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四大咨询公司招聘要求下载_四大咨询公司招聘要求是什么(2024年12月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

四大咨询公司招聘要求

双减政策下教培机构的创业心得分享从四大咨询公司辞职后，我开始从事线上全英文编程教育，创立了CodingPlusOne。刚好赶上双减政策，这个行业既有机遇也有挑战。今天我想分享一些零碎的创业感悟～ 𐟒ꠤ🡥🵦„Ÿ：创业最重要的就是信念感。这份信念感来源于对所做事情的深刻相信，以及对其意义的深刻理解。我很幸运，因为我在做我热爱且有意义的事：通过全英文编程教学，帮助中国孩子提升用英文表达科技观点的能力，与前沿科技接轨，提升国际科技领导力。 𐟧 认知：提升对要做的事情的认知是抵抗创业风险的关键。这需要创业者对产品和市场需求有足够的把握。在决定推行“全英文编程”之前，我在国内和国外的少儿编程机构积累了不少教学经验，熟悉中美的课程体系，也认识到美式教育和中式教育各自的优势：自由探索发掘个性和内驱力，提升竞技实力。因此在开发课程时，我们保留了海外项目制教学的课程设计，并针对中国孩子的数理能力提升课程难度，推出了科创和竞赛辅导课程，“英文教学、应试”的模式得到了家长们的认可。 𐟎†解：理解学生对编程学习的需求非常重要。在我看来，绝大部分学生学习编程的动力来自游戏开发，那么最好的学习模式就是从游戏本身出发，用编程提升游戏能力。最受欢迎的我的世界编程课𐟏œ，请到了海外游戏母公司的地图开发人员亲自指导，一年持续的课程研发让我们具备了建筑设计、红石机关、模组开发的教学能力，颠覆了国内常规的MC编程课形式-套着游戏外壳干讲编程语句。正因为从游戏本身出发，学生可以把学到的知识直接运用在地图搭建上，真正做到学完可以提升游戏技巧，拥有值得炫耀的地图成品。 𐟒ᠧ𛓨ﭯ𜚤𛻤𝕨ጤ𘚩ƒ𝦜‰周期，只有出于热爱选择深耕在一个专业领域，扛过低谷，才能够真正收获行业红利，而这个过程必定是漫长的。希望大家也能找到自己擅长且热爱的事情，坚持做下去。

生物医学就业，月入3万+！嘿，大家好！今天我想和大家聊聊生物医学专业的就业方向，希望能帮到正在迷茫的你们。医学写作 ✍️ 这个领域主要是给那些发文章的同学准备的。比如，有些同学硕士毕业后去了MDPI做生物杂志的编辑。这个职业需要你有很强的科研背景和写作能力，如果你喜欢写作和编辑，那这条路绝对适合你！教育领域 𐟑颀𐟏늦•™育领域也是一个不错的选择。你可以选择去大学、高中、中学等教育机构任教。有些同学本科毕业后就在做课外生物老师，薪资不错，时间也很自由。特别是对于那些喜欢和学生打交道的朋友们，这条路绝对值得一试！金融与咨询行业 𐟒𜊨🙤𘪩↥ŸŸ主要是利用你的生物医学背景去做金融分析和咨询。比如，有些药物所毕业的同学直接去了医药咨询公司IQVIA。这个领域对金融背景和实习经验要求较高，如果你有这方面的兴趣和经验，不妨关注一下。不过要注意，进入四大做咨询很看重学历，如果你的第一学历不是特别好，可能需要考虑其他方向。好了，今天的分享就到这里。希望这些信息对你们有帮助！如果觉得有用，记得关注哦~ 这样我就有更多动力继续更新啦！❤️ 字数有限，更多内容请期待下一期！

