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猎头公司MP权威发布_猎头公司一般找哪些人(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

猎头公司MP

前几天聊了一个负责200w+岗位的猎头是某家猎头公司的partner，平时负责的是C-level VP或者president的岗位，当然我不是他的target候选人，这次来对接我是因为他下属忙不过来所以他来sourcing ㅤ 这位猎头说话温柔待人客气，我们简单聊了双方过往的履历，后续的职业方向和预期，他言语间自带的高管气质和风度让人感觉很有信服力他给我推的岗位是民企中类似集团管理的储备角色，具体岗位信息没聊（当然也可能实际并不存在这个岗位，只是把候选人约过来聊聊看看适配度推荐结果还未知，暂时不重要～想要分享的是，谈话期间他问的一个问题让我印象深刻：作为财务总监，年底的时候应该关注什么？ ㅤ 问题本身并不难，我下意识的答案是两个：关注公司年底业绩情况，以及第二年的战略方向及匹配的预算机制 ㅤ 这个答案明显没有hit对方，他再次补充问到：如果更往上一步，作为整个集团的CFO应该思考什么？ ㅤ 在他问第二个问题的时候我突然有点醍醐灌顶：我似乎还在用执行维度的解法在思考高维度的问题 ㅤ 聊天结束后，我脑子里一直在循环这个想法：高阶职场应该把思维模式从“结构化思维”向上进化为”系统化思维” ㅤ 如果说基层的执行思维只基于标准流程化的工作，在这个层级，能把复杂问题拆解、分类和归纳，简化问题、清晰表达目的即可，搭建好自己的工作SOP，执行好手中每件事 ㅤ 往上走一层，中层管理就要引入决策思考：项目是否实施、如何实施；执行层级想跳到中层，最先要学会解答的就是“做不做”、“如何做”、“值不值得” ㅤ 如果还想再往上一层，就需要着手大量的商业决策，面对公司整个复杂商业体，从商业管理的角度，拉动业绩的角度，从集团的层面看公司现下的商业模式合不合理，是否需要优化机制和组织变革 ㅤ 最后再往上一层，需要熟知整个市场行情、行业发展，研产销上下游的链路、市场定位和份额、公司核心竞争力 ㅤ 职场人在职业中属于哪个阶段，是否能看到“大局“，是否能从“点”延展到“面”，这些其实从日常交流传达的信息就能判断，这同时也是执行层很难和公司高阶职位的人打交道的原因 ㅤ 希望大家都能意识到：向上思考，理解手头所做事情是链路的哪一环节，链路背后又对应着怎样的业务，拔高全局的视角，考虑问题的各个层面和交互关系，以及各个部分之间的动态交互作用，慢慢形成自己的思维体系 #get职场新知识# #找工作#

面试内幕：你只是陪跑？有时候，面试的过程真的让人摸不着头脑。你觉得自己表现得很好，HR也对你有好感，但结果却杳无音信。问了猎头，他们也只能无奈地说，公司最后还是内部选人了。这种感觉，真的是既浪费了候选人的时间，也浪费了猎头的精力。这家公司，是不是可以考虑列入猎头公司的黑名单呢？哈哈。还有一次，我们公司招一个中层职位，有好几个人进入最后一轮。其中一个人选A和我们的小老板B有关系。但最终，大老板C没选A，反而对B说：“你好歹推荐个像模像样的，这个外型也太挫了。”结果选了另一个优秀的但没关系的人。这算不算意外呢？哈哈。还有一次，一个二老板招手下，其实早有关系人选D，但还是找了几个陪跑的。最终要给大老板把关，大老板不知道他的小心思，就凭自己感觉选了一个。结果不是二老板内选的那个D，哈哈。后来二老板直接找大老板摊牌了，他还是更中意D。毕竟人选要和二老板配合工作，大老板就对老二说那你自己定吧。呵呵，虽然没明说，但后来明眼人一看就知道D本来就是老二的人。说题外话：公司里很多都是关系户，大家还是小心点，说不定你平时不甩的小人物转身就和自己的靠山打你小报告去了。就像我老板虽然是亚太区大老板，但他也会防一个手下二老板，对老二态度很友好，因为老二是国外大大老板的关系户。虽然职场水很深，但希望我们依然保持初心不变，眼里有光～#职场生存有感

应届生深圳就业：5000元难活 𐟎“ 刚毕业的应届生在深圳的就业环境真是让人心碎。曾在猎头公司实习半年的我，本以为转正后工资能有所提升，结果税前工资只有5000元。𐟘“ 扣除五险一金后，所剩无几，再加上房租和日常开销，生活变得异常艰难。 𐟑袀𐟒𜠨€板却告诉我，不能只看重眼前的工资，要放眼长远，并且指出我的技能还有待提高。这让我对这家公司的美好印象瞬间崩塌。𐟒” 𐟏ƒ‍♂️ 现在找工作已经来不及了，我只能暂时在这家公司苟延残喘一年。希望一年后能找到更合适的，积累经验后能够跳槽。𐟚𖢀♀️ 𐟑袀𐟎“ 过来人的经验告诉我，应届生在选择职业时，最好避开猎头行业。𐟚뀀

