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机械公司招聘权威发布_机械公司招聘简章(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

机械公司招聘

企业优质，月薪过万！14日的这场招聘会别错过 #伊川身边事# 11月12日，洛报融媒记者从洛阳市人力资源和公共就业服务中心获悉，洛阳市人力资源市场将于14日（周四）开展金秋招聘月伊滨区专场招聘活动，预计有40家企业参与。　　洛阳坤盾汽车销售服务有限公司招聘15名司机/驾驶员，月薪7000元以上；河南省胜威家俱有限公司招聘售前/售后管理人员，月薪过万；洛阳科飞亚家具有限公司招聘销售总监，月薪过万……洛阳市人力资源和公共就业服务中心有关负责人介绍，目前已经有30余家企业报名参与，提供机械工程、物业管理、财务管理、产品运营等丰富岗位，招聘企业质量高且不乏高薪岗位，欢迎广大求职者参与。　　活动时间：11月14日 9:00至12:00 　　活动地点：洛阳市民之家二楼大厅　　主办单位：　　洛阳市人力资源和社会保障局　　承办单位：　　洛阳市人力资源和公共就业服务中心　　伊滨区人力资源和社会保障局

【2024沈阳市“五送进校园”招聘活动圆满收官】 #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 2024年沈阳市高校毕业生十大引航行动暨“五送进校园”专场招聘会日前在沈阳化工大学举办。由此，2024沈阳市“五送进校园”招聘活动圆满收官。在当天的招聘现场，沈阳鼓风机集团往复机有限公司、沈阳天汽模航空部件有限公司、赛轮（沈阳）轮胎有限公司、百胜餐饮（沈阳）有限公司、辽宁伊利乳业有限责任公司等60余家企业提供了机械类、材料类、化工类等岗位1273个。活动吸引了千余名高校毕业生来到求职现场，慕名而来的大学生们满怀期待地穿梭在各个展位之间，积极与企业招聘人员交流沟通，了解岗位需求、薪资、福利和企业发展前景等自身关切问题。据统计，招聘活动现场收取简历962份，其中，本科生780份，硕士研究生182份；现场达成就业意向367人次，直播间观看3.6万人次。作为沈阳人社部门的品牌招聘活动，招聘活动旨在通过为2025届毕业生送政策、送岗位、送技能、送项目和送信息服务，搭建就业平台、拓宽就业渠道、引导创业意识、增强就业信心、提升就业能力，全方位服务高校毕业生求职创业，促进全市高校毕业生等青年高质量充分就业。今年以来，招聘活动已先后深入辽宁大学、沈阳理工大学、沈阳农业大学等高校，更是打破行政区域限制，走进大连工业大学，拓宽品牌招聘活动覆盖范围。服务企业千余家次，累计提供就业岗位约1.2万个，服务高校毕业生超10万人次。此外，在沈阳市人社部门推出了人力资源产业十大创新发展行动中，充分整合沈阳人力资源产业服务联盟和驻沈高校就业联盟资源，实现驻沈40所高校公共就业服务全覆盖。接下来，沈阳人社部门将持续以驻沈高校联盟、沈阳人力资源产业服务联盟为抓手，以高校毕业生十大引航行动、人力资源产业十大创新发展行动为载体，深化各大驻沈高校与沈阳十大产业集群的合作，搭建更多更精准的人才供需对接平台，精耕细作促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，推动实现人才与产业的深度融合和共赢发展。（沈阳发布）

