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年会公司建议权威发布_领导意见建议100条(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

年会公司建议

2025年会奖项设置建议，快来看看吧！ 𐟎‰ 2025年会各类奖项颁奖词大揭秘！𐟎‰ 𐟌Ÿ 工会积极分子 𐟌Ÿ 你们是员工心中的温暖，是活动中的创意源泉。每当公司需要帮助，你们总是第一个站出来。你们的付出，让公司更加和谐，更加有凝聚力。 𐟒‍♀️ 服务明星 𐟒‍♂️ 你们的微笑如阳光般温暖，服务如春风般细腻。无论是台前还是幕后，你们都默默无闻地奉献。正是你们的努力，让我们的服务更加周到，让我们的客户更加满意。 𐟏ƒ‍♂️ 最勤奋员工 𐟏ƒ‍♀️ 勤奋是你们的代名词，毅力是你们的标志。你们用实际行动诠释了什么是忠诚和责任。你们的努力，让我们的团队更加有活力，更加有战斗力。 𐟏—️ 优秀项目经理 𐟏—️ 你们是工程项目的领头人，是团队中的核心力量。无论是烈日当空还是风雨交加，你们总是冲在最前线。你们的付出，让我们的工程项目更加顺利，更加高效。 𐟒𜠤𜘧瀥‘˜工 𐟒𜊤𝠤𛬦˜聾쥏𘧚„一员，是团队中的佼佼者。你们以最高的标准要求自己，展现了自己的人生价值。你们的努力，让公司更加有竞争力，更加有影响力。 𐟌Ÿ 最具潜力 𐟌Ÿ 你们是公司的未来之星，是团队中的新秀。你们充满自信和执着，不断努力和进步。你们的未来，充满了无限可能和希望。 𐟓ˆ 管理进步奖 𐟓ˆ 你们是团队中的管理者，是公司中的佼佼者。你们持续进取，不断提升自己的管理能力。你们的努力，让公司更加高效，更加有组织。 𐟓ˆ 销售进步奖 𐟓ˆ 你们是销售团队中的佼佼者，是市场中的精英。你们不断努力，不断进步，用行动证明了什么是销售。你们的努力，让公司更加有市场竞争力。 𐟓ˆ 优秀产品经理 𐟓ˆ 你们是产品管理的专家，是市场中的佼佼者。你们把握市场动向，塑造品牌形象，努力调整产品结构。你们的努力，让公司的产品更加有竞争力。 𐟓ˆ 销售贡献奖 𐟓ˆ 你们是销售团队中的默默无闻的英雄，是市场中的无名英雄。你们的每一份努力，每一份汗水，都为公司带来了丰硕的成果。你们的努力，让公司更加有市场竞争力。 𐟑렦œ€佳拍档 𐟑늤𝠤𛬦˜拏⩘Ÿ中的黄金搭档，是市场中的无敌组合。你们并肩作战，互相鼓励，互相支持。你们的默契，让团队更加有战斗力。 𐟏… 优秀团队 𐟏… 你们是团队中的精英，是市场中的佼佼者。你们目标明确，协作默契，服务周到。你们的努力，让团队更加有凝聚力。 𐟚€ 销售领军人物 𐟚€ 你们是销售团队中的领头人，是市场中的佼佼者。你们抓住市场机遇，带领团队迎接挑战。你们的努力，让销售团队更加有战斗力。 𐟏† 销售状元 𐟏† 你们是销售团队中的佼佼者，是市场中的英雄。你们面对困难，勇往直前，创造了斐然的业绩。你们的努力，让公司更加有市场竞争力。 𐟌ˆ 销售风云人物 𐟌ˆ 你们是销售团队中的风云人物，是市场中的佼佼者。你们在工作与家庭之间，在休息与出差之间，总是毫不犹豫地选择奋斗。你们的努力，让公司更加有市场竞争力。

