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河南劳务公司权威发布_国家免费出国劳务机构(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

河南劳务公司

中铁北京集团天津项目引发争议林州富兴公司恶意欠薪，农民工讨薪路漫漫近日，天津地铁 Z2 线 5 标段项目工地的农民工讨薪事件引发了广泛关注。河南林州人刘海军代表十几名农民工，走上了艰难的维权之路。2022 年 7 月，刘海军经朋友介绍，来到了由林州市富兴建筑劳务有限公司单项分包的天津地铁 Z2 线 5 标段项目工地。该项目的工程总承包单位为中铁北京工程局集团有限公司及中铁北京工程局集团（天津）工程有限公司。在施工过程中，由于富兴劳务公司总经理付庆堂长期不在工地，刘海军便帮忙出资采购建设材料、筹集资金并设计工程进展内容，期间垫付了 16 多万元，且从家里拉来一部分建筑设备。然而，去年冬天，富兴劳更换法人代表，未给工人结算工资。不幸的是，付庆堂突发疾病去世，其弟付宝庆负责处理富兴劳务公司善后事宜。但至今，刘海军被拖欠垫付材料款、本人工资、机械设备费用共计 22.9 万元，其中还包括十名工人工资的尾款。刘海军表示，他有与付庆堂微信各项往来账目截屏为证。由于付庆堂未兑现承诺，刘海军一直追着要钱，但到了 2023 年底，富兴法人付庆堂去世后其弟付宝庆成为法人，却拒绝支付上述费用，并表示说宁可不要天津工地钱，也不给他们结帐对帐，还直接把刘海军手机号拉黑，也不让上工地工作，极其嚣张恶劣。原项目部经理刘占磊虽一直表示协调，但财务经理称付宝庆不来对账也没办法。刘海军无奈之下，通过微信政务平台向国务院互联网 - 督查渠道和媒体反映情况。天津分公司项目部财务经理只说给付宝庆发函让其到天津对账签字，然而至今也没有音信。刘海军表示，他们作为弱势群体，无力通过司法渠道进行维权。诉讼需要十几个人的时间精力和资金，他们承担不起。他们希望通过中铁北京工程局集团有限公司的信访渠道解决问题，因为公司项目部和财务部曾一再承诺会妥善处理，但却一直推诿扯皮半年多了。富兴公司在中铁北京集团公司名下有多家工地，作为富兴公司的甲方，富兴公司这样恶意欠薪，中铁北京集团公司真的左右不了他吗？是谁在给富兴公司撑腰？他们只是想要拿到他们该有的工资而已，只是想得到公平的处理结果。同时，刘海军他表示会进一步通过各渠道反映，林州市富兴建筑劳务有限公司，在更换法人之后恶意欠薪，罔顾法律不处理，希望能引起重视。他强调，信访渠道是他们最后的希望，如果中铁北京工程局集团有限公司信访置之不理不对下属施加压力尽快处理，他们只好通过别的信访渠道和媒体平台反映，直到问题解决为止。农民工的讨薪之路充满艰辛，他们只是想要回自己的血汗钱。中铁北京工程局集团作为一家大型企业，在追求经济效益的同时，也应承担起社会责任，积极解决农民工的合理诉求，维护农民工的合法权益。希望相关部门能够重视这一事件，督促中铁北京工程局集团尽快处理问题，给刘海军等农民工一个满意的答复，让他们感受到公平正义，也为企业树立良好的形象。只有这样，才能让农民工安心工作，为城市建设贡献力量，同时也能促进社会的和谐稳定发展。

河南驻马店21岁大专生小乔，在韵达快递工作20余天后跳桥身亡。家属透露，小乔曾多次提离职未被允许，还被罚款。9月20日下午，小乔给姐姐和妈妈发信息，称自己“什么都做不好”“是累赘”。家属报警后在医院见到遗体，了解到他从练江河大桥跳下。小乔因工作不顺心，如被罚款、请假领导不批等想离职。领导却要求有新人接替才能走。他未签劳务合同，也无保险。韵达总部及河南公司电话无人接听，驻马店公司客服称了解但不便采访。劳动监察部门建议家属反映问题。#图文动态同步大赛# #百家快评# #萤火二创计划#

尊敬的领导，你好，我们23人从2022年10月份到2023年7月份，在河南省，洛阳市，宜阳县前进桥西北侧工地干钢筋工，开发商是河南省亿源置业有限公司，工程项目是亿源翠缇湾二期，建筑公司是中海外城市建设有限公司，劳务是洛阳市有容劳务分包有限公司，工程已经完工了，干的工程是1#3#商业钢筋工，总产值是136万元已付25万元，还剩23人的人工工资合计110万。我们多次上访，到宜阳县，洛阳市，河南省信访局，无果望领导重视我们农民工。工程还是政府报交楼？