大学生找不到工作不要怕，国家来帮你安排。2025年你有25次上岸机会： 1、机会一：国家公务员：10月报名11月底或者12月初考试。 2、机会二：选调生：10 月-12 月报名考试，针对应届生的“储备干部”选拔。 3、机会三：军队文职：12 月报名，1 月考试，待遇优厚。 4、国家公务员考试11月报名，12月笔试，次年2-3月面试，全国统一时间，一次考试，N次就业机会。 5、中国人民银行招聘，全年不定期进行，关注官网公告，金融专业毕业生的好去处。 6、国家电网春季招聘，一般在3-4月进行，电气工程及相关专业毕业生的大舞台。 7、中国石油、中国石化招聘，春、秋两季各有一次，石油化工相关专业毕业生的福音。 8、中国电信、中国移动、中国联通三大运营商全年招聘，信息技术专业毕业生的首选。 9、中国邮政集团招聘，春、秋两季进行，物流管理、市场营销等专业毕业生可关注。 10、中国铁路总公司招聘，春、秋季各有一次，交通运输、土木工程等专业毕业生有福了。 11、中国航天科技集团招聘，全年不定期进行，航天、航空专业毕业生的梦想之地。 12、中国兵器装备集团招聘，春、秋季各有一次，机械制造、材料成型等专业毕业生不容错过。 13、中国电子信息产业集团招聘，全年不定期进行，电子信息工程、计算机专业毕业生的舞台。 14、中国建筑集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，建筑学、土木工程等专业毕业生的好机会。 15、中国华能集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，电力、热能动力工程专业毕业生的福音。 16、中国南方电网招聘，春、秋季各有一次，电气工程及其自动化专业毕业生的首选。 17、中国交通建设股份有限公司招聘，春、秋季各有一次，交通运输、土木工程专业毕业生可关注。 18、中国中化集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，化学工程、市场营销等专业毕业生不容错过。 19、中国储备粮管理集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，粮食工程、仓储物流专业毕业生的好去处。 20、中国航空工业集团公司招聘，全年不定期进行，航空、机械制造专业毕业生的梦想之地。 21、中国核工业集团公司招聘，春、秋季各有一次，核工程与核技术专业毕业生的专属机会。 22、中国大唐集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，能源与动力工程、环境工程专业毕业生可关注。 23、中国东方电气集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，电气工程、自动化专业毕业生的福音。 24、中国建筑工程总公司招聘，春、秋季各有一次，建筑学、工程管理专业毕业生不容错过。 25、中国铁路通信信号集团公司招聘，春、秋季各有一次，通信工程、电子信息工程专业毕业生的好机会。#动态连更挑战#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【保就业】辽宁省阜新市举办金秋大型招聘会提供2000余个就业岗位近日，阜新市举办“保用工促就业助振兴”金秋大型招聘会。全市百余家重点规模以上企业、高新技术企业和人力资源服务机构进场招聘，提供就业岗位2000余个，涵盖机械、电气、化工、材料、环境工程等专业，充分满足各类求职群体的就业需求，力促企业和求职者“双向奔赴”。本次招聘会设立了企业招聘、重点企业、人力资源服务、零工市场、职业指导、同步直播、政策解读、综合服务、暖心服务等9个功能专区。活动现场气氛热烈，求职者与企业招聘人员细致交流，详细了解岗位详情、薪资待遇及发展前景。阜新力劲北方机械有限公司负责人表示，此次招聘会参与的求职者素质高、专业对口，招揽到了不少优秀人才。本次招聘会新增不少创新元素：人力资源服务专区引入专业人力资源服务机构，对接企业和求职者构建“三方双向”服务模式，打破了传统招聘模式中信息不对称、对接不顺畅的局限；零工市场专区设置的“我要求职”和“我要招聘”模块，为灵活就业人员打造便捷、高效的就业平台；在职业指导专区，工作人员运用MBTI工具测试求职者职业性格，帮助求职者分析自身优势和特点、明晰就业形势、找准就业定位，并有针对性地提供职业分析、职业规划、职业指导等服务；综合服务专区全方位宣传展示了阜新的文旅元素、商务资源和惠企政策，增强了阜新城市的吸引力和影响力。据统计，招聘会中，共有2000余人进场求职，发放各类宣传资料5000余份，直播在线浏览人数3万余人次，当天初步达成就业意向600余人次。（辽宁日报）

