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越能建筑公司权威发布_越能建筑公司全称(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

越能建筑公司

建筑生遭遇欠薪，被白嫖设计费？真是气炸了！拖欠工资也就算了，没想到还没找到工作，还得帮他先画图。早知道就提前讲价了，真是后悔不已。𐟌🊊简单的平面图也是需要付出劳动的，CAD放家具也是需要时间的。不能因为你那边跟客户谈不拢，这边就不给钱吧。真是设计烂命一条，活该被白嫖。还说什么长期合作，九月份的工资都没结清，真是没钱开个公司。越想越气，我觉得100块都不值得我开电脑的时候，已经有人免费干了。现在自建房也开始卷免费设计，设计师➕销售的模式真是让人无语。祝大家都能住上心仪的房子吧[微笑R] 人确实不能懒省事，不能太信任别人，纯蠢、情商低活该被白嫖。

建筑行业现状：文凭与技能的真实较量 𐟤” 很多人可能只剩下那张文凭了。我也是这么认为的……建筑是我的全部沉没成本。除了建筑，我几乎没有其他技能，但这个技能确实有核心竞争力。建筑转行后的岗位，什么专业都能胜任。𐟘“ 𐟘𗠤𘀦𘚥𐱨🛥…妜𚥜𚨮𞨮ᨡŒ业，让我有些担心温水煮青蛙的效应。上网看到行业哀鸿遍野，但公司内部却一片祥和。机场设计项目多出海，周期长，政府资金充足，在香港建筑起薪还不错。这些想法也让我焦虑，担心越来越成本厌恶，越来越不敢脱手。𐟘ኊ𐟤𗢀♂️ 朋友来问我求职时，我通常会建议他们少上网多实践。趁没毕业，有时间与其天天焦虑，不如去实习看看。不行，不适合自己，没前景，赶紧跑路。但现实是残酷的，发现烂透了，找不到一席之地，那就赶紧跑！𐟒ꊊ𐟤” 但也有像我这种幸存者偏差？如果对自己建筑能力、教育背景有信心，真的可以先进入建筑行业试一试。𐟘Œ 𐟘ᠧœŸ的被好多转行卖课改写简历的机构气到了。道理很简单，越唱衰越让人焦虑，他们越能挣钱。行情都这样了，他们还要割建筑学生的韭菜，看着真的于心不忍。𐟒”

《震惊！建筑行业不为人知的12大内幕大揭秘》 1、你在投标奔波时，别人在准备其他“进程”。 2、在工地看到漂亮女人要避开。 3、要勤拍照、录音、录像，多请示、少做决定。 4、越能干、能吃苦的人，活越多、越苦。 5、车内常备一打信封。 6、卷尺数据可能是斜着量的，千分尺测量可能有猫腻。 7、活干完了，图纸可能还没出，或者照着盖好的建筑出图纸。 8、做得多错得多，所以能推就推、能拖就拖。 9、农民工专项资金用于造工资表。 10、能否拿到项目和公司技术实力无关。其11、千万别贴钱报销，自己花钱给公家干活，报销起来极其困难。 12、遇到啥都不懂的分包，要想想是哪个公司领导的关系。#动态连更挑战# #建筑行业#

武大这几天火了！原因是，武汉大学icon建筑系一个班只有4名学生。据学校官网显示，建筑系现有教师29人，其中教授9人，副教授10人，教师6人。教授的数量比学生多得多。这是怎么回事呢？是因为学校开通了转系通道。很多原来在建筑系的孩子都转走了，就剩下这4个学生还在读。这些孩子想换专业，但没能如愿。大家都知道，学建筑的孩子毕业后，主要是去房地产公司、建筑设计院找工作。可现在房地产不景气，工作机会也越来越少了。这些孩子们看到了这个形势，所以想转专业。现在啊，如果您家孩子正在读高中，想报考建筑系，一定要多打听打听现在的情况。房地产行业现在是什么样，大家也都看得清清楚楚。那些还在幻想房地产能好转的人，也该清醒清醒了。

