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入公司心得体会在线播放_员工安全心得200字(2024年12月免费观看)

内容来源:小天才网络所属栏目:导读更新日期:2024-12-02

入公司心得体会

摆摊两个月的心得体会 大家好,今天想跟大家聊聊我摆摊这两个月的经历和心得。希望能对那些也想辞职摆摊的朋友们有所帮助。 摆摊的艰辛与挑战 𐟍Š 首先,现在的大环境确实不太好,很多年轻人都在城市里生活压力大,面临公司裁员的风险。我刚开始也以为摆摊很简单,只要卖东西就能赚钱。结果从9月10号开始,花了5万块钱买的车,到现在也没赚到钱。每天都很累,心累,身体也累。 初入水果行业,频频踩坑 𐟍‰ 刚开始的时候,我信心满满,每天去西安的雨润市场采货。但不知道水果这个行业水有多深,作为新手小白的我频繁踩坑。拿不到好的货源,卖不上好价钱,大街小巷每个十字路口都是摆摊卖水果的。竞争非常激烈,只有少部分人能赚到钱。 一车橘子赔了2000块 𐟍Š 就拿上一车橘子来说吧,我赔了2000块钱。因为刚开始没有经验,去市场拉货时不知道这车能拉多少斤,结果要了1000斤。刚开始看品的时候外面挺好的,但装车时发现里面黑乎乎的,口感也不好,颜色也不行。装了2000多斤后,老板说这个很好卖。结果卖了三天,由于橘子皮很薄,全部戳烂了,传染得很快,一晚上就全部传染完了。最终我只能把那一车橘子给一个牛场的大叔拿去喂牛了。𐟘… 低价水果不赚钱 𐟍Ž 如果你想拿到低价的水果去周边的市场拿货,根本不赚钱。水果的损耗很高,市场上的水果一斤两块多,你在路边卖5块钱就觉得贵,卖4块钱一天卖四五百块钱也就赚100来块钱。而且每天还有城管追赶,找不到好的位置,有时候也会被同行排挤。心累啊!𐟘능†쥤馑†摊更难 ❄️ 而且冬天摆摊也不好干。天越来越冷了,一般卖水果都是下午。但西安的冬天8点以后街道基本就没人了,所以从下午5:30到7:30这两个小时如果营业额上不去的话,今天就白干了。 慎重考虑再决定 𐟧 如果你现在有一个月五六千块钱的工作,我建议还是稳稳的上班吧。摆摊是一门很深的学问,看似简单的东西其实很复杂。今天就跟大家聊到这里,感谢朋友们的鼓励与支持!#创业

公司培训心得体会发言稿𐟔劥𐊦•짚„各位领导、亲爱的同事们: 大家好!我是来自xx部门的xx,非常荣幸能作为学员代表在这里发言。我想从三个方面分享一下自己的培训心得。 首先,我要表达四个感谢。感谢公司为我们提供这次宝贵的培训机会,让我们能够线下深入交流;感谢所有授课教师,你们的精彩授课让我们在学习过程中有所学、有所思、有所悟、有所获;感谢本次培训的主办部门和负责组织的领导同事们,你们合理规划的课程安排和全程管理为我们提供了全方位的学习保障;感谢在座的所有学员,你们的积极阳光、严谨负责,帮助我在欢声笑语中不断进步。 其次,我想简单谈谈自己的收获。这次培训班围绕公司领导提到的人才应具备的几方面能力,各位授课老师带领我们开展了一系列课程学习。在专业知识方面,我们了解了xx等内容;在巩固强化学习方面,我们通过xx方式进行了巩固;在核心要点方面,我们掌握了xx并了解了xx。这段寓教于乐的培训让我们空杯而来,满载而归,收益颇丰,收获匪浅。 最后,我想展望一下我们未来的工作。这次培训让我学习到很多新的管理理念和工作方法,不仅提升了我的能力,也坚定了我为公司高质量发展持续奋斗的信念。希望能以这次培训为契机,在下一步工作中,规划想在前,争当先行者;大盘取厚势,争当奋进者;千川入海阔,争当合作者。 我们这次培训的主题是xx。愿我们都能如其所言,始终保持突破自我的勇气,敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气,心向远方,乘风破浪!胸中有丘壑,立马振山河!谢谢大家!

