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财务公司能否权威发布_财务被诈骗赔偿20%还是10%(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

财务公司能否

𐟚€ 专精特新企业转让，全方位了解！ 𐟓‹ 公司基本信息：公司执照正副本原件：齐全专精特新有效期：2024-2027年 𐟓š 知识产权情况：软著证书数量：15+ 专利数量：5+ 商标数量：50+ 𐟓‘ 公司运营情况：账本是否齐全，是否可以查账：齐全、可以是否有诉讼：无工商是否正常：正常税务是否正常：正常银行是否正常：正常银行是否有流水：有税控发票是否正常：正常 𐟓 公司位置及股东信息：注册地在北京哪个区：城六区全部股东是自然人还是法人股东：自然人 𐟓‹ 公司财务情况：近几年纳税盈利情况：2022年现金流1139.8万元；收入891.7万元；2023年现金流1158.6万元，营业收入1096.9万元，2024年营业收入386.7万元 𐟓‹ 其他重要信息：主营业务：研发是否贷过款：否是否有抵押：否社保公积金是否有人员：有社保，公积金未问一般纳税人还是小规模纳税人：一般纳税人 𐟓‹ 配合情况：是否配合变更：配合以上信息提供了对专精特新企业的全方位了解，确保转让过程透明、顺利进行。

公司财务造假，财务负责人难逃其责！在商业世界中，公司财务造假是一个令人关注的问题。这种不诚信的行为往往涉及财务方面，而财务负责人在此过程中扮演着关键角色。那么，如果公司造假，财务负责人能否免责呢？让我们一探究竟。最近，一家上市公司因系统性造假被曝光，虚增收入高达47亿元，虚构利润28亿元。令人震惊的是，这些数字是通过财务造假手段实现的。作为公司财务的直接负责人，这位财务负责人难辞其咎。事件曝光后不久，这位财务负责人就离职了。然而，离职并不能成为逃避责任的借口。最近，这位财务负责人被证监会行政罚款80万元，这表明了相关部门对于公司造假行为的严厉打击。这个案例表明，在公司造假事件中，财务负责人难以逃避责任。即使他们已经离职，仍然需要承担相应的责任和处罚。因为财务造假给公司和投资者带来的危害非常严重，所以必须有人对此负责。作为公司内部的财务负责人，他们拥有管理财务事务的广泛权力。在公司的运营过程中，他们应该坚守职业道德和法规，为公司和投资者的利益负责。如果他们参与了造假行为，不仅会损害公司和投资者的利益，还会对自身的职业发展造成严重的影响。对于上市公司来说，他们的财务状况和业绩表现是投资者关注的重点。如果公司的财务数据存在造假行为，投资者会遭受很大的损失。此外，上市公司也会因为信誉受损而影响到其未来的融资和发展。因此，对于任何一家公司来说，防范和杜绝财务造假是非常重要的。首先，公司应该建立完善的内部控制机制和监督体系，确保财务数据的真实性和可靠性。其次，对于参与造假的财务人员和相关责任人，必须严格追究其法律责任。除了建立健全的内部控制机制和监督体系之外，企业还应该注重对员工职业道德和法规意识的培养。作为企业管理者，他们应该引导员工树立正确的价值观念，明确诚实守信在商业活动中的重要性。只有这样，才能从根源上杜绝财务造假行为的发生。综上所述，公司造假是一个严重的问题，而作为直接参与者的财务负责人不能免责。为了维护商业诚信和保护投资者的利益，必须加强对财务造假行为的打击力度。同时，企业和投资者也应该提高警惕，加强风险意识，选择正规合法的合作对象。只有这样，才能共同营造一个诚信、透明、稳定的商业环境。