「微博影像年」「微博尝鲜计划」「city drink」「日常超话」周二下午好[鲜花][鲜花] 作为海底捞的客户已经超过十年，已经养成「不知道吃啥就吃海底捞」的习惯，对海底捞的很多创新服务也乐于体验。最近海底捞抱团大会又召开了，分享下现场的一些照片（P1～P5），还有一些以前在店里拍的旧照片，P9是2016年的，那时候已经流行甩这个长寿面了。[哈哈][哈哈][哈哈]。抱团大会是邀请顾客来参与公司年会，家丑不怕外扬，让顾客对内部管理指指点点的大会。既是企业内部管理的重要会议，又是与顾客深度互动的盛会，把年会开成顾客吐槽会，海底捞是第一家。「海底捞抱团大会是什么神秘组织」 𐟌Ÿ亮点一：顾客参与度提升海底捞邀请了超百位忠实顾客参与，他们的宝贵建议和“吐槽”成为了海底捞下一步工作的重要指引。 𐟌Ÿ亮点二：顾客参观环节老顾客除了与高管面对面交流外，还受邀参观工作会议和颁奖典礼，更直接地了解企业的管理和创新成果。 𐟌Ÿ亮点三：员工表彰数十位一线员工因杰出的岗位技能受到表彰，他们在各自的工作岗位上捕捉顾客个性化需求，积极创新求变。 𐟌Ÿ亮点四：顾客反馈建议在“吐槽会”上，海底捞收到的反馈建议超300条，涉及产品上新、品控、员工培训等日常经营的方方面面。 𐟌Ÿ亮点五：企业管理理念贯彻抱团大会让海底捞“一手抓顾客，一手抓员工”的企业管理理念得到了有效贯彻，更让顾客和十几万海底捞员工的心紧密连接在一起。 𐟌Ÿ亮点六：创新服务海底捞主动求变求新，打造新业态、孵化新品牌、创新业务等多样化的服务，满足顾客的多元需求。 𐟒–海底捞2024年的抱团大会不仅加强了与顾客的互动，还通过顾客的反馈和建议，推动了企业的创新和服务质量的提升。

上海周年庆蛋糕定制指南：尺寸与款式全攻略嘿，大家好！我们可是做过无数企业大蛋糕的老手了，设计了不少经典款式。你们知道吗？有些同行到现在还在用我们家的图片呢，哈哈，真是感谢大家的喜爱呀！𐟘„ 不过，很多负责订蛋糕的小伙伴们可能会问：到底该订多大的蛋糕呢？别担心，我来给你们简单科普一下。尺寸参考指南 𐟓 30✖️40：适合30人左右的小型聚会，比如部门庆典或者小公司周年庆。 40✖️50：这个尺寸适合50人左右的中型聚会，像是公司年会或者大型生日派对。 40✖️60：适合80人左右的大型聚会，比如大型活动或者周年纪念日。 60✖️80：这个尺寸适合100人左右的大型活动，比如公司团建或者大型活动。 60✖️120：适合120人以上的超大活动，比如大型年会或者公司庆典。小贴士 𐟒ኊ当然啦，这些尺寸只是参考，具体还得看使用场景。比如，如果是在比较重要的场合，还是建议订大一点的蛋糕，这样显得更有气场嘛！希望这些小建议能帮到你们，祝大家都能订到心仪的周年庆蛋糕！𐟎‰

2025新年礼物清单：实用又贴心的选择新年即将来临，是时候考虑给员工们准备一些特别的礼物了！一份精心挑选的新年礼物不仅能增强员工之间的凝聚力，还能体现公司对员工的关怀。以下是一些实用的礼物建议，供大家参考： 𐟎 日用品类：选择一些员工日常需要的物品，比如保温杯、健康食品、洗护用品等，这些小礼物不仅实用，还能让员工感受到公司的贴心。 𐟎‰ 娱乐潮玩类：为员工准备一些有趣的潮玩、游戏、电影票等，这些娱乐性的礼物可以让员工在闲暇时间放松身心。 𐟓š 生活文创类：一些有文化内涵的礼物，如特色书籍、手工艺品、艺术品等，这些礼物不仅能提升员工的生活品质，还能体现公司的文化底蕴。 𐟎„ 新年装饰类：为办公室或家中准备一些新年装饰品，比如窗花、挂饰、灯笼等，这些装饰品不仅能增添节日气氛，还能让员工感受到公司的节日关怀。这些礼物可以根据企业的内涵进行深度定制，适用于新年送礼、年会活动、公司团建以及年底福利等多种场合。希望大家能找到合适的礼物，让员工们过一个愉快的新年！

【四季度四季发财】今年四季度是今年的吃饭行情，须抓住财源。克明食品今天开盘即填权，强势股，长线继续看好。中线看好：华强科技（央企、防护装备）、宁水集团（数字经济+华为概念）、浙农股份（农业+大消费）、晋西车轴（高铁概念+中吉铁路）。（仅供交流）深圳

喜庆桌布，一次性，超方便！ 𐟎ˆ 一次性加厚无纺布桌布，红色喜庆，适合各种喜宴、庆生、公司年会等重要场合。不易撕裂，拆开即用，使用方便。 𐟎ˆ 精美花边设计，更具品质感，触感舒适柔软，拿取方便卫生。 𐟎ˆ 经典红色，象征着红红火火，喜庆颜色代表着幸福美满。精选材质，加厚触感，结实耐用。 𐟎ˆ 如何挑选桌布？圆桌尺寸选择：桌布尺寸=圆桌直径+垂边㗲；方桌尺寸选择：桌布尺寸=桌长+垂边㗲。例如，圆桌直径为1.4米，垂边建议20-30CM为佳，所以桌布选择规格为1.8米；方桌长宽为1.2米，垂边建议20-30CM为佳，所以桌布选择规格为1.6米。 𐟎ˆ 一次性无纺布桌布，环保清洁，卫生有保障，适合10-12人使用。

