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公司领导就尴尬了新上映_老板办公室办公桌(2024年12月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

公司领导就尴尬了

为什么不能对技师动感情？有个朋友刚开始喜欢喝茶，先是自己在家泡茶，然后去茶室，再然后充卡专门有个茶艺师上门服务。一来二去熟悉了以后，朋友看茶艺师越看越顺眼，自己正好又是单身，所以就想着追求茶艺师。想着自己有房有车，年富力强，大小也是个公司领导，年入十几万，追求她应该不难。谁知道这名茶艺师不止精通茶艺，自己还开着茶庄，乡下有茶园。做茶艺师纯粹就是兼职爱好。想追求她的人，没有十个也有八个，个个都是身价百万。表白失败后，茶艺师再次上门服务，朋友怎么喝都没有当初那种感觉了。所以，真不能对技师有感情。因为一旦表达失败，双方都会很尴尬。#茶艺师#

尴尬死了，我女儿被公司开除了。我去公司帮女儿搬东西。到了单位，瞧见他们领导时，惊呆了，那领导正是我的中学同学，领导见到我说：“好久不见，这是你女儿？” 我愣了半晌，才回过神来，勉强挤出一丝笑容：“可不是嘛，没想到在这儿碰到你了。” 心里却在犯嘀咕，这可真是冤家路窄。我那同学上下打量了一番女儿，眼神中带着些许复杂的情绪。女儿站在一旁，满脸的委屈和不甘，眼眶红红的，显然是刚刚哭过。同学清了清嗓子，说道：“这事儿吧，也不是我故意针对你女儿。公司有公司的规定，她最近工作上出了些差错，给公司带来了不小的损失。” 我一听这话，心里的火腾地就起来了。“啥差错能严重到把人开除了？我女儿平时工作多认真啊，你们就不能再给个机会？” 同学皱了皱眉头：“这真不是我能说了算的。你也知道，现在市场竞争这么激烈，公司也得考虑生存啊。” 我气不打一处来，拉过女儿说：“走，咱不稀罕在这儿干。” 女儿却站着不动，小声说：“妈，我觉得我挺冤的。那事儿也不能全怪我啊。” 我心疼地看着女儿，问道：“到底咋回事儿？你给妈说说。” 女儿咬着嘴唇，开始讲述事情的经过。原来，女儿负责的一个项目出了问题，可这问题并不是她一个人造成的。她的同事在执行过程中也有失误，但最后却把责任都推到了她身上。同学作为领导，没有仔细调查，就直接做出了开除女儿的决定。我越听越生气，转头对同学说：“你这当领导的也太不负责了吧？就这么不分青红皂白地开除人？” 同学也有些急了：“我也是按规矩办事。公司有明确的责任制度，出了问题就得有人负责。”“那你也不能只听一面之词啊！” 我和同学你一言我一语地争论起来。旁边的女儿拉了拉我的衣角，说：“妈，算了吧。咱别争了。” 我看着女儿委屈的样子，心里更不是滋味。这时，女儿的几个同事走了过来。其中一个同事小声说：“其实这事儿真不怪她。我们也觉得领导的处理有点过分了。” 另一个同事也附和道：“就是啊，她平时工作那么努力，这次确实有点冤。” 听到同事们的话，我心里稍微好受了一些。可同学却不为所动，坚持自己的决定。我想起了我们中学时候的事情。那时候，同学就很要强，什么事儿都要争个输赢。没想到这么多年过去了，他还是这个脾气。我叹了口气，说：“你就不能念在咱们老同学的份上，再考虑考虑？” 同学摇了摇头：“这是公司的决定，我也没办法。” 我无奈地看着女儿，说：“走吧，咱回家。” 回到家，女儿的情绪很低落。我安慰她：“别难过了，这事儿咱不怪你。咱再找个好工作。” 女儿点了点头，可眼神中还是充满了失落。我心里暗暗发誓，一定要帮女儿讨回公道。过了几天，我四处打听，终于找到了女儿公司的上级领导的联系方式。我决定去反映一下情况。我精心准备了一番，把女儿的事情详细地写了下来，还找了女儿的同事帮忙作证。见到上级领导后，我把事情的经过一五一十地说了出来。上级领导很重视，说会调查此事。经过一番调查，上级领导发现女儿确实是被冤枉的。他们决定恢复女儿的工作，并对同学进行了批评。女儿得知这个消息后，高兴得差点跳起来。我也松了一口气。这件事情让我明白了，遇到不公平的事情不能忍气吞声，要勇敢地去争取自己的权益。同时，也让我看到了人性的复杂。同学为了公司的利益，不顾老同学的情面，差点毁了女儿的前途。而女儿的同事们，虽然一开始没有站出来为女儿说话，但最后还是良心发现，帮了女儿一把。这件事情也让我更加珍惜亲情和友情，在困难的时候，只有亲人和真正的朋友才会站在你身边。对于这件事情，我也有了一些反思。在教育孩子的过程中，不仅要让他们学会努力工作，还要让他们学会保护自己的权益。同时，我们也要珍惜身边的人，不要因为一些小事而伤害了彼此的感情。我相信，经过这件事情，女儿会更加成熟，更加坚强。而我也会更加关注她的成长，陪伴她走过人生的每一个阶段。（图片素材来源于网络）