「韩志旼超话李浚赫超话」主演SBS新金土剧「我的完美秘书超话」公开海报。该剧讲述只擅长本职工作的猎头公司CEO姜智允，和不只擅长本职工作的完美秘书刘恩浩的贴身罗曼史。由《油腻的Melo》《福秀回来了》咸俊浩导演和《财阀X刑警》金在洪导演共同执导，智恩编剧执笔，共12集，明年1月3日首播。

中西医结合，未来医疗新方向！中西医临床医学专业是一门结合传统中医学和现代西方医学技术的学科。它主要研究中医基础理论、诊断学、中药学、方剂学以及西方医学的病理学、药理学等知识，旨在将中医药与西医技术相结合，进行疾病的预防、诊断和治疗。 𐟓š 主要课程中医基础理论中医诊断学中药学方剂学伤寒论金匮要略中医内科学中医妇科学临床骨伤科学针灸学正常人体解剖学生理学生物化学病理学药理学诊断学内科学外科学 𐟎“ 毕业证和学位证学生毕业后将获得国家认可的学历证书。若符合学位授予条件，经学生申请，学校可授予学士学位。 𐟓Š 考试科目专升本：政治、外语、医学综合高起本：语文、数学、外语、理化 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘ 医疗机构：在各级医院、中医诊所、西医诊所等从事医疗工作，包括内科、外科、妇产科、儿科、皮肤科、眼科、口腔科等科室的医生。社区卫生服务中心：从事预防、保健、康复等工作，为社区居民提供基本的医疗卫生服务。医疗保险公司：从事医疗保险的审核、理赔等工作。医药企业：从事药品研发、生产、销售等工作。猎头公司：从事猎头服务。 𐟏력力娀ƒ院校山东中医药大学想要了解更多关于成人高考的信息，可以继续关注相关内容。

「我的完美秘书」主演:韩志旼、李浚赫第1次预告海报，和合作良好的猎头公司首席执行官一起工作'做'完美秘书恩浩的贴身关怀浪漫1月3日【星期五】晚上10点首播。

猎头工作必备：茅生APP实用指南猎头工作的难点在于，要熟练完成全环节作业，需要长期的积累和深厚的功力。像BD、寻访、谈offer这些核心环节，其实都有很多触类旁通的地方。话术是最重要的核心点，如果有一个可以即查即用的工具书，可以省去很多积累的时间。茅生APP就像猎头圈子里的实用字典，哪个环节有问题，都可以随手查询。不管是实用的话术，还是合理的事由，以及一些对公司、岗位、人选的调查、信息搜寻获取渠道和技能，都可以在茅生中的关键词搜索栏里找到答案。茅生的定位是一个猎头课程培训平台，但其实把它当作一个猎头字典，才能发挥出更大的作用。一整套繁杂的课程，你真的有时间像高中生那样一点点地从0到1学完吗？有时候很多环节你已经有了自己的一套体系，根本不需要再去看这些课程了。茅生中会按照猎头作业环节进行分类，再在具体的环节中按关键词划分为各种场景、条件。你可以根据时间、地点、岗位、人选、公司的不同，查询自己的问题。整个课程体系中有1000多节课程，数百种不同情景中的话术，真的可以成为你工作中的一个黄金辅助。而且输出课程的都是300-500w业绩的资深猎头顾问，用了一年多时间精心打磨的课程。作为猎头，你可以直接拿到他们常用的经验、技能和话术，直接用在自己的实际工作中。不管是小白还是有过一定经验的猎头，都可以像从业十几年的猎头一样娴熟作业。所以真的很想分享给猎头们，有时间可以看看它~

【北京猎头公司分享 2024年11月25日十大最新热点排名】　　1、北方这些地方有暴雪热　　中央气象台预计，24日至27日，甘肃、内蒙古中东部、山西北部、河北北部、北京北部和西部山区等地部分地区有大雪或暴雪。　　热搜指数：7901427 　　2、菲律宾副总统称已安排杀手热　　近日，据媒体报道，菲律宾副总统莎拉录制视频称：已经安排好杀手，如果自己被害，会将矛头对准菲律宾总统马科斯。　　热搜指数：7893541 　　3、特色文旅释放消费“新”热潮　　初冬时节，银杏逐渐进入了最佳观赏期，叶片由绿变黄，“秋冬限定色”成为一道亮丽的风景线，内蒙古根河打造冬季特色文旅“驯鹿游”引客来，全国各地特色文旅... 　　热搜指数：7737908 …… 网页链接

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朋友在猎头公司干了11年，她教我14招找工作秘诀。 1第一个：简历不要放头像；第二个：简历不要放性别；第三个：简历不要放年龄。第四个：简历要突出业绩，不要写太多职责；第五个：简历要使用专业术语，但不要过于晦涩；第六个：简历要保持整洁美观，格式统一。第七个：面试前要提前了解公司和岗位信息；第八个：面试要穿着得体，体现专业形象；第九个：面试要自然自信，不要过于紧张。第十个：面试要积极主动，可以适当提问；第十一个：面试要注意倾听，不要打断面试官；第十二个：面试要真实诚恳，不要虚假夸大。第十三个：找工作前要先明确自己的职业目标和发展方向；第十四个：找工作要多渠道多尝试，不要只依赖一种方式。北京