【李大霄：股价低位不要贱卖，给自己的员工不香吗？】「李大霄呼吁加大员工股权激励力度」在活动中，前券商首席经济学家李大霄建议公司实施股权激励计划。在股价低位回购股票，不仅能增厚股东权益，还能提升股东价值，是多赢策略。企业应把握机会，大手笔回购，而非低价出售。（来源：「2025网易经济学家年会」）「恒指跌穿20000点大关」网易财经的微博视频

王一栩脸大如盆[微笑]

𐟎‰企业年会创意出场大揭秘𐟚€ 想要在企业年会上大放异彩？以下是一些充满创意和个性的出场方式建议，让你的老板或公司代表以独特的方式亮相： 1️⃣ 空中飞人秀：在条件允许的情况下，可以安排老板通过特制的钢丝或滑索从高处缓缓“飞”入会场，伴随着激动人心的音乐和观众的欢呼声，营造出震撼的视觉效果。 2️⃣ 神秘箱揭秘：在会场中央放置一个巨大的、装饰华丽的箱子或神秘容器，所有员工都好奇地围绕着它。随着音乐的节奏逐渐加快，箱子缓缓打开，老板以一种令人意想不到的方式（如乘坐小型升降机、驾驶迷你车等）从箱子中“破壳而出”。 3️⃣ 电影首映式：将老板的出场设计成一场小型电影首映式，播放一段精心制作的短片，回顾公司的发展历程、重要成就和感人瞬间。短片结束时，灯光聚焦在舞台中央，老板作为“主角”从幕后走出，与观众见面。 4️⃣ 机器人变身：如果公司与科技紧密相关，可以设计一款外观酷似机器人的装置，在开场时作为表演嘉宾登场。随着表演的推进，机器人逐渐“解体”，最终露出老板的真实面貌，象征着科技与人文的完美结合。 5️⃣ 海洋探险：如果场地允许，可以打造一个模拟海洋环境的区域，如搭建一个小型水族馆或使用投影技术营造海底世界。老板身着潜水服，从“海底”缓缓升起，仿佛刚刚完成一次深海探险，带来关于公司未来的新发现和启示。 6️⃣ 时光隧道穿越：利用LED屏幕和投影技术，在会场中央搭建一条“时光隧道”。老板身着不同年代的服装，从隧道的一端缓缓走出，每走几步就变换一次装扮，象征着公司从创立至今的历程和变迁。 7️⃣ 空中舞蹈表演：如果老板或公司中有擅长舞蹈的员工，可以安排一场空中舞蹈表演作为开场。在表演的高潮部分，老板以特别嘉宾的身份加入舞蹈，从舞台上方缓缓降下，与舞者共同完成一段精彩的表演。

双非硕士遇博士offer，咋办？大家好，最近我遇到了一个非常纠结的问题，希望能得到大家的建议。我目前在英国的一家小公司工作，负责GIS地理信息系统。最近，我收到了奥卢大学（Oulu）的一个遥感与无人机相关的岗位制博士offer。机会摆在眼前，我真的非常想去，但不知道如何和现在的公司开口。首先，我们公司人员很少，我是唯一一个外籍员工，大家对我都很友好（前几天公司全员开会时我能感受到）。我申请了12月的年假，计划回家一趟，因为已经通过了试用期，准备签永久合同。我一年有13天年假，已经用了11天，还剩11天。机票和高铁票都买好了。然而，我不能说找到另一个岗位就立刻离职。毕竟在英国找工作不容易，这家公司愿意给我全职offer，而且开年会说涨工资、增加年假天数并减少每周工作时间。一般来说，离职需要有一定的通知期。那么，我是否应该放弃这个博士offer呢？我对这个大学的情况并不了解，因为我的申博之路真的是随缘申，知道自己背景较弱，每次看到有背景匹配的就申请，并没有抱太大希望。所以很多东西都不了解。如果有了解的大神能给出建议，那就太好了！万能的网络啊！神通广大的家人们啊！帮帮我这个职场新人吧！求求了！𐟙 该如何和公司沟通离职的事情？还有这3个星期的年假还要休吗？还是说不接这个offer留在英国呢？顺便放两只羊驼宝宝希望有好运，万事顺意！𐟦™𐟦™