【武汉街头出现智能求职机 #15秒刷脸投简历#】对着设备屏幕刷脸，15秒就能投出一份求职简历，从而找到合适的工作岗位。前不久，武汉职业技术学院应届毕业生吴泽锋通过武汉街头出现的“1号求职机”，成为武汉蕴佳文化传媒有限公司剪辑师。 “当时，我逛街路过江汉区人力资源和社会保障局时看到这台机器，就抱着好奇的心态试了试。不到3天，我接到了面试通知。”吴泽锋说，“与层出不穷的招聘软件相比，求职机界面干净、操作简单。我会把它推荐给身边正在求职的同学。” 一个月前摆放在江汉区人力资源和社会保障局、龙湖天街等处的“1号求职机”，目前已为200多名求职者找到了工作岗位。靠刷脸如何投简历？设备后台如何进行岗位匹配？11月28日，长江日报记者来到湖北华夏创业管理顾问有限公司。在该公司前台入口处，记者看到了“1号求职机”，其外形与普通触摸屏一体机相似。记者点击求职机屏幕左上方的“职位筛选”，可以确定自己心仪的职位类型、工资范围、工作地区；新的页面弹出后，心仪的职位排布有序、一目了然。记者尝试点击了武汉科尼智造装备有限公司的机械设计工程师“职位详情”，出现了详细的岗位职责、任职资格和招聘方信息，扫描脸部后即刻报名成功。几乎在同一时间，记者收到了一条短信，提示“求职期望已成功登记”。记者点击下方附属的链接，还可以添加更多信息，进行后续的简历完善。湖北华夏创业管理顾问有限公司“JOB BOX 职盒”项目负责人陈先有介绍，“1号求职机”自动生成的简历包含姓名、年龄、手机号码和身份证号码，信息采集来源于“1号求职机”与支付宝的合作。求职者如果使用过设备“刷脸投简历”，后续产品还会根据求职者的学历、个人求职意向、兴趣爱好和技能等因素持续推荐岗位。陈先有表示，除了方便求职者，企业在“1号求职机”上投放岗位同样十分便捷。拥有“钉钉”账户的企业只需在“钉钉”上搜索“1号直聘”，上传营业执照并完善相关资料，最快一个小时即可通过审核。 “1号求职机”后台还存在着一个针对企业的“零工服务”平台，企业可以实现快速“语音招聘”。陈先有作了一次演示：他打开支付宝，对屏幕说出“我想招一个洗碗工”，马上自动生成了“负责洗碗和厨房清洁工作”“为人踏实肯干、吃苦耐劳”等详细恰当的职位描述。企业可以在此基础上修改，也可以直接发布信息。职位会被投放到距离最近的一台求职机上。 “企业发布岗位时需要提前支付临时工的薪酬。求职者通过我们的软件准时打卡上下班后，就可以领到薪酬。”陈先有说。目前，“1号求职机”上共有武汉700多家企业提供的2000多个岗位。推出一个月来，“1号求职机”已促成200多人就业。现阶段，企业和求职者均可免费使用这个设备。（长江日报）

秋招季：西农硕士的五条招聘消息，哪家更合适？在竞争激烈的就业市场中，许多学生在秋季招聘季节期望能脱颖而出，找到最适合自己的工作。近日，一名来自西北农林科技大学的机械硕士专业的学生，分享了自己在2024年秋招中收到的五份工作录用通知。这些机会各具特色，涉及不同的行业和城市，薪资待遇也参差不齐。本文将详细分析这五份工作，并探讨每个选择的优势和劣势，以帮助即将走出校园的学子们做出更明智的职业决策。一、央企魅力：洛阳一拖首先，洛阳一拖的工作机会引起了不少人关注。作为央企旗下的单位，这份工作的吸引力不仅在于其稳定性，更在于丰厚的福利待遇。入职员工可获得一套分配房屋，解决了很多毕业生面临的住房压力。此外，首年的薪资高达15万元，加上洛阳地方政府提供的人才补贴2万4000元，实际收入非常可观。优点： - 稳定的央企背景，工作稳定性高。 - 住房保障，有助于减轻生活压力。缺点： - 地理位置在洛阳，可能对于追求大城市生活的年轻人来说吸引力不足。二、上海的高薪机会：某通信设备公司接下来，这位硕士还收到了来自上海某通信设备公司的offer，其年薪可达27.2万到34万元。值得一提的是，这个岗位不但提供双休，合理的工时安排让员工拥有更好的生活质量。此外，公司的培训机制也相当成熟，老员工会全程进行一对一带教。优点： - 上海这个国际大都市，未来发展机会众多。 - 高薪水的同时，还有丰富的年终奖，保底4个月，绩效优异者还有更高的奖励。缺点： - 上海的生活成本较高，尤其是住房和日常开销，需慎重考虑。三、稳中求进：许继集团许继集团则提供了一份年薪14万的产品设计岗位，工作地点在郑州。虽然相比于其他公司的offers，这份薪资并不突出，但郑州的生活成本相对较低，加上12%的公积金，让整体的收入保障还是相对不错的。优点： - 相比大城市，郑州的生活压力小，更容易积累财富。 - 行业内的知名企业，稳定的职业发展前景。缺点： - 相对较低的薪资可能无法吸引追求高回报的年轻人。四、技术型人才：中核四川环保工程这位硕士的第四个选择是中核四川环保工程，年薪15万元，并享有8万元的人才津贴，岗位涉及工程技术管理，公积金缴纳10%。这份工作的技术性需求可能更符合一些工程类专业毕业生的就业期待。优点： - 国家重点项目参与机会，增加自身的行业影响力。 - 较为良好的公积金比例，为未来的生活打下基础。缺点： - 需要适应的是在技术管理岗位上的责任与压力。五、潍柴动力：稳步前行最后，潍柴动力提供了月薪1万2000元的产品设计岗位，公积金比例为9%。尽管这份工作的薪资在所有选择中相对较低，但潍柴动力作为一家知名的动力设备制造企业，行业地位显赫，长期发展依然值得期待。优点： - 行业内知名企业，品牌效应及长期发展的保障。 - 工作相对稳定，适合追求安心职业的毕业生。缺点： - 薪资水平未能与市场竞争者相媲美，发展空间较小。结语在选择工作时，这名西农机械硕士基于个人情况，已经签约了第二家企业，虽然不能公开具体公司名称，但他的选择反映了当今求职市场中薪资、福利与职业发展的多重考量。作为一名机械专业的新人，他的目标不仅是找到工作，更是找到符合自身发展方向的职业路径。无论是选择央企的稳定，还是追求高薪的技术岗位、产业化的设计工作，每个选择都有其独特的优势与挑战。希望这位硕士的经历能为更多职场新人提供灵感和参考，在复杂的职场道路上作出最合适的选择！ #2025考研指南#

