当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

公司单方面不续签合同下载_公司单方面不续签合同跟开除有区别吗(2024年12月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

公司单方面不续签合同

这些劳动法，一定要熟记 1. 第一、正式员工离职，提前 30 天书面通知公司就行，不需要经过公司批准。 2. 第二、公司如果要劝退你，千万别自己傻乎乎地走了。只要不是自己主动走，公司都必须给你赔偿金。 3. 第三、试用期也得交社保，公司不交就是违法。 4. 第四、公司不签劳动合同，从第二个月起就要支付双倍工资，最多能拿 11 个月。 5. 第五、加班得给加班费，平日加班 1.5 倍工资，周末加班 2 倍工资，法定节假日加班 3 倍工资。 6. 第六、公司拖欠工资，员工可以提出离职，并要求经济补偿。 7. 第七、公司单方面调岗降薪是违法的，员工可以拒绝。 8. 第八、劳动合同到期，公司不续签，也要给经济补偿。 9. 第九、工伤期间，公司不能辞退员工，工资福利正常发放。 10. 第十、公司违法解除劳动合同，要支付双倍赔偿金。#动态流量挑战赛#

𐟓„【劳务派遣合同到期被裁员有赔偿吗】𐟓⊢›”一些关于离职和派遣的法律小知识，你应该了解！𐟙Œ 𐟒ᥑ˜工单方面解除劳动合同，没有赔偿？不一定！被迫辞职，有赔偿哦！𐟘 如果公司未帮员工缴纳社保、未及时足额发放工资、未提供劳动条件或劳动保护，员工可以被迫辞职，并要求公司支付经济补偿金！𐟓ˆ 𐟒𜧔襷奍•位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿？错！𐟤” 职工无工作期间，劳务公司应按最低工资发放工资。派遣公司不续签或终止劳务合同，待遇低于原用工单位，员工不同意解除合同，派遣公司需支付经济补偿！𐟒𐀀

【公司要求降薪员工不同意怎么办】 𐟘œ𐟘œ𐟘œ打工人，要注意啦！公司降职降薪，你不同意？那就重新协商变更劳动合同吧𐟓ƒ𐟓ƒ𐟓ƒ~但是注意哦，直接按原劳动合同履行也可以的𐟘Ž𐟘Ž𐟘Ž。你知道吗𐟤”，任何一方违法单方面解除劳动合同，公司都要支付赔偿金或者继续履行劳动合同哦𐟑€！而员工作出公司损失的话，就需要承担赔偿责任啦𐟘㰟˜㰟˜㣀‚ 对啦对啦𐟘𐟘𐟘，公司不和员工续签合同，应该支付劳动者经济补偿金哦𐟒𐰟’𐰟’𐯼经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可要记清楚了哦𐟓𐟓𐟓~ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓【不续签劳动合同需要给代通知金吗】𐟓⊦˜栗„𐟤，你说得没错！根据《劳动合同法》𐟒𛯼Œ不续签劳动合同时通常不需要支付代通知金。但是需要注意的是，如果你是由于用人单位自身原因而未续签劳动合同，用人单位是需要支付经济补偿的。举个例子：用人单位没有及时跟你续签劳动合同，导致后面要支付经济补偿，那可能是因为用人单位没有提前重视这个续签流程，也可能是他们疏忽了续签条款。所以续签劳动合同一定要谨慎，要注意续签时间和条件𐟘„，避免不必要的风险。还有哦，很多人都想了解，要是用人单位单方面解除劳动合同，都需要注意点啥呢𐟤”？让我来告诉你吧：用人单位非过失性辞退劳动者，如果未提前通知，需要支付代通知金；用人单位过失性辞退劳动者，不需要支付代通知金❌。所以啊，各位劳动者朋友们，在平时工作中𐟚𖢀♂️，还是要好好表现，遵守公司规定，避免被辞退。即便公司真的因为某些原因辞退你，也不要慌张，要学会用法律武器来维护自己的合法权益！𐟒ꊥ悦žœ你还想知道其他法律知识，可以随时向我提问，你身边的专业法律助手随时stand-by~𐟤𓥯𙤺†，别忘了点赞和关注𐟑+⭐️，分享给更多需要的人哦！我会持续输出更多有价值的内容的𐟒–！

