年，会不会他的命运就能因此改变？假如我没有被职高的承诺所诱惑，是不是他能够有机会追求一个更加光明的未来？是的，教育不只是一种选择，而是孩子一生的关键。权衡利弊，我们在孩子求学的十字路口是否足够谨慎和明智？这些年，我一直在反思，同行家长们，你们是怎么看的呢？面临同样情况的你们，又做了怎样的选择，结果又是如何呢？#热点引擎计划# #多的是你不知道的事# #我要上热门#

从迷茫到逆袭：一名电气毕业生的崛起之路在追求职业发展的道路上，每一位毕业生都渴望找到一个理想的工作。然而，实际情况往往和期望有很大差距。对于我们陕西某高校2023届的电气工程专业毕业生来说，这种差距尤为明显。在151名进入电力行业的毕业生中，有127人成功进入了陕西电网，成为了名副其实的“电力新星”，然而我却未能成为其中之一。初入职场的困惑毕业那年，我满怀信心，期待能够进入中央企业或者国有企业，追求那份相对稳定的工作。最终，我选择了一家名为陕西中某建筑工程的公司，担任电气技术员。刚开始的工资也还算可观，月薪几千元。然而，项目大多位于偏远地区，工作条件十分艰苦。在那样的环境中，休息几乎成为奢侈品。即使努力工作，也未能如愿完成项目，工作进展缓慢。在经过三个月的辛苦后，我坚持不下去，终于决定辞职，带着一颗迷茫而焦虑的心离开了。辞职后的日子是艰难的，失去了收入来源，面临着生活的各种压力，不知道下一步该如何走，心中充满了不安和焦虑。意外转机的到来转机出现在一次偶然的机会中，我得知陕煤公司正在招聘电气技术员，且考试通过后即可进入单位。怀着尝试的心态，我报名参加了统一考试。功夫不负有心人，最终我成功进入了陕煤陕北矿业神木的一处矿区。这份工作的薪资让我倍感振奋：月薪达到24,000元，并且每半年可获得4万元的奖金，年底还有10万元的年终奖，合计下来，一年的收入高达42万元。这一次，我的职业生涯出现了质的飞跃。适应新环境的挑战初到煤矿，生活十分艰辛，面临着各种挑战。工作的强度之大让我一度感到疲惫不堪，尤其是在最开始的几个月里，我几乎每天都在超负荷工作。然而，经过一段时间的适应，我逐渐找到了工作的节奏，开始理顺自己的工作和生活。一方面，矿区的设备机械化程度非常高，让我在操作时省去了许多体力活；另一方面，规律的生活也让我感受到了身心的放松与舒缓。通过努力，我不仅在工作上提升了自己的能力，还逐渐享受到了这一切带来的成就感与满足感。与在建筑施工单位的生活相比，这里的工作条件无疑要轻松得多。对于选择的反思与总结回想起刚毕业时我和同学们的心态，不禁感慨万千。曾经我们都认为，进入电网是电气专业的最优选择，而对其他行业的了解却显得相对不足。如今的事实证明，煤矿行业同样拥有广阔的发展前景和丰厚的经济回报。那些未能如愿进入电网的同学们，如今的职业选择五花八门，每个人的成功道路都各不相同。我时常在想，如果当初我能够更清楚地认知市场的多样性，也许我会更早地选择考入煤矿，而不是在建筑工程的泥淖中挣扎。如今我站在这个收入已提升五倍的岗位上，真心希望能通过我的经验，让更多的毕业生打破对行业的固有认识，帮助他们在未来的职业道路上做出更明智的选择。直面现实与追逐理想在这个瞬息万变的时代，信息的差异极大影响了我们的选择。很多电气专业的学生对未来的工作充满了迷茫与不安，往往会因对行业的不了解而错过许多机会。而我希望，通过分享我的经历，可以引导更多的同学关注煤矿这样的行业，并且敞开视野，不要局限于电网这一条道路。如今，在陕煤的工作不仅给我提供了丰厚的薪水，更让我体会到了职业上的成就感。我希望每个毕业生都能找到一条适合自己的发展道路，创造出属于自己的辉煌未来。而对于那些希望进入陕煤、神华或神东的同学们，唯一的途径就是通过统一的招考。在这个竞争激烈的社会中，机会只垂青于那些做好准备的人。只要我们努力向前，就必能在职场的道路上逆袭成功，实现自我的价值。希望我的经历能为正在求职的你提供一些启发和帮助。不论前方的路有多么曲折，只要我们勇敢前行，并善于把握机会，未来必定会充满希望。每一次选择都是一个新的起点，而每一个起点都有可能带来意想不到的精彩。相信自己，坚持奋斗，你的明天会更好！ #2025考研指南#