来到杭州近一个月，干了二十天的活，干的大多都是日结的活，所谓的日结，多的是突击性的工种，活又脏又累，哪有什么美缺轮到我们农民工的身上，过去有工作介绍所，现在又出现劳务公司，无非是为打工者多了一层盘剥压榨的环节，资本无处不在地压榨我们老百姓。这次我去绍兴柯桥，那个所谓的周经理，每天都要在我身上榨取五十元，他的下面拥有很多农民工，一天都要赚上千元的劳务费。这个人我见过，河南信阳那块的，言语间，眉眼处无不透露出阴险狡诈。只因为我由于他让我装车，不仅仅是夜班时间长的问题，主要是太累，和我搭挡的是一个三无人员，无妻无家无钱，三无都是在抬举他，主要的是无脑，十足的精神病。装车一般都是重的打底，他这个帅锅反其道而行之，轻货打底，重货往上码，刚开始，我是莫名其妙，后来我才明白，他是在耍酷，以期证明他有力气，有实力。这小子三十朗当岁，且无脑无忧，身壮如牛，我同其搭裆，无疑十分的不匹配，我和他干了一天，就很头疼，并且很累，从力气方面，我哪是他的对手，这家伙就是畜牲，没有一丁点人的味道。我让这个周劳务换工种，他一直不换，我只有另觅他途，不跟他干了，直接同承包人干，他失去了这个财源，心生不满，又找到我干活的老板，让他开掉我，以泄私愤，这就是当今社会打工者的江湖，弱肉强食，尔虞吾祚的现状。从绍兴柯桥出来，干了两天日结，通过鱼泡网及劳务公司，我的五十七岁始终是个硬坎，许多厂都不愿意要，从电话沟通，人家通过音质，说我只有三四十岁，见了面，人家也看不出五十七岁的年龄，身份证的年龄阻挡住我就业之旅。好的心态，让我的心理年龄年轻，但生物年龄是个硬指标，到了我们这个年纪，做为一个农民没有退休金，我们没有靠山，没有依托。年少不更事时，在十八岁参军入伍，当了五年兵，一无所成，又回到了家乡，没有分配，没有优待，我们象是一株艾草，自生自灭。我们不打工，家中种的粮食，不能满足日常开销，我们打了工，年龄又成了沟成了坎，我们六七十年代出生的农民，昨就那么难呢？何去何从？出路又在哪？

河南富隆织造有限公司 2024-2025 年度职工餐厅劳务外包服务项目

近日，河南驻马店21岁大专男生小乔在当地练江河大桥跳桥身亡。9月29日，小乔的家属告诉记者，9月20日，也就是事发当天，下午6时55分，姐姐收到小乔语音信息：我什么都干不好，我也对不起我爸我妈，我走了你照顾好咱爸妈。话语里带着哭腔，周边还有呼呼的风声，随后妈妈也收到相似短信，家里立即报警，当晚8点30分，家里在当地警察陪同下，见到了尸体。据悉，其在韵达快递公司工作时，曾多次提出离职遭拒，且他未与公司签劳务合同，无保险。事发当天下午3时，小乔因工作失误需自费修车，小乔去世后。姐姐登录其QQ，确认了弟弟工作不顺心，也提到罚款等，多次提离职，不被批，领导告知要有新人接替，才能离职。快递公司：已经了解此事，不便接受采访，有问题可联系公安部门咨询警方：还在调查

郑州南阳寨到郑州东站打车多少钱想要在河南郑州找到性价比高的大巴租车公司？面对众多选择，如何确保选择到正规、有信誉的公司呢？以下是一些实用的建议：网上搜索𐟔：首先，在网上搜索一家拥有营业执照和道路运输经营许可证的大巴租赁公司。确保这些资质齐全，可以在企业信息查询网站或公司官网上找到。明确需求𐟓‹：找到正规的大巴车租赁公司后，根据自己的出行人数、出发点和目的地等需求，向对方提供详细信息，以获取报价方案。车型选择𐟚：不同车型承载的人数不同，价格也会有所差异。因此，务必询问清楚选择的车型是否满足自己的出行需求，并获取相应的价格。费用明细𐟒𐯼š在获取报价单后，仔细了解报价中包含的费用，如油费、过路费、停车费等，并询问是否包含发票和司机劳务费。此外，还要问询是否有其他隐形消费，如司机食宿费用。合同与发票𐟓„：记得获取行程路线方案，并了解如何交付费用。确保公司能提供正规的合同和发票。价格参考𐟒𕯼š以下是一些车型的基础包车费用参考： 5座小轿：基础包车费约300-700元 7座商务：基础包车费约600-900元 9-17座小巴：基础包车费约700-900元 18-26座中巴：基础包车费约800-1200元 33-38座大巴：基础包车费约1000-1300元 55座大巴：基础包车费约1300-1600元豪华车型价格可能会有所不同，以上价格仅供参考。选择有信誉和口碑的租车公司，为你的出行提供可靠的保障。记得在做出选择前，仔细考虑和比较，确保安全和服务的保障。