年薪40w财务总监:工作十年发现的财务真相 嘿,你知道吗?我们的财务大拿,年薪40万的那种,分享了她的一些心得体会。她说,做财务的,不能只盯着账本和数字看,得有更广阔的视野。𐟑€ . 1. 她提到,供应商、客户和核心团队的价值,这些在报表里是看不到的。利润和现金流,其实是所有资产运作的结果。管理好这些看得见和看不见的资产,才是CFO的真本事。 . 2. CFO还得懂得产权管理,不能让控制权旁落。还得会用并购来调整公司的利润,这可是门大学问。 . 3. 说到财务高手,那得是成本控制、融资和避税的能手。CFO得像门口的石狮子,大部分时间得低调,偶尔才露锋芒。 . 4. 想要职业发展,CPA是必过的,这能提高你的上限。业务能力提升,数据分析能力是关键,CDA数据分析师的证书也很有用。学点Python和SQL,能让你在同事中脱颖而出。 . 5. 审批,不仅仅是看文件,更是看背后的因果关系和证据链。要对得起自己的良心,审慎思考,确定追踪方式。 . 6. 如果你做财务总监,得有包容团队成员成长的胸怀。被追随者超越,说明你能培养人。 . 7. 新入行的财务人,得用十年时间来培养自己的眼界、胸怀和技术,特别是抵御诱惑的能力。学习能力也很重要,CDA数据分析师能提升你的数据分析能力,用GPT提高效率。 . 8. 家族企业虽然效率很高,但长远来看,前景不太乐观。 . 9. 要思考公司财务战略和发展战略的关系,及时调整,不能让它们背道而驰。 . 10. 横向协调是门艺术,要打通公司内部的壁垒,解决不同层次的问题。 . 11. 建立互相牵制的业务网络,这是一场利益谈判,CFO得适度强势。 . 12. 做实事,不搞小团体,不参与人事纷争。不欺人,不自欺。不谈是非,只谈工作。 13. 审消费清单,要细致。刚性支出可以放权,但出了问题要严惩。 . 14. 专款专用,收支分明。制度面前,人人平等。 . 15. 要有概括能力,抓住管理的本质。报告要简洁明了,文字要优美。 . 16. 不搞神秘化,不利用职务之便索要好处。 . 17. 做事前要明确目标,找到影响目标的要素,协调平衡。现金为王,这是真理。 . 18. 人才观要宽广,要有团队合作意识,跨行业和大企业的经历,学习能力强,稳定性高。CFO看重的是那些有职业规划的人。CFO表面上是扫地僧,实际上是账房先生,深究起来是战略家。 . 这些就是她分享的心得,希望能给你带来一些启发!𐟌Ÿ#CDA数据分析# #CDA数据分析# #CDA证书#

文员实习记:15周成长之旅 𐟎‰ 初入公司,人力资源部的同事热情洋溢地迎接我,详细介绍了公司的组织结构、规章制度和企业文化。我了解到公司业务领域广泛,规模宏大,各部门之间紧密协作。𐟏⊊𐟓š 简短的入职培训后,我被引导到办公室文员的工作区域,认识了直属上司和周围的同事。大家都非常友好,对新人的到来表示了热烈欢迎,这让我紧张的心情得到了一些缓解。𐟑‹ 𐟒𜠥œ覎夸‹来的实习期间,我将记录每周的工作和学习心得。从第1周到第15周,我会详细描述我的工作内容、遇到的挑战、学到的新知识以及与同事们的互动。希望这些周记能记录下我在公司实习的点滴进步和成长。𐟓 𐟔 请期待我的详细周记,了解我在公司实习期间的真实体验和所学所感。这将是一段充满挑战和收获的旅程!𐟌ˆ

