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代缴公司社保权威发布_北京禁止代缴社保新规(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

代缴公司社保

临时工工资？看合同！很多公司都会临时雇佣一些人来提供特定的服务，比如咨询服务、技术服务，或者是为了促成业务合作需要居间人。这些服务都需要支付一定的费用给个人。然而，很多财务人员搞不清楚：临时工的工资到底是按“工资”扣个税，还是按“劳务报酬”扣个税？针对这个问题，税务局也有明确的回复：如果临时工与单位存在雇佣关系，那就按照工资薪金所得申报纳税；如果不存在雇佣关系，那就按照劳务报酬所得申报纳税。听起来很简单，但在实际操作中，很多人还是一头雾水：那我公司和这个临时工到底是不是雇佣关系呢？其实，关键在于你和这个临时工是怎么约定的，怎么签订合同的。劳动合同 vs 劳务合同 𐟓 如果你和临时工签订的是劳动合同，那就是劳动关系。按月正常发放工资的，选择“是否雇员”为“是”，填写正常工资薪金报表。企业应该按照“工资薪金”给临时工发放报酬，并按照“工资薪金”代扣代缴个税。同时，还需要帮临时工代扣代缴社保。 “工资薪金”个税执行7级超额累进税率，扣除数为5000元。支付员工的工资可以造工资表发放，不需要员工为单位提供发票。如果你和临时工签订的是劳务合同，那就是劳务关系。不按月发放工资或者没有签订劳动合同的，选择“是否雇员”为“否”，填写劳务报酬报表。企业应该按照“劳务报酬”代扣代缴个税，接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。劳务报酬个税的税率为20%-40%。企业支付劳务费不可以造工资表抵扣成本，需要个人提供发票入账。不过，个人提供劳务不超过500元的情况下，企业可以使用内部凭证作为税前扣除凭证。小结 𐟓 所以，关键还是要看你和临时工是怎么约定的，怎么签订合同的。如果是劳动合同，就按照工资薪金处理；如果是劳务合同，就按照劳务报酬处理。这样一来，就不会再搞混了！

公务员政审不通过的四个真实案例 𐟑‰ 考生在政审中隐瞒了自己的档案情况，实际上档案中亲属关系前后不一致。考察组在政审时发现了这一问题，并询问了真实的亲属关系。经过调查，考生被认定为不诚信，最终政审不予通过。 𐟑‰ 考生的父母曾经为其修改过年龄，导致档案中的年龄比实际年龄大3岁。所有能证明年龄的原始材料都被更改。考察组按照档案年龄进行调查，发现3岁上学不符合实际情况，最终确定考生政审不予通过。 𐟑‰ 考生在待业期间通过平台进行社保代缴，并请代缴公司伪造了劳动合同和离职证明，登记在个人信息中。然而，考生并没有在该公司真实工作。考察组要求考生出具工资流水，但由于未真实工作，无法提供相关证明材料。考生担心社保代缴问题被发现，坚持说是真实工作，最终因造假问题政审不予通过。 𐟑‰ 某考生在笔试中取得第一名的成绩，分数差距较大。考生在公示期内被同岗位考生举报，经考察组调查，情况属实，最终政审不予通过。

小易多多科普：如何选择靠谱的天津社保代缴公司？小易多多_易社保的微博视频

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【公司律师保险怎么交费】由公司缴纳社会保险的员工𐟘ƒ，公司律师真的是公司的人哦𐟙Œ！所以社保也是公司申报交的𐟙‹‍♀️，员工自己交的那部分𐟧𞯼Œ由公司代缴啦𐟒𜣀‚ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

老实人弟弟被骗钱，结果他反过来骗了对方，把钱要回来了。弟弟想在成都买房，找了个公司代缴社保。他给了一年的钱，结果对方赖着半年没缴，也不退钱。弟弟是藏族嘛，就搞了个小号，拉了一个群，骗对方说他亲戚是个喇嘛，一个寺庙都要在成都买房买社保！对方一听大生意，一算账能赚八百万！对方老板：“弟弟，这个做成了我给你分两百！”然后美滋滋给弟弟缴完了剩下的社保。弟弟社保缴完，跑路，他一脸悲催说：“我真的是老实人……”[doge][doge]

#越南公司注册# 越南公司是否只能招聘越南本地员工? ——越南公司可以招聘外国人当员工，工资是越南公司支付的，越南公司需要在越南给这个员工交社保，个税是越南公司代扣代缴的