集团财务分析如何下手？𐟤” 当你面对一个集团公司的财务状况时，可能会感到无从下手。毕竟，集团公司的财务分析涉及到的维度和复杂性都远超单体公司。那么，如何有效地进行集团财务分析呢？让我来分享一些实用的思路。明确分析目的𐟎斥…ˆ，你得搞清楚为什么要进行财务分析。是为了找出业绩下滑的原因，还是现金流短缺的问题？是为了竞品分析，还是降本增效？只有明确了目的，才能有的放矢。数据清理和口径调整𐟧𙊦Ž夸‹来，搜集数据源，对脏数据进行清理，对口径不一致的数据进行调整。这一步非常关键，直接影响到你能否形成合理的结论。区分主次，有所侧重𐟏… 集团公司通常包含多个子公司，所以在整理数据时要注意区分主次。比如，如果你要对集团下的不同公司进行收入分析，首先要区分这些公司的主营业务。对于具有稳定产品的公司，按年份对比产品的收入和毛利是非常必要的。而对于工程类项目，由于不同项目的施工进度不同，按年份对比收入可能没有意义。金字塔原理，结论先行𐟏† 最后，要注意管理层的偏好与需求。没有领导愿意花大量时间听一篇几十页的报告。所以，要先说结论，采用“金字塔”的方式呈现分析结论。不管是写分析报告还是做PPT，都要记住：先说结论，再说依据。财务分析不是一蹴而就的，没有最好，只有更好。在不断的摸索、思考、尝试、撞墙、调整、再完善的过程中，你才能一点点地提升。提升的不仅仅是分析报告，更多的是思考的智慧。希望这些思路能帮到你，让你在集团财务分析的道路上走得更稳、更远！

长城智选报销那些事儿 𐟒𘊦œ€近有不少朋友问我，关于长城智选报销的问题。说实在的，这个问题确实引起了不少关注，浏览量都飙到3000了！甚至有来我门店面试的候选人提到，他们在其他地方看到我的帖子。哈哈，感谢大家的关注和支持！首先，大家最关心的是长城智选是否能够成功报销。这个问题我理解，毕竟钱的事儿谁不关心呢？所以，我决定在深夜给大家解答一下这个问题。在这里，我先声明一下，公司系统里的东西我是不能随便公开的。所以，我选择了把我银行卡的收款记录发出来，以证明我的说法。这是我5月和6月的差旅报销收款截图，大家可以看到，公司打款一分钱都没差。所以，大家可以放心这个问题。那么，为什么之前有那么多人在网上说没有拿到报销呢？我思考了一下，可能有几个原因吧：（这只是我的个人反思，大家可以参考一下）。系统复杂：报销系统像财务系统一样，比较复杂，需要足够的耐心去完成整个流程。不过，现在我们已经换了新系统，比之前的简单一些。财务人手不足：长城智选一口气建了几十家店，产品一线的员工上百个，接近1000个吧。同时提出非常多的报销单据，财务端工作量巨大。之前财务人手不够，所以审批比较慢。现在公司增加了20个财务，审批速度已经快多了。销售岗位流动性大：有些小伙伴入职不久就离开了，离开之前还没有报销，或者报销在流程中。其实可以找店长帮忙处理，店长都可以解决的。有时间抱怨，不如去找正确的人解决问题。舆论压力：有时候舆论的力量太强大了，一个小问题被夸大得不得了。就像我这篇帖子发出去之后，可能也会引来很多喷子。总结一下，每个公司都有不完善的地方，大家可以多一些耐心和给公司一些成长的机会。积极反馈问题，我相信公司也会有改善的。如果公司真的不改善，那公司就会失去我们所有人，我相信这也是公司不会做的，因为我们是利益共同体呀。希望大家都能顺利拿到报销款！𐟒ꀀ