𐟒죀劳动者拒绝续签劳动合同会被辞退么】𐟔𐟔 𐟌𜦋’绝续签劳动合同会不会被辞退？𐟌𜊰Ÿ‘‰最近收到一些宝宝们的私信问我，劳动合同到期不续签，公司单方面裁员怎么办？事实上，𐟌𜥜褸€定的条件下，𐟌𙥑˜工拒绝续签劳动合同是不会被辞退的。 𐟒갟’꨿™种情况一般涉及两个条件： 1.𐟌𜧔褺𚥍•位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形从而终止固定期限劳动合同的。 2.如果用人单位自始至终都没有提高劳动合同的续约条件，即使劳动者拒绝续签劳动合同，用人单位也应当支付劳动补偿。 𐟌𙰟Œ𙥛 此，职场宝宝们在续签合同前一定要认真查看合同的条款，谨慎考虑是否续签，是否有对您不利的条款或变化。同时也要和直属领导和公司HR充分沟通，以便获得准确的信息和指导哦。✌️

7家大厂裁员套路，避坑指南来了！大家好，今天给大家聊聊最近各大厂的裁员套路，希望能帮到大家。以下内容基于我咨询到的案例总结，不一定完整，仅供参考，希望大家都用不上。鹅厂：温柔的裁员方式 𐟦⊊鹅厂的裁员方式相对来说比较温和。大部分HR都很温柔，很少有单方面解除劳动合同的情况。不过，也有一些深圳的HR在第二次合同不续签时，按照法律规定应该给2n的赔偿，但他们会咬死不认输，甚至威胁员工不敢仲裁，最后只能接受n的赔偿。比如有个北京的小哥哥，去年9月就说公司要裁他，但到现在还没被裁。他狮子大开口，HR没法满足，那就搁置争议，继续上班。听说鹅厂法务部在员工心目中是神一般的存在，因为很少有败诉的记录。杭州的某福报厂：违纪开人 𐟕𕯸‍♂️ 某福报厂的裁员方式比较独特，他们有一个小黑屋制度，进行审问并留下笔录。我有个客户是孕妇，结果被关进小黑屋后以违纪开除。真是让人心疼。某些大厂：期权到期前裁员 𐟓… 某些大厂会在期权到期前进行裁员。比如某度和某某养车，他们在期权到期前强制解除合同。员工们为了拿到期权，不得不请假拖到期权到期再被裁员。这种做法也比较常见。杭州的猪厂：HR强势 𐟐𗊊猪厂的HR非常强势，极限施压是常态。今天不签字，明天就发单解。猪厂的同学反馈说年终将不写进合同，这样年终奖就难要了。猪厂给的赔偿款三倍上限是3万多，而杭州的三倍上限是2万多，所以很多猪厂乐于接受n+1的赔偿。因为一旦诉讼可能拿不到那么多钱。宇宙大厂：跳动厂 𐟌 跳动厂很多部门没有末位淘汰制度。最近有宇宙厂的同学反馈，他们薪资月份变少，月薪变高，但总包不变。HR针对那些绩效不好的人倾向于让员工自然流失，不愿意给赔偿。如果和领导关系好，躺得足够平，也有可能拿到补偿。最坑爹的裁员公司：福报厂和某手 𐟓𕊊福报厂和某手的裁员特别坑爹。本来能拿个至少n+1的赔偿，结果员工收集证据触犯了公司的规章制度，最后什么补偿都拿不到。真是得不偿失。夕夕裁员：竞业补偿协议 𐟏𗯸 夕夕的裁员方式最狠的是竞业补偿协议，将在职的期权作为竞业补偿金。也就是说从夕夕辞职后，都会面临竞业问题。真是让人头疼。希望这些信息对大家有帮助！喜欢的话记得点赞收藏哦！有问题欢迎留言讨论！

