土豆策划公司权威发布_土豆视频网站还在吗(2024年12月精准访谈)
应王娟美总的邀请如约而致拜访余祥瑞 中国商业策划知名导师 王娟我们公司的操盘手是:中国商业策划知名导师余祥瑞老师,余老师是前中国首富宗庆后先生的亲传弟子,服务的企业品牌有: ⷥ哈哈 .东方名剪 ⷥ夫山泉 ⷥ靖爱蜗家公馆 ⷧ老吉 ⷦꧾ容美发 ⷥ𐧺⨌𖠮国医仲景 ⷤ𘉦㵦 ⷧ龙云海养颜胶囊 ⷨ白金 ⷥ琥🩥豆粉 ⷥ䫥䴦𑤠.九头鸟热干面 ⷤ𘭦 ⷤ𘊦𖨉𗩙氏琪肌 ⷦ𐴦𖤹恋 ⷂ𗂷为两干多个品牌做咨询策划 逆商盈利的实操现场
墨尔本六七月兔宝宝百日宴:欢乐满满 56个姐妹的温馨聚会!在孕期的某个角落,我们加入了六七月兔宝宝群,这里不仅有欢笑,还有分享和关怀。一起度过了孕期的每一天,将那些小烦恼都转化成了快乐。 百日宴的策划组里,虽然有些许遗憾,但更多的是欢乐和收获。我们见到了许多可爱的宝宝,结识了志同道合的姐妹,还收到了众多赞助商的礼物,真的是收获满满! 𖠦待未来,我们还能继续在群里畅谈,一起遛娃逛街,享受母子之间的快乐时光。下一个周岁宴,我们再相聚! 𘠦影:墨尔本VISPENN摄影工作室 𐠨糕:Sweet T Cakery 䠤人:墨尔本MCTina婚姻注册官 感谢以下赞助商的大力支持: MintSkin明焕肌肤(墨尔本)、BIG CAT 石膏板公司、爱妈咪 IMAMI、墨尔本护士扎肚师Venus、予木昕子-、OLright、Serena黄太太、Beauty Diary 日韩生活馆、TalentsTech、MeetJane钩织工作室、墨尔本土豆商城
宝宝周岁生日派对全攻略 宝宝的周岁生日派对真的是筹备了很久很久,收集了很多灵感和素材。创意这种东西,真的不是一下子就能想出来的,通常都是在生活中突然闪现的灵感。宝宝是在国庆节出生的,那天杭州的天气非常热,30多度的大太阳,简直是晒得人怀疑人生。为了高调地庆祝宝宝的周岁生日,我决定在音乐餐厅举办派对。 首先,我的好朋友是婚庆公司的工作人员,她帮我策划了宝宝的百日宴,效果非常棒。这次派对我们选择了花园主题的音乐餐厅,餐厅内外都布满了花草树木,真的非常美。我们选择了室外场地,结果发现天气真的很重要。国庆节之前杭州一直下雨,晚上穿短袖都冷得不行,结果那天太阳特别大,热得不行。闺蜜8点就去布置,下午4点才搞定。 模式选择 我们选择了自助餐模式,提前让餐厅拟好菜式,然后告诉他们有多少人,他们帮我准备足够的食材。 式安排 40人的户外自助餐,每人350元(含酒水): 甜橙烟熏鸭胸沙拉、混合蔬菜沙拉、中式冷菜、川味口水鸡、芥末凉拌黑木耳、西式热菜、德式香肠混合拼、迷迭香烤羊小排、香烤澳大利亚童子鸡、里昂土豆、辣味培根番茄斜管面 中式热菜:白灼秋葵、葱油花蛤、盐水大明虾、黄油虾仁炒西兰花、手抓香辣蟹 西式汤类:匈牙利牛肉汤、中式汤类、虫草混合菌菇汤 自助水果:火龙果、红毛丹、西瓜、葡萄、哈密瓜、橙子 自主酒:虎牌啤酒、红酒 西式甜点:提拉米苏蛋糕、芒果莫斯蛋糕、抹茶黄桃蛋糕、马卡龙 BBQ:烤时蔬、牛肉串、小黄鱼、越南黑虎虾 伴手礼 伴手礼也是经过一番思考,不能太普通。我们选择了竹篮子作为包装壳,里面的礼物分为女人、男人和宝宝三种: 女人:蜂蜜+巧克力+亲手做的小花束 男人:烟+巧克力+花束 宝宝:妙思乐的便携式洗漱套 这样各有所需,不会浪费。如果选择传统的糖啊啥的,最后都会丢掉。我自己就很浪费,每次喝喜酒的喜糖到最后都丢掉。所以选择个人所需的才是最重要的。 生日蛋糕 我们选了三层的蛋糕,40个人左右很难预估要几个蛋糕,干脆就买3层的。因为很多老人家都有糖尿病不能吃,买3层也不会浪费太多。加上自助餐上也有很多小蛋糕和马卡龙之类的甜点,肯定不会不够吃。 衣着 那天给宝宝穿了Burberry的衬衫和卫裤,他们家的衣服说贵也不算很贵,还算中档,没有dior Chloe那么离谱。所以生日的宝宝可以去B家专柜看一下,英国的品牌风格都是比较偏向传统绅士。加上他们家最经典的苏格兰格子等于一部大英帝国的史书。 how环节 光吃饭是不是显得很无聊呢?我们安排了小丑表演,因为请了很多小朋友,也不能让小朋友们无聊对吧。吹吹气球啊拍拍小电影都安排了。最后最重要的一点就是,妈妈爸爸们千万要先吃点东西垫垫胃,不然真的会忙得忘记饿。 祝福所有小朋友有个完美的第一个生日!