一个月探访10家长沙装修公司的心得体会 最近一个月,我几乎跑遍了长沙的各大装修公司,前前后后看了十几家。听说装修行业的水很深,所以我做了不少功课,但网上那些零差评的装修公司简直不靠谱,一点参考性都没有。最终,我决定亲自去线下看看,结合自己的需求来筛选。 我的需求其实挺简单的:预算第一,颜值第二,舒适性第三。买房已经掏空了我的家底,所以预算很重要;其次,作为一个女孩子,谁不想要一个美美的家呢?最后,房子是自己的,住得舒服最重要。 看了这么多家公司,知名的不知名的,规模大的小的,最后选了一家小红薯姐妹推荐的公司。这一个月真是费尽心力,但也总结了不少经验: 付款方式太坑:有些公司的付款方式让人头疼,一不小心就超预算。 设计师太过热情:有些设计师为了签单,什么承诺都敢做,结果后期问题一堆。 报价单漏项多:很多公司的报价单看似便宜,但实际施工时才发现这里少那里缺。 经过深入了解,我发现这些公司大致可以分为以下几类: A类公司:虽然邻居推荐,设计费和管理费都很实惠,但他们的设计有些依赖我们的想法,专业建议不够,而且离家较远,不太方便。 B类工长:在百度上看到,感觉挺靠谱。但询问了报价后发现价格与装修公司半包差不多,性价比一般,所以pass了。 C类公司:广告宣传很多,项目经理、设计师都很专业,但设计过于花哨,不够实用,而且人员众多可能会产生隐藏费用,网评也有不少差评。 D类公司:小红薯姐妹推荐的公司。一开始没啥感觉,但第二次设计师调整方案后,我们就沟通无障碍,方案实用又有设计感,可以分期付款,老板、施工队和设计师都相当负责,令人放心。所以我们果断选择了他们! 希望我的经验能帮大家少踩坑!装修是件费心费力的事儿,但要是找到一个靠谱的装修公司,那就值了!虽然过程很难,但不管怎么样,总算订好啦!总结这几类公司,希望大家都能早日新家入住!

三个月学化妆变职业化妆师!我的心得分享 大家好,我是肖肖,是一名化妆师。很多朋友问我,学化妆到底怎么样?我可以很负责任地告诉大家,学化妆真的改变了我的人生!从一个月工资3000的普通女孩,到现在一场新娘跟妆能赚4580元,这种感觉真的太棒了!𐟌ˆ 当时我学化妆的时候,花了6千多学的是新娘跟妆。学完之后,学校推荐我去了一家影楼做化妆助理。刚开始入行的时候,我也犯过一些错误,但这些年我慢慢进修,从一开始接单价格400元到现在4580元一次,我真的觉得很有成就感。𐟌ˆ 看到这么多想学化妆的朋友,今天我也来分享一下我的心得体会吧! 第一步:找靠谱的学校 𐟏늩斥…ˆ,找一个专业且正规的化妆培训学校非常重要。认真学,别偷懒! 第二步:多实践 𐟤 约朋友、互勉模特和摄影师,不停地化妆、出作品。每次化妆都要拍前后照片和视频,记录自己的进步。 第三步:抓住机会 𐟎‰ 参加各种商业演出,给顾客化妆,这样不仅能学习到更多技巧,还能赚点小钱。 第四步:出师后的选择 𐟒𜊥‡𚥸ˆ后,你可以选择去影楼应聘化妆师,也可以自己接单。我个人建议先找个工作磨练一下。 第五步:合作婚庆公司 𐟎‰ 搜当地的婚庆策划公司,给他们打电话,报一个合作价。相信我,他们一定会联系你。 第六步:联系摄影工作室 𐟓𘊦œ当地的摄影工作室和影楼,告诉他们你是个人化妆师,可以合作。这样会有更多机会接到单子。 第七步:认真对待每一个客户 𐟒– 这一步非常关键!如果你因为顾客给的钱少就随便敷衍,那你最多只能赚5000元。认真对待每一个客户,特别努力地按照网上最时尚的妆容给她画,一定记录前后对比,录视频。 第八步:坚持宣传 𐟓㊥𜠥𞈩‡要!坚持宣传,就会有很多本地的客户找你。你可以涨价,从400元一次到3000元一次就是这么来的。 第九步:整理正规学校信息 𐟓š 如果你近期有打算学化妆,可以提前了解一些正规学校的信息哦! 好了,今天的分享就到这里啦!各行各业都卷得很厉害,化妆也一样。找准自己的定位和方向,优秀的人一直在路上!𐟒ꀀ