前同事离职删联，再遇尴尬最近有个同事突然离职了，结果他立马就把工作群退了，同事和领导的微信和手机号也都删了，连那些关系比较好的同事也没放过。过了几天，接替他工作的新同事在项目上遇到问题，想找他请教，结果怎么都找不到人，只能硬着头皮自己摸索。几个月后，我们公司和另一个公司有项目合作，对方来了五个人，其中就有那个离职的同事。大家见面后都尴尬地笑笑，表面上装得很平静，但心里其实五味杂陈。项目合作需要建立联系，于是大家互相加了微信，结果这个离职的同事又把几个前同事加回来了，真是尴尬得要命。在他看来，离职了就意味着断舍离，既然已经删了，谁还在乎他们的想法。但我想说，职场上拼的就是人脉，这些前同事都是宝贵资源。说不定哪天他们发达了，还能资源共享呢。所以，前同事还是不要删的好。大家觉得呢？是不是有点道理？

公司搞团建，非拉我去。我满怀期待地到了地方，结果放眼望去全是女生，就我一个男的！这场景，别提多尴尬了。我跟领导说要辞职，领导又不答应。这可咋整啊？我是真的受不了，家人们，谁能体会我这份苦啊？#热点引擎计划#

尴尬死了，我女儿被公司开除了。我去公司帮女儿搬东西。到了公司，搬好了东西正准备走，这时她领导正巧走了过来，我抬头看去，惊呆了，那领导正是我的高中同学。领导见到我说：“好久不见，这是你女儿？” 我愣住了，不知道该说什么好。记忆中的他，总是那么热情开朗，现在却变得如此陌生。我点了点头，尽量保持镇定：“是的，这是我女儿小芳。” 他的眼神里闪过一丝复杂，然后冷冷地说：“她不适合这份工作，我们公司需要的是能干的人。” 我的女儿小芳，一个勤奋好学的女孩，她的梦想就是能在这家公司工作。她为了这份工作付出了多少努力，只有我知道。而现在，她的梦想就这样被无情地粉碎了。 “为什么？”我忍不住问。 “她犯了一个严重的错误，给公司带来了损失。”他的回答简洁而冷酷。我看着他，心里五味杂陈。我的女儿，我了解她，她不是那种会故意犯错的人。我决定要为女儿讨个公道。 “能告诉我具体是什么错误吗？”我追问。他犹豫了一下，然后说：“她泄露了公司的机密文件。” 我震惊了，这怎么可能？小芳虽然年轻，但她一直是个诚实守信的人。我决定要查清楚这件事。 “我能看看那些文件吗？”我问。他皱了皱眉，但还是带我去了他的办公室。文件上的确有小芳的签名，但我知道，这背后一定有隐情。我开始调查，发现原来小芳是被陷害的。她的一个同事嫉妒她的才华，故意将文件放在她的桌子上，然后向领导告发。我知道，我必须站出来为我的女儿辩护。我找到了证据，证明了小芳的清白。公司领导震惊了，他们意识到了自己的错误。 “我们愿意赔偿小芳的损失，并邀请她回来工作。”领导说。但小芳拒绝了，她已经对这家公司失去了信任。她选择了离开，去追求自己的梦想。这件事让我深刻地意识到，职场上的勾心斗角是多么的可怕。它不仅摧毁了一个人的梦想，还破坏了人与人之间的信任。但我也看到了希望，那就是正义和真相的力量。只要我们坚持真理，勇敢地站出来，就能战胜那些不公和黑暗。在这个故事中，我们看到了人性的复杂和道德的考验。它告诉我们，无论在什么情况下，我们都应该坚守诚信和正义。即使面对困难和挑战，我们也不能放弃自己的道德底线。最后，我想说的是，无论我们身处何地，都应该保持一颗善良的心，对待他人要公平公正。只有这样，我们的社会才能更加和谐，我们的生活才能更加美好。让我们一起努力，为了一个更加公正、更加美好的世界。