芒果TV实习日记:缓存生活的温柔与可爱 夏日的尾声,是秋天的序曲 最近公司里人少得可怜,因为大家都去现场录制节目了,所以我们几个实习生就顺理成章地霸占了那个超大的“办公室”——其实是会议室啦!感觉超爽,像是拥有了整个世界。 줸心两用的快乐 最近导师布置了好几个宣传策划任务,同时我还会抽空看看《向往的生活5》。特别是杨紫给张艺兴算命的那一期,简直笑到肚子疼!没想到艺兴这么调皮,彭昱畅(彭于晏)也太逗了,完全是个大直男。还有黄磊老师和何老师,他们俩有时候真的像父母一样,脸上带着一丝慈祥的笑容看着我们这些“孩纸们”。 小惊喜的快乐 今天点了杯茶百道,没想到还送了个小玩偶,瞬间感觉一天的好心情都被点亮了!下班早,大家一起去逛街,感受到人超少的国金。长沙下午的阳光和云朵真的超级可爱! 美食的快乐 晚上和小伙伴们去了解放西路188号IFSL6的【五湖Five Lakes无国界料理】餐厅。这家店集韩餐、泰餐、西餐和日料于一体,虽然热量爆表,但幸福感满满! 馳碳烤猪颈肉 皮脆肉嫩,量虽然少但绝对值得一试! 帕玛森芝士薯条 完全超出预期!土豆条很大块,调的千岛酱特别好吃,深得我和小伙伴的喜爱。 喝南鲜虾芒果纸米卷 外皮软糯,馅料是芒果搭配鲜虾,口感鲜甜,有点像杨枝甘露。虽然我个人觉得没那么惊艳,但喜欢甜口的朋友可以试试。 番茄肉酱意大利面 很正规的番茄肉酱意面,摆盘好看但没什么特别。建议下次点一些特色菜哈哈。
这一点,才是决定我们最终成败的关键 土豆说: 本来说每天都要写篇时政文的,结果最近写了几篇自己的故事,把心给写野了,今天不写时政了,继续写一段我自己的故事,算是坏土豆精彩故事系列-17。 什么,才是决定一个人或一个组织成败的关键? 今天就当休息一天,明天继续认真工作写时政。 不过我写的时候以后认真写,我会做写总结,也给大家一些真正的启发。 坏土豆 作品 首发于微信号 一个坏土豆 陪我的国一起逆袭 下午我写了这是混日子的至高巅峰,不是说我在天津每天混吃等死,高工资还玩游戏,奖金荣誉还拿到手软吗? 接着我调到石家庄做策划经理,有读者留言说,你到石家庄肯定要去做牛马了。 那还真不是,我在石家庄接着混。 我记得很清楚当时C公司石家庄分公司组织非常庞大,人事部就有3个专职的司机,当时司机工作特别忙,经常加班,有时候拖物料送办事处要忙到深夜。 而我呢,就每天坐办公室里玩游戏,我还记得有天在用模拟器玩街霸,和我关系比较好的司机小孙就在旁边看,看了一会小孙说我在做牛马,你每天在玩,真的是同人不同命。 我玩得正过瘾,笑呵呵的对小孙说:那你说这是为什么? 小孙想了好一会,恨恨的说:这是你命好,没办法! 当时是2003年,我写这一段的时候想到了15年后,2018年,我在创业做科技教育,每天真的是累成了牛马,经常通宵熬夜,但是就是挣不到钱,眼看风投的钱就要被我花光了,工资都要发出不出来了,上百号人看着我,我愁得饭都吃不下。 我和负责教务的老黄商量,老黄对我说了一句话: 你有没有想过,事情到了今天,不是我们不努力,不是我们某个环节没有做好,而是我们的商业模式从一开始就是错的? 老黄说: 在我的职业生涯里,每次我挣钱多的时候,真的一点都不累,特别轻松,干半天活就可以休息了。 而在我最累最辛苦的时候,都是我不挣钱的时候。 哎,老黄说的真的是太对了。 其实人生的真谛,就是你在关键的时候有没有走对那关键的一步。 一个人是这样,组织也是这样。 为什么我在天津分公司的时候,整个办事处的人都在混日子,每天就工作半小时,还能奖金拿到手软? 可以说是我命好,但真正关键的是公司里面总有那么一个两个关键的牛人,在关键的时候作对了那么一个关键的决策。 只要这个决策做对了,你努力工作,你可以打100分。 你就算混日子,你也能打80分。 而一旦这个决策做错了,你无论怎么努力也只能打10分,甚至你越努力分越低,因为你在错误的道路上作死狂奔。 2002年的时候,C公司净利润就有10亿,年底的时候公司从香港取了上亿港币到总部发年终奖,发现金。 有不少刚毕业的大学生,工作的第一年就拿了10万年终奖,那可是在2002年! 其实很多人,无论是分公司经理还是办事处主任,还是刚毕业的大学生,都不知道为啥自己能挣到这笔钱。 其实就是因为公司在关键的时候做对了两个决策。 图片 C公司从1998年开始做手机,很多人牛马一样的干活,结果一个月工资就800块,到了1999年,公司都快要死了。 