2025届校招：名硕博重磅薪资大揭秘，理想汽车成为新宠在如今竞争激烈的就业市场，优秀的应届毕业生们纷纷迈入职场，追寻他们的理想工作。近日，理想汽车公布了2025届校招生的薪资信息，这一信息引起了广泛关注。不同学历、不同专业背景的硕博们在这场招聘中获得了让人瞩目的薪资待遇，尤其是在人工智能与自动驾驶领域，薪资水平可谓是创下新高。接下来，让我们详细解析这些名校应届生在理想汽车所获得的薪资待遇。一、中科院声学所博士：薪资高企的领军者首先，我们来看一位来自中科院声学所的博士。这位学子的专业方向为多模态算法语音感知，其月薪高达6万元，年终奖更是高达24万元，签字费为20万元，分两年支付。这样一来，首次年收入便达到了106万元，显示出博士们在当前科技密集型公司的重要性与价值。其工作地点在北京，这无疑也是工作吸引力的一部分。高水平的科研背景与技术能力，使得这位博士在行业内有着较强的竞争优势。二、北理车辆工程硕士：自动驾驶的得力助手接下来介绍的是来自北方工业大学的车辆工程硕士。该硕士的月薪为4万2000元，年终奖为16.8万元，使得他的年薪合计达到67.2万元。此外，每月公积金比例为12%。这位硕士的工作方向为自动驾驶算法感知，正是当今汽车产业前沿的领域之一。随着自动驾驶技术的不断发展，该领域的专业人才愈发紧缺，因此，能够以这样的薪资进入上市公司，也体现了其个人能力和所受教育的综合价值。三、上海交大微电子硕士：数字IC领域中的潜力股来自上海交通大学的微电子硕士同样表现不俗，月工资为3万8000元，年终奖金为15.2万元，年薪总计为60.8万元。专注于数字集成电路设计的这个领域，尽管薪资略低于前两位，但仍然在行业中处于较高水平。随着“新基建”政策的推动，微电子行业在未来数年内将持续发展，这位毕业生在未来的薪资增长潜力不容小觑。四、北航机械博士：智能驾驶的技术先锋另一位来自北京航空航天大学的机械博士，其月薪为5万元，年终奖达20万元，年薪合计为80万元。他所从事的职位为智能驾驶系统工程师，正是理想汽车技术创新的重要一环。随着智能驾驶技术的迅速发展，该领域吸引了大量资金与人才，博士级别的薪资水平也在所难免的持续走高。五、北邮计算机硕士：新兴技术领域的追梦人最后，我们来看看来自北京邮电大学的计算机硕士。这位研究生的月薪为3万9000元，年终奖金为15.6万元，年薪总额为62.4万元。他的研究领域是生成式大模型算法，这一前沿技术近年来备受关注，尤其在人工智能应用的多种场景中展现出巨大的潜力。虽然该毕业生的起薪相较于其他硕博稍低，但随着技术的不断演进与行业需求的增加，其未来薪水的提升空间也极为广阔。总结综上所述，理想汽车此次2025届校招的薪资待遇，无论是硕士还是博士，都展现出较高的起薪水平和丰厚的年终奖励，从而吸引了不少优秀的人才。这不仅反映了理想汽车在行业中的地位，更是对新一代科技人才的重视与包容。这一薪资模型在当今的科技产业中，树立了新标杆，为未来的职场人士提供了有力的参考。在未来，随着自动驾驶及相关技术的日益成熟，理想汽车将继续巩固与拓展其在市场中的优势地位，而这些优秀人才的加入，将为公司的技术创新与市场扩展注入强大动力。对于即将踏入职场的应届生而言，这无疑是一个激动人心的时代，充满了挑战与机遇。 #2025考研指南#