𐟒죀单位可以随意乱扣员工工资吗】𐟔𐟔 𐟘᥅쥏𘤸能乱扣员工工资！𐟘ኰŸ“⥮子们，今天我要和大家好好聊聊扣工资这件事！𐟒𐊰Ÿ™…公司不能随便扣员工工资，这是基本原则！𐟙… 但是，在一些特殊情况下，公司是可以代扣工资的哦，比如代扣代缴个人所得税、社保费用等等。而且，在扣除工资时，公司也必须按照法律法规来进行，不能乱扣一通！𐟤‘ 𐟓„具体来说，根据法律规定，以下情况公司可以代扣工资： 1️⃣代扣代缴个人所得税； 2️⃣用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 3️⃣法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； 4️⃣法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 𐟚멜€要注意的是，公司在代扣工资时，必须遵循合法、透明、通知等原则，保障劳动者的合法权益。𐟚늰Ÿ’ꥦ‚果你遇到了公司乱扣工资的情况，不要害怕，要勇敢地维护自己的权益！𐟒ꊥ碌夸Ž公司协商，要求公司给出合理的解释；也可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助；或者直接申请劳动仲裁，通过法律途径来解决。𐟑♂️ 𐟙Œ大家一定要记住，自己的权益不容侵犯！𐟙Œ

政审不通过的9个常见原因，你知道吗？ 𐟒ᦜ€近在政审咨询中，虽然帮助了不少小伙伴顺利通过政审，但也遇到了一些政审不通过的案例。在这里，我想和大家分享一下这些经历，希望能给大家提个醒。𐟚늧侤🝨🝨焤𛣧𜴯𜚨™š构工作经历有个考生在亲戚的公司违规代缴社保，写入了2年的工作经历。政审时，要求提供合同和工资流水，联系社保代缴单位后发现是虚构的。结果因为不诚信，直接被刷了下来。异地入党：违规操作河南有个考生在学校期间在老家入了党，被判定为异地入党，直接被政审一票否决。年龄造假：学历存疑河南某监狱管理局的考生不满6岁上小学，19岁大学毕业，上学时间明显不符合逻辑。政审时发现年龄造假，公示后被取消录用。学历重叠、断层：违规报考有个考生初中毕业后没有高中学历，通过机构违规报考成人大专。政审时发现学历断层，学历无效，直接不通过。档案造假：涉嫌虚假户口有个考生的高中、大学学习经历和年龄不一致，涉嫌虚假户口，且无法提供有效证明和解释，结果被刷。父母有犯罪记录：无法开具无犯罪记录证明有个考生报考公检部门，但父亲有贪污罪，无法开具无犯罪记录证明，政审不通过。考察谈话被说坏话：人际关系差政审考察谈话时，领导和同事说该考生人际关系差，能力不足、不听安排、下班不接电话。结果以道德品行、社会责任感较差为由不予录用。黄赌毒等行政处罚、拘留：生活作风问题有些考生生活作风不检点，被行政处罚，又被人举报，被政审单位劝退不予录用。征信异常：社会信用较差有个考生虽然不是失信被执行人，但征信有较大欠款，账户数过多，预期超过半年，且消费流水显示有炒股行为。结果被以社会信用较差的兜底条款为由不予录用。高考移民：人籍分离多例山东、河南考生人籍分离，到偏远省份高考。公务、事业编、国企等单位政审时查出高考移民，不予录用。希望这些案例能给大家提个醒，避免在政审时犯同样的错误。祝大家都能顺利通过政审，早日上岸！𐟚€

没有工作单位？教你如何划算交社保！ 𐟤𗢀♀️上次分享失业补助金时，很多人问我辞职后是找公司挂靠社保好还是自己灵活就业交社保好。其实，这个问题分两种情况： 1️⃣ 第一种情况：临时裸辞或需要异地上社保如果你只是因为临时辞职或者需要在外地解决买房、落户口、孩子上学等问题，可以选择临时找公司代缴社保。但不建议长期这样做，因为费用较高。通过公司挂靠，你需要支付个人和单位两部分费用，总共要交38%左右，但只有8%是养老保险和2%是医疗保险能进入个人账户。 𐟌𐠤𘾤𘪤𞋥퐯𜚤𛥵000为基数，每月你要交1900元，但只有500元能进入个人账户，其余全部计入统筹。而且，通过代缴公司交社保还需要支付手续费，既不划算也不受法律保护。建议临时选择这种方式。 2️⃣ 第二种情况：暂时不打算找工作如果你暂时不打算找工作，建议选择灵活就业参保。这样以后如果有工作单位，再转回单位交社保会更划算。灵活就业参保只需要交养老和医疗保险，养老金档次越高，领取的养老金也越多。 𐟌𘠤𛥧𕦴𛥰𑤸š交医保为例，一般分为两档：一档：按照平均工资的4%缴纳，没有个人账户，全部计入统筹账户，不影响医疗报销比例和待遇。二档：按照平均工资的8%缴纳，每月社保卡里会有返款，但金额较少，勉强能用于门诊看病或药店买药。综合考虑，建议选择一档缴费，花更少的钱享受一样的待遇。 ✨ 总结：找工作过渡期间，不想断社保或有买房、孩子读书、落户口需求时，可以找公司代缴。没有这些打算且不打算进入公司工作的，可以选择灵活就业参保，经济压力更小。

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