到了2000年,公司作对了两件事情,第一,将手机不再定为简单的通讯工具,而是时尚消费品,开始做翻盖机。 第二,洋品牌靠品牌力销售,我们就让利终端和渠道,零售店卖一部洋手机赚50块钱,卖C品牌就可以赚400块。 就是这两个决定,从此C公司一路狂飙,势不可挡,基层员工哪怕是混日子业绩照样嗖嗖嗖的往上冲。 所以很多人问,为啥一旦创业公司开始抓考勤的时候,这个公司往往就不行了。 因为考勤重要吗,也有用,但他对公司的成长性最多占到2%,根本不是关键性因素。 而创业公司老板开始抓考勤,往往是因为支持公司的关键因素出问题了,老板又不知道怎么办,万般无奈的时候,只好开始严抓考勤。 这是没办法的办法。 但是抓了考勤,也扭转不了公司的命运,原来是20分,现在也就最多是22分。 公司有公司的关键,人也有人的关键。 我在天津的时候确实在混日子,唯一出彩的就是写了份报告,这确实是命好。 但是在石家庄的时候是因为我做对了一件事情。 03年的时候公司在搞活动,叫春雷行动,买手机送空调,其实是10个买手机的人抽奖,9个人会抽中风扇,1个人会抽中空调。 其它分公司都是照此执行,结果我不是在石家庄做策划吗,我就做了个方案,找到了希望工程联合活动,抽到风扇的给希望工程捐10块钱,抽到空调的给希望工程捐200块。 你想你都抽到空调了,你还不愿意给200块钱? 希望工程全力支持这个活动,然后就是城市各媒体都参与进来了,媒体免费帮我们做热度,活动效果好得异乎寻常,于是在全国的活动中,石家庄分公司完全碾压,绝对第一名。 这还不是关键,03年发生了件大事,大家还记得吗? 是非典! 其实当时已经是非典块结束了,但是各地都对促销活动严格审查,但是因为我们的活动是带公益性质的,往往会开绿灯,结果很多分公司做不了活动,就石家庄在做。 活动整整搞了半年,好像给希望工程捐了上百万,各地媒体报道,总公司过来调研,石家庄分公司一路狂飙,分公司经理见我笑得眼睛咪成了缝,没完没了的夸..... 关键这个事情做的,没多用一分钱公司资源啊! 我就做对了这一件事,然后就开始躺平过日子,天天在办公室玩游戏,但月月都拿奖金。 筒子们,我写这个事情当然不是为了炫耀,这也没啥炫耀的,我做的也不对,我但凡有追求,那么多空闲时间可以去学习或者干别的啊,可我就玩游戏浪费生命。 但我要说的是:人生的重点,就是那么关键的一两件事情,核心就是你能不能把它找出来。 就像我做自媒体一样,我从来不搞什么图文编辑,什么美化,也不搞运营,写完文章就发,然后就去玩游戏去了。 为什么? 内容的权重是90%,其它什么美图、什么格式、什么编辑,运营、推广,所有的一切加起来最多10%。 所以我只把这90分做到极致,其它的我去打0分也无所谓。 包括我做抖音也一样,写完稿子穿睡衣就拍,随便剪辑一下就发。 因为内容就是王道,就是关键! 当然,我也是没追求,我从来没想做到完美,差不多就行啦! 我就没想过尽善尽美,内容好,编辑也好,不是更好吗? 我原来说过,猪站在风口就能飞,但最难的就是我们都不知道风口在哪里。 所以当年我调到兰州做分公司经理,前两个月每天做牛马,天天陪经销商喝酒,2个月后业绩还是全国倒数第一。 直到第3个月,我找到了关键性因素,搞定了兰州最大卖场,当月销量全国第一,然后持续碾压。 接着我就开始躺平玩游戏了,玩了半年开始做大区经理....... 所以,我们成败的关键是什么: 第一、不停的去尝试,找到决定我们成败的那一个关键因素。 第二、关键因素找到后,其它的都无所谓,把你所有的资源都往关键因素上去堆。 你只要这一点做好了,就可以一俊遮百丑。 在C公司走下坡路的时候,我兄弟老印跟我说: 哎,现在局势很明显,做营销是做加法,做品牌是做乘法,做产品才是做幂,现在这公司没能力做好产品,天天做营销,折腾我们这些销售,有毛用啊。 做产品,就是当时C公司的核心! 哎,这篇文章我一点都不满意,我还是喜欢今天下午写的文章,纯粹讲故事,比如说和小姐姐打牌,那才有意思....... 小号我写得恣意纵横,大号还是写的比较收敛,我都感觉到一点爹味了。 啊,真讨厌!这是我写的吗? 呃,反正我说了,今天我就当休息一天了,明天开始好好工作。 今天下午的文章写完,一个朋友留言说: 你指定最后没去打牌,因为我们那里不叫打牌,叫崩锅。 哎呀我去,笑死我了,看了这句话我都笑岔气了!