装修小白必看：如何找到靠谱的家装设计师装修小白们，你们是不是也在为找一个合适的家装设计师而头疼？别急，我来给你们分享一下我的经验，保证你们不踩雷！一R] 准备工作要做好 𐟓 在找设计师之前，先列一个清单。清单上要包括：房屋的各项数据，比如建筑面积和套内面积；你的装修需求，比如生活习惯、个人喜好、居住需求等；还有你的装修预算。这些准备越充分，越能找到合适的设计师。二R] 了解市场情况 𐟏† 现在的装修设计市场上有几种主要的设计师类型，搞清楚这些类型，再根据自己的需求来选择。 𐟌Ÿ 装修公司自带的家装设计师找装修公司的好处是省心，各个环节都给你安排得妥妥的，但家装设计图并不是他们最在意的，所以图纸一般很流水线，设计师的能力也一般。如果你对家装没太高要求，又𐟒𐥤š，且不在意工期长，可以选择这种方式。 𐟌Ÿ 独立家装设计师独立设计师目前在家装设计领域很火，这类设计师大多有7年以上的经验，履历很厉害，还有自己的团队。不过，他们的收费也相对较高，一般在150-1000元一平米。而且，独立设计师很少只出设计图，通常需要施工也交给他们。虽然价格高，但设计图纸和落地效果确实很好。 𐟌Ÿ 线上家装设计师这是最近越来越受欢迎的一种选择。线上家装设计师可以分为两类： [流汗R] 纯设计，只出设计图。这类设计师水平参差不齐，大多是在校生或者刚毕业的设计师。 [流汗R] 出设计图➕陪跑。这类设计师有自己的团队，很多还是很有名的设计院的老师。他们会负责出设计图，并在后期装修过程中进行陪跑，给业主一些有用的意见、给工人开会等，尽可能达到1：1的落地效果。透明性很高，还能省钱。总结一下 𐟓 找家装设计师的关键是要了解自己的需求，然后对应去找合适的。无论选择哪种方式，都要保持沟通，确保最终的效果符合你的期望。希望我的经验能帮到你们，祝大家都能找到满意的家装设计师！

𐟏—️ 建筑行业揭秘：中建四局的那些事儿朋友们，尤其是那些即将踏入建筑行业的大学生们，听我一句劝，千万别轻易涉足工地。虽然企业给你的薪水看起来还不错，但扣掉税务后，实际上企业并没有支付多少工资。刚开始，你可能会有一段新手保护期，工资可能还能正常发放。但半年或一年后，你就别指望公司能正常发工资了。我有个在中建四局工作的朋友告诉我，他已经5个月没收到工资了。打电话给公司，却没有任何回应。而且，由于项目减少，报表越来越多，加班情况也越发严重。机关部门为了在年底汇报时业绩好看，创造了大量不必要的工作任务，完全不顾下面员工的死活。所以，如果你对建筑行业有顾虑，不妨多考虑一下其他选择。毕竟，生活不仅仅是工作，还有家庭、健康和个人发展。

女生学室内设计？这些优缺点你得知道！很多女生在选择室内设计作为职业时，都会问自己：适合吗？能学好吗？就业会不会很困难？今天，我们就来聊聊这个话题。女生学室内设计的优势 𐟌Ÿ 时尚感强：室内设计师需要具备很强的时尚感，对色彩的把握要非常敏锐。在这方面，女生天生就有优势，尤其是面对客户个性化需求时，更能游刃有余。心思细腻：女生通常比男生更细心，更容易揣摩用户心理。这种细腻的思维对室内设计师来说非常重要，能帮助他们注意到其他人忽视的细节。亲和力强：女生在沟通方面通常更有优势，尤其是在和客户谈单时。从女性角度出发，不仅能让客户感到舒适，还能更容易取得客户的信任。女生学室内设计的劣势 ⚠️ 空间感弱：虽然女性对色彩的感知度比男性强，但在空间感上相对较弱。不过，通过后天的训练和学习，这个问题是可以改善的。忍耐力弱：室内设计与建筑工程有很多交叉点，可能需要跑工地现场、材料市场等。这对女生来说是个不小的挑战。行业性质的优势 𐟏⊤𚺦‰缺乏：随着房地产行业的火爆，装饰行业市场越来越大，室内设计师的人才需求也日益增长。虽然女性在室内设计行业比较少，但如果能力出色，设计公司一般都很乐意接纳女生。工作内容广泛：室内设计的工作内容非常广泛，女生有更多的选择空间。最后的建议 𐟒ኊ适合与否并不取决于性别，而是取决于你自身的兴趣和职业规划。如果你对室内设计有热情，愿意付出努力，那么性别并不是障碍。关键在于你是否对软件、设计理论等有足够的了解，而不是因为你是女生就比男生差。所以，如果你对室内设计感兴趣，不妨大胆尝试一下！

建筑行业现在查证是不是变得特别严了呀？我就碰到这么个事儿，我的证是注册在总公司的，可我却在分公司上班，社保也一直买在分公司呢。结果前几天，总公司的文员给我打电话，说要把我的社保转到总公司去。说起来，查证严或许还真是件好事呢，我甚至希望能越来越严。毕竟现在建筑行业的状况大家也都知道，本来就不景气，根本不需要那么多证。查得严了，正好可以打击那些有问题的人，像一些宝妈拿着证却不在岗，还有那些有双重外省社保的人，对规范行业秩序确实有帮助。不过呢，我心里还是稍微有点遗憾的。我的证书是注册在总公司的，这社保一转过去，就没有广州社保了呀。而且我就好奇，那些国企是怎么个情况呢？如果在分公司上班，社保是不是必须得买在总公司呀？有没有了解这方面情况的人呀？