最近我写了一些关于ETF套利的内容，于是有部分网友开始去做实践了。从反馈回来的结果看，遇到了一些问题，还是具有普遍意义的，所以提醒一下。首先就是相当多的网友向所开户的证券公司咨询这个业务的时候，被回复搞错了。不少客户经理听到可以实时完成买卖之后都回答说A股是T+1的，不可能做到。我能说什么呢？也许是客户向他们提问的时候没说清楚，也有可能是他们自己根本不懂什么是基金套利。于是我告知网友，让他们向营业部领导那里去问，资格老一些有可能会知道，或者要求他们向总部提问。有一部分网友通过这种方式，得到了正确的答复。但是很可惜的是有些小型的证券公司无法为客户提供这种服务，那这就很尴尬了，如果想做可能需要找一家大型的证券公司开户去。不过这仍然存在尴尬，因为有些竞争不激烈的地方，例如一些较小的城市，虽然有大型证券公司的分支机构，但是由于竞争少，所以手续费非常高。其实这也还好，再怎么高，1%左右的套利空间还是可以赚钱的。怕就怕这些人业务不熟悉，做事又不认真，就容易出纰漏。昨天一位网友费了好长时间才把账户开通，想做一次套利试试，结果试验之后发现路径不通。查了好久才发现，原来是证券公司没给他开通权限。等今天早上想卖，结果另外一个权限又没开，这么一折腾，好好的套利变成亏了16000，这上哪说理去...... 再三提醒，做这个交易之前一定要充分试验，并且要和营业部有充分沟通，否则这些业务不熟的家伙不一定给你捅出什么乱子的。