投资估值方法大揭秘:从入门到精通 最近,我读了刘振山老师编写的《董事高管估值知识简明指南》,真是受益匪浅。这本书用通俗易懂的语言和案例,详细介绍了投资及并购估值的基础知识和基本方法。无论是董事高管还是估值新手,都能从中获得极大的帮助。今天,我想和大家分享一些关于投资估值的心得体会。 𐟌𑠤𜰥€𜧚„主要方法可以分为市场法、收益法和成本法。对于早期项目的估值,常用的方法有计分卡、VC快速估值法、VC风险投资法、参考最近融资价格法及行业指标法。 𐟑‰ 市场法中的可比上市公司估值法,是以当前同行业上市公司为参照系,参考其股票交易价格,基准是具有流动性的少数股权。 𐟑‰ 市场法中的可比先例交易分析法,则是通过直接投资市场上的收购股权价格作为参照,基准是具有控股权的非流动股权,通常包括协同效应价值。 𐟑‰ 收益法中的现金流折现分析法,以公司自由现金流按加权平均资本成本折现后的现值为基本原理进行测算。 𐟑‰ 收益法中的杠杆收购分析法,是衡量最大允许财务杠杆条件下,基于投资人目标收益率,所能给出的最大收购价格。 𐟑‰ 部分加总分析法将公司各组成部分的价值汇总,并与将公司作为一个整体得到的估值结果进行比较,研究分离不需要资产与保留资产的可行性。 𐟑‰ 成本法估值基本思路为按照重建或重置被评估对象,将重建或重置成本作为确定标的对象价值的基础,扣除贬值因素影响,确定标的对象价值。 𐟓Œ 特别值得一提的是,书中还介绍了投资审计的相关内容,对于审计人员来说,掌握必要的投资估值知识是非常重要的。投资回报受多种因素影响,脱离初始投资环境下的测算,并不足以判定多年后的投资收益是否符合预期。因此,及时做好投资后评价,还原投前及投后原貌,是非常必要的。 希望这些分享能对大家有所帮助!如果你对投资、内审类书籍或行业干货感兴趣,欢迎关注我,我们一起学习交流吧!

公司培训心得:文化、业务与团队协作全解析 大家好!作为新员工,我有幸在这里分享我在公司培训中的收获和体会。从 [培训开始日期] 到 [培训结束日期] ,这次培训内容丰富,形式多样,让我对公司的文化、业务和团队有了更深入的了解。 一、培训内容 𐟓š 公司文化与价值观 𐟌 培训开始时,我们深入学习了公司的使命、愿景和价值观。公司的使命是 [具体使命内容] ,愿景是 [具体愿景内容] ,核心价值观包括 [价值观 1] 、 [价值观 2] 等。通过参观公司的历史展览和听取老员工的分享,我更加直观地感受到了公司的文化底蕴和团队精神。公司的发展历程充满了挑战与机遇,而每一位员工的努力和奉献都是公司成功的关键。 业务知识与技能 𐟒𜊤𘺤𚆨ˆ‘们尽快熟悉工作内容,培训安排了专业的业务知识讲解和技能培训。我们学习了公司的主要产品和服务,包括 [产品 1] 、 [产品 2] 等,了解了它们的特点、优势和市场定位。 团队建设与沟通协作 𐟤 团队建设活动是此次培训的一大亮点。通过各种团队游戏和拓展训练,我们增强了团队凝聚力和合作意识。在活动中,我结识了许多新同事,大家相互支持、共同努力,完成了一个个挑战任务。此外,培训还注重沟通协作能力的培养。我们学习了有效的沟通技巧和团队协作方法,了解了如何在工作中与不同部门的同事进行良好的沟通和合作。 二、心得体会 𐟒እ﹥…쥏𘦖‡化的认同 𐟏† 通过培训,我对公司的文化有了更深刻的理解和认同。公司的价值观不仅是一种口号,更是每一位员工在工作中的行动指南。 对业务知识的全面了解 𐟓Š 培训让我对公司的业务有了更全面的了解。通过学习专业知识和技能,我对自己的工作岗位有了更清晰的认识,也明确了自己的职业发展方向。在今后的工作中,我将不断学习和提升自己的业务能力,努力成为一名专业的 [具体岗位名称] 。同时,我也会将所学知识运用到实际工作中,为公司的发展创造更大的价值。 团队协作的重要性 𐟤 团队建设活动让我深刻体会到了团队协作的重要性。通过与新同事的合作,我学会了如何在团队中发挥自己的作用,也明白了团队协作对于完成工作任务的重要性。 这次培训不仅让我对公司有了更深入的了解,也让我对自己的职业发展方向有了更清晰的定位。在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。