【北京招聘】 1）北京市通州区招聘司机，4.2米货车，包住不包吃，工资面议联系电话： 2）金成集团因业务发展需要，招聘新能源电车、冷藏驾驶员20名，固定线路。要求：简单会使用APP操作；有北京驾驶经验者从优录取；需要长期稳定操作，稳定者优先。C1，B2驾驶证即可，欢迎广大司机加入。联系电话： 3）北京盛丰物流现招聘B2司机5人，要求：双证齐全，身体健康，能吃苦耐劳，跟车员5人，要求：能操作手机，身体健康，能吃苦耐劳，福利：上五险，享受节假日，非诚勿扰联系电话： 4）招聘货车司机，C1本既可，地址：北京市昌平区，工资面议联系电话：【河北招聘】 1）招聘A2本半挂司机，要求：非实习本，有拉钢卷经验者优先，按趟结算，具体事项面议。地址：唐山市丰南区。联系电话： 2）华北车队石家庄招聘A2机动司机（5一6）人，B2司机6人（石家庄一保定，石家庄－沧州）线路，底薪+每公里路补+节油奖，入职公司缴纳五险，年龄45周岁以上，后期开线机动司机优先选择安排联系电话：【内蒙古招聘】 1）东胜区敖包梁附近国营煤矿新增机械急招挖机司机、宽体车司机，铲车司机，挖机司机工资每月13000元，宽体车铲车司机工资每月10000元，以上包吃住被褥工资月结利索，黑白班两班倒有没证均可技术好就行，年龄在55岁以内身体健康，另招自卸车修理工数名联系电话：张总【辽宁招聘】 1）沈阳市铁西区招聘京东大件物流配送，快递送货司机，月薪万元以上，多劳多得，可开公司4.2箱货车，也可自己带车，面包依维柯均可，外地包住联系电话：郝大伟 2）招聘A2快递司机，杭州至广州杭州至深圳两头甩挂工资28000 联系方式 3）招聘B2驾驶员，9.6米高栏，长兴岛至长春往返，工厂货，点对点，普货无时效，瓦房店至长春沿线的司机都有回家机会，人品好，手法硬，有下路经验，工资8000-10000 电话：【上海招聘】 1）昶迪诚聘A2驾驶员20名，要求：A2驾照，三年以上挂车驾驶经验，三证齐全（身份证.驾证.资格证）。具有较强安全意识、服务意识和成本意识，工作认真责任，能吃苦耐劳，服从公司调度安排。薪资：基本工资+计效+节油1.3一1.5万元。工资发放时间：每月底结算上月工资，无押金。线路：上海--广州/深圳（往返正班快递）。车型；乘龙H7，解放J6；16米挂厢。入职时间：8月15日，公司应骋地址:上海市青浦