马铃薯订单农业保值项目策划书 一、项目概述 诸城市齐顺农业马铃薯种植项目旨在通过科学的农业技术与现代化管理模式,实施规模化、机械化、绿色生态种植,并结合稳定的订单农业模式,为国内消费者提供优质、绿色、健康的马铃薯产品。项目的核心目标是通过科学种植、技术支持、完善的销售渠道及品牌建设,推动农业生产效率与经济效益的提升,同时带动农村经济发展。 1.1项目背景 近年来,随着消费者健康意识的增强,天然、绿色、无污染的食品逐渐受到青睐。马铃薯因其丰富的营养价值和多样的烹饪方式,市场需求持续增长。根据最新的行业分析报告,预计到2025年,中国的马铃薯消费量将达到约1.7亿吨。由于消费者对绿色、健康食品的高需求,本项目契合了市场的发展趋势,具有巨大的增长潜力。 食品安全问题频发,推动了消费者对高品质食品的需求。诸城市齐顺农业的马铃薯项目立足于满足市场的高标准要求,着重打造从田间到餐桌的全产业链,以确保产品质量。 1.2项目目标 提高产量:通过科学种植技术和优质种苗,提高马铃薯的单位面积产量。 保证质量:建立严格的质量控制体系,确保马铃薯产品的安全性和高质量。 增加收益:通过高效的管理和稳定的销售渠道,实现农户和企业的双赢。 促进可持续发展:推广绿色种植理念,减少化学肥料和农药的使用,保护生态环境。 带动就业:创造更多的就业机会,特别是为当地农民提供稳定的工作岗位。 1.3 项目优势 地理位置优越:诸城市地处山东省,拥有适宜马铃薯生长的气候条件和肥沃的土地资源。 技术团队专业:公司拥有一支由多年从事马铃薯栽培的专业技术人员组成的强大支持团队。 合作伙伴广泛:与国内外知名的农用化学品供应商合作,确保农资的品质和效果。 市场渠道完善:已建立起覆盖全国主要城市的销售渠道网络,包括批发市场、超市及电商平台。 二、市场前景分析 2.1 市场前景 近年来,随着消费者健康意识的增强,天然、绿色、无污染的食品逐渐受到青睐。马铃薯因其丰富的营养价值(富含碳水化合物、蛋白质、维生素C及多种矿物质)和多样的烹饪方式,市场需求持续增长。据最新的行业分析报告预测,到2025年,中国的马铃薯消费量将达到约1.7亿吨。由于消费者对绿色、健康食品的高需求,本项目契合了市场的发展趋势,具有巨大的增长潜力。 2.2 预计规模 本项目计划初期种植面积为15,000亩,结合市场需求与公司生产能力,预计三年内将扩展到50,000亩。根据市场预测,土豆的市场价格将保持稳中有升的趋势。按每亩产量3吨计算,预计每亩净利润为500元,随着规模的扩大与技术进步,整体经济效益将显著提升。 三、主要痛点及解决方案 3.1机械化播种 传统手工播种劳动强度大且效率低。通过引入先进的农业机械设备,播种效率大幅提升。机械化种植能确保每株幼苗间距均匀,从而提高作物生长质量和田间管理效率。预计机械化播种可将每亩播种时间缩短50%,并减少20%的人工成本。 解决方案 引进先进设备:购置高性能播种机,实现精准播种。 培训操作人员:定期组织农机操作培训,确保农户熟练掌握机械使用方法。 优化作业流程:制定详细的机械化作业流程,提高作业效率。 3.2 土豆/玉米回收机制 建立稳定的农产品回购体系,与合作农户签订长期收购协议,保障他们的收入。公司将根据市场价格或略高于市场价收购土豆及其他农作物,预计每亩农户可增加20%的收益。此外,公司还将为农户提供技术支持,帮助其提高产量和作物质量。 解决方案 签订长期合作协议:与农户签订为期一年的合作协议,确保稳定的原材料供应。 设立回购价格机制:根据市场行情设定合理的回购价格,保障农户利益。 提供技术支持:派遣技术人员进行现场指导,提高农户的种植技术水平。 3.3 优质农药化肥供应 为提高作物产量,公司将与国内外知名化肥和农药供应商合作,引进高效低毒的农药和肥料产品。科学的农药、肥料使用方法预计能将作物病虫害率降低30%,同时减少化肥用量10%,实现更环保、更高效的农业生产。 解决方案 选择优质供应商:与美盛、鄂中等知名品牌合作,确保农资品质。 推广科学施肥:根据土壤检测结果合理安排基肥施用量,并适时追加叶面肥。 综合防治病虫害:采取预防为主、综合防治的原则,尽量减少化学药品的使用频率。 