海口装修公司大比拼:我的真实探访经历 最近两个月,我真是对自己佩服得五体投地!一直在为装修房子这事儿奔波,海口的装修公司几乎都跑遍了,总算对装修市场有了更深的了解。今天就来分享一下我的心得体会吧。 考察了15家装修公司𐟏  首先,大家千万别以为只看两三家装修公司就万事大吉了。我可是前后考察了15家装修公司,还有几家设计工作室,从知名到不知名,全都看了一遍。确实有一些装修公司给我留下了不错的印象,也终于找到了一家适合我的。这期间,我可是做了不少功课,总结了一些经验。 付款方式不合理❌ 在考察的过程中,我发现有些装修公司的首期款竟然超过了50%,这让我直接放弃了。超过35%的首付款比例也被我淘汰了。毕竟,装修这事儿已经够让人头疼的了,钱方面还是得精打细算。 套餐式报价不适合我的毛坯房𐟛 ️ 装修公司通常有两种报价方式:套餐式和清单式。我也看到了一些所谓的“知名”装修公司被大量吐槽,因为在开工过程中会不断出现增项费用。套餐式报价假设的是一个无拆旧、无拆墙、无砌墙、无基层墙面处理的状态,稍微多一点的工艺变动就会要求加钱。这就是所谓的增项漏项问题,这样的公司再便宜也要远离。 装修公司分类𐟔 通过这段时间的深入了解,我发现装修公司大致可以分为三类: A类公司:销售型公司𐟓𚊊这类公司通常是大家能在电视上看到的所谓“大公司”。但实际上,他们更像是以销售为主导的公司,提供的报价只是基于房子的面积和样板间的效果,这并不适用于实际装修中的复杂情况。 B类公司:设计精美但难以执行𐟎芊这些公司往往拿出的设计方案非常吸引人,可能会展示一些需要大几十万才能实现的装修效果,不过这并不代表能真正实现,主打的就是先让客户签合同再说。 S类公司:值得信赖的选择𐟌Ÿ 这类公司吸引我的是以下几个特点: 直接由设计师量房对接,没有销售参与,设计方案符合实际情况,有很高的落地可能性。 上门精确测量套内面积,根据每个空间的实际情况列出所有施工项目并计算报价,确保预算与最终花费一致。 付款比例合理,每完成一个阶段再支付下一阶段的费用,让人放心。 装修质量可靠,且有完善的施工体系来保障工程的完成。 总结𐟓 装修确实既花钱又费心思,但若能找到一个可靠的装修公司,那就值得了!通过总结这三类公司的特点,希望可以帮助大家避免踩坑。希望大家都能找到适合自己的装修公司,顺利完成装修!

深圳装修心得:2个月跑遍15家后的选择 真不容易啊!年初拿到新房钥匙后,我就开始了深圳装修公司的地毯式搜索。近两个月的时间,几乎跑遍了深圳所有的装修公司。分享一下我的心得体会吧𐟗’ 1️⃣ 耐心是关键:别被装修公司的花言巧语冲昏头脑,慢慢来,多比较,才能找到最合适的。 2️⃣ 保持主动:记住,你是客户,你的需求最重要,不要被牵着鼻子走。 我前后看了大约15家装修公司(包括几家设计工作室),最终精挑细选了8家,深入了解后才做出决定。跑了这么多装修公司,他们的套路我可太清楚了~ ❌ 警惕高额预付款:有些公司一开始就要求支付一大笔款项(我遇到的里面就超过了6家,预付款都超过了50%),这种模式风险太大,要谨慎。 ❌ 增项漏项藏猫腻:清单式报价更透明更安心!!!看起来很便宜的套餐,往往都藏着不少增项漏项。这需要做了大量攻略才能发现。套餐式报价一般都是最基础的装修,要达到我们的要求就得多加钱! ❌ 材料选择要透明:好的装修公司会明确告诉你他们使用的材料品牌和规格,含糊其辞的要当心。 跑了这么多装修公司,其实大概也就三类: 𐟙…‍♀️ 知名大型装修公司 大概看了8家这类装修公司吧,他们广告多,名气大,但服务往往流水线化,看看样板间然后根据你家面积随意报价,就差把催单写脸上了。装修质量也参差不齐,成品就看你运气了~ 𐟙…‍♀️ 设计包装型装修公司 因为好奇去看了4家,然后发现他们的套路可太明显了。一开始就拿那种巨好看还便宜的设计来给你看,他们才不管在你家能不能实现,也不管后面疯狂超支的预算。 𐟏† 我的选择 𐟎‰ 口碑好:小区有业主用过他家,都是好评。 𐟎‰ 费用透明:详细的清单报价,每一项费用都清晰明了,完工后除了水电调整了几百块,其他0增项。 𐟎‰ 设计师超负责:一开始我们的沟通就很顺畅,他非常尊重我的想法,会想办法把我想要的美观与实用性结合起来。还帮我把控材料和预算,一有空就跑现场监督,超负责~ 𐟎‰ 付款方式人性化:分五个阶段付款,每次验收满意后再支付,让人放心。 经过2个月的筛选对比和3个多月的施工,现在终于0增项圆满完工,美滋滋~

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