建筑转UI设计师的4大优势与挑战近年来，越来越多的建筑师选择转行做UI设计师。这背后的原因有很多，但其中一个重要因素是建筑师们在审美、设计流程等方面有着独特的优势。今天，我们来聊聊建筑师转行UI设计的优势和挑战。 𐟌Ÿ 优势部分审美能力：建筑师们对色彩和美学的敏感度非常高，这在UI设计中非常有用。建筑师们对细节的追求，可以很好地适应UI设计的要求。建议大家在展示自己的作品集时，尽量设计得漂亮一些，这样可以更好地体现你的审美能力。对设计流程的了解：建筑师们通常需要经过多次迭代和修改才能完成一个项目。这种经验在交互设计中也同样适用。从low fi到high fi，每一个阶段都需要不断地调整和优化。建筑师们早已习惯了这种工作方式，因此在UI设计中也能游刃有余。 ❗️ 挑战部分商业知识：相对于建筑事务所，UX岗位通常出现在大公司或初创公司中。这些公司更注重产品的商业价值，因此需要UX设计师具备一定的商业知识。建筑师们在商业知识方面可能有所欠缺，这需要在工作中不断学习和积累。建议在转行初期，可以通过阅读相关文章和听播客来弥补这一短板。用户需求理解：作为UX设计师，理解用户需求是非常重要的。建筑师们可以通过观察用户行为、使用习惯等方式来了解用户需求。但需要注意的是，商业需求同样重要，了解公司的运营和未来发展方向同样关键。 𐟓š 推荐资源 The NN/g UX podcast：Neilson Norman的博客，内容非常专业，每集大约半小时。 UX Maturity：每集约一小时，聊天式的播客，节奏轻松，干货满满。希望这些信息能帮助到想要转行的朋友们。记住，优势要充分利用，短板也要有意识地去弥补。UI设计是一个多元化的领域，无论你来自哪个行业，都能在这里找到属于自己的位置。

北京团体意外险购买指南，避坑必看！在北京打拼的小伙伴们，企业的保障可是至关重要呀！今天就来和大家聊聊北京团体意外险怎么买，干货满满哦，赶紧收藏！𐟤— 𐟎辶–先，为什么要买团体意外险呢？大家想想，企业里员工们每天都在为了工作忙碌，难免会遇到一些意外情况。有了团体意外险，就能在意外发生时给员工和企业都提供一份有力的保障，让大家都能安心工作呢。𐟘ƒ 𐟒婂㥛⤽“意外险具体怎么买呢？这里面可有不少门道哦。 𐟑‰第一步，根据企业实际工作场景匹配职业类别。这一点可太重要啦！每个保险公司都有自己的职业类别表。比如说，有的企业是办公室为主的文职工作场景，那可能属于低风险职业类别；但要是建筑施工企业呀，那职业风险就相对高一些。准确匹配职业类别可以有效避免理赔争议，只有这样，才能让风险得到完全保障呀。要是没匹配好，到时候真出了事儿，理赔可就容易出岔子啦，所以这一步一定要认真仔细哦。𐟑 𐟑‰第二步，确定保额。保额越高，保费自然也就越高啦，所以得根据自身实际保障需求来确定保额哦。如果企业员工从事的工作风险相对较高，那可能就需要适当提高保额，这样万一发生意外，能有足够的赔偿来应对可能出现的各种费用，比如医疗费用、伤残补助等等。但要是风险相对较低的工作，也可以根据实际情况合理设置保额，既能保障员工，又能控制成本呢。𐟘œ 𐟑‰第三步，确定方案后进行同类型方案对比。市面上的团体意外险方案可不少呀，咱们得优选出最佳适合自己的方案呢。可以对比下不同方案的保障范围，看看是不是涵盖了自己最需要的部分，比如意外身故、伤残、医疗等方面的保障。还要看看理赔流程是不是简便快捷，毕竟到时候真要理赔，可不想被繁琐的手续折腾得晕头转向呀。另外，保费的性价比也是要考量的重要因素哦，花最少的钱买到最合适的保障，那才是真本事呢。𐟧 𐟎‰总之呢，购买北京团体意外险需要咱们多花些心思，仔细研究各个环节。希望大家都能根据自己企业的实际情况，选到最适合的团体意外险方案，给员工们一份稳稳的保障，让企业发展无后顾之忧呀。𐟒• （声明：以上内容仅作知识经验科普，无任何特定产品营销意图！）

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