国家电网会率先淘汰一无所知的..... 备考电网的千万不能浑浑噩噩啥都不了解，给大家分享一点我工作之后的感悟。. ▶首先是大部分比较关心的 1.不同岗位工作节奏和压力有别，一线运维等岗位可能随时应对突发故障和抢修，工作时间不固定，压力较大；管理或部分技术支持岗位节奏相对规律。整体工作不轻松，用电高峰、设备升级改造等时期工作量大，加班很常见了 2.一般说的薪资都是到手工资，而且薪资和职称、学历、岗位、工龄、职业资格、公司、地区都有很大关系。 3.薪资不同地区不一样，一梯队有江苏、浙江、北京、冀北、山东、上海；二梯队有天津、湖南、湖北、河南、河北、四川、福建；三梯队安徽、江西、重庆、山西、陕西、东三省、新疆、西藏、甘肃、宁夏、蒙东、青海。 4.刚进来是先轮岗再定岗，不用担心自己什么都不会，进来之后都是现学的，苐一年基本上都是在各种培训中度过的，正式工作以后，现实会让你立刻会干所有事 5.国网现在蛮卷的，各种系统考核，各省有各省的卷法。想躺平养老𐟙…‍♂ 6.在电网里面形.式主义根深蒂固，错综复杂，不可能说改就改。一天都在开会，从早上开会开到晚上，一天忙忙碌碌，忙完后却发现实际上压根也没干什么实事。 ⭕电网并没有大家想象中的钱多事少离家近，所以报名前一定得想好 . ▶备考经验电路：基础内容，必须要掌握，跟光江闪电班把原理弄清楚，电路图会计算，多做题就行。电机：电机内容比较繁琐，但是跟着课学不难，天花板，实在掌握不住就直接背结论。电分：主要是靠理解记忆的，重点是稳态和暂态，有功无功得理解，暂态序网要会画。继保：一样是靠理解记忆的，主要就是整定计算、变压器、重合闸和母线。高电压：和发电厂、电子电力一样需要背诵，老师总结的思维导不错，可以直接背。发电厂: 倒闸操作需要跟着课理解透彻，其他内容可以直接刷题背诵。电力电子:考得少，分值不是很高，其实也不用看课，临考前直接背表格就行。行测: 和公考的侧重点不同，直接跟着课学习答题技.巧和电网相关知识点。企业文化：gw有专门的题库，考的都是原题，不用都背会，能选出正确答案就行。 . #动态连更挑战# #电网# #国家电网# #招聘# #秋招#

《关于电力企业招聘面试的一些特点，有代表性，可借鉴和参考》电力企业和面试和金融机构的面试，在某些方面，是有许多一致性的。而二者和公务员面试、事业单位面试，区别还是比较大的。