3.4 团队经验丰富 齐顺农业拥有经验丰富的农业技术团队,专注于不同土壤类型和气候条件下的最佳种植方案。从土壤改良、种植技术到病虫害防治,公司将为农户提供全方位的技术指导,帮助其稳定增产,预计每亩产量提高10%。 解决方案 组建专业团队:聘请具有丰富经验的农业技术专家,形成强大的技术支持力量。 开展技术培训:定期举办技术培训会,传授先进的种植技术和管理经验。 实地指导服务:派遣技术人员深入田间地头,解决农户在实际生产中的问题。 四、盈利模式 4.1 农资销售 通过与农户合作,公司提供种子、肥料、农药等农资。公司通过批量采购降低成本,农资销售预计每年可实现500万元的额外收入。 4.2 机械服务费 公司为农户提供机械化播种、收割服务,预计每亩收取100元的服务费。以15,000亩的初期规模计算,机械服务年收入可达150万元。 4.3 农产品收购 公司按市场价格或略高于市场价从农户回购土豆等作物,并通过深加工增加附加值。经过加工的产品将进入全国市场,预计每年销售收入可达2,500万元。 4.4 品牌建设 公司计划打造高知名度的品牌,通过品牌宣传提升产品附加值。预计通过品牌效应,销售收入将提升10%-20%,年收入将增加至3000万元。 五、投资需求 5.1 土地租赁及改良(30%) 土地租赁:初期土地租赁费用预计为300万元,用于租赁15,000亩土地。 土壤改良:进行全面的土壤检测和分析,制定科学的改良方案,预计投入300万元。 5.2 种子采购(15%) 优质种薯:选择高产、抗病性强的脱毒马铃薯品种,如“鲁引一号”、“希森6号”,预计种薯成本为150万元。 5.3 农药化肥采购(15%) 高效低毒农药:与国内外知名供应商合作,引进高效低毒的农药产品,预计投入150万元。 优质肥料:采购高质量的有机肥和复合肥,提供作物生长所需的养分,预计投入150万元。 5.4 机械设备购置(20%) 现代化农机具:购置先进的播种机、收割机、喷药机等农业机械设备,预计投入200万元。 维护与升级:预留部分资金用于现有设备的维护和升级,确保机械的长期高效运行,预计投入200万元。 5.5 品牌推广及其他运营成本(20%) 品牌建设:设计并实施一系列品牌推广活动,提升品牌的知名度和美誉度,预计投入200万元。 销售渠道建设:建立多元化的销售渠道,包括批发市场、超市、电商平台等,确保产品的广泛覆盖和销售,预计投入200万元。 运营管理:涵盖日常运营中的各项费用,如员工薪酬、办公费用、物流运输等,确保公司正常运转,预计投入200万元。 技术支持与培训:定期组织技术培训和指导,提升农户的种植技术和管理水平,保障产品质量和产量,预计投入200万元。 六、详细实施方案 6.1 选种与种植 品种选择:选用抗病性强、产量高的脱毒马铃薯品种,如“鲁引一号”、“希森6号”等。 播种技术:采用单行或双行条播方式,根据不同地区气候条件调整适宜的播种深度(一般为8~10cm)。 预期投入:每亩需投入约150元用于购买优质种薯;若全部采用机械化操作,则还需额外支出约50元/亩作为机耕费用。 6.2 土地筛选与合同签订 土地要求:优先考虑土质疏松、排水良好且pH值介于5.5~7之间的地块。 合作伙伴筛选:对有意向加入项目的农户进行实地考察评估,主要考量其以往的种植经验和信用记录。 合作协议:明确双方权利义务关系,包括但不限于种植面积、预期产量目标以及价格保护条款等内容。建议合同期限设为一年,到期后视情况决定是否续签。 6.3 化肥与农药使用策略 推荐品牌:肥料方面可选择美盛、鄂中等知名品牌;农药则建议使用德国拜耳、北京燕化的产品。 施用方法:依据土壤测试结果合理安排基肥施用量,并根据作物生长周期适时追加叶面肥;对于病虫害防治,采取预防为主、综合防治的原则,尽量减少化学药品的使用频率。 预算估算:初步估计每亩每年需花费约200元左右用于购买相关农用物资。 6.4 收购流程与销售渠道 定价机制:参照当地同期市场价格确定基础收购价,并承诺当市场价格下跌时给予一定补偿。 物流配送:利用现有冷链物流网络快速将新鲜采摘的土豆运送至各大批发市场或者直接对接超市连锁店。 收入预测:假设平均亩产可达3吨,按现行批发价计算,扣除各项成本后净利润有望达到每亩500元以上。 