𐟓【分公司是否可以转让股份】𐟓š 分公司不可以转让股份。𐟘因为分公司没有法人财产权，不是持有股权的适格主体，所以不能进行股权转让。𐟘 𐟔奈†公司只是以总公司管辖的分支机构，并不具有独立的法人资格，不是适格的民事权利主体，所以没有法人财产权。𐟘 **一、分公司的特点和限制** 1.分公司是总公司的分支机构，没有独立的法人资格，不能独立承担民事责任。𐟘” 2.分公司的经营范围受到总公司的限制，不能超出总公司的经营范围。𐟘” 3.分公司的财务报表需要并入总公司的财务报表中，不能单独核算。𐟘” **二、股权转让的条件和要求** 1.股权转让需要符合公司法和公司章程的规定，需要经过股东会或者董事会的决议。𐟘 2.股权转让需要签订股权转让协议，明确转让方和受让方的权利和义务。𐟘 3.股权转让需要办理变更登记手续，将受让方的姓名或者名称、住所、出资额及出资方式记载于股东名册，并向公司登记机关申请变更登记。𐟘 **三、分公司股权转让的风险和后果** 1.分公司股权转让可能会导致总公司的利益受损，因为分公司的股权转让可能会影响总公司的控制权和经营决策。𐟘芲.分公司股权转让可能会导致总公司的法律责任增加，因为分公司的股权转让可能会导致总公司对分公司的债务承担连带责任。𐟘芳.分公司股权转让可能会导致总公司的税务风险增加，因为分公司的股权转让可能会导致总公司的所得税负担增加。𐟘耀

𐟓【子公司的外债母公司是否可以承担】𐟓š 好的，以下是根据你的主题生成的一篇帖子： 𐟒奭公司的外债问题，你了解多少？𐟒劰Ÿ˜子公司是独立法人单位，一般来说，母公司不需要承担子公司的外债。但这也不是绝对的，具体情况还得看子公司和母公司之间的关系哦！𐟘 𐟑‰如果子公司是独立经营，自负盈亏，那么母公司就不需要承担子公司的外债。但是，如果母公司对子公司的经营和财务状况有一定的影响力，或者母公司与子公司之间存在某种形式的关联交易，那么母公司可能需要承担子公司的外债。𐟑‰ 𐟒ᦉ€以，在判断母公司是否需要承担子公司的外债时，需要综合考虑多个因素，包括子公司的独立性、母公司与子公司之间的关系、公司章程等。𐟒ኰŸ䔩‚㤹ˆ，如何判断母公司是否需要承担子公司的外债呢？𐟤” 𐟎‰下面是一些判断标准：𐟎‰ 1.母公司对子公司的控制程度：如果母公司能够控制子公司的经营决策、财务报表等，那么母公司可能需要承担子公司的外债。 2.母公司与子公司之间的关联交易：如果母公司与子公司之间存在大量的关联交易，那么母公司可能需要承担子公司的外债。 3.公司章程的规定：公司章程中可能对母公司和子公司之间的责任和义务进行了规定，需要根据具体情况进行分析。 𐟓⦀𛤹‹，判断母公司是否需要承担子公司的外债需要综合考虑多个因素，建议在具体情况下咨询专业律师或财务顾问，以获取更准确的意见。𐟓