𐟓„【合同到期续签降薪合法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ遇到这种情况一定要学会用法律保护自己！𐟚谟š芥𝓥Š𓥊襐ˆ同到期后，如果双方都有续签的意愿，但是公司却单方面想要调岗降薪，那肯定是不合法的𐟙…‍♂️！正确的做法是：调岗降薪必须经过双方的依法协商，达成一致后以书面形式确定𐟓„！当然，如果劳动者不同意公司降低条件续约的要求，也是可以合法拒绝的𐟤。在这种情况下，劳动者可以在终止劳动合同后，要求公司依法支付经济补偿金𐟒𐯼 𐟓Ⱏ“⦉€以，大家一定要学会用法律武器保护自己的合法权益哦！𐟓㰟“　

𐟓„【劳动合同到期了没有续签怎么赔付】𐟓⊰Ÿ䔦‰“工人必读！劳动合同到期不续签，你该知道这些！𐟓⊥䧥彰Ÿ‘‹！今天来聊聊劳动合同到期时，用人单位不续签合同，劳动者是否可以获得经济补偿的问题𐟒𐣀‚事关大家的切身利益，一起来看看吧✌️！ 𐟤𐟓„【法律法规】𐟓⦠𙦍𘥅𓦳•律规定，自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需支付对应赔偿𐟒𘣀‚ 𐟒𐰟“„【经济补偿】𐟓⧻济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里要注意哦，如果不满六个月的，用人单位只需向劳动者支付半个月工资的经济补偿𐟤”。但如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准则按职工月平均工资三倍的数额支付，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年𐟙…‍♂️。所以，月工资很重要哦！ 𐟒𜰟“„【计算方式举例】𐟓⥁‡如你在公司工作了三年，月工资是10000元，而当地上年度职工月平均工资是6000元。那么，你可以获得的经济补偿为：3*6000=18000元𐟥𓣀‚ 𐟓Œ𐟓„【小贴士】𐟓⥜襊𓥊襐ˆ同续签时，劳动者要仔细阅读合同条款，特别是关于工作内容、工作待遇、工作时间等关键信息，如有疑问要及时提出𐟌𑣀‚

懂劳动法的重要性！ 1.公司不给交社保，但多给500元补贴。懂法：没事，等离职后去投诉，公司还是需要补交的。 2.老板说试用期不需要签合同。懂法：别信，试用期也是要有合同的，这是法律规定的。 3.加班成了常态，但没有加班费。懂法：加班费必须给，这是你的合法权益，不给就投诉。 4.公司以业绩不好为由拖欠工资。懂法：业绩不好不是理由，拖欠工资是违法的，得及时维权。 5.合同到期，公司不续签也不赔偿。懂法：合同到期不续签，公司得给经济补偿。 6.工作时受伤，公司推卸责任。懂法：这是工伤，公司得负责，别被忽悠了。 7.女员工怀孕，公司找借口辞退。懂法：怀孕不是辞退的理由，这是违法辞退。 8.公司随意变动工作地点。懂法：工作地点变更，公司得和你协商，不能单方面决定。 9.被公司劝退，不给赔偿金。懂法：劝退也得给赔偿，别让公司占了便宜。 10.公司规定加班时间不算加班。懂法：法律规定的工作时间外的工作都是加班，得给加班费。 11.公司要求无偿加班，说是为了团队精神。懂法：团队精神不能当饭吃，无偿加班是违法的。 12.老板口头承诺的奖金不兑现。懂法：口头承诺不靠谱，要有书面证据，才能维护自己的权益。 13.公司以各种理由克扣工资。懂法：无故克扣工资是违法的，得通过法律途径要回来。 14.公司不按实际工资缴纳社保。懂法：社保得按实际工资缴纳，否则就是违法行为。 15.公司规定试用期延长。懂法：试用期延长也要遵守法律规定，不能随意延长。

如何妥善处理辞退好友的难题 𐟤” 有个员工的劳动合同下个月就要到期了，但公司最近收益不太好，老板决定不续签合同，而且还不打算做任何补偿。然而，这位员工却提交了《劳动合同续签申请书》。显然，他不可能接受无偿解约，要求按照N+1的标准进行补偿。𐟘“ 这真是一个棘手的问题，因为这位员工不仅是我的同事，还是我的好朋友。而另一方面，我的大BOSS也坚持自己的立场，双方都不肯让步。𐟘䊊经过两个星期的僵持，最终我们协商出了一个折中的方案：员工接受补偿N离职。虽然这不是最理想的结果，但至少双方都做出了一些让步。𐟘… 处理这种辞退好友的情况，真的需要耐心和智慧。希望这次的经历能让我在以后遇到类似问题时，能够更加从容应对。𐟒ꀀ