全部是2024届和2025届最新的面试题，各岗位均可学习借鉴。总计45题，41页内容，27000多字，每个问题我们都增加了考察点分析和详细的参考答案，预祝大家成功上岸。 𐟙‹‍♂️ 【问题1】请简要介绍一下你自己，包括你的教育背景和相关经历。 5 𐟤” 【问题2】你为什么选择应聘国家电网？你对国家电网有什么了解？ 6 𐟑堣€问题3】请谈谈你的一次团队合作经验，你是如何协调团队成员之间的关系的？ 7 𐟒ꠣ€问题4】你认为在国家电网工作需要具备哪些素质和技能？ 7 𐟘谟˜ 【问题5】如果你在工作中遇到困难和挑战，你会如何应对？ 8 𐟔€问题6】你对国家电网的未来发展有何看法？ 9 𐟒ᠣ€问题7】请谈谈你对继电保护的理解，以及它在电力系统中的重要性。 10 ⚡️ 【问题8】你对高压电有何了解？请谈谈高压电的特性和应用。 11 𐟤– 【问题9】请谈谈你对自动化技术的看法，以及它在电力系统中的应用和发展趋势。 11 𐟓… 【问题10】元旦将至，领导让你安排一份变压器的检修计划，你如何做？- 2023年12月8日国家电网宁夏电力公司面试题 12 𐟛᯸ 【问题11】电气设备遭到绝缘损伤的原因有哪些？如何预防？- 2023年12月8日国家电网宁夏电力公司面试题 13 𐟌 【问题12】银川到长沙+800kv采用特高压直流输电，谈谈其中的好处。- 2023年12月8日国家电网宁夏电力公司面试题 14 𐟔Œ 【问题13】中性点接地方式有哪几种？什么叫大电流接地系统，小电流接地系统？- 2023年12月10日国家电网辽宁电力公司面试题 15 #国家电网#⠂ #国家电网招聘#⠂ #国家电网面试#⠂ #国家电网面试真题#⠂ #国家电网面试题#⠂ #国家电网结构化面试#⠂ #半结构化面试#⠂ #国家电网一批#⠂ #国家电网二批#⠂ #国家电网校招#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库# #1年1度购物狂欢#

如何才能去国有企业上班如何才能够在国有企业单位里上班呢？一般情况下能够进入到国有企业单位里上班，我们要么是通过高校的应届毕业生，能够直接进入到国有企业单位的签订劳动合同关系，要么是属于军队的复转干部能够也分配到国有企业单位的工作，这两种情况相对来说是比较常见的，当然有一些企业单位他可能也会通过社会招聘也能够进入到企业单位，但是通过社会招聘进入到企业单位的人群，可能是属于中高层的一些管理人员，或者说是中高端的一些技术人员。那么通过以上类型都有可能进入到国有企业单位，当然进入到国有企业单位并不是一件容易的事情，所以说当我们只有进入到国有企业单位以后，才可能会倍加珍惜这样的一份来之不易的工作，而且尤其是进入到一些垄断行业，比如说石油电力烟草这样的一些垄断行业，相对来说就会更加的不错，因为福利待遇等各方面的收入都是非常的不错。所以说在进入到国有企业单位里，实际上确实是一件不太容易的事情，很多人可能进入不了国有企业单位，那么最终的结果就是自己可能不会有一个很好的工资收入，或者说是福利待遇收入。