试用期申请提前转正被拒，我该如何抉择？𐟤” 我入职两个月了，申请提前转正却遭到了坚决的拒绝，领导告诉我“不能，不可能。”这样的回复让我有些失望。我所在的公司是上市公司的子公司。当初我入职时，财务部门只有一名会计和一名出纳负责打款，而财务经理一职空缺。我接替了原财务经理的职位，仅有的两个小时交接时间让我有些措手不及。然而，入职仅10天左右，原会计就离职了，我只好暂时接手了会计的工作。领导曾问我能否胜任这些工作，因为公司业务近半年一直在缩减。母公司的财务会给予一定的帮助。我同意了，并回复说我会尽力。从那时起，我开始慢慢整理财务工作，摸索行业规则、业务台账以及公司财务处理的逻辑。财务本身是规则性的工作，但以前账目混乱，让我感到头疼。例如，应收款有科目贷方余额，应付款科目有借方余额，至少有20个这样的明细科目。还有同一个业务、同一个银行付款、进账，但挂应收应付不在同一个辅助核算上，这些只有学过财务的人才能理解。入职20天后，我开始第一次结账、提交报表并报税。期间也配合各部门提供财务数据。虽然没有多优秀的表现，但至少在中规中矩地完成了工作。在出账后的20号左右，我向领导提了提前转正的请求，并希望公司能招人。领导让我写一份工作清单。几天后，领导问我对账进度时，我又提到了提前转正的事。我认为自己已经具备了转正的条件，试用期工资打8折，虽然一个人工作量饱和但也能勉强完成。然而，领导再次告诉我不能转正。当天我又去了一次领导办公室，汇报工作并再次询问不能转正的原因。领导回复“肯定不可能，我们也没有提前转正的先例”。同事告诉我他们都是四个月才转正的，比合同上还多一个月。这让我感到震惊和不解！我认为自己不需要人带就能独立完成工作，还是原来两个岗位的工作量。不转正要么是公司想辞退我，要么是想节约成本，因为试用期工资低。我无法接受这样的决定，于是提出了离职。财务工作细节繁多，我以前都是配合交接的。我认为公司在这方面做得不够。尽管市场环境不好，但我觉得合适的工作还是很多的。提离职的当天我就收到了3个面试邀请。所以，我是冲动吗？试用期提前转正不批，真的会离职吗？

财务报销流程详细步骤 𐟎𔹧”覊婔€，是每个公司财务流程中的重要一环。为了帮助新手会计更好地理解，我们详细解析了费用报销的全流程。 𐟓‹ 费用报销申请首先，员工需要准备好报销所需的发票和单据，并填写《费用报销单》。填写时要注意，不得涂改，不能用铅笔或红色字体的笔填写。 𐟓Œ 审核与审批报销单填写完成后，提交给直接主管进行审核。主管需要对报销发票、相关部门负责人进行审核，确保费用的合理性和规范性。审核通过后，报销单将提交给财务部门。 𐟒𜠨𔢥Šᩃ詗觡䊨𔢥Šᩃ詗褼š计人员会对报销单进行确认，检查费用是否符合报销标准，财务是否能及时安排此费用。确认无误后，报销单将提交给执行董事长进行批准签字。 𐟓„ 报销登记与统计报销完成后，财务部门会将报销金额登记到《财务费用报销台账》和《财务费用报销明细表》中，方便后续的统计和查询。 𐟔 注意事项在费用报销过程中，要注意以下几点：确保所有报销发票和单据的真实性和合规性。及时提交报销申请，避免拖延影响报销进度。遵守公司的报销制度和流程，不擅自更改或跳过任何步骤。通过以上步骤，我们可以看到，费用报销流程虽然看似复杂，但只要按照规定步骤操作，就能轻松搞定。希望这份详细的费用报销流程解析能帮助到你！

「财经」「股票」【16天11板东方集团：公司是否进入重整程序尚存在不确定性】财联社11月12日电，东方集团公告，公司近期股票价格波动较大，但生产经营及外部环境未发生重大变化，提醒投资者注意二级市场交易风险，审慎决策，理性投资。公司已被哈尔滨市中级人民法院决定启动预重整，重整申请能否被法院受理，公司是否进入重整程序尚存在不确定性。若重整失败，公司将存在被实施破产清算并被宣告破产的风险，可能导致股票被终止上市。此外，公司及子公司在东方集团财务有限责任公司的存款出现大额提取受限情形，公司控股股东及实际控制人承诺将采取措施支持东方财务公司化解流动性资金不足问题。公司还因涉嫌信息披露违法违规被中国证监会立案调查，可能存在重大违法强制退市的风险。

𐟙Œ【要求公司当面结清工资违法吗】𐟓⊢œŒ✌✌一般情况下，要求公司当面结清工资并不违法。在劳动关系终止时，劳动者有权要求用人单位及时足额支付劳动报酬。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。但具体能否当面结清，还需考虑公司的财务流程和实际情况。如果公司故意拖欠或拒绝支付，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。同时，注意保留好相关的工作证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以维护自身合法权益。

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