专栏内容推荐

800 x 1130 · jpeg
简洁劳动合同到期终止不续签协议书WORD模板下载_劳动合同续签_图客巴巴
素材来自:tuke88.com
780 x 1102 · jpeg
合同到期公司不续签通知书_通知_Word模板下载_编号lgnmewzp_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
员工续签的合同范本Word模板下载_编号nbgbgxra_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
公司不续签的终止劳动合同通知书(范本)Word模板下载_编号qjmmodbj_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
大气版续签合同申请书(范文15篇)Word模板下载_编号qweadpyq_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
合同续签通知范本Word模板下载_编号ldngdzpb_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
合同到期不续签协议书Word模板下载_编号lrjkrpxw_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
1664 x 1040 · jpeg
打工人注意了！合同到期了公司不续签有赔偿吗？看完就知道了 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

780 x 1102 · jpeg
在公司三年合同到期单位不续签怎么办？Word模板下载_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
在职员工合同到期公司不续签要赔偿吗Word模板下载_编号qarnkned_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
劳动合同到期公司不续签如何赔偿Word模板下载_编号lekgrypn_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
800 x 1130 · jpeg
企业常用的劳动合同续签通知书word模板免费下载_编号vw4ak0lez_图精灵
素材来自:616pic.com

800 x 320 · jpeg
公司没有续签劳动合同该怎么办 - 业百科
素材来自:yebaike.com

780 x 1102 · jpeg
简易版合同续签申请函（共9篇）Word模板下载_编号lanpjkxq_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
800 x 1130 · jpeg
公司企业劳动合同续签征询函word模板免费下载_编号vn5a5rg2v_图精灵
素材来自:616pic.com

780 x 1102 · jpeg
劳动合同到期公司不续签需要补偿员工Word模板下载_编号lbzvdkzb_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
1920 x 1080 · jpeg
不续签劳动合同公司给补偿金吗-找法网
素材来自:findlaw.cn

867 x 388 · png
劳动合同到期公司不续签怎么操作？-i背调官网
素材来自:ibeidiao.com

796 x 144 ·
合同到期员工不续签也有补偿金拿？HR必备的劳动法知识 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

800 x 1130 · jpeg
解除(终止)劳动合同协议范本模板下载_解除劳动合同_图客巴巴
素材来自:300ppt.com
500 x 200 · jpeg
合同到期后公司没有续签而我们还在继续工作,该怎么办-找法网
素材来自:china.findlaw.cn

1120 x 420 · jpeg
打工人注意了！合同到期了公司不续签有赔偿吗？看完就知道了 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

780 x 1102 · jpeg
合同到期不续签的离职证明范本Word模板下载_编号lnxaeerr_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
劳动合同续签申请书范文Word模板下载_编号zakavdwv_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

536 x 373 · png
如果合同到期了公司不和员工续签合同的话需不需要给予员工一定补偿是公司单方面提出不再续签-百度经验
素材来自:jingyan.baidu.com
780 x 1102 · jpeg
员工合同到期不续签协议书(精选3篇)Word模板下载_编号qmjkygmr_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

720 x 276 · jpeg
合同到期员工不续签也有补偿金拿？HR必备的劳动法知识 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

780 x 1102 · jpeg
不续签劳动合同协议Word模板下载_编号lbjadgng_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
劳动合同到期不续签合同范本Word模板下载_编号lgbmgzbm_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
合同不续签情况说明Word模板下载_编号lmdngmmm_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
800 x 1130 · jpeg
劳动合同到期终止不续签协议书word模板免费下载_编号18najkdw1_图精灵
素材来自:616pic.com

780 x 1102 · jpeg
不续签合同通知书_通知_Word模板下载_编号lmjmbypk_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
800 x 1130 · jpeg
务工劳动合同续签意向书模板下载_劳动合同续签_图客巴巴
素材来自:tuke88.com

780 x 1102 · jpeg
续签劳动合同范本Word模板下载_编号pgbgnxxw_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
不续签劳动合同通知书_行政公文Word模板下载_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)