多地秋招瞄准新兴产业紧缺人才河北举办2024年河北省数字人才招聘大会、安徽举办2024年安徽省AI专场招聘会、全国大中城市巡回招聘温州站设置了新质生产力专区……近期，全国多地抢抓秋招黄金期，开展多场秋季招聘会。记者采访发现，不少招聘岗位聚焦新质生产力，瞄准智能制造、数字经济等领域涌现的新需求，设置细分招聘专区抢抓人才。 “机械化、智能化已成为电网工程施工的一个主要趋势，公司也根据企业发展的实际需求，重点招聘培养一批懂得智能化设备操作的技能人才。”在江西电力职业技术学院日前举办的招聘会上，江西省送变电工程有限公司应急抢修中心副主任曹国刚说。 “电网工程尤其是特高压电网工程，对施工技术和工艺提出了更为严苛的要求，这也催生了企业对高技术操作人员的更大需求。”曹国刚表示，当前，众多传统制造业企业正向智能化、数字化转型升级，非常需要掌握新技术、新技能的综合型人才。在近期召开的秋季招聘会上，各地聚焦新质生产力，在细分领域如智能制造、人工智能、新能源等设置多类专场招聘会抢抓人才。日前，云南省2025届高校毕业生综合类秋季专场招聘会在云南大学呈贡校区举办。据悉，本次招聘会涉及人工智能、新能源、物联网、先进制造等新兴产业相关的岗位需求约93家，在制造业、采矿业、信息传输、软件和信息技术服务业等领域产生超3000个岗位需求。重庆举办数字经济（满天星）专场活动；湖北启动2025届湖北省高校毕业生秋招活动，招聘涵盖智能制造、新能源等热门领域；全国大中城市巡回招聘温州站暨“千企百校”人才合作对接会设置了新质生产力专区，涉及新兴科技、金融服务等领域。 “新质生产力的发展将推动产业结构调整和优化，新兴产业和新业态不断涌现，传统产业不断升级改造，对高技能、高素质的创新型人才需求也在增加，将进一步拓展就业新空间。”首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示。中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的报告显示，2024年上半年，新质生产力相关产业招聘需求在全国招聘总量中的占比为21.8%，超过两成。智联招聘执行副总裁李强透露，新一代信息技术是新质生产力相关产业吸纳就业的主力产业，其次是高端装备、绿色环保、新能源产业。在高校毕业生招聘需求中，2024年上半年，新质生产力相关产业的需求占比为22.4%，占比较全国总体岗位略高0.6%。 “以技术创新为主要驱动力的新兴产业迅速发展，离不开掌握技术和知识的人才力量。”李强说，目前，新质生产力相关产业仍处于发展期，未来预计将提供更多就业岗位。近日发布的《中共中央　国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》提出，增强现代化产业体系就业协同性，因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，加快发展先进制造业集群，努力创造更多高质量就业岗位。积极挖掘培育新的职业序列，及时发布新职业。此前，人社部最新公布的19个新职业中就包括智能网联汽车测试员、用户增长运营师等数字职业。 “现代产业发展与就业良性互动，是促进就业提质扩容的关键，将极大释放经济活力，也是解决当前结构性就业矛盾的重要举措。”中国劳动学会副会长张占武表示。张占武认为，近年来，新兴产业蓬勃发展，未来产业蓄势待发。新职业的陆续发布、各地密集制定出台人才相关政策、人社部门发布紧缺人才需求目录等都凸显产业发展对人才的新需求。应充分发挥技术进步对就业的“创造效应”，让产业发展新需求撬动更多就业新空间。(记者　陈涵旸　姚子云　赵彩琳) #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁#

【国企招聘-题库类】南方电网招聘考试（其他理工科类）模拟题库#国企招聘# #南方电网# #易考吧# 2025年南方电网招聘考试（其他理工科类）在线题库是易考吧在线题库之一，是专门为参加电网招聘考试的朋友量身定做的自我测试系统，是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧考试平台，题型丰富，图文并茂，内容全面，题库设计符合考试新大纲，海量试题。软件包括了富有价值的模拟考场，有计时打分等功能，就像亲身体会考试一样。软件中的题型和题量详细介绍如下： ★其他理工科类招聘岗位包括规划基建业务、供应链业务、机械测控业务、环化材料业务、安全类业务、发电业务(非电气类专业)、输电业务(非电气类专业)、配电业务(非电气类专业)。题量内容：模拟试题库共有1555道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习15套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。 1.模拟考场题型：单选题,多选题,判断题题量：1555道 2.章节练习 1.高等数学(题量:428道) 2.线性代数(题量:95道) 3.概率论与数理统计(题量:130道) 4.电工技术(题量:217道) 5.电力系统基础知识(题量:175道) 6.计算机基础(题量:510道) 3.考试指南《电力设施保护条例》《电力监管条例》 .....

#有一种美好叫辽宁#辽西地区高校毕业生专场招聘会暨渤海大学2025届毕业生秋季校园招聘会成功举办#新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 按照国家及辽宁省就业工作总体要求，持续开展“百万学子留辽来辽”专项行动和“百校千企”人才对接计划，由中共辽宁省委组织部、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅主办，辽宁省就业和人才服务中心与渤海大学承办，凌河区人社中心积极参与并通过官方抖音账号进行全程直播的辽西地区高校毕业生专场招聘会暨渤海大学2025届毕业生秋季校园招聘会在渤海大学成功举办。本次招聘会吸引150家知名企业和用人单位报名参加，其中凌河区参展企业9家，涵盖教育、食品、化工、软件和信息技术服务、经济管理、电力燃气、建筑运输等行业，为毕业生提供2200余个就业岗位，共有3000余名毕业生参加应聘，投递简历3500余份，达成初步就业协议意向近1300人，其中与凌河区企业达成初步就业协议意向38人。让更多的用人单位和毕业生实现“双向奔赴”，为锦州全面振兴提供有力的人才支撑。供稿：区人社局

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