太尴尬了！昨晚领导叫了个代驾，结果发现是公司销售部的小张。正当领导一脸疑惑的时候，小张倒也是机灵，说是自己的弟弟在跑代驾，刚好有点事，他来替班的。领导因为应酬喝得有点多，也就没多问。哎呀妈呀，这事儿整的！昨晚咱们头儿想找代驾回家，结果你猜怎么着？来的是销售部那活宝小张！头儿当时眼珠子都快瞪出来了，心里头跟打鼓似的。小张这小子也是机灵，立马编了个瞎话，说：“头儿，我弟今晚接代驾的活儿，他临时有事儿，我这不就来顶班了嘛。”头儿喝得跟二五八万似的，也没细想，就这么稀里糊涂地信了。那酒局啊，一直拖到半夜三更，头儿喝得跟水漫金山似的，整个人都飘了。他掏出手机，滴滴一点，代驾上门。嘿，这不，小张那熟悉的大脸盘子又出现在了咱们眼前。小张一看是我们，也是一脸懵圈。头儿呢，醉眼迷离地盯着他，跟看外星人似的。小张反应快，立马又圆起了谎：“头儿，这是我亲弟弟，他平时干代驾，今儿个有事儿，我就客串一下。”头儿一听，也没多吭声，就这么糊里糊涂地被小张给送回家了。这一出戏码，简直就是活生生的“人间处处是考场，情商高就是金牌”。在职场这片江湖里，谁不是拼了老命在“混口饭吃”？那些个错综复杂的人情世故，就像玩密室逃脱，怎么机智应对突发事件，怎么给老板的问题来个四两拨千斤，全靠你那脑瓜子里的情商和智慧库。老话说得好：“聪明人偶尔也会绊一跤，笨鸟也能先飞一段。”你看，昨晚那酒桌上的领导，还有咱们那位淡定哥小张，俩人都挺能耐，面对突如其来的小尴尬，各有各的化解大法。说起来昨晚那场酒战，领导那是喝得相当“投入”，脸儿泛红，眼神飘忽，一看就是平时工作太拼，这回是豁出去为公司抢地盘的节奏。同事们一看，心疼了，生怕领导回不了家，纷纷提议：“咱还是给领导整个‘司机外卖’吧！”领导一听，挺乐呵，掏出手机，嗖嗖几下，在微信上叫了个“神秘司机”。你猜怎么着？车一到，下来的是销售部的小张，那场面，简直比电视剧还狗血，又搞笑又温馨。小张瞅见领导，眼珠子差点没瞪出来，立马挤出个比哭还难看的笑。领导呢，喝得跟个醉猫似的，瞅着小张一脸懵。小张脑筋一转，马上扯谎：“领导，这是我亲弟，晚上干代驾的，今儿个有事，我替他跑一趟。” 领导听了，跟没听见似的，点点头就吩咐小张开车。同事们七手八脚把领导塞进车里，小张就跟伺候大爷似的，慢慢悠悠把车开出了酒店。这一路上，领导睡得跟死猪一样，啥也没察觉。第二天早上，我屁股刚挨上椅子，就看见小张被领导请去喝茶了。我心里那个忐忑啊，跟揣了只兔子似的。没多久，小张耷拉着脑袋出来了，瞅见我就挤出个比哭还难看的笑。我问他咋了，他摆摆手：“别提了，领导问我是不是偷偷搞副业呢。”我一听，心里咯噔一下，跟被猫踩了尾巴似的。小张慢悠悠地接着说道：“我就跟领导打了个马虎眼，说替我弟弟顶个班，他有点私事。领导也就笑了笑，说了句‘注意身体’，就放过我了。” 我一听这话，心里那口气算是顺过来了，但心里头还是犯嘀咕，这纸包不住火，迟早得露馅。于是我就跟小张说了，让他别再这么干了，正经工作才是正道嘛。小张听完，愣了好一会儿，然后才叹了口气，跟泄了气的皮球似的，说：“我知道你是为我好，可我这也是没办法啊。家里条件不咋地，父母身体又不好，我得想法子多挣俩钱。”听完这事，我心里跟吃了苍蝇似的，别扭得紧。虽说公司规矩摆那儿，员工不能兼职，但小张那情况，咱也能体谅一二。谁还没个手头紧的时候，都想多挣俩钱，让生活滋润点嘛。日子就这么悄悄过着，小张兼职的风言风语在公司里跟野草似的，越长越旺。有人说他晚上变身滴滴司机，满城飞奔；还有人说他兼职送外卖，风雨无阻。大伙儿心里都明镜似的，这是小张的小秘密，但谁也没去拆穿他，毕竟嘛，鞋合不合脚，只有自己知道。可惜啊，好景总是不长。有一天，领导桌上多了张匿名小纸条，说小张私底下干的兼职，跟咱公司业务沾边了。领导一听，火冒三丈，二话不说就把小张请进了办公室，那场面，紧张得跟电影似的。领导一问，小张就竹筒倒豆子，啥都说了。他实诚地交代，下班后还偷偷干点跟公司沾边的私活，还不是因为家里那口子等着米下锅嘛。