四大咨询公司最吸金部门揭秘 𐟒𜊥䧥彯𜌤𛊥䩦ˆ‘们来聊聊四大咨询公司中最吸金的部门——Advisory。虽然四大咨询公司的Advisory业务大同小异，但具体职责和称呼上还是有些差异。下面我就给大家详细介绍一下。 PwC的Advisory部门 𐟏⊊PwC的Advisory部门主要分为三个方向：Consulting、Deals和Forensics。其中，Deals部门是PwC的强项，主要负责企业财务咨询业务。这个部门的Service line包括Valuation、Restructuring、Corporate Finance Advisory和M&A Service等。法务会计(Forensic Service)则主要为律师等提供财务支持。PwC倾向于招收具有计算机背景的毕业生进行培训，然后去做法务会计类工作。 Deloitte的管理咨询 𐟓Š 在管理咨询方面，Deloitte可以说是实力最强的一家。连续两年在管理咨询Vault排名中仅次于第4位。德勤的管理咨询部门主要有三个方向： Strategy & Operation：主要负责战略规划、组织架构调整和管理流程再造等。 Human Capital：主要做员工持股计划、人力资源规划、薪酬体系设计等人力资源方面的工作。 Technology Integration：负责信息技术方面的规划和实施，主要竞争对手是Accenture、IBM和Capgemini等IT咨询公司。其实，德勤的财务咨询业务也非常亮眼，曾经接手过几个响当当的case，比如梅艳芳遗产管理和吉利并购沃尔沃的财务尽职调查。安永的咨询服务 𐟌 从2020年7月1日开始，安永的咨询服务名称从EY Advisory变更为EY Consulting，同时业务将更侧重于管理咨询和科技咨询。具体领域分布如图3所示。 KPMG的Advisory部门 𐟏把KPMG的Advisory部门分为Management consulting、Risk consulting、Deal advisory和Strategy。毕马威是唯一一家没有收购外部独立咨询公司的，所有的业务都是in house。毕马威在香港是四大中实力最强，借这一优势在中国大陆取得了很多巨无霸级别的客户，如中石化、中国电信、中国移动、中国人民保险公司等。总结 𐟓 总的来说，四大的Advisory部门虽然各有特色，但都在各自领域内有着卓越的表现。无论你对哪个方向感兴趣，这些公司都提供了丰富的机会和平台。希望这篇文章能帮到你，祝你找到心仪的工作！

大学生必参加的4大类商赛及其好处 𐟎“ 商赛，不仅仅是比赛，它背后蕴含着丰富的机会和收获！参加商赛可以让你接触到各行各业的优秀人才，向他们请教，学习成功经验，并拓展人脉圈。𐟤 𐟒𜠤𜘧瀧š„商赛经历可以为你的求职加分，让你在众多求职者中脱颖而出，增加面试成功率。同时，商赛还能让你学习新技能，为以后的工作和创业打下坚实的基础。𐟑袀𐟎“ 𐟔 目前，我们接触的商赛主要分为4类：咨询类 —— 主办方为咨询公司市场营销类 —— 主办方多为快消品公司财务金融类 —— 主办方多为四大、证券公司、银行和部分知名企业创新创业类 —— 主办方多为知名高校、地方政府部门、创投孵化机构 𐟑젥𛺨䧥碌娷襭榠᧻„队，了解不同学校同学的想法和思路，相信会有意想不到的收获！找准赛道，选择合适队友，一起冲击吧！✊

四大咨询工作心得：如何与老板有效沟通？在过去的三年里，我积累了一些宝贵的经验，将时间分配给了几个关键领域。以下是我对这些领域的总结： 𐟑€25% 了解客户公司公开信息平台：利用各种公开信息来了解行业动态和上下游情况。行业消息：即使项目周期短，也不要忽视对公司的了解，这是尽职调查的重要组成部分。 𐟑€25% 与审计沟通确认工作范围：不同的合伙人（par）风险承担不同，经理会与合伙人进行初步会议，确定项目的范围和可行性。资料收集：获取组织结构图，确认业务性质，确保所有输入和计算都有来源。 𐟑€30% 数据分析检查数字和公式：进行财务预测检查，包括GDP增长率、行业发展报告等。 IRR检查：进行敏感分析和隐含倍数交叉检查。财务分析：进行可比公司分析和DCF计算。 𐟑€20% 与老板沟通保持沟通：老板可能会因为不够细致或简单错误而生气，但只要做好工作，及时沟通发现的问题，通常可以赢得老板的信任。总结经验：经过三年的经验，我发现老板会因为不够勤奋或简单错误而生气，但只要做好工作并保持良好沟通，就能赢得老板的信任。总结来说，赢得老板的信任需要做到以下几点：理解老板的需求和期望。提供准确、及时的信息和分析。保持开放和透明的沟通。展示专业性和可靠性。

