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小米公司职位权威发布_小米公司职位等级(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

小米公司职位

𐟔 光学职位选择指南 𐟌Ÿ 【𐟓… 小米Offer】公司：小米岗位：光学工程师薪资：n*（12+3）优缺点：优点：北京为基地，小米作为大平台，未来发展潜力大。缺点：薪资相对较低，租房成本高，听说车部加班情况严重。【𐟌† 上海光通信Offer】公司：上海光通信岗位：量测工艺工程师薪资：n*（12+2+1）优缺点：优点：上海为基地，提供住宿，薪资比小米更高。缺点：需要倒班，半导体行业不确定性大，未来发展难以预测。【𐟏ž️ 海康威视（待定）】公司：海康威视岗位：光学工程师薪资：待定优缺点：优点：杭州为基地，如果双9成功开奖，薪资可能不错，杭州有人才补贴。缺点：无宿舍，加班现象严重，有大小周制度。另外：海康威视的待定时间有多长？

小米SOC设计工程师面试全攻略在数字芯片设计被挂后的十来天里，我的二志愿SOC设计工程师终于被捞上来了。虽然看起来像是KPI面试，但至少是一次宝贵的经验。𐟒𜊊𐟓… 预约面试时间：2024-08-03，小米公司，面试职位SOC设计工程师，面试类型视频面试。请留意后续通知。 𐟓 简历投递与面试进度：数字芯片设计工程师（第1志愿）：官网投递：北京市ⷧᬤ𛶧 ”发类ⷦ ᦋ›ⷲ025届硬件提前批计划意向城市：西安市；不接受调剂到其他城市投递简历：2024-07-02 笔试：2024-07-02 评估中：2024-07-22 流程终止：2024-07-23 转移至其他职位：2024-07-23 SOC设计工程师（第2志愿）：官网投递：上海市ⷧᬤ𛶧 ”发类ⷦ ᦋ›ⷲ025届硬件提前批计划意向城市：西安市；不接受调剂到其他城市投递简历：2024-07-02 修改志愿顺序：无这次经历虽然有些波折，但也让我对未来的职业规划有了更清晰的认识。希望这次面试能顺利通过，开启一段新的职业生涯！𐟚€

嵌入式开发高薪岗位必备的7大能力想要在嵌入式开发领域获得高薪职位？以下是你需要掌握的7大关键能力：编程能力 𐟒𛊠 作为软件工程师的一部分，编程技能是基础。DJI、小马智行、NINEBOT、石头科技、OPPO、小米、地平线等公司对C/C++编程要求熟练掌握。此外，至少熟悉一种脚本语言，如Python，并了解Linux系统，掌握Makefile工程管理工具。处理器架构 𐟧 某团、小马智行、石头科技、OPPO、VIVO等公司要求熟练掌握STM32单片机和ARM处理器架构。其他加分项包括DSP和ARM Cortex-A或M系列内核的SOC。需要了解Cortex-M和Cortex-A系列处理器架构，以及哈佛架构、冯诺依曼架构、多级流水线等基本概念。操作系统 𐟓𑊠 随着电子产品功能的增加，操作系统可以大大简化开发难度。大疆、某团、小马智行、小米、地平线等公司要求熟悉Linux下的多进程多线程、网络编程的开发和调试，以及内存、功耗、性能优化。接口与驱动 𐟔Œ 初涉嵌入式行业的人可能会误以为写驱动就是搞嵌入式。某团无人配送、小马智行、石头科技等公司对常见的低速接口如CAN、SPI、I2C、UART有严格要求。其他加分项包括LCD、Touch、Camera、USB、BT/WIFI/GPS、IMU等Sensor驱动开发经验。 Framework 𐟏—️ 中间件和协议栈的部分有一个特点，研发机器人的企业一般都会要求熟悉ROS，相机类的企业要求熟悉camera、codec、storage相关的pipeline。此外，基本的协议栈也是必须了解和掌握的。应用编程与调试 𐟔犠某团无人配送、小马智行、NINEBOT、小米等公司要求熟悉Linux或Unix系统编程，了解基本的编译原理，掌握gdb、valgrind、strace、perf、coredump等调试手段，并熟练使用log系统。硬件知识 𐟔犠科技企业大多要求了解一定的硬件知识，包括看懂原理图和对常见的元器件有一定了解，熟悉模电数电知识。此外，要会使用示波器等测试仪器，驱动常见的传感器等。掌握以上能力，你将为嵌入式开发领域的高薪职位打下坚实基础。

「西安小米SU7事故家属发声」这明明就是为躲避摩托车造成的事故，公道讲失控啥车都可能出车祸，就标题党特意带小米Su7。全国一天到处有车祸，没看特意报车型的！都是小车如何如何车祸造成一死一伤！

余承东卸任，聚焦汽车 4月30日下午，华为内部发布人事调整文件，宣布余承东将不再担任华为终端BG CEO一职，但仍保留终端BG董事长职位。余承东在华为的身份较为复杂，他同时担任华为常务董事、终端BG CEO以及智能汽车解决方案BU董事长。此次人事调整后，他将保留华为常务董事和智能汽车解决方案BU董事长的职务。华为做出这一人事调整的原因可能与鸿蒙智选（智选车）项目的增加有关。去年华为只有一个问界项目，年底又推出了智界，今年还将与北汽和江淮合作发布新品牌。因此，华为认为余承东兼任终端BG CEO可能精力不足，决定进行这项人事调整。在华为内部，这项职务变动被认为是比较正常的。与雷军在小米造车时卸任多家公司职务的做法相似，华为此举是为了让余承东能够更专注于智能汽车业务。据传，接任华为终端BG CEO一职的是原华为终端BG、首席运营官何刚。