从校园到重庆：我的机械硕士之路与年薪突破的秘诀在重庆大学的机械工程硕士学业结束后，我踏入职场已经有六年的时间。如今31岁的我，年薪超过70万，这让我不禁回望过去的职业旅程，思绪万千。我想与大家分享我的职业发展历程、薪资变化和我对未来的思考，以及在这一过程中所吸取到的经验。初入职场的选择 2018年，我刚从重庆大学毕业，面对着各大企业的校园招聘。那个时候，我收到了多家公司的offer，其中包括一家知名的汽车制造公司。在经过深思熟虑后，我决定放弃这份看似稳定的职位，选择加入了上汽通用泛亚技术中心。这是一个全新的挑战和机遇。当时的薪资结构让我感到充实：基本月薪7200元，加上17.5个月的年薪和每月1000元的房补，还有1320元的交通补贴，年收入大约达到了15.4万元。尽管在一些同学眼中，这份工作并没有让我立即获取高薪，但我知道这份工作提供了广阔的发展空间和丰富的工作经验。职业生涯的快速成长在上汽通用的三年合同期内，我全身心投入到电机控制器的研发中，积累了宝贵的实践经验。我从初级工程师逐渐成长为项目负责人，参与了多个核心项目的开发。在技术水平和项目管理能力上的提升，也为我后续的职业发展铺平了道路。 2021年合同到期后，我选择跳槽到了一家新兴的汽车企业，专注于新能源汽车的研发。这次转变让我进入了一个充满活力和创新的行业，岗位是MCU电机控制器方向，月薪迅速涨到了2万9500元，年薪合计约42.8万元。这个新角色让我不仅提升了技术能力，还学到很多关于市场和行业动态的知识。创新与合作，新的挑战随着2024年合同的到期，新的机会也随之而来。这时候，一家与华为深度合作的重庆车企找到了我，希望我能担任MCU技术专家。这个机会让我倍感兴奋，薪资水平也水涨船高，月薪超过了5万，预计年终奖也将会有可观的收入，年薪接近70万。在这一过程中，我深刻认识到，不断适应行业变化、寻找新机遇是职业发展的关键。每一次跳槽，都是对自身价值的一次重新评估与实践。在新技术层出不穷的时代，持续学习与积累经验是保持竞争力的必要条件。在重庆的职业身份与选择回顾这六年的职业生涯，我常常会思考一个问题：如果当初选择留在重庆发展，是否也能实现如今的薪资水平和职业成就？我想，答案是肯定的。重庆作为西南地区的经济中心，近年来吸引了越来越多的高科技企业，对技术人才的需求不断增加。在这个快速发展的环境中，依靠自身的努力，搭上机会的顺风车，完全有可能实现更高的职业规划和薪资目标。坚持与展望在这个过程中，我也意识到了坚持的重要性。职场发展并非一帆风顺，经历了许多挑战与不易。我曾经面临过技术瓶颈、行业变化带来的压力，但我始终相信，只要保持学习的态度，积极面对挑战，就一定能找到解决问题的方法。展望未来，我对自己的职业发展充满信心。希望能够在新的技术领域继续深耕，尤其是在自动化和智能网联汽车的方向上，探索更多可能性。我相信，持续的技术积累和对行业趋势的敏锐洞察，将是我下一个阶段职业生涯发展的关键。通过这六年的职业历程，我深感职场的不确定性和机遇并存。无论是选择留在重庆，还是南下他地发展，重要的是在每一个选择中都去追求自己的热情与方向。回顾过往，我的经历或许只是众多职场故事中的一段，但我希望能通过分享，帮助那些在职场路上奋斗的人们，找到属于自己的成功之路。 #2025考研指南#

【今年已亏损579亿！波音启动全球裁员1.7万人计划：第一次裁员超2500人？】当地时间18日，美国飞机制造商——波音公司向美国政府提交的文件显示，该公司将在华盛顿、南卡罗来纳、科罗拉多和俄勒冈等州裁员超过2500人。波音上周已向密苏里州111名机械工发出裁员通知。据外媒报道，这是波音10月宣布全球裁员1.7万人计划的一部分。而按法新社说法，美国公司依法需提前60天向地方政府提交“劳工调整和再培训通知”，告知公司的裁员计划。根据11月18日文件，波音计划在华盛顿州裁员2199人，在南卡罗来纳州裁员220人，另在科罗拉多和俄勒冈两州分别裁员63人和50人。报道称，多数员工将在明年1月中旬离职。值得一提的是，@王爷说财经注意到，，受罢工等因素影响，波音第三季度亏损近62亿美元（约合人民币448亿元），今年累计亏损近80亿美元（约合人民币579亿元）。报道称，业内预计下一批裁员预计在12月，波音还可能通过人员流失、精准招聘与出售子公司调整劳动力。对此，你怎么看？#热点新知# #波音将在美裁员超2500人# #波音启动全球裁员计划#

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