七、社会价值创造 7.1 促进农村经济发展 带动就业:通过规模化经营,本项目将带动周边区域的就业机会增加。与当地农户建立长期合作关系,提供稳定的收入来源。 技术培训:通过技术培训和指导帮助他们提高种植技术和管理水平,增加农民增收致富,推动当地农业经济的发展,提升农村地区的整体生活水平。 7.2 改善生态环境 推行绿色种植:公司推行绿色生态种植理念,致力于减少化学肥料及农药的过量使用。采用高效低毒的农用化学品,结合有机肥和生物防治方法,以确保作物健康成长的同时,最大限度地减少对环境的影响。 土壤改良:实施土壤改良措施,如轮作、绿肥种植等,以保护耕地资源,提升土壤质量,实现可持续发展。 7.3 增强食品安全意识 质量监控:诸城市齐顺农业高度重视从田间到餐桌全过程的质量监控。建立健全的质量管理体系,从种子选择、土壤改良、施肥施药到收获加工,每一个环节都严格按照标准操作,确保产品的安全性和高品质。 追溯体系:通过定期的检测和认证,为消费者提供可追溯、无污染的农产品,增强他们的食品安全意识,让消费者吃得放心。 7.4 推动农业科技发展 技术创新:公司将与高校、科研机构合作,共同开展农业技术创新研究。通过引进和应用智能化种植技术、病虫害监测与防控系统等先进手段,不断提高农业生产效率和产品质量。 技术推广:积极参与农业技术推广活动,将最新的科技成果转化为实际生产力,推动整个行业的科技进步。 7.5 提升农民技能水平 技能培训:为了确保项目的顺利实施,公司将定期组织各类培训和技术交流活动,提升农民的专业技能和管理水平。 远程教育:通过现场指导、远程教育等多种形式,帮助农民掌握先进的种植技术和管理经验,从而提高生产效率和产品质量,实现科学种植和可持续发展。 八、下一步计划 8.1 扩大生产规模 目标:在未来三年内,将马铃薯种植面积从目前的15,000亩逐步扩大至50,000亩以上。 实施步骤: 土地扩展:通过与当地政府、农村集体组织及农户的合作,积极获取更多适宜种植的土地资源。 技术推广:继续推广先进的种植技术和管理经验,确保新扩展区域的作物产量和质量达到预期标准。 基础设施建设:完善灌溉系统、道路建设和仓储设施,为大规模种植提供坚实的基础设施支持。 8.2 探索多元化业务领域 深加工产品研发: 产品线扩展:开发土豆制品如薯片、薯条、淀粉等高附加值产品,满足不同市场需求。 技术研发:与科研机构合作,研发新的加工技术和产品配方,提高产品的市场竞争力。 电商平台搭建: 线上销售:建立自有电商平台,实现农产品的线上销售,拓宽销售渠道。 品牌营销:通过社交媒体、直播带货等多种方式,提升品牌的在线影响力,吸引更多年轻消费者。 供应链优化:整合线上线下资源,优化物流配送体系,确保产品快速、安全地送达消费者手中。 8.3 加大研发投入力度 技术创新: 智能农业:引入物联网、大数据、人工智能等先进技术,实现精准农业管理和智能化生产。 病虫害防控:加强病虫害监测与防控系统的研发,减少化学农药的使用,保障农产品的安全性和环保性。 工艺优化: 标准化流程:制定并实施更加严格的生产标准和操作流程,确保产品质量的一致性和稳定性。 成本控制:通过精细化管理和技术创新,不断优化生产工艺流程,降低生产成本,提高经济效益。 8.4 品牌建设和市场拓展 品牌塑造: 品牌定位:明确品牌的核心价值和市场定位,打造“绿色、健康、高品质”的品牌形象。
「向志愿者致敬」【中国作物学会在山西吕梁临县开展科普研学活动】「科技志愿服务」近日,山西省吕梁市临县南关小学二年级6班的41名学生及其家长齐聚一堂,共同参与“探索土豆密码,点亮智慧童年”农业科普研学活动。此次活动由中国作物学会牵头,临县团县委携手山西禾田悦农业技术服务有限公司精心策划,团省委驻玉坪常家坪村工作队队长高永安、玉坪乡党委书记曹志荣、团县委书记兼县少工委主任李佩睿、团县委副书记兼县少工委副主任张芳芳、青联委员兼山西禾田悦农业技术服务有限公司负责人贾建伟以及南关小学二年级6班全体师生及其家长共同参与。中国作物学会在山西吕梁临县开展科普研学活动