小米集团总裁卢伟冰 1975 年，出生于山东省日照市五莲县。 1998 年：毕业于清华大学化学系，同年开启职业生涯，进入康佳通信科技有限公司。 2008 年：转至天宇朗通通信设备有限公司，担任海外事业部总经理。 2010 年：加盟金立集团，出任总裁职务，在其任职期间对金立的业务发展有着深入的参与和决策。 2019 年：加入小米集团，任副总裁兼红米 Redmi 品牌总经理，同年升任中国区总裁，开启 Redmi 品牌新篇章，通过一系列产品策略和市场运作，强化了 Redmi 在中低端市场的优势地位。 2021 年：升任小米集团高级副总裁，在集团内承担更多战略规划与管理职责。 2023 年：出任北京小米软件技术有限公司执行董事等重要职位，进一步深入参与小米集团核心管理事务，对集团内部资源整合与业务协同发挥关键作用。截至 2024 年，卢伟冰在小米集团的发展进程中扮演着极为重要的角色，他对 Redmi 品牌的塑造以及在手机业务战略布局等多方面的贡献，有力推动了小米在全球智能手机市场的持续拓展与竞争，其市场策略与领导决策也为行业所广泛关注与借鉴，成为科技行业中具有显著影响力的商业人物。

浙江省公安招录27名电子物证专家浙江省公安机关即将启动2025年人民警察特殊职位招录考试，计划招录27名电子物证领域的专业人才。这次招录的条件相当苛刻，许多人才可能会选择去华为、小米等公司拿高薪，而不是报考公安。 𐟓š 报考条件：报考人员除需满足基本条件外，还需符合以下专业条件：电子物证相关专业（详见职位信息表）。具备以下专业资格条件之一：拥有电子数据鉴定人资格证书。具有电子数据取证分析师证书中级以上。通过国家信息安全水平考试（NISP）二级或三级。参加省（部）级以上电子数据取证、信息安全、网络安全、计算机编程等竞赛并获得个人三等奖、银奖或亚军及以上，如美亚杯中国电子数据取证大赛、国际大学生程序设计竞赛（ACM/ICPC）、蓝桥杯全国软件专业人才设计与创业大赛、中国大学生程序设计竞赛（CCPC）等。在省级以上刊物发表电子数据取证相关专业论文1篇以上（第2作者以上），或出版专著1本以上（署名前5），或参编发布行业标准1项以上（署名前10）。拥有电子数据取证相关发明专利1项以上。这次招录的电子物证职位需要具备专业知识和技能，竞争非常激烈。符合条件的考生需要做好充分的准备，争取通过这次考试，加入浙江省公安机关的行列。

极氪与小米算法岗位对比，纠结中求建议！大家好，最近真是被秋招搞得头大。极氪给了决策算法的offer，薪资大概在40万左右，方向非常对口，不过听说风评和强度方面有点emmm……总之，早有耳闻。然后，小米的算法岗位也找上了我，不过他们给我的是自动驾驶算法测试工程师的职位，具体是决策规划方向。据我了解，这个岗位主要是做仿真评测，包括case制作、指标制定和仿真结果分析等等。让我震惊的是，性价比极高的小米居然给出了和极氪几乎一样的薪资，甚至还多了一点点！不过，听说这个岗位的强度比极氪小一些。现在真是有点纠结了，不知道这种岗位的发展前景如何，会不会需求少或者被降薪。值不值得去呢？两个岗位都在上海，真是让人头疼。估计今年秋招的情况都是这样吧，大家都在纠结。希望有经验的朋友们能给点建议，帮我选选方向！𐟙

「侠哥聊股市超话」10月23日消息，海尔消费金融有限公司（海尔消金）近日成功发行了15亿元人民币的“够花2024年第一期个人消费贷款资产支持证券”（ABS），这是其“够花”系列ABS的开篇之作，并获得了AAAsf顶级评级，同时其注册资本已增至20.9亿元人民币，且近年来公司业绩持续增长。（经济观察报） 2. 年内多家持牌消金公司迎来“新掌门” 日前，国家金融监督管理总局福建监管局发布了兴业消费金融公司（以下简称“兴业消费金融”）董事任职资格的批复。实际上，今年以来，已有兴业消费金融、长银五八消费金融、蚂蚁消费金融、马上消费金融、招联消费金融、苏银凯基消费金融、小米消费金融、上海尚诚消费金融、厦门金美信消费金融等多家公司出现重大人事变动，涉及岗位包括董事长、总经理、副总裁、首席风险官等核心职位。

小米运动健康校招秒挂后重来？最近参加小米运动健康的校招，真是让人又爱又恨。先是收到了面试邀请，结果一进去就被秒挂了，真是让人无语。听说运动健康部门HC（人头）不多，所以竞争特别激烈。面试的时候感觉演了一群人，大家都想尽办法展示自己。这次经历让我怀疑是不是在完成KPI（关键绩效指标），毕竟这种秒挂的情况实在太不常见了。现在只能期待下次能有个好结果吧，毕竟小米还是个不错的公司，还是很有吸引力的。附上一些相关的应聘记录和面试信息：应聘职位：运动健康算法工程师应聘状态：第1志愿投递方式：官网投递城市意向：北京市投递简历时间：2024-09-09 笔试时间：2024-09-10 评估时间：2024-09-22 面试时间：2024-09-29 流程终止时间：2024-09-30 希望这些信息能给大家一些参考，祝大家都能顺利拿到心仪的offer！𐟒ꀀ

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