文科生的8种理想职业方向以下是一些985/211本科或硕士毕业生，他们对工作满意，生活幸福。来看看他们的人生路径吧！𐟑‡ 1️⃣ 女A: 在大厂数据产品实习一年后转正，工作时间灵活，绩效压力不大，成就感十足。她和男友计划在上海奋斗。 2️⃣ 女B: 暑期在某大厂游戏部门实习，虽然强度大，但最终选择考公务员，回到了浙江老家的舒适圈。 3️⃣ 海外硕女C: 在互联网就业环境未极度收缩时，她成功上岸大厂职能岗，工作轻松，遇到了一位好导师。 4️⃣ 本科直接就业男D: 他在四大咨询公司实习，最初目标是咨询或投行，但最终选择上岸老家选调生，目前生活满意。 5️⃣ 女E: 通过珠三角省直选调生考试，进入了有钱有闲的单位，让人羡慕。 6️⃣ 本科直接就业女F: 作为某大厂toB客户经理，她被派往欧洲，享受公费吃喝、专属司机等优厚待遇。 7️⃣ 硕士润女G: 她选择在互联网不太卷的时候直接就业大厂商业化产品，现在由于国内就业环境不佳，已出国读硕并计划留欧。 8️⃣ 辅导员情侣H: 两人均为上海本地人，毕业于顶尖高校，毕业后直接进入国企券商类职能岗位，现已结婚生子，享受家庭乐趣。

双非本科进四大咨询？我的亲身经验分享最近有朋友问我，双非本科学历怎么进四大咨询公司？作为一个过来人，我觉得有必要分享一下我的经验，希望能帮到大家。简历关：提升你的软实力 𐟒ꊊ首先，学历背景是无法改变的，但我们可以从其他方面提升自己。我大一的时候就决定要进四大咨询，所以做了很多功课。以下是我大学期间努力提升的几个方面：英语：尽量考个雅思成绩，或者六级成绩也要亮眼。实习：争取有相关实习经验，这很重要。 GPA：虽然我的GPA不高，但能过简历筛选就不错了。课外实践：除了校内学生会，我还参加了各种校外的志愿者活动。这些方面都能体现你的综合实力，特别是在学历背景无法改变的情况下，提升这些软实力非常重要。笔试关：刷题和稳定的环境是关键 𐟓š 收到笔试邀请后，我立刻在网上搜集了EY的笔试题库进行练习。练习到差不多的时候，我去咖啡厅集中精力完成了笔试。以下是我的建议：提前刷题：多做练习，做到熟练。网络稳定：找一个不会被打扰的环境。面试关：抓住机会展现自己 𐟌Ÿ 进入面试后，学历就不再是决定因素了，关键看你的表现。以下是我的经验：面试准备：我在应届生论坛上搜集了很多EY和SH的面试经验，并打印了求职红宝书。这样我对面试流程、常问问题、合伙人风格等都有了详细的了解。面试心态：不要紧张，不要因为学历低就自卑。进入面试说明你的学历不再是绊脚石，要抓住机会展现自己的优秀。和面试官交流，而不是机械地回答。 3Why问题：准备好为什么是这个公司、为什么是这个行业/部门、为什么我们要选你。这是最常见的面试问题。英语口语：面试中英语是必须的，所以提前练练口语。自我梳理：面试前一定要对自己进行梳理，比如你的优点、缺点、兴趣爱好等，这些都会被经常问到。最后，找工作是一个双向选择的过程。如果没有入选，也说明这家公司或许不适合你。更好的机会可能在后面。现在我觉得找工作和找对象一样，也看缘分。努力提升自己是最重要的，剩下的事情就是水到渠成啦～希望这些经验能帮到你们，祝大家都能找到心仪的工作！𐟒𜀀

香港中文大学商业分析硕士录取！ 𐟎‰ 恭喜这位多伦多大学统计学专业的同学成功录取香港中文大学的商业分析硕士项目！ 𐟓š 学术背景：该同学毕业于加拿大的多伦多大学，拥有3.2的GPA和GRE成绩323，证明了其扎实的学术基础。 𐟒𜠥𙠤𘎥𗥤𝜧𛏩ꌯ𜚥œ襤š伦多大学期间，该同学曾在腾讯实习，进行战略分析。毕业后，他加入四大风险咨询公司，积累了两年工作经验，期间运用了多种商业分析工具如Python和Matlab进行建模。 𐟓… 申请时间线：该同学于12月3日提交申请，并在3月3日收到了录取通知。 𐟒𐠩晦𘯧š„学费较高，但该同学凭借出色的学术背景和丰富的实习经验，成功获得了这一顶尖项目的录取。 𐟓ˆ 商业分析领域的需求不断增长，越来越多的本科毕业生选择在四大工作两年后，晋升后再申请出国留学，特别是去香港的大学。