混日子的最高巅峰,我的一段神奇故事 坏土豆 作品 首发于微信号 一个坏土豆 陪我的国一起逆袭 最近写了写过去的事情,我觉得还蛮有意思的,今天再写一段。 有人说我最近怎么老不务正业,我每天一段历史或时政长文分析可是一篇都没拉下,这是我的工作,写故事是我的爱好,你不爱看可以不看嘛。 一年前我写过篇文章-这个世界,究竟是不是草台班子,不是说我进入某通讯大厂C公司实习吗,培训1个月后我分配到了天津分公司。 然后就开启了我一段奇葩经历。 我和另外一个兄弟小李被分配到天津的静海办事处实习,负责区域销售工作,向静海办事处的主任汇报工作。 那这是一段神仙过的日子啊。 静海办事处是在天津的豪宅区租的一套4室两厅的房子,装修非常讲究,大电视冰箱空调各种设施一应俱全,办事处主任自己住家里,我和小李就在办事处一人挑了个房子住。 说的工作是组织当地的销售工作和管理渠道,但其实我们屁都不用干。 因为当时国产手机正在爆发期,C公司有多少货卖多少货,从来不愁卖不掉,经销商都去抢货,慢了都没有。 而且利润极高,经销商都赚饱了,把C公司的人当爷爷供着。 比如说静海办事处的区域经销商一个月能抢到2000台货,那这个月就卖2000台,我工作不工作他都卖2000台........ 办事处主任每天在外面和经销商打麻将,想起来了哟,我还两个下属,就跑过来请我们吃顿饭,然后人就不见了。 当时办事处堆了近2吨的物料,就是海报、招贴啥的,我的一项工作就是要抢占终端布置,其实根本没人管,贴不贴海报都一样。 我记得有一次办事处的海报堆满了几乎两个房间,真的放不下了,和办事处主任说了,然后就回来找收破烂的把海报全卖了,两屋子的物料啊,好像是卖了2600。 那可是2002年的2600块,然后办事处主任请我和小李吃了顿大餐,说剩下的钱你们分了....... 那我每天的状态是啥样的呢? 从来不上闹钟,每天睡觉睡到自然醒; 办事处楼下就是市中心,手机店集中走路也就是5分钟,我要有心情就跑过去和店老板聊会天,所谓维护客情关系,呃......... 然后我就到旁边网吧去玩游戏,一玩就玩一天。 玩到下午6点钟就不能玩了,因为有个工作真要干,算是唯一正儿八经的工作了,就是统计销量。 所谓统计销量,就是给各个店铺打电话,问他们今天卖了多少台,然后汇总后报给分公司计划部。 也就是打24个电话吧,但就24个电话,我都懒得干,和小李商量好,我打12个电话,他打12个,多一个我都觉得吃亏了....... 每天工作至多30分钟,其余时间我都在玩游戏。 小李呢,小李不玩游戏,就每天看小说,到晚上了找旁边娱乐场所找小姐姐打牌去了。 当时我们基本工资是2600,每个月还有奖金,动不动就超过工资,打一次牌我记得小李说好像是150块钱,所以这货有足够的钱天天去打牌。 看得我是羡慕坏了,尤其小李打完牌回来就和我分享经验,我听得口水都下来了,真的羡慕嫉妒恨啊,当时我才23岁,当然也想去打牌啦....... 不过我一次牌都没打...... 呃,我不打牌可不是因为我是什么好人,纯粹就是怕得病,加上胆子小不敢去。 小李说你个怂货,打个牌有什么好怕的。 结果每天晚上我都在纠结,到底去不去打牌呢,反复犹豫不决,最后还是没去,悻悻的跑去网吧玩游戏去了,玩半个小时就全身心投入把这个事情给忘记了。 现在想想,哎,这辈子没成功就是因为胆子小,要去就去,不去就不去,纠结个屁啊.......呃,这里手动狗头。 所以筒子们啊,玩游戏好吧,比打牌便宜多了,还健康安全。 呃,我这里写可不是黑天津,当时全国都这样,况且打个牌有啥,你没斗过地主,没玩过升级? 结果我就每天玩游戏,玩得不亦乐乎。 就记得唯一一次分公司总经理下来检查工作,是突击检查。 结果办事处主任在分公司有内线,总经理刚出发,主任就得到消息了,主任一听就急了,火速下了麻将桌,把我和小李叫上,拿上一堆物料跑到各个门店门口贴,还找了好多店员帮忙。 一个小时后分公司经理到了,所有的店铺门口都贴满了C公司的海报,分公司经理去巡店,各个店老板非常有眼力劲,说你们办事处的人干活可辛苦了,每天饭都顾不上吃..........尤其是刚来的这两个新人。 分公司经理听了对我们说好好好,我会给你们发奖金的。 