同意报考证明的尴尬与神奇：一个真实的例子哈哈哈，今天来聊聊一个关于同意报考证明的尴尬又神奇的故事。我有个同事，他考某地的军队文职，先是开了同意报考证明，还通过了分管领导的审批。整个过程搞得人尽皆知，连他的直接上司都知道了。这个岗位还是差额政审，面试通过后，报考单位的人来公司询问其他员工对他的看法。你猜怎么着？他最后遗憾落选了，真是竹篮打水一场空。这件事想想就让人尴尬，尤其是对当事人来说，简直是社死现场。不过，他倒是很淡定，没走成也没关系，继续待在公司，还在备考。真是只要自己不尴尬，尴尬的就是别人。关于单位同意报考证明，我有几点想法。既然决定要考编，那就得有所舍弃。什么都想要，可能最后什么也得不到。骑驴找马，另寻他路，势必要承受来自现有单位的更多压力。领导的刁难、同事异样的目光和排挤、绩效的下降，甚至离职，这些都是常态。但只要前程更好，这些都不算什么。做了最坏的心理建设，实际情况还是尽量把对自己的不利降到最低。首先，跟报考单位沟通。面试通过后体检前提供同意报考证明。申请的时候也要讲策略，可以找公章外出了、暂时无法盖章等理由。其次，跟原单位沟通。既然已经表明态度了，就跟领导说明自己的备考计划，但会继续干好本职工作，不会干扰正常工作的进行。这样领导也会安心一些，自己也会舒服很多。最后，如果以上方法都不行，且对目标单位有较高的上岸把握，那就只能辞职了。总之，考编的路上充满了未知和挑战，但只要坚持努力，总会有收获的。

「失笑」昨天看了三集今天会继续追更 cp感还可以导演擅长用光影把沈月和林一拍的都挺不错的不会怼大脸这个夸一下林一比动心里好看多了看完这几集最大的槽点是编剧写的女主职场线女主应该是实力很强有晋升副总监的能力但是编剧塑造的女主像刚进社会的职场菜鸟具体表现在女主采访男主时连问的问题都要翻iPad 男主回答时说以前采访回答过的不说了她开始乱不知道接着问什么一直翻男主就自己主动找问题回答采访途中女主接到实习生的电话说她被偷家了公司空降副总监她升职无望首先女主在工作采访时手机不应该静音吗如果刚开始忘了那电话响了挂掉之后应该立马静音不是挂了就挂了导致后面电话继续响男主从一开始就说明女主只有半小时采访时间她电话响了好几次面露尴尬男主表示可以接接了被告知有人空降副总监女主表现的很不可置信且急切男主看出她有事表示采访半小时没到现在还有时间女主就出去打电话接下来的时间她一直在打电话领导不接就一直打半小时到了她还在门口坐着边哭边打男主看采访时间到了帮女主收拾好东西拿出去递给了女主告知采访时间到了女主竟然还说自己没采访完……采访时间可是一开始就说好了的编剧还多次让领导说女主能力强在现在这个位置不会停留太久但是从这段我丝毫没看出来女主能力强感情线不错职场线不会写少些多拍点谈恋爱的就可以了

昨天公司领导找我，谈工作调动问题，公司新增加一个项目，想让我过去接手。我现在的工作想让另一位同事接手，我跟这位同事平时关系不错，但我发现自从领导说了这事后，他多少有点不高兴。因为我现在干的活有点多，可能干熟了，对我来说不算什么？但别人要想接手的话活还是挺多的。新来的同事要干的话可能得两人，这位同事要干的话自己也行，就是活多他不愿意干。自从领导说完感觉气氛都不对了，同事开始对我有点爱搭不理的，但我觉得也很无辜，这决定也不是我提出来的，总之，很尴尬。但我也不想放弃这次机会，不知道这种情况该怎么办？

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