驻马店大三男生在快递工作20余天跳桥身亡，曾多次辞职未被允许。近日，河南驻马店21岁大专男生小乔因工作不顺，在当地练江河大桥跳桥身亡。据悉，小乔在驻马店韵达快递公司工作期间，曾多次提出离职但未被允许，还因工作失误被罚款。9月20日，小乔给家人留下遗言后跳桥身亡。家属发现，小乔生前曾和朋友谈及被公司罚款、请假不批等情况。此外，小乔与公司未签订劳务合同，也未购买保险。驻马店韵达快递公司客服表示已知晓此事，但拒绝接受采访。驻马店市驿城区劳动监察部门建议家属向劳动监察部门反映问题，如企业存在违法行为，将依法处理。警方已确认事件发生，但拒绝透露具体细节。

【男子做木工被拖欠48500元】11月27日，来自河南省漯河市的朱先生给海口市综合行政执法局秀英分局驻重点园区综合行政执法大队（以下简称驻重点园区大队）送来一面印有“公正执法扬正气恪尽职守暖民心”的锦旗，以感谢该大队为其追回被拖欠的48500元工钱。　　11月18日，朱先生来到驻重点园区大队反映，其在海口某项目中从事木工工作，被某劳务公司拖欠工钱48500元。驻重点园区大队依法立案调查。　　当日，驻重点园区大队联系该项目总包单位某建设有限公司，要求其立即开展自查。11月19日，该公司反映，经核实情况属实，当日即代付30000元，并承诺拖欠朱先生的剩余工钱将与某劳务公司协调后支付。11月21日，驻重点园区大队在该项目部对总包单位和劳务公司进行约谈，要求明确支付单位和支付时间。经协调，劳务公司承诺将于11月30日前支付剩余拖欠工钱，并当场签署承诺书。　　为确保朱先生能顺利拿回剩余工钱，驻重点园区大队要求总包单位要履行监督监管职责，如劳务公司未如期支付剩余拖欠工资款，总包单位应在给劳务公司结款时，直接划转剩余拖欠工钱至朱先生的个人账户，总包单位予以认可并签署了承诺书。11月27日上午，劳务公司将拖欠朱先生的剩余工钱全部结清。通讯员黄克港林小映记者王小武

在现代社会的快节奏中，职场压力已成为不容忽视的社会问题。近日，河南驻马店一名21岁大专男生小乔的悲剧，再次将职场压力和员工权益保护推到了公众视野的中心。9月的某一天，河南驻马店的21岁大专男生小乔，在当地练江河大桥结束了自己年轻的生命。这个消息如同一颗重磅炸弹，震惊了整个社会。小乔生前在当地韵达快递公司工作，他的离去，留下了许多未解之谜，也引发了公众对于职场环境和员工心理健康的深刻反思。小乔的姐姐乔女士向媒体透露，小乔在8月27日加入了驻马店韵达快递公司，开始了他的职场生涯。然而，这份工作并没有给他带来预期的成长和收获，反而是一连串的压力和挫折。小乔曾多次提出离职，但公司一直未予批准，甚至还对他进行了罚款。 9月20日下午，小乔给家人发送了带有哭腔的语音信息，表达了自己的无助和绝望。当晚，他的家人在警方的陪同下，确认了小乔已经离开了这个世界。小乔的QQ聊天记录显示，他曾向朋友倾诉工作中的不顺心，包括被罚款、请假未被批准等情况。更令人痛心的是，小乔在工作时不慎损坏了车辆，却被告知需要自费200元修理。而他，甚至没有与公司签订任何劳务合同，也没有购买保险。这起事件的发生，不仅是一个家庭的悲剧，也是整个社会的悲哀。它反映出了职场中普遍存在的压力和挑战，以及对于员工权益保护的缺失。小乔的遭遇，也许只是冰山一角，还有无数的职场人正在面临着类似的困境。那么，我们应该如何面对职场压力？首先，我们需要认识到，职场压力是一个复杂的问题，它可能来自工作的强度、工作环境、人际关系等多个方面。面对压力，我们不应该选择逃避，而是要积极寻求解决之道。对于个人而言，学会合理规划工作和休息时间，保持良好的生活习惯，是缓解压力的有效途径。同时，建立良好的人际关系，寻求社会支持，也是重要的应对策略。在遇到问题时，及时与家人、朋友或专业人士沟通，寻求帮助，可以避免情绪的积压和恶化。对于企业而言，建立公平、透明的管理制度，关心员工的身心健康，是构建和谐职场环境的关键。企业应该为员工提供足够的培训和支持，帮助他们提升职业技能，增强应对压力的能力。同时，企业也应该建立健全的员工反馈机制，及时了解员工的需求和问题，采取措施予以解决。对于社会而言，加强劳动法律法规的宣传和执行，保护员工的合法权益，是构建健康职场生态的基础。政府和相关部门应该加大对企业的监管力度，对违法违规行为进行严厉查处。同时，也应该提供更多的公共服务和资源，帮助职场人提升自我，实现职业发展。

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