当时所有人都爽,办事处主任挣了不少钱,分公司给了静海办事处6个导购员的名额,但是我一个都没看到,因为上不上导购员都一样,办事处主任直接把导购员的工资给咪了,然后让经销商招募店员顶替; 经销商当时挣钱挣海了,根本不在乎这个......... 就这样玩了半年,从2002年6月份一直玩到年底,网吧老板见了我亲热得不得了。 到了年底,要写年度工作报告,办事处主任非要我写,我不情不愿的在网吧写,在网上找了好多资料,但你别说,我可能确实在文字上有天赋,写的报告分公司经理看了赞不绝口,马上就被当做样板发给总部了。 接着我的实习期满了,石家庄分公司看到我的报告说写的太好了,我们这边刚好缺个策划经理,要不让他来我们这边负责市场策划吧.......然后我就调到了石家庄分公司做策划经理。 呃,走的时候天津分公司还给我发了一笔奖金,因为那份报告我还被评为优秀员工。 于是我玩了半年游戏,一脸懵逼的拿着奖金和荣誉去石家庄了,到了石家庄,又是另外一个故事了........ 筒子们啊,我今天写这篇,可不是为了拉仇恨显摆,这确实爽了半年,但后面有我苦头吃的时候。 今天我就写了好日子的时候,一天就干半小时活,每天都在混日子。 但后面也有长期每天干16个小时,天天熬夜加班呕心沥血、备受身心摧残的时候,也有我每天做业务求爷爷告奶奶陪着喝酒的时候,哎,人生嘛,总有高峰和低谷。 你不能看我在高峰爽的时候羡慕嫉妒恨,可我在低谷哭着吃屎的时候你不知道而已........ 好了,闲来无事,发个小短篇,没啥目的,纯粹就是觉得那段时间挺好玩的,单纯纪念一下青葱岁月。
《夏日浪漫指南》作者:拉面土豆丝 现言 双向暗恋 久别重逢 乐观开朗coser㗦𘅥𗦸馟游戏策划师 夏蔚x顾雨峥 男女主初遇是在网吧看动漫被教导主任抓了,校园阶段俩人交集很少,但一直在用自己的方式默默守护对方,这部分男女主视角都写了,真的特别青涩特别纯爱!高中毕业俩人就断了联系,再重逢女主是coser,男主是游戏公司的科技新贵,在女主看来是久别重逢,但在男主看来是蓄谋已久!这个作者写的暗恋真的很细腻,强推! 推荐指数:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 「越读越上头的小说神作」
重庆美食大揭秘|让你口水直流系列 提到重庆,你是不是已经开始咽口水了?之前有朋友一直催我写一篇重庆美食的安利,今天终于来了!今天就给大家推荐一些让我爱不释手的重庆美食,记得自备纸巾擦擦口水哦! 小吃篇助𘲤𘲯𗟩ᦜ点像,但没有泡在汤里,像烧烤但又没有烧烤的油烟味,也不会腻。 酸辣粉:重庆的特色美食,酸辣开胃,我一次能来两碗!重庆的好又来酸辣粉非常经典,来重庆必吃。 拌米粉:米粉是南方地区的特色小吃,大米、红薯、豌豆的都有,白白绿绿QQ弹弹的,再浇上特制酱料,简直绝了。 重庆小面:重庆的标志性美食,简简单单一碗面尝尽人间烟火,好吃就完事了!重庆面馆多的是,看见排队的那种小馆走进去,指定不出错! 玫瑰冰粉:香香的甜甜的滑滑的,在重庆这个重辣世界简直是一股清流,不会甜到齁,但又恰到好处的甜到你心里,解辣神器。 降龙爪爪:八一路好吃街的巨星产品!怎么形容呢,大概就是我第一次吃到嘴里差点儿好吃哭了。软软糯糯,入口即化,每一种口味都是享受。 钵钵鸡:提到钵钵鸡肯定大家都不陌生,麻麻辣辣的,荤素都有,妙就妙在凉凉的,不烫嘴,吃了就停不下来。 麻辣土豆条:把土豆切成条状,然后炸的酥酥脆脆,再放上香辣的佐料,一口一个。 碗杂面:豌豆真是这个世界上顶顶神奇的东西,豌豆荚好吃,豌豆叶好吃,豌豆竟然也好吃。吃碗杂面每次都跟老板撒娇多舀一勺豆子,一口下去,贼满足。 火锅篇助:毛肚配火锅,无话可说!口感丰富,吃了还想吃。 现炸小酥肉:没下火锅之前,香咸口更脆一点;下了火锅之后,香辣口更软一点。 手切黄牛肉:牛肉在火锅里简直发挥了它的最大价值!太香了太嫩了太好吃了! 小郡肝:脆脆的,咀嚼起来嘎吱嘎吱响,口感和味道都是一绝。 鸭肠:跟小郡肝是一个道理,没下锅之前是软的,下了锅之后,贼有嚼劲。 奥利奥雪冰:甜还不腻!解辣神奇!这是周师兄火锅家的专属。 “一群年轻人计划着征服星辰大海,专注川渝团建定制,公司团建旅行,年会策划及执行,欢迎随时滴滴哦”
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