环境咨询外企推荐：四大顶尖公司求职攻略 𐟌Ÿ 一周环保企业动态速览，带你了解顶尖环境咨询外企！ 1️⃣ ERM伊尔姆环境咨询公司全球领先的环保咨询公司，业务涵盖环境评价、ESG、气候变化咨询及EHS合规等。每年提供实习机会，本科1-3年，实习薪资11-18k。 2️⃣ AECOM 作为全球最大的工程咨询服务企业之一，AECOM提供设计咨询、施工服务和管理服务。公司在北京、上海、深圳、成都和香港设有办公室，上海应届硕士薪资参考8k。 3️⃣ 上海格林曼上海格林曼是西图集团（CH2M）北亚环境事业部的全资子公司，业务专注于环境咨询。公司员工约120人，应届硕士年薪12-20万。 4️⃣ 长江设计集团长江设计集团是水利部长江水利委员会的国有独资企业，全国工程勘察设计百强之一，提供工程建设全行业技术服务及国际服务。公司设有博士后站，员工平均年收入42万。 𐟌 ESG和双碳目标面试常见问题面试中，ESG和双碳目标的问题有共性，通常包括以下五类：公司业务与ESG战略环境影响评估碳排放管理合规性未来趋势与挑战 𐟓š 准备面试面试前，了解ESG框架、落地报告和面试题至关重要。推荐使用相关备考资料，如面试真题和参考答案，帮助你更好地准备。 𐟔 面试资源面试资源持续更新，提供丰富的备考资料和面试技巧，帮助你在求职过程中脱颖而出。

进四大？选对部门才是关键！𐟤” 四大会计师事务所（PwC, Deloitte, EY & KPMG）的业务线主要分为四大类：审计、税务、咨询和管理咨询。每个领域都有其独特的职责和发展方向。那么，如何选择最适合你的部门呢？让我们来详细看看： 𐟓Š 审计（Assurance）审计部门主要负责财务报表的审核、法证服务以及气候变化与可持续发展的咨询。如果你对数字和细节分析感兴趣，或者希望在财务领域建立稳定的职业生涯，审计可能是一个不错的选择。 𐟓ˆ 税务（Tax）税务部门专注于公司税、国际税与转让定价，以及间接税等领域。如果你对税务规划、风险控制和合规管理感兴趣，税务部门可以为你提供专业的转型机会。 𐟒ᠥ’訯⯼ˆAdvisory）咨询部门涵盖风险咨询、公司融资、并购、估值等金融咨询服务。如果你喜欢战略性思维和解决商业问题，咨询部门将为你提供更多的挑战和机会。 𐟓ˆ 管理咨询（Consulting）管理咨询部门侧重于战略、信息技术咨询以及运营咨询。如果你希望在职业生涯中承担管理角色，或者对技术有浓厚兴趣，管理咨询部门可能适合你。兴趣与优势 𐟌Ÿ 选择业务线时，首先要考虑你的兴趣和优势。如果你对财务报表、数字分析感兴趣，审计或税务可能是不错的选择。如果你喜欢战略性思维和解决商业问题，咨询将提供更多的挑战和机会。职业路径 𐟚€ 不同的业务线会影响未来的职业路径。审计适合转型到企业的财务、内部审计或合规管理岗位。税务领域专业性较强，适合在跨国企业的税务规划、风险控制和合规管理领域发展。咨询为未来进入企业的管理层、战略规划和业务开发部门打下良好基础。工作与生活平衡 ⚖️ 四大不同业务线在工作量和压力上存在较大差异。审计通常在忙季工作量大，但忙季后相对稳定。咨询则工作节奏较快，且伴随更多的差旅和项目压力。税务工作季节性强，但整体较为可控。差旅 𐟌 差旅是选择业务线另一个重要的考虑因素。咨询和交易顾问通常要求更多的出差，特别是项目需要在不同地点执行。而审计的出差集中在忙季。相比之下，税务部门的工作通常主要是在办公室完成。通过仔细考虑这些因素，你可以更好地选择适合职业目标、兴趣和技能发展的业务线